岗位职责： 1.负责教育产品的推广，向潜在客户介绍课程体系和优势； 2.完成既定的招生目标，拓展新客户资源； 3.提供优质的客户服务，维护客户关系，促进口碑传播； 4.高效处理咨询电话，准确捕捉客户需求，记录相关信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，善于与人交流； 2.目标导向，具有自我驱动和抗压能力，能够在挑战中成长； 3.性格开朗，思维敏捷，能够快速适应变化； 4.对教育行业有热情，有相关工作经验者优先。

工作地点：6号线-黄渠站附近【无分公司】 A.无责底薪7K+5%业绩提成 B.不需要地推或线下陌拜，不考核电话量 C.具备一定的抗压能力与逻辑分析能力 D.面试共三轮：业务主管→业务总监→CEO 1.通过主动拓展客户资源，采用活动推广、电话沟通、上门拜访等多种方式，扩大潜在用户群体，深入挖掘餐饮商户的实际运营痛点，推动学员参与线下培训课程； 2.结合学员具体情况，有针对性地讲解课程核心价值与特色内容，匹配符合其需求的课程方案，促成现场签约成交； 3.专业且细致地回应学员课前各类咨询问题，持续关注其需求动态变化，建立长期稳定的合作关系； 4.以现有学员维护为基础，借助口碑传播和推荐机制，开发新的潜在客户资源； 5.按照公司及业务线整体规划，按时完成每月既定销售目标，并对最终成果负责； 任职资格： 1.品行端正，重情义，情绪管理能力强； 2.具备2年以上销售工作经验，熟悉餐饮行业者优先； 3.有教育领域或餐饮行业大客户销售经历者优先，曾获Top销售荣誉者优先； 4.思维条理清晰，拥有出色的沟通技巧与客户服务意识； 5.能承受工作压力，性格积极外向，目标感强，注重结果达成；

关于我们： 功伟画室创立于2005年，专注于3-18岁青少年美术美育及艺考升学指导的特色教育机构。我们营造“小众花园式艺术氛围”，结合专业教学与创意感官课程，充满艺术气息，陪伴每一位学员共同成长。 岗位方向（可任选其一）： 美育启蒙招生：面向3-12岁学生，推广创意美术课程，激发儿童艺术潜能。 艺考升学招生：面向初高中学生，提供美术高考规划与课程咨询服务。 岗位职责： 负责前台接待工作，为家长与学生提供贴心、专业的课程咨询与讲解服务。 了解学员需求，制定个性化学习计划，推动课程签约达成。 跟进潜在客户信息，维护学员档案系统，完成每月销售任务。 参与团队培训与例会，按时提交销售日报。 保持良好职业形象，灵活应对各类咨询场景。 我们期待这样的你： 基本要求：性格开朗，沟通能力强，对销售岗位富有热情！ 经验条件：有销售经历者优先考虑，无经验亦可申请——只要具备强烈学习意愿，我们将安排专人指导，助力快速适应！ 专业背景：美术学、设计类相关专业优先，认同艺术教育理念。 综合素养：积极进取，责任心强，抗压能力佳，具备协作意识。 工作时间：能接受周末上班（福利：第一年享受1.5天休假，第二年起转为双休）。 我们为你提供： 顺利入职：健全的“师徒制”培训机制，零基础也能迅速上手。 明确福利：首年1.5休，次年双休，具有竞争力的“底薪+提成”薪酬模式。 舒适环境：艺术化办公空间，年轻活力的团队氛围。 发展通道：清晰的职业晋升路径，共享机构成长机遇。 —————————————— 工作地点：北京功伟画室 欢迎热爱艺术、善于交流的你加入我们！ 即便缺乏销售经验，我们也愿意为你搭建舞台——让我们一起，把艺术的美好带给更多家庭！

