
招聘宠物店店长
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
宿宠宠物时代天街店店长招聘:和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代
如果你不甘于普通宠物门店的经营模式,渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样,宿宠宠物时代天街店的店长岗位,就是你实现野心的舞台!
我们要找这样的你
•懂宠物更懂“养值”逻辑:不局限于门店日常营收,能从“专精特新”视角打造门店特色,比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域,把门店做成行业小标杆。
•有魄力玩资本级经营:理解“流水+资质+价值”的经营逻辑,能带领团队做好门店流水管理,同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质,为门店后续资本路径铺路。
•能带团队会资源整合:具备出色的团队管理能力,能整合宠物供应链、异业合作等资源,让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。
你将获得的不只是薪资
•行业新玩法的实战权:深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式,从门店运营到品牌估值,全程操盘历练。
•资源与背书的赋能:接触宠物行业优质资源,还有机会参与“专精特新”等资质申报,为个人职业履历镀上资本级光环。
•极具竞争力的薪酬:底薪+绩效+门店价值增长分红,上不封顶;表现优异者,更有机会获得公司期权,共享品牌成长红利。
加入我们,一起把宠物店“养”成百亿级潜力体
宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿,我们不要只会“赚差价”的店长,要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家
【必胜客重庆招募】急聘店长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
店长
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
地砖贴砖墙地砖
重庆有350套公寓卫生间墙砖地砖开始了,300×600的墙地砖,价格电话谈,有附近的弟兄们可以参与共同合作一下,精装工程需要手艺好的师傅,手机同步宋工
开县 车管所附近,行车50岁以下,16一小时包吃住,两班倒,今天夜班班要一个长期工要来的
16元/时
行吊长期1-2人
车管所附近,开行车50岁以下,16一小时包吃住,两班倒,今天夜班班要一个长期工要来的赶快报名,
二保焊电焊包住加班补贴月结
龙兴汽配厂目前两班倒后期长白班吃苦耐劳当天安排住宿不体检直接入职招聘要求:吃苦耐劳,23-38岁悬挂焊(必须熟手):30/H,会一点二保焊,月入8000+每月15号发工资,每周可预支,厂区不忙长白班,忙的时候两班倒,2个小时吃饭时间不包吃(自费13左右一餐),住宿150/月,水电气平摊,。禁案底,需开无犯罪证明。[][][][]厂区地址:两江航空产业孵化基地面试时间:上午10点下午3点准时集合面试联系李老师
开荒1-4天
明天8-9点
建面80平开荒清洁
320+5带图好评
巴南区界石镇 巴南区界石镇御华晓风江南小区5栋。
重庆开县招聘:2600-3000元/招聘想当老板的,干过销售的提供薪金:2600-3000
2600-3000元/月
店长1-2人月结
招聘:2600-3000元/招聘想当老板的,干过销售的
提供薪金:2600-3000元/月
公司名称:茹娣科技内衣
招聘职位:店长
招聘人数:1
工作描述:店铺的管理销售库存表,开发市场培训
单位地址:重庆中路御苑枫景网点
联系人:刘女士
店长月结
手机店长
接待顾客,介绍手机产品,根据客户需求推荐合适机型,推销手机配件(如耳机、膜、壳、保险)及相关服务,办理开卡、合约机、宽带业务及以旧换新服务,整理柜台,保持店面整洁,定期盘点商品,完成每日、每月销售任务指标,会使用智能手机进行收银、开单操作
薪资福利:工资面议,
工作地址:綦江-桥河工业园区
重庆开县招聘:零售督导,五险一金薪资:5000-10000元/月投递简历后请主动联系面试岗
5000-10000元/月
巡店员月结
招聘:零售督导,五险一金
薪资:5000-10000元/月
投递简历后请主动联系面试
岗位职责:
终端管理/销售推进/门店管理/培训推进
1. 负责零售终端的日常运营管理,确保门店标准化执行与服务质量提升。
2. 推进销售目标达成,分析销售数据,制定并实施有效的销售策略。
3. 组织开展门店人员培训,提升团队专业能力与服务意识。
4. 定期巡店督导,发现问题并推动整改,持续优化终端运营效率。
任职要求:
大专以上学历,有从业经验优先,能接受出差。
薪资待遇:
5000~10000元/月(上不封顶)
福利待遇:五险一金、节日福利、工龄奖金、公司团建、旅游奖励、年终奖金
工作地点:重庆主城/合川/潼南/铜梁
店长
店长
