薪资福利： 1. 薪资范围：10000-30000 底薪：6000～8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成，业内最高标准 2. 这里没有复杂的办公室人际，我们只欢迎人品好、有担当、诚实守信、值得信赖的伙伴。 3. 《想混日子的朋友》：建议另寻更适合的岗位，毕竟底薪有限，未必契合； 《想多赚钱的朋友》：只要肯努力、踏实肯干，收入自然可观——10万业绩，提成可达8k～10k，教培行业单笔2-3万是常态； 《有理想有抱负却苦无平台的朋友》：这里空间广阔，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，若你能力出众、品格过硬，未来可成为管理者或合伙人。 岗位要求： 1、性格开朗，正直真诚，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具备一定的学习与理解能力； 3、有1-3年相关行业经验者优先考虑； 4、责任心强，对学生富有爱心、耐心与信心，热爱教育事业； 5、乐于接受挑战性工作； 6、负责课程推广，并为客户提供专业的课程体系介绍； 7、根据客户需求，制定匹配的课程方案与个性化学习规划，推动签约并启动学习； 8、按时完成工作目标，持续跟进潜在客户与学员维护； 9、关注课程续费进度，与学生建立良好互动关系，助力其实现学习成果； 10、完成上级交办的其他工作任务。

招聘：助教老师、教师、课程顾问、伴学师 薪资：5000-10000 岗位描述： 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 3、提供培训反馈，协助完成培训任务 相关要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在团队中发挥积极作用

多职场可就近分配（根据招聘实时调整） 晋升空间： 课程顾问——储备主管——部门负责人（无空降人员） 岗位职责： 1.借助公司提供的客户资源（无需自主开发、无需外出），开展课程销售工作，通过电话或线上方式与学员沟通，解答其主动咨询的相关问题。 2.保持与客户的有效沟通，及时掌握客户最新需求。 3.提供积极、热情、周到且令人满意的服务体验。 4.维护长期稳定的客户关系，保障服务的持续性与连贯性。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.能适应电话销售工作模式 3.具备销售或教育培训行业相关经验者优先 4.具有良好的学习能力与语言表达能力 我们是一家专注于高端教育培训的专业机构，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，您将与一群优秀的伙伴共同成长，远离复杂的人际关系和繁琐流程，专注实现职业理想。唯学期待您的加入！

工作职责： 1、按计划达成个人月度、季度及年度回款目标，定期对业绩完成情况进行复盘分析与总结； 2、持续开展校区所在高校的市场调研，推进所辖院校的市场开拓与关系维护，根据业务需求组织讲座、校园宣讲、咨询会及高分学员分享会等活动，并对活动成效进行追踪、记录与评估； 3、开发并管理校园代理团队，实施培训与日常指导，支持其开展宣传物料派发、活动推广、客户邀约、信息采集及课程推荐等相关工作； 4、负责所对接高校潜在学员信息的收集，并在CIS系统中准确录入原始数据； 5、及时完成学生邀约、接待来访、课程讲解、报名办理及报名信息的同步传递； 6、定期跟进意向学员与已报名学员，做好回访服务，增强客户黏性，促进续费及转介绍转化； 7、与教学及教务人员保持良好协作，配合完成开班现场运营及学员支持工作； 8、积极参与岗位相关专业培训，持续提升业务水平。 按时完成日常工作总结、工作汇报及校区值班任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先，了解考研流程或具备考研经验者优先； 2、具备较强的市场敏感度和语言表达能力，思维条理清晰，应变能力强，擅长人际交流； 3、具有良好的团队协作意识和执行能力，能适应较强工作压力，工作积极主动，踏实肯干； 4、具有一年以上销售工作经验，有教育行业销售背景，或曾从事考研招生咨询工作者优先。