薪动不如行动，2025年你准备好出发了吗？ 你期待的这里全都有，继续往下看~ 没有无责底薪的销售岗位都是空谈~ 没有带薪新人培训的企业都难言远见~ 【如果你】外表冷静却内心火热，抗压能力堪比小强，梦里都在冲刺目标，对教育销售充满热情……那就用简历来找我们吧，团队正需要你！ 【你将融入的】是一支由90后与00后组成的年轻战队，颜值在线、才华出众、智商在线，关键是有气质……工作氛围/轻松/友好/不拘一格~ 【你需要承担的职责】 1、邀约客户到访，接待前来咨询的学生，针对学习相关疑问提供专业解答； 2、结合客户需求，制定科学的学习规划，协助客户准备所需资料； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验与满意度； 4、每日回访未签约客户，推动转化，达成销售目标。 【成功的关键素质】 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的客户服务意识； 2、主动进取，目标感强； 3、机灵、坚韧、积极、善于反思； 4、沟通灵活，具备一定谈判能力； 5、细致认真，责任感强，有耐心，能适应高强度工作节奏。 【我们为你提供】 1、薪酬结构：入职即享无责底薪+4%~9%提成+五险一金+带薪培训； 2、业绩奖励+现金激励+新人保护机制，试用期薪资可全额发放，月均收入1.5W~3W； 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等贴心惊喜； 4、享受国家规定带薪年假、法定节假日福利； 5、工作时间：弹性安排，自由掌控 【重磅来袭！！！】 资源支持：无需自拓客户，公司通过北京多所高中讲座、高校名师线上直播等方式获取精准线索，客户资源丰富、意向明确、课程性价比高、成交周期短，成单率高，轻松实现月入过万，依托强大数据系统，告别无效拨打； 快人一步成长：全程带薪培训，伴随公司扩张，晋升加速； 每年四次季度会议，落地热门旅游城市，年度海外团建，带你走出国门看世界； 晋升通道透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不分年龄。

注意：必须要有k12线下一对一从业经验！ 1、每个校区专备20人左右的TMK团队； 2、精准网推资源专供成熟课程顾问； 3、渠道资源、市场资源、升学资源...... 特别提示：还有更多惊喜资源，业内独享！ 领导nice，氛围happy and行业大牛一起共事 资源好，可快速成单 资源多，业绩不犯愁 校长说 “你敢拼，我就和你一起疯！” 还想对你说： 十年新未来，需要更成熟的课程顾问 新未来发展，需要有经验的课程顾问 新未来腾飞，需要不甘心的课程顾问 1，学历不是问题，只要你可独立成单 2，年龄不是问题，只要你可独立成单 3，啥都不是问题，只要你敢拼想发展 快速晋升路径： 通路1：课程顾问→咨询主任→咨询副校→校长→区域校长→城市校长 通路2：课程顾问→咨询主任→咨询副校→区域咨询经理→城市咨询总监

【工作内容】 1.负责跟进体验课学员家长，提供全程服务支持 2.完成线上1对1体验课学生的转化任务，确保业绩目标达成 3.持续提升线上1对1课程转化效率，积极参与流程优化与改进 【任职要求】 1、年龄不超过32岁 2、统招大专及以上学历 3、具备半年以上K12在线教育领域销售岗位工作经验 4、富有共情力，善于换位思考，执行高效，沟通积极主动 5、具备强烈的目标意识和收入驱动力，学习适应能力强 【公司地址】 北京昌平区龙域中心A座7层706 【薪资福利】 无责底薪6000+保底绩效1500（入职前两个月）+销售提成+激励奖金 正常水平15-20k，努力冲刺20-25k，Top级稳定在30k左右 【我们的优势】 1.大型专业教育平台，深耕行业12年，石家庄地区口碑卓著 2.入职即缴纳五险一金，满一年增配补充医疗保险 3.公司统一提供精准客户资源，无需个人开发客源 4.试用期全额发放薪资，绝不克扣或拖欠 5.上班不早起，下班企业滴滴打车费用报销 6.节日礼品福利+带薪年假+定期团队建设活动 7.每月均有机会赢取高额激励奖励 【公司环境】 5A级写字楼办公，四季恒温舒适宜人～ 入职即配备笔记本电脑及办公手机，智能化办公无忧～ 配备冰箱、微波炉等生活设施 团建活动丰富，零食茶歇不断！办公氛围轻松愉快超有爱！ 【晋升畅通无阻】 1、职业发展路径：员工-组长-主管-经理 2、长期发展通道：资深员工享受高收入与优厚待遇 团队成员以95后、00后为主！朝气蓬勃，拒绝内卷，没有恶性竞争，上下级关系融洽，协作氛围轻松自然，期待热爱快乐工作又能拼搏创收的你加入我们！

