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‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管控、食品安全及服务质量监督 2.制定并执行本地化营销策略，提升品牌知名度与顾客复购率 3.带领团队完成销售目标，定期分析经营数据并优化运营流程 4.维护客户关系，处理客诉与反馈，持续提升顾客满意度 5.配合总部落实品牌标准与新品推广，确保门店形象与服务统一 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，具备基础财务与数据分析能力 2. 熟悉卤味或休闲食品行业者更佳，认同本土品牌发展理念 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.诚信务实，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有资源、运营或创业经验者可重点考虑

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青海包月铣刨机副驾，会开山猫两到三个月活。

招聘一米铣刨机驾驶员，3个月活电话，

招聘：店长-重庆 薪资：面议 工作职责：1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；2、执行、跟进、达成店铺销售目标，依据本店实际情况执行销售策略；3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；4、维护及推广公司的品牌形象；5、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。人员培养等计划；7、确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标；8、传达公司各部门的文件和规章制度，并负责监督执行。任职要求：1、大专以上学历；2、年龄35岁以下（条件特别出色者可放宽年龄条件），***；3、一年以上珠宝零售店务管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、性格开朗，良好的沟通力、团队协作力，精通团队管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验。

重庆主城招聘院长2名 销售老师3名，男女不限，擅长售中开发的来，想要稳定的联系，每个月奖金多多，月月超保，联系电话，

招聘：门店店长 薪资：4000-8000元 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3年工作经验，有2年管理经验优先； 2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力； 3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化； 4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。 工作待遇：薪资底薪 提成，综合薪资4000-8000，具体面议 工作地点：巴南、界石、李家沱、南岸就近安排

招聘：移动营业厅招聘店长助理营业员， 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，能适应灵活排班。 2、工作认真细致，能够积极配合团队完成工作任务。 岗位职责： 1. 协助店长开展日常运营管理，跟进营业厅各项业务指标达成； 2. 负责客户接待、服务流程协调及现场秩序维护，提升客户满意度； 3. 参与数据统计、报表整理及办公文档处理，熟练使用常用办公软件。 薪资待遇： 购买 综合工资5000-8000元/月 地址： 潼南凉风垭、潼南老城体育馆、米心镇、太安镇、柏梓镇、双江镇。

招聘： 奶之初招聘店长 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保各项业务指标达成，提升客户满意度与门店整体业绩表现。 2、组织并指导团队开展销售服务工作，优化服务流程，营造积极向上的团队氛围，推动员工成长与发展。 3、执行公司各项规章制度与运营标准，监督商品陈列、库存管理、环境卫生及安全规范，保障门店合规运营。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立应对突发事件。 上班时间： 8小时工作制，月休：4天 薪资待遇： 3500-6000元/月，详情面议 地址：华盛大厦瑞山路168号

招聘：导购/店长【凯谊世纪➕无责任底薪】 薪资：4000-8000元/月 【岗位职责】 1、负责门店日常销售、顾客接待及会员维护； 2、参与商品陈列整理、试衣搭配推荐，提升购物体验； 3、借助品牌资源，达成个人业绩目标，与团队共同成长。 【任职要求】 1、乐意试穿版衣、乐于展示时尚穿搭； 2、热爱时尚，对搭配有热情，有销售经验者优先； 3、性格开朗，沟通积极主动，有强烈的赚钱意愿和服务意识。 高销、店助、店长均招聘中，欢迎热爱销售的伙伴们咨询~ 【薪资福利】 ·综合薪资：4K-8K（底薪 + 个人提成 + 加班补助 + 业绩奖金）五险 ·上班时间：上一休一 ·晋升机制：清晰的成长路径（销售→高级销售→店长助理→店长→营运督导→营运经理→区域总监）； 【上班地点】 长寿区菩提街道大道8号1F Y•SING

废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁，工资私聊，月上班时间半个月左右，有意请添

招聘： 奶之初招聘店长 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保各项业务指标达成，提升客户满意度与门店整体业绩表现。 2、组织并指导团队开展销售服务工作，优化服务流程，营造积极向上的团队氛围，推动员工成长与发展。 3、执行公司各项规章制度与运营标准，监督商品陈列、库存管理、环境卫生及安全规范，保障门店合规运营。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立应对突发事件。 上班时间： 8小时工作制，月休：4天 薪资待遇： 3500-6000元/月，详情面议 地址：华盛大厦瑞山路168号

紫涵品牌女装 招聘：运营督导（负责直营门店） 招聘要求：有女装销售管理经验，性格开朗，个销能力强 年龄： 28-40以内（能力强适当放宽） 薪资：面 议 联系电话: 费女士 8() 欢迎自荐或推荐！

招聘：培训督导-朝九晚五 薪资：5千-6千 1.负责公司厨电产品（如烟机灶、热水器、采暖炉等）的培训体系搭建与课程开发，涵盖产品知识、技术原理、卖点讲解、竞品分析等，确保内容专业、易懂、贴合市场需求； 2.针对内部销售团队、售后人员及外部经销商、门店导购，开展线上线下培训，提升其产品讲解与销售能力； 3.定期巡访终端门店，检核产品陈列、演示物料、价格标签的规范性； 4.协助开展产品发布会、市场推广活动，担任产品讲解或技术支持角色。 评估培训效果，通过考核、调研等方式持续优化培训方案； 5.通过现场观察体验，评估销售的产品讲解、演示技巧及服务流程，进行一对一辅导与即时纠偏。 任职要求： 1.本科学历，3-5年家电培训经验或者5-10年黑电类家电销售经验，厨电经验更佳； 2.熟练使用办公软件； 3.不排斥出镜，有过销售经历优先。