1、负责推广成人学历类课程，包括大专/本科层次的大小自考、成人高考、国家开放大学等项目招生工作。 2、公司提供精准客户资源，数据来源稳定，转化率高，无需自行开发客户。 3、通过电话与客户沟通，结合微信辅助跟进，完成报名及缴费全流程。 【职位要求】 1、具备成人教育行业电话销售相关工作经验者优先。 2、年龄20-45岁，普通话流利，表达清晰，沟通能力强。 3、具备强烈的目标意识，渴望高收入，愿意接受挑战。 【岗位福利】 1、入职即办理五险一金，保障齐全。 2、定期组织团建活动，享受法定节假日休息，带薪年假，节日礼品及各类员工福利，惊喜不断。 3、完善培训体系：提供系统岗前培训，专人带教，全程指导，确保快速上手；定期开展大型集体授课与专业技能提升培训。 4、固定工作时间，不设罚款制度，奖金激励丰富。 【薪资待遇】无责任底薪+12%提成（通提）+月度奖金＝综合收入15K以上 工作时间：10:00-18:00，法定节假日正常休假，享有带薪年假。

岗位职责： 1.负责公司培训课程的宣传与销售，全面掌握课程特点，精准对接客户需求，达成个人业绩指标。 2.主动挖掘潜在客户，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等方式拓展客户群体，维护客户关系，定期跟进老客户，提升客户满意度与忠诚度，推动续费及口碑推荐。 3.根据客户实际情况，提供专业的教育咨询支持，量身定制学习计划，解答客户在学习过程中的各类问题。 4.搜集行业市场信息，关注同行竞争态势，及时汇报市场动向，为课程优化和营销策略调整提供有效建议。 5.参与公司组织的各类推广活动，如公开课、体验课等，配合活动筹备与现场执行，助力品牌影响力和市场份额提升。 6.协同处理客户反馈与投诉，快速响应并解决客户关切，保障公司服务品质与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。 2.具备1-3年销售经验，有教育培训领域销售背景者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能与客户建立信任关系，高效推进成交。 4.学习能力强，服务意识佳，能迅速熟悉公司课程体系与产品内容，持续提供高质量服务。 5.工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神和较强的抗压能力。 6.热爱教育行业，认同公司的教育理念与企业文化。 薪资福利： 1.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。 2.广阔的职业发展空间：公司提供系统化培训与晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。 3.舒适的工作环境与融洽的团队氛围，助力员工在愉悦的工作中实现个人成长与价值。

岗位职责 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生到校，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断 2、根据客户需求制定合理的学习方案，为孩子设计长期适合的课程体系，并促成签约 3、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职要求: 1、大专及以上学历，有K12教育销售经验优先 2、热爱教育行业，人品正，亲和力好； 3、积极主动，执行力强，具备较好的沟通能力;

【岗位介绍】 1.为客户提供专业的学习和职业规划建议； 2.分析市场趋势，为教育机构和学校提供战略性建议； 3.与客户进行有效沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决； 4.维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5.协调内部资源，为客户提供个性化的教育解决方案。 【岗位要求】 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与客户建立良好的工作关系； 2.对教育行业有浓厚兴趣，能够准确理解客户需求； 3.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决客户遇到的问题； 4.对工作充满热情，有强烈的责任心和事业心； 5.具有良好的组织能力，能够有效管理客户关系和提供专业咨询。

一、岗位职责 1.课程咨询与推广 a、负责舞蹈考研课程的推广与介绍，向学员及家长提供专业的课程体系讲解。 b、根据学员的舞蹈基础、考研目标和学习需求，为其推荐合适的课程套餐。 2.学员服务与跟进 a、为学员提供舞蹈考研备考规划指导，解答学员关于课程、考试政策等方面的疑问。 b、跟进学员的学习进度，提供个性化的学习建议和支持。 c、维护学员数据库，定期回访老学员，建立良好的沟通渠道。 3.营销活动与市场调研 a、参与组织试课等营销活动，提高课程知名度和学员转化率。 b、通过线上线下渠道收集市场信息，为课程优化和市场策略制定提供依据。 4.日常管理与协作 a、按时完成工作计划及每月销售任务，达成业绩目标。 b、定时统计整理个人销售数据，向上级汇报工作进展。 c、与其他部门紧密协作，确保学员入学手续、档案管理等工作的顺利进行。 二、任职要求 1.教育背景 ：统招本科及以上学历，艺术类专业（如舞蹈、设计、美术、音乐等）背景优先。 2.工作经验 ：有1-3年教培行业或销售相关工作经验者优先。 熟悉舞蹈考研领域，有考研经历或相关背景知识者更佳。 3.专业技能 ：具备良好的沟通能力和应变能力， 熟练掌握办公软件（如Office）的操作，能够高效处理各类文档和数据。 具备一定的网络营销能力，能够利用社交媒体、论坛等渠道进行课程推广。 4.个人素质： 热爱教育行业，认可品牌文化与价值观，愿意在教育行业长期发展。 b、性格开朗，富有激情，具备较强的沟通能力和销售意愿。 c、工作严谨，认真负责，能够承受一定的工作压力。 d、有团队合作精神，愿意与同事共同完成任务，达成目标。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬福利 a、提供具有竞争力的薪资待遇，包括底薪+高额提成+绩效奖金等。 b、享有五险一金、带薪年假、法定节假日休息等福利。 c、提供丰富的员工活动，如团建聚餐、员工培训等。 2.职业发展 a、提供完善的培训体系，包括入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等。 b、设立清晰的晋升通道，如从课程咨询师晋升为销售主管、销售经理等。 c、鼓励员工不断学习和成长，为优秀员工提供广阔的发展空间。 四、工作时间与地点 1.工作时间：9.30-18.30，双休（不一定是六日） 2.工作地点：海淀区魏公村韦伯时代大厦C座