一、岗位职责： 1、公司提供有意向的学员资源，深入沟通了解学员实际需求，给出合理化建议与精准推荐； 2、采用顾问式销售模式完成转化，工作无需外勤，专注对接已有意向学员； 3、对分配的意向学员，提供细致耐心的咨询服务，全面解答相关疑问； 4、依托公司线上店铺引流数据、高意向精准客户资源及公海数据库，确保客户资源充足； 5、灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进； 6、独立高效接待来访学员，清晰介绍学历提升方案及后续服务流程，推动顺利完成报名。 二、岗位要求： 1、具备电销背景，或参与过专本科学历提升，或有教育领域招生经验者优先考虑； 2、性格亲和，为人诚实守信，年龄在20至30岁之间，愿意长期发展销售事业； 3、学历要求高中及以上，有销售从业经历，对教育行业有热情； 4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力； 5、学习能力强，理解力佳，观察敏锐，能快速熟悉岗位操作与业务内容； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理 （初创团队发展稳健，晋升通道广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、销售冠军额外奖励一万元 3、团队平均月薪达25000元以上 4、员工及亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：18000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：6000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成交业绩流水计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，开展企业管理类课程产品的销售工作。 2.完成公司安排的岗前培训，掌握产品知识，与学员深入沟通并挖掘实际需求，达成既定销售目标。 3.持续跟进客户关系，提高服务体验，保障客户满意度及后续服务的顺利延续。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备亲和力，擅长人际互动与沟通表达； 3.具备较强的责任心和目标意识，性格乐观积极，主动性强； 4.能够适应电话销售与面对面销售相结合的工作模式，具备一定的抗压能力； 福利待遇： 1.底薪+提成+邀约奖励+绩效奖金+能力提升奖金； 2.遵照国家法定节假日休假制度，春节假期长达15天，节日福利优厚； 3.提供员工旅游、带薪年假、团队活动、生日会等丰富员工关怀项目； 4.入职即安排系统岗前培训，帮助快速熟悉业务流程，顺利进入工作状态； 5.建立完善的销售成长体系（涵盖产品与行业知识、销售技巧、成交策略、心态建设、实战演练及专业进阶培训）； 6.入职即缴纳五险一金； 7.工作时间：实行大小周工作制（一周双休，一周单休），周一至周五9:00-18:30，周六9:00-18:30； 岗位晋升路径： 销售专员→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理 加入我们，你将收获： 1、轻松、开放、平等的职场氛围； 2、丰富的学习资源（可参与国内各领域知名专家、教授授课课程）。

岗位职责： 1.负责北京及外地专科类院校的校招工作，统筹策划、执行并落实日常招聘活动，提升企业品牌在校园中的影响力； 2.建立学生组织合作渠道，联动各大高校学生会、社团等团体，组织开展专题讲座活动，重点面向大二、大三年级学生； 3.拓展教师资源网络，与各院校学院、专业方向的就业指导老师、辅导员及班主任对接，推进就业宣讲会落地； 4.策划并参与各类校园招聘项目，拓宽人才引进途径，涵盖校园双选会、职业发展展会、线上社交平台招聘等形式； 5.协同项目需求，配合执行市场推广相关活动安排。 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备1年以上高校相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2.拥有院校资源或渠道者优先录用； 3.具备较强的文字撰写能力、语言沟通技巧及活动整体策划执行能力； 4.工作认真负责，积极乐观，具备良好的团队合作意识和一定的抗压能力； 5.形象端正，气质良好。 工作时间：10:00-19:30，午休1.5小时，每周单休