1. 男女均可,年龄35岁以下,大专学历(包含函授),大专及以上学历,专业不限;2. 具备3年以上泛销售领域经验,2年以上门店管理工作经验(具有冷暖行业,房地产建材、家居,3C,家装相关行业背景以及有新媒体运营经验者优先);3. 具备丰富的商务谈判经验和技巧,逻辑清晰,对市场敏锐;4. 有优秀的客户服务意识和团队管理经验;5. 具备良好的职业道德,执行力强,抗压能力强,善于总结复盘。1. 门店人员管理:配合客户推进门店活动体验设计师,全屋家电方案师,产品交付经理,安装监理工程师及外拓业务人员配置,并对其进行品牌理念,行为标准,产品,活动SOP培训及纪律考勤等日常工作的管理;2. 门店销售管理:承担门店销售任务,完成零售、套购及结构达成等业绩指标。总结门店销售情况,分析门店运营,并提出有助于完成销售目标的建设性意见;3. 客户维护:负责门店体验服务全流程,运维客户关系,确保门店执行用户接待标准,持续提升客户满意度;4. 门店维护:维护门店终端形象,监督管理物料/样机陈列、店面卫生、人员形象等方面的形象维护工作,统筹门店管理;5. 外拓活动:参考楼盘活动SOP,设计师活动SOP,推进体验馆开拓新市场,发展新客户发掘潜在/意向客户,与客户有效沟通,引导新客到店体验。制定门店拓客引流方案,完成拓客目标,保证门店运营所需客源。促成销售任务的达成;6. 新媒体运营:熟练运用新媒体工具,掌握新媒体运营规则及技巧,执行并推进团队人员进行品宣及线上引流,促进销售达成。
薪资福利:薪资面议,五险,带薪年假,带薪团建、专业培训
巡店员月结
紫涵品牌女装
招聘:运营督导(负责直营门店)
招聘要求:有女装销售管理经验,性格开朗,个销能力强
年龄: 28-40以内(能力强适当放宽)
薪资:面 议
联系电话: 费女士 8()
欢迎自荐或推荐!
店长
品牌男装招聘
店长:1名,导购:数名(有经验者优先)
年龄:22-40(优秀者可适当放宽)
工资待遇 : 直落170/天,提成2%-3%,根据完成指标提成➕大单奖➕PK奖
要求:有品牌服装销售经验,性格活波开朗,反应敏捷、具有较强的沟通能力,有责任心,善团队合作!
工作地点: 七星岗(1号线/10号线可到达)
联系☎熊经理()
开县招聘:UV服装店招聘店长薪资:5000-12000元/月任职要求:1.具备良好的沟通协
5000-10000元/月
店长月结
招聘:UV服装店招聘店长薪资:5000-12000元/月任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,有责任心和团队合作精神;2.有零售或服务行业管理经验,具备一定的组织与执行能力;3.能适应灵活排班,积极主动,具有较强的抗压能力与问题解决能力。岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务流程规范、客户体验优质。2.组织团队开展销售目标达成工作,制定并执行有效的运营策略。3.重视员工成长,开展日常培训与绩效辅导,提升团队整体专业能力。上班时间:9:00-21:00月休6天薪资待遇:综合工资5000-10000元/月地址:向阳路与巴渝大道交叉口西北20米。
重庆开县废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁,工资私聊,月上班时间半个月左右,有意请
其他工程司机15-30天1-2人月结
废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁,工资私聊,月上班时间半个月左右,有意请添
店长
品牌男装招聘
店长:1名,导购:数名(有经验者优先)
年龄:22-40(优秀者可适当放宽)
工资待遇 : 直落170/天,提成2%-3%,根据完成指标提成➕大单奖➕PK奖
要求:有品牌服装销售经验,性格活波开朗,反应敏捷、具有较强的沟通能力,有责任心,善团队合作!
工作地点: 七星岗(1号线/10号线可到达)
联系☎熊经理
重庆开县招聘:培训督导-朝九晚五薪资:5千-6千1.负责公司厨电产品(如烟机灶、热水器、采
5000-6000元/月
巡店员月结
招聘:培训督导-朝九晚五
薪资:5千-6千
1.负责公司厨电产品(如烟机灶、热水器、采暖炉等)的培训体系搭建与课程开发,涵盖产品知识、技术原理、卖点讲解、竞品分析等,确保内容专业、易懂、贴合市场需求;
2.针对内部销售团队、售后人员及外部经销商、门店导购,开展线上线下培训,提升其产品讲解与销售能力;
3.定期巡访终端门店,检核产品陈列、演示物料、价格标签的规范性;
4.协助开展产品发布会、市场推广活动,担任产品讲解或技术支持角色。
评估培训效果,通过考核、调研等方式持续优化培训方案;
5.通过现场观察体验,评估销售的产品讲解、演示技巧及服务流程,进行一对一辅导与即时纠偏。
任职要求:
1.本科学历,3-5年家电培训经验或者5-10年黑电类家电销售经验,厨电经验更佳;
2.熟练使用办公软件;
3.不排斥出镜,有过销售经历优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开县铣刨机司机人才招聘网在线招聘信息,主要招聘开县铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。