服务员人若干名，领班，迎宾，传菜，

岗位职责： 1.只招聘一名面点师傅，负责各类中式面点（如包子、馒头、饺子、面条、糕点等）的制作与出品，早中两餐，没有晚餐，双休，节假日也休， 2. 严格把控食材质量与操作卫生，确保食品安全与出品标准统一 3.负责20人左右的面点工作，配合厨师完成工作流程 4.做好设备清洁保养及工作区域日常整理，遵守后厨安全与操作规范 5.管吃不管住 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.具备基础面点理论知识和实操能力，能独立完成常规品种制作 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识与服务意识 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳

北京市延庆区招工地力工

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本及话术，配合运营完成主题直播、促销活动等专项任务 3. 维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导关注、点赞、下单等转化动作 4.配合团队完成短视频拍摄、口播素材录制等新媒体内容产出 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、转化率等），提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户习惯，有成功案例者优先 3. 具备基础文案撰写与内容策划能力，能独立完成简单脚本设计 4. 学习能力强，责任心强，可适应弹性工作时间及阶段性加班需求 5.学历不限，有直播、电商、传媒等相关经验者优先

配菜打荷1名 任职要求 1、年龄要求在30-50岁之间 2、①具有一定沟通协调能力，责任心强; ②服从领导管理，为人友好和善; ③讲究卫生，做事勤快; ④负责厨房内清洁卫生与安全; ⑤采购厨房内所需食品原料及其他工作相关的消耗品; ⑥重视成本核算，降低食品成本，精打细算，做到廉价质优。 ⑦持有健康证、 3、薪资区间:4k-5k 具体薪资待遇面议。 工作地点:北京市延庆区千家店镇镇政府旁 联系方式:(同微信)

旅行社 旅游顾问，热爱旅游，愿意与人打交道的，或有过销售经验的。， 薪资200元/天

旅游公司招聘旅游顾问，销售岗！ 岗位职责 1、负责及时跟进客户咨询，成交，以及后期的维护 2、每天需要准时更新朋友圈，每天不少于4次，每次不少于3条 3、对公司的客户进行管理分类，客户维护，对客户反馈意见进行解决落实 4、节假日或者促销，需要群发优惠信息给潜在客户 5、平时上班时间，需要与客户互动，如点赞朋友圈适当评论 6、销售相关的工作，完成销售目标 7、下班后，节假日有客户咨询，仍要正常回复，介意勿投！！ 8、此岗位偏销售岗，有业绩压力和要求，介意勿投！ 任职要求 1、大专及以上学历，旅游等相关专业，有导游证/旅游专业优先，优秀者可放宽学历/专业要求！ 2、接受应届毕业生/无经验/非本专业，有人带，必须爱学习！抗压能力强！ 3、热爱旅游，能在旅游销售的工作上保持积极上进的热情和勤奋的态度，工作上发现问题能积极及时提出并反馈，性格内敛的勿投！ 4、要求以客户为先的服务精神，反应灵敏、普通话标准，电脑操作/打字速度要快！ 5、此岗位需要偶尔出差探店（），介意勿投！ 6、我们的团队偏年轻化，希望你是一个热爱旅游，有意向在旅游行业持续发展的，经常跳槽不稳定的换工作的，勿投！