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程解决方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.协助客户完成选课、报名及后续学习规划服务 4.维护客户关系，收集反馈信息，持续优化服务质量 5.配合市场与教学团队开展招生推广及课程宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育咨询经验者优先，热爱教育行业 3.积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神

北京市延庆区招装修木工，8.5小时，350元一天，能做到年底，室内活有空调，有时间的抓紧时间打电话，，有全套工具的优先，

延庆烧烤店招聘 前台一名 服务员两名 洗碗工一名 有工作经验者优先 工作时间15:30到凌晨1点 地址延庆北关 联系电话

博瑞祥通新店，招聘，招聘， 延庆博瑞祥通豪华车维修中心， 招聘; (一)修机师傅2名，工资11000-14000保底10000，单位管饭， (二)服务顾问2名，工资5000-8000保底4000， (三)回访客服2名，，工资4000-5500每月(有销售经验) (四) 直播助理2名，工资5000-7000每月(需会剪辑，，20-35岁) 朋友们，帮忙招到人送保养1次 工作地址；延庆区南菜园马兰拉面隔壁， 分店地址;延庆区八中红绿灯向东100米路北(小拇指汽修连锁) 联系电话

延庆区招架子工2人，工资350至400一天，要求有证，有责任心。

延庆辉煌度假村招长期临时客房，下班结账 明天 22元/间，每天分房15-20间以上，能做多少做多少。 包吃住，吃住在酒店，每天分房15-20间以上，能做多少做多少。 包吃住，吃住在酒店 联系电话

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；入职后购买保险，年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

吐鲁番硒门旅游开发有限公司招2名见习生 条件：24年或者25年毕业的未就业高校毕业生 学历：大专及以上/专业要求：不限 薪资待遇：2800左右 联系电话： 有意者直接打电话联系！

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

延庆区易学派AI英语速记招聘：销售顾问老师 薪资待遇：底薪3500（底薪+绩效）按业绩评级，涨级别涨底薪，加高提成，月休四天，入职上五险！阶梯式提成，业绩越高提成越高 工作时间：早9晚6，周一休息。 招聘要求：学历不限，男女不限，年龄不限，做过销售业务，有过教育，房产，旅游，保健品店销，从业优先录用。 联系电话：

一、岗位职责： 1、推广：通过线下地推、微信运营、社区活动、微博宣传、邮件推送等方式获取潜在客户信息； 2、邀约：借助电话沟通、微信联系及回访等形式，邀请客户到访或参与公开讲座等各类主题活动； 3、咨询：及时接听咨询来电，接待上门客户，提供专业解答并促成课程签约； 4、销售：完成个人销售目标与业绩指标，确保公司下达的任务按期达成； 5、回访：维护已签约客户关系，推动二次转化与转介绍； 6、客户：依据公司标准，完整记录客户资料与跟进情况，并进行数据整理与分析； 7、调研：定期开展市场调研，对收集的信息和数据进行筛选、跟踪及电话销售跟进； 8、渠道：参与相关合作渠道的开拓与维护，推进渠道销售工作； 9、其他：落实中心及总部安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年工作经验，市场营销等相关专业优先考虑； 2、年龄25-35岁，形象良好、亲和力强，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3、有编程或乐高机器人校外培训从业经历，熟悉校区运营管理流程者优先（无经验亦可培养）； 三、薪资待遇：（能力突出者薪资可面议） 1、无责任底薪5000元—12000元（无责底薪逐月递增）+绩效1000元+高比例提成+五险一金，月薪过万，每半年根据业绩调薪，试用期首月薪资全额发放 2、不定期组织团建活动，享有节假日福利、带薪年假等员工关怀 四、上班时间： 周一休息，周二至周四下午1点30分至20点，周五上午10点至20点，周六周日早8点至晚6点 五、晋升体系： 专业发展路径：初级顾问→中级顾问→高级顾问→咨询专家； 管理发展路径：顾问→咨询经理→校长/区域咨询总监； 晋升通道顺畅，每季度开放一次晋升机会，业绩达标即可晋升；公司处于高速发展阶段，提供广阔的职业发展空间与快速成长通道； 成长支持：每周开展专业课程培训与职业素养提升培训 公司介绍： 智慧喵科学教育中心，专注于青少年机器人教育与科学素养培养的教育机构。核心课程涵盖机器人编程、数学思维训练、科学实验探究，以科技教育为重心，帮助孩子从小接触科学知识，激发探索兴趣，点燃创新思维，助力实现科学梦想

小学段定制化教育项目运营，营销，市场，招生，电招，机构合作等

高竞争力薪资体系（月薪）： 顶尖绩效者（前20%员工）：综合月薪4w 中坚力量（60%员工）：月薪2w-4w 月度销冠：8W-10W 提成机制：阶梯式高额提成+开单即时激励+超额奖金 新人保障：带薪培训期（前两个月保底7K） ---全方位员工关怀--- 【基础保障】 北京五险一金（入职即缴/公积金8%/每月15日节点） 免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部免费零食 通勤无忧：企业滴滴下班全额报销（无额度限制/无需自己垫付） 【成长体系】 晋升通道：业务线（顾问→战队长→团长→军团长） 带教机制：资深导师1v1辅导 教育行业顶尖培训资源：教学产品/用户运营/销售策略系统课程 【人文关怀】 节日礼包（元宵/端午/中秋等传统节日+教师节专属福利） 假期：带薪年假/病假/婚假/产假等法定权益 团队建设：月度庆功宴+生日惊喜礼遇 【您将创造的价值】 1、通过电话外呼和微信方式，与质心线上注册用户沟通，了解学生学习状况，精准推荐适配的线上课程。 2、协助家长及学生完成线上客户端操作与课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排任务，达成月度销售指标。 5、每日进行总结复盘，为团队沉淀高质量客户线索。 【期待这样的伙伴】 学历要求：大专及以上，特别优秀者可适当放宽 经验要求：不限经验，内部培养机制完善，提供专业培训与带教支持 核心素质：具备良好沟通表达能力、较强学习意愿，享有科学的岗位晋升路径与广阔的职业发展空间，助力实现职业目标！

此职位需具备【K12学科教育】【1对1业务】【线下】校区运营相关经验。 【岗位职责】 1、统筹校区日常运营管理工作，涵盖市场推广、招生转化、教学支持与客户服务，确保实现月度、季度及年度的销售目标与课时消耗指标，完成利润考核任务； 2、主导所辖校区的市场拓展与客户获取工作，带领招生团队完成线索转化及签约目标； 3、负责团队组建与人员管理，包括招聘选拔、培训发展、人才梯队建设与团队氛围营造，提升团队稳定性、协作效率与执行力； 4、健全内部管理制度，规范运作流程，持续优化业务环节，合理控制运营成本与各项支出； 5、参与教学团队的组织与管理，监督教学质量，保障学员学习效果与家长满意度； 6、维护校区对外关系，妥善处理客户投诉及突发情况。 【任职要求】 1、须具备5年以上学科类教育培训行业工作经验，且至少有2年K12领域一对一业务校区管理经验（硬性条件）； 2、本科及以上学历，若在一对一教育运营管理方面经验丰富，可放宽至大专学历； 3、具有强烈的责任意识、诚信品质、进取精神，能承受高强度工作压力； 4、目标导向清晰，具备优秀的团队领导力与组织协调能力。 【工作时间】每周一休息