岗位职责： (公司引流，客户主动咨询，不是电话销售，主要跟客户VX沟通） 主要负责在美团、飞猪、小红书、抖音等线上平台接待客户咨询服务，进而销售成交，并且后续跟踪服务。 任职要求： 1、有奢侈品从业经验，豪车，豪宅地产销售、旅游管理、英语等相关专业专科及以上学历优先， 2、半年以上相关销售经验，具备主动性 3、有良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、解决问题的能力，有赚钱欲望； 员工福利： 1、每个月都有优厚的奖金奖励给业绩达标者及各种荣誉奖项； 2、公司正在快速发展扩张期，广阔的晋升机会。不定期举行内部竞聘，一年内30%可以晋升一个级别； 3、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程，同时也提供更多的多向发展机会及平台； 4、享受病假、婚假、丧假、产假、看护假等国家法定节假日，公司在职满一年带薪年假。 5、按照国家规定签订正式劳动合同，全职雇用，提供国家规定的五险； 6、薪资结构：无责底薪+绩效+提成+五险+全勤； 7.节日关怀和生日惊喜，下午茶和部门活动经费，不定期有旅游团建活动，员工及家人旅游可享受旅游内部价； 8.对于优秀员工，有年终奖、带薪免费旅游，免费体检等福利；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

同业部电商部 职位描述： 1、负责公司产品的销售与推广，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开拓新市场，发展新客户。 2、每天对团散客报价、跟进，完成收客任务； 全面解答客户对旅游线路的咨询、报价、向客户提供专业的销售服务并达成交易； 3、协助处理出团过程中各种突发问题；  4、准确录入客人信息  5、合理安排出团计划  6、做好对客户的售后服务，根据外联提供的信息掌握客户喜好； 7、统筹数据，对市场有变动的客户及时与外联沟通； 8、关注市场及同行的动态； 9、协助各部门之间的工作（财务应收款、操作、报价） 10、各渠道、平台的广告推送； 任职要求： 1、从事旅游产品销售工作3年及以上 2、具备较强的沟通能力和业务谈判能力，有独立解决问题能力，性格开朗，掌握基本的销售技巧； 3、拥有高度的责任心，具备良好的团队精神，能够承担较大的工作压力； 4、热爱旅游行业，有上进心 5、熟练掌握办公软件等基本操作

延庆区易学派AI英语速记招聘：销售顾问老师 薪资待遇：底薪3500（底薪+绩效）按业绩评级，涨级别涨底薪，加高提成，月休四天，入职上五险！阶梯式提成，业绩越高提成越高 工作时间：早9晚6，周一休息。 招聘要求：学历不限，男女不限，年龄不限，做过销售业务，有过教育，房产，旅游，保健品店销，从业优先录用。 联系电话：

1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。

开发新企业客户，扩大培训业务合作范围。 维护现有企业客户关系，推动复购及多品类销售机会（如由单次课程转化为年度培训服务）。 对接企业客户（主要为HR、培训负责人及业务部门管理者），深入沟通并识别其培训需求。 设计面向企业的培训销售策略或个性化解决方案，主导商务洽谈与合同签订。 联动公司内部讲师团队、课程研发等部门资源，保障培训项目高效执行与交付。 一、能力要求 1.具备ToB销售实战经验：有教育培训、咨询等领域销售背景者优先；熟悉企业端销售全流程，可独立完成客户开拓、需求分析、方案制定、谈判签约等环节。 2.能够深入理解客户实际需求 3.擅长商务谈判与客户维系：具备良好的谈判能力，同时注重长期客户经营，善于挖掘存量客户的持续合作与跨产品线销售机会（如从单课采购转向全年培训合作）。 4.具备内部协同与项目落地能力：能统筹调配讲师、课程开发及实施支持资源，确保培训项目从签约到执行的顺畅衔接，及时应对并解决项目推进中的各类问题。 二、综合素质要求 1.结果驱动与抗压能力：目标明确，执行力强；能适应ToB销售周期较长的特点，持续跟进项目进展。 2.优秀的沟通表达能力：具备清晰的口头陈述与书面呈现能力，能够准确传递培训方案价值，并有效开展跨部门协作。 3.职业操守与服务意识：诚实守信，责任心强，关注客户长期发展而非短期成交；具备良好时间管理能力，可同时高效推进多个客户项目并行运作。