职位名称：奥赛课程高级顾问（销售方向） 所属部门：销售中心 汇报对象：销售主管/战队长 ●关于我们：实力雄厚，引领奥赛教育前沿 我们是一家专注于学科奥林匹克竞赛（数学、物理、化学、生物、信息学）培训的领先教育科技企业。依托强大的资源优势和卓越的教学成果，我们致力于为全国优秀学子提供顶尖的竞赛指导与升学规划，助力他们实现名校梦想。 ●我们的核心优势（公司实力）： ●专业课程体系，铸就金牌之路： 深度聚焦：核心业务100%聚焦于四大奥赛（数/理/化/生）培训，课程体系成熟完善，覆盖小学至高中学段各层级需求。 科学研发：课程由清北名师领衔研发，紧密贴合竞赛大纲与命题趋势，融合高效学习策略与思维训练。 成果卓著：历年学员在国家级、国际级奥赛中摘金夺银，获奖比例远超行业平均水平，大批学员通过竞赛保送/强基计划进入清华、北大等顶尖名校。 ●清北名师天团，教学实力硬核： 顶尖师资：核心教学团队由来自清华大学、北京大学的资深竞赛教练、金牌导师组成，其中不乏前奥赛国家队教练、国际金牌得主、命题专家。 全职专注：名师团队以全职为主，深度参与教研教学，确保课程质量与教学服务的连贯性、专业性。 经验丰富：平均拥有10年以上奥赛教学与辅导经验，深谙拔尖人才培养规律。 ●学霸创始人领航，基因卓越： 创始人背景：公司由清华/北大学霸联合创立，创始人本身即为奥赛金牌得主或顶尖名校背景，深刻理解竞赛体系、升学路径及学生需求。 战略前瞻：创始人团队持续引领公司战略方向，确保业务模式与教育理念始终走在行业前沿。 躬身入局：部分创始人仍深度参与核心课程研发与名师管理，保障教学品质与公司基因的纯粹性。 ●行业领导者地位，资源禀赋深厚： 市场领先：在高端奥赛培训细分领域占据显著领先地位，市场份额遥遥领先，是众多学霸家庭的首选品牌。 资源垄断性：汇聚了行业内最顶尖的师资、最优质的学员群体、最完善的课程体系及独家学习资源（如内部题库、模拟赛事平台等）。 规模效应：全国性布局，学员基数庞大，品牌影响力深远，为业务持续增长和员工发展提供坚实平台。 ●为什么选择我们（岗位亮点）： 极具竞争力的高回报： 高薪潜力：销售旺季顶尖顾问月收入可达60,000-100,000元。 丰厚提成：前20%的优秀顾问月薪稳定突破40,000元；超过60%的顾问月薪在15,000-40,000元区间。清晰的阶梯式提成机制，上不封顶。 保障无忧：提供具有市场竞争力的底薪+高额提成+各类奖金，确保付出与回报高度匹配。 ●广阔的发展平台： 快速扩张：公司总规模超1000人，销售团队已达300人并持续高速扩张，充满活力与机遇。 晋升透明：提供清晰、快速的职业晋升通道（见下方晋升路径），管理岗位机会丰富。表现优异者，最快半年即可晋升为主管。 ●优质资源保障，转化高效： 精准流量：公司品牌影响力强大，持续投入获客，为您提供高意向、高精准度的潜在客户资源，无需自行拓客，专注于转化。 公平分配：客户资源分配机制透明、公平、高效，确保每位顾问都有充分施展才华的机会。 ●扎根黄金赛道，前景光明： 科技教育风口：奥赛培训是科技人才早期培养的关键环节，高度契合国家科技创新与拔尖人才培养战略，行业前景持续向好。 ●高端优质客群，沟通高效： 客户画像：主要服务对象为高学历、高收入、重视教育的精英家庭，沟通素质高，决策理性，信任专业价值，成单效率高。 