岗位职责： 1、负责附中校区的招生工作，接听新生家长咨询电话，进行回访沟通，接待到访家长，解答学生与家长疑问，并安排试听课程及后续转化跟进； 2、建立并维护学员学习档案，开展学员及班级的日常管理，协调并跟踪学生学习进程； 3、统筹在读学员的排课安排，及时处理调课与课程变更事宜，保障教学秩序平稳运行； 4、为在籍学员提供高质量服务，有效降低投诉率，与家长建立持久、稳定、互信的合作关系； 5、配合授课教师完成相关教学支持工作，提升整体教学服务满意度； 6、协助校区负责人推进日常运营管理，确保学员在校期间各项服务工作的顺利落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教务管理相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，亲和力佳，擅长与家长及学生交流互动； 3、性格积极向上，思路清晰，办事有条理，具备较强的学习领悟能力； 4、工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的服务意识与抗压能力。

福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+新人保护机制，试用期薪资可全额发放，月综合收入2W~4W； 2、基础保障：每周单休，享受带薪年假，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金； 3、节日关怀：生日购物卡、节日购物卡及其他惊喜福利； 4、成长支持：定期组织企业文化活动，提供多样化培训学习机会； 5、资源支持：客户线索由公司集中分配，无需自行开发客户，无需外出扫街拜访； 6、团队激励：每年举办四次季度会议，组织前往热门旅游城市集中交流与团建。 岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理，对整体业绩结果承担责任； 2、跟进潜在客户回访与跟踪工作，做好信息记录，提升客户认可度与服务满意度； 3、主动邀约客户到店，接待上门学生，为其制定合理且有效的个性化方案； 4、完成相关咨询服务流程，推动签约转化，确保销售任务达成。 职位要求： 1、大专及以上学历，有志于长期发展销售领域，具备K12教育行业销售经验者优先； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好亲和力； 3、具备较强的沟通能力和应变能力，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度端正，责任心强，耐心细致，能适应较高强度的工作节奏。

各种奖金、团建、节假日礼盒、生日卡、社团等福利 员工福利: 1. 带薪入职及岗位培训； 2. 完善的晋升体系，具备竞争力且待遇优厚的薪资结构； 3. 享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 4. 元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日均可领取专属福利； 5. 提供专业系统的培训支持，拥有广阔的职业发展平台； 6. 红包奖励、绩效奖金、生日礼品等多种员工关怀福利； 7. 清晰的晋升路径： 员工可由一线业务岗位逐步晋升至业务管理岗，进而迈向运营管理岗，公司提供科学的职业发展通道与充分的职位成长空间，助力实现职业目标！ 薪资： 新人首月提成双倍激励 第1-2个月：无责任底薪7000+提成（4000底薪+3000无责保护金） 第2-5个月：无责任底薪4000+提成 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习状况，并精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效转化潜在客户为成交订单。 4、听从上级安排，达成每月既定销售任务。 5、每日进行工作复盘总结，为团队输出高质量客户线索。 培训机制： 1. 公司建立完善的培训体系，为每位成员提供岗位技能与综合能力提升的专项培训。 2. 培训内容包括：免费岗前培训，定期开展业务水平与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问 → 储备战队长 → 战队长 → 储备团长 → 团长 任职资格： 1、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先考虑；优秀应届毕业生亦可接受。 2、性格外向乐观，普通话流利，具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活。 3、热爱教育事业，承受压力能力强，勇于突破挑战，目标感强，执行力高。 高额提成 + 入职即缴五险一金 + 多项开单奖励！淡季月均收入25-40K。