您将负责（工作内容）： 1~精准触达与课程推荐： 通过公司提供的专属高意向客户资源（电话、微信等），进行专业沟通，深度挖掘学员背景与需求，精准推荐匹配的奥赛课程体系及定制化学习规划方案。 2~全流程报名服务： 指导并协助家长完成线上报名、协议签署、缴费等流程，确保报名环节顺畅高效。 3~客户关系精细运营： 系统化管理客户信息与沟通记录（使用CRM系统）。 提供的课程及竞赛政策咨询，解答家长疑虑，建立信任。 进行有效的需求跟进与转化促成，达成销售目标。 维护长期客户关系，关注学员学习进展，为续费和转介绍奠定基础。 目标达成与市场反馈： 积极完成个人及团队销售指标，及时收集并反馈市场动态与客户需求，助力产品与服务优化。 ●我们为您提供（福利保障）： 全面薪酬福利： 有竞争力的底薪+高比例提成+月度/季度奖金+年终奖金（视绩效）。 ●贴心生活关怀： 免费工作餐：入职即享工作日高品质免费午餐。 通勤无忧：入职首日起，因工作产生的合理打车费用实报实销（需符合公司政策）。 完善社会保障：入职当月即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），每月15号为社保公积金增减员节点。 平等薪酬保障：试用期薪资（底薪+提成）不打折，与正式员工同工同酬。 多元激励与关怀： 丰富多彩的团建活动、节日福利、生日关怀、各类项目奖金等。 健全休假制度：享受所有国家法定节假日、带薪年假、带薪病假等。 快速晋升通道：清晰的晋升机制和广阔的发展空间（详见晋升路径），能力决定舞台。 ●我们期待这样的您（任职资格）： 学历要求：大专及以上学历（专业不限），能力突出者或有丰富相关经验者可放宽。 经验要求： 优先考虑：拥有1年及以上电话销售、课程顾问、教育咨询或ToC高客单价产品销售经验者。 开放包容：优秀的应届毕业生（需展现出强烈的销售意愿和潜力）同样欢迎加入！ 核心能力： 卓越沟通：出色的语言表达能力、倾听能力和亲和力，能快速建立信任。 积极进取：性格开朗外向，富有激情，目标感强，自我驱动力足。 灵活应变：思维敏捷，能有效处理客户异议，具备优秀的谈判技巧。 热爱教育：对教育行业有热情，认同奥赛价值，愿意为学员成长贡献力量。 抗压韧性：能在压力下保持积极心态，具备良好的情绪管理能力和抗挫折能力。 基础技能： 熟练使用办公软件（如Word,Excel,PPT），具备良好的学习能力。 您的成长之路（培训与晋升）： 全方位培训体系： 入职培训：全面了解公司文化、产品体系、业务流程、销售技巧、系统操作。 师徒帮带：资深导师一对一辅导，快速上手，解决实战问题。 定期赋能：持续的业务技能培训（销售技巧、客户心理学、产品更新）、奥赛专业知识培训（了解竞赛体系、政策）、管理能力培训（针对储备管理者）。 清晰晋升路径（销售管理线）： 销售专员(Consultant)->储备战队长(ReserveTeamLeader)->战队长(TeamLeader)->储备团长(ReserveGroupManager)->团长(GroupManager) 晋升基于明确的绩效指标（业绩达成、过程指标、价值观匹配等）和能力评估。 公司快速发展期，管理岗位空缺多，晋升速度快，能力突出者半年内即有机会晋升至储备战队长/战队长。 加入我们，您将获得： 在高速增长的行业领导者平台施展才华的机会。 与最优秀的学生、最专业的老师、最高端的客户群体共事。 享受极具竞争力的薪酬和透明的晋升通道。 收获一份兼具商业价值与社会价值的成就感。

【岗位亮点】 1、高额提成激励； 2、入职即享五险一金，转正后升级为六险一金，定期组织团队建设活动； 3、公司统一配备办公笔记本及工作手机； 4、提供系统化培训与专人指导，助力员工高效成长； 5、建立公平、公正、公开的晋升通道，发展空间广阔； 【岗位职责】 1、深入学习并掌握课程产品知识； 2、通过电话跟进客户资源，了解客户需求，制定专业课程方案，推动签约达成； 3、按期完成既定工作目标及月度销售任务，持续维护潜在客户与学员信息数据； 4、准时参加各类会议与培训，提交销售日报，并落实上级交办的其他工作任务； 【岗位要求】 1、统招本科或全日制专升本学历； 2、采用电话结合微信的销售方式，无硬性通话量考核，需具备明确目标意识和强烈致富意愿； 3、表达清晰有条理，富有亲和力； 4、具备较强的学习能力和执行能力，态度积极向上； 5、不限行业背景与工作经验，有销售从业经历者优先考虑； 【工作时间】 大小周制（周二、周三休息），工作日工作时段为13:00-22:00，周六日工作时间为10:00-19:30

（最近一份工作的内容是学历提升的可优先考虑） 在这里敢保证！！！我们是正规教育培训公司，专注成人学历提升领域，在教育行业深耕多年，办学资质齐全，完全不必担心公司的正规性 【我们是做什么的】 公司主营学历提升项目（高起专，高起本，专升本），为意向客户提供专业的报考咨询服务（正规公司，长远发展，旁门左道请绕路） 【您关心的】 1、在系统中及时准确录入并更新学员信息 2、洞察学员需求，协助学员预约并参与学习体验课，结合个人情况规划课程方案，推荐合适项目，推动成交 3、维护潜在客户及学员数据资料，高效管理所属学员群体，开展定期回访工作 4、跟踪课程费用缴纳进度，达成公司下达的销售目标 5、客户来源于互联网精准投放后主动咨询，无需自行开拓资源 【最关心的福利】 1、90后聚集地，转正后享内部优惠学历提升机会，团队年轻化，沟通无代沟 2、入职即分配首批资源，客户库充足，意向精准度达80% 3、试用期薪资不打折！试用期薪资不打折！试用期薪资不打折！ 4、地铁一号线出站口对面，通勤便捷，多睡十分钟不是梦 5、定期组织团建活动，下午茶、零食、水果、咖啡随意享用 【任职要求】 优先：经济压力较大、有负债、背负车贷房贷、承担家庭责任、渴望增加收入的人群欢迎加入 禁止：抗拒劳动、抱怨不断、好高骛远、作风散漫等相关人员请勿投递 希望：对工作抱有热情、具备责任心、能承受压力、遇问题主动解决的伙伴，都是我们期待并肩作战的好兄弟、好姐妹

星语口才（少儿口才教育机构） 岗位：课程顾问老师（招生） 一、薪资待遇 1、底薪：6000元 （无责底薪5000、有责底薪1000） （校区当月业绩目标达成+500） （校区当月个人业绩目标达成＋500） 2、业绩提成标准 每月总业绩： 2w以下1%、2w以上2%、 3w以上3%、4w—4%、 5w—5%、6w—6%、 7w—7%、8w以上按8%。 3、年终分红2%（净利润） 二、工作时间： 周一全天休息 周二至周五14:00-20:00 周六、周日9:00-18:00 三、岗位工作内容： 1、接待到访家长，进行课程讲解 2、邀请客户参与体验课，挖掘实际需求 3、根据学习规划，协助家长完成报名流程 四、岗位保障 1、养老、医疗、失业、工伤、生育保险 2、住房公积金 3、节日福利礼品 4、春节节日红包 此岗位为定向培养岗位，表现优异者可晋升为店长！

家政精英合伙人招募计划，旨在联合有志于家政服务领域的合作伙伴，依托公司成熟的产品体系与资源支持，共同拓展家政课程售卖业务，实现合作共赢、收益共创。 合作优势（平台支持） 资源支持：提供稳定的客户线索资源，无需自主开发流量，降低获客成本。 产品支持：标准化家政课程体系（含培训内容、服务流程、定价标准），无需自主研发。 运营支持：提供专业的销售话术培训、签单技巧指导及售后服务对接，助力快速上手。 权益保障：明确的收益结算机制，，合作条款规范化，保障合伙人合法权益。 工作内容：平台提供线索支持，利用自身资源和影响力，通过沟通咨询，将潜在客户转化为购课学员（就业学员、自用学员） 带教支持：每位合伙人配备一名导师，负责协助复杂订单签单与签约，销售技巧培训与经验传承 任职要求：无学历、年龄硬性限制，有销售、家政服务相关经验者优先。 具备强烈的商业变现意识与收益目标导向，目标感清晰，抗压能力强。 心态积极稳定，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 自驱力强，执行力突出，能够独立完成工作目标，遵守合作规范。 提成比例：20%~80%（浮动） 工作形式：不坐班