公司主要做人工智能和数字医学的培训，主要针对全国三甲医院医师，科研与临床研究人员提供服务 一、工作内容： 公司提供客精准的客户资源，通过打电话+微信的形式给客户发送免费课件，对自身人工智能技能的提升以及SCI论文写作是属于刚需，客户都会为自己或学生报名参加 二、薪资待遇： 1、综合月薪：8k-18k（上不封顶）。转正无责底薪6500元+提成5-10个点，第一个月试用期底薪6000+提成5-10个点。每月10号准时发工资，不压提成。 2、上班时间：早8晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日带薪休。 3、单位提供电脑、资源、电话卡、工作微信、工作手机。 4、带薪培训，第一天系统培训，第二天主管精细化培训，快速上手。 5、没有通话时长和业绩要求，无责底薪，不扣底薪！！！ 三、单位福利： 五险、包午餐、带薪培训、上单庆祝会、周冠军转盘、项目奖品、生日会、入职会、免费团建、年终奖等，工作氛围好。 四、任职要求： 1、经验不限，学历不限，年龄在18-28周岁之间，经验丰富者适当放宽。 2、认真开朗，愿意主动与人沟通，有良好的职业道德和团队精神，积极进取。 3、热爱销售岗位，敢于挑战高薪，服从领导安排。 4、具有电脑基础，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

实时客源支持，电话邀约到店，日均外呼量不足10通 销售性质岗位，需陪同中老年客户外出活动，需具备早起习惯 课程售价（3K-8K） 产品售价（1.5w-15W）羊乳粉、海参、菌群类健康产品 【薪资构成】 无责任底薪4.5K + 考核薪资3.8K + 课程提成（100-300元/人）+ 旅游奖励（50-100元/人）+ 产品提成5% = 综合收入8K～1W 【福利待遇】 1、北京五险一金 + 工龄补贴 + 岗位津贴 + 法定节假日 + 生日福利 2、提供住宿（200元/月），员工6人间，水电费用均摊 3、不加班！非纯电销岗位！ 【工作时间】8:30-18:00，中午休息1.5小时 【岗位职责】 1、依托公司分配资源，电话联系并邀请中老年客户至学习中心参与免费课程体验； 2、负责到店客户的接待、需求挖掘、课程转化、扩科推荐及续费跟进； 3、配合校区安排，开展微信端营销、社群维护与日常问题答疑； 4、收集客户反馈，提升满意度，推动复购与口碑传播。 【任职要求】 1、年龄22岁至45岁，有旅游行业或保健品门店会销经验者优先； 2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通表达能力； 3、接受服务中老年群体，认同大健康类产品价值。

员工福利： 1. 打车报销（企业滴滴，实报实销）； 带薪入职及岗位培训； 2. 五险一金（入职即缴纳，每月15号为缴费节点）； 3. 健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪资待遇； 4. 享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 5. 元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日均享专属福利； 6. 提供专业系统化培训，拥有广阔的职业发展空间。 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习状况，并精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排的工作任务，达成月度销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上电销或销售工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，普通话流利，具备销售意识、逻辑思维清晰、应变能力强； 4、热爱教育领域，抗压能力好，勇于接受挑战，目标感强。 高额提成＋入职即享五险一金＋多项开单奖励！！！！ 头部前20%，月薪超4万 中间60%，月薪区间为2-4万 TOP级别月薪可达8万以上 培训机制： 1. 公司建立完善培训体系，为员工提供岗位技能与综合素养双提升支持； 2. 培训内容包括：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业水平进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

<工作内容> 1、负责已报名体验课学员的服务工作，包括日常维护、答疑解惑以及家长咨询问题的及时响应与处理； 2、通过电话及微信渠道与用户沟通，深入了解其需求，建立良好的信任关系，推动课程转化； 3、及时提醒学生按时上课，提供专业的课程支持服务，挖掘潜在报班需求，完成后续跟进与持续维护 <任职要求> 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届或往届毕业生投递； 2、具备较强的沟通能力和服务意识，普通话流利，工作认真负责，富有耐心； 3、具有用户运营思维者优先考虑； 4、有教育行业相关工作经验者优先； 5、具备销售相关经验者优先

岗位职责： 1、协助策划并执行各类推广活动，实现流量引入与转化提升，对最终成果负责； 2、邀请客户到校体验课程服务，针对学生情况开展细致分析与诊断； 3、及时响应客户咨询，提供专业解答与个性化建议，协助制定学习规划； 4、带领团队达成月度、季度及年度销售任务，并拟定可落地的实施计划（主管岗）。 任职要求 1、大专及以上学历优先，普通话表达清晰流畅； 2、具有2年以上K12教育领域招生运营经验（主管岗）； 3、具备较强的学习能力，追求高收入目标，态度积极，踏实进取，乐于接受挑战； 4、能适应短期外出工作，拥有团队培训及管理经验者优先（团队规模约30人）（主管岗）；