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课程顾问
1-1.5万元/月
课程顾问生日福利五险一金餐补1-3年大专培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育
“爱记艺”起源于线下7家实体门店,拥有八年运营经验,累计实现销售额2.75亿元,专注于为7至12岁少儿提供全脑开发与英语课程服务。新校区已于2022年10月正式投入运营,现诚聘具备相关经验的课程顾问(优先考虑全脑教育及英语培训领域背景者)。我们坚持内部晋升机制,所有管理岗位均从团队中选拔培养,营销校长与教学校长皆为校区合伙人,年收入区间为40-60万元,欢迎您的加入! 一、职位详情: 1.总部通过线上线下的推广渠道获取潜在客户资源,课程顾问通过网络、微信、电话等方式完成客户邀约,组织参与公开课,并执行面谈、签单及后续持续跟进工作; 2.针对已参加公开课的到访客户,开展专业测评与沟通交流,出具完整的评估报告; 3.承担本校区初级课程顾问的带教与能力提升任务,协助其快速成长; 4.根据售前关键指标进行月度数据分析,及时调整策略并推动优化落地。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历优先; 2.具备两年以上少儿教育培训行业顾问工作经验,曾获评Top销售者优先考虑; 其他要求: 1.沟通表达能力强,语言清晰,富有亲和力,具备良好的团队协作意识,能适应一定工作强度; 2.责任心强,执行力高,具有积极的合作态度和持续学习意愿; 三、工资待遇: 基本工资:6000-9000元 四、业绩易达成原因: 1.课程属家长刚需项目; 2.教学技术处于行业领先水平; 3.高额提成政策:业绩提成比例达15%; 4.顾问主管年综合收入可达30-50万元; 五、用人说明: “爱记艺”所有校长级岗位均为内部成长晋升,因涉及股权合作机制,需由高级顾问岗位经过9-12个月过渡期逐步胜任,暂不接受外部空降,请理解与支持; 六、员工福利: 入职培训+岗位技能进阶培训+职业发展通道+五险一金+全勤奖励+带薪年假+带薪产假+带薪婚假+带薪病假+团建活动+外出旅游养生+定期聚餐+员工生日会+节日礼品+协助办理居住证+每年享受超长年假+固定暑假假期+优秀员工可获持股资格成为校区合伙人 七、培训体系: 新人阶段:配备一对一导师带教+系统化专业技能培训+全面产品知识学习 成长阶段:在职校长亲自指导营销技巧+定期专项课程培训+职业素养提升+运营管理能力训练 八、工作时间: 双休,每周一、周二休息; 周三至周五10:00-18:00, 周六日8:40-18:30
课程顾问
7000-12000元/月
课程顾问1-3年本科中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生营销相关专业
岗位职责: 1. 通过电话沟通及参与市场活动,与客户建立联系并提供专业咨询服务; 2. 接待来访客户,清晰讲解课程内容及其核心优势; 3. 引导客户做出积极选择,助力达成销售任务指标; 4. 维护客户资料与跟进记录,为团队提供真实有效的反馈信息; 5. 配合团队成员共同完善客户服务流程,提升整体服务效率。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力与说服技巧; 2. 热爱教育领域,致力于提供高水平的客户服务体验; 3. 能够接受弹性工作时间,高效处理多项工作任务; 4. 拥有协作意识,可与团队成员顺畅交流、协同推进工作; 5. 保持学习热情,具备快速吸收新知识与技能的能力。
课程顾问
5000-19000元/月
课程顾问社保五险一金五险6-10人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC留学生培训机构线上教育有销售经验有教育工作经验
岗位职责: 1、负责国外留学生学习规划 面向留学生群体,了解客户需要,根据客户需求规划课程方案,帮助学生顺利完成国外课业。 2、全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助客户了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 3、定期对记录的咨询信息进行回访,告知潜在客户最近的培训动态; 4、对潜在客户的定时跟踪,做好客户关系维护,挖掘其中的潜在客户。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限, 2、有销售工作经验者优先 3、普通话标准,亲和力强,耐心,细心,具危机处理能力;善于观察,精于沟通;具备优秀的逻辑思维能力、沟通说服能力和团队合作精神有高度的敬业精神和职业道德,吃苦耐劳,抗压力强。 福利待遇 1.远超行业平均水平的薪资待遇:阶梯式无责底薪+业绩提成+续费提成+年底激励+五险一金 2.细致全面的新人培养体系:入职带薪岗前培训,试用期内均有1对1师傅同步辅导,助力新人成长! 3.业绩导向的晋升调薪体系:结果导向,没有按资排辈,只要你足够优秀,公司可以为您提供更高的薪资,更大的团队,更广阔的做事空间! 4.超级NICE的工作环境和氛围:团队人均90后,95后,年轻,专注,有冲劲,值得想做事的小伙伴加入我们!
课程顾问包住社保1-3年学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
工作职责: 1、负责现有学员家长的日常维护及续费沟通 2、开展招生引流、新学员拓展及日常宣传推广 3、安排课程预约并完成相关数据统计工作 4、组织店面市场活动,参与市场合作洽谈与业务拓展 薪资福利: 1、薪酬结构:基本工资+课时补贴+招生奖励+续费提成+绩效奖金+月度分红 2、员工福利:定期开展店面团建与总部统一团建活动 3、为男性员工提供住宿支持 岗位优势: 1、提供带薪培训:入职即享7天专项培训,试用期配备导师指导,每周接受总教练专业培训 2、品牌实力强:北京市知名少儿乒乓球培训机构,全国体育运动学校联合会副会长单位 3、行业资质高:承办全国体育运动学校联合会乒乓球教练员培训班,具备教练员证书自主发放资格 4、10所分校,可根据住址就近分配工作地点 5、每周由总教练组织培训,每月邀请世界冠军级别专家授课指导
电话邀约
6000-10000元/月
课程顾问3-5人经验不限大专
1,有过电话销售工作经验优先 2,热爱教育事业 3,有过兼职经验也可 4,工作内容就是根据话术打电话邀约 5,公司提供手机及数据
社群销售
1-1.1万元/月
课程顾问社保3-5年大专网络销售基本坐班阶梯式提成
名称:社群前端销售(图文项目)接受小白 【岗位职责】 1、负责微信学习群运营,群内解答学员课程学习问题、组织活动,提升社群活跃度; 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程购买转化率负责,完成销售任务; 3、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧。 【任职资格】 1、有Ai短视频、图文、短剧、财商、中老年人群副业变现经验优先; 2、热爱销售,喜欢挑战,挖需用户需求,具备强转化意 识,1年以上社群运营销售经验,熟练运用社群工具 成人在线教育背景优先,top优先; 3、对社群用户运管、转化完整,清晰运嘗方法并有成功实践经验; 4、具有良好的沟通能力、高效的执行能力等
课程顾问销售
9000-18000元/月
课程顾问1-3年大专高中教育初中教育面销/陌拜电话销售培训机构在线教育平台五险一金节日福利带薪培训通讯补贴年终奖金
岗位内容: 1. 维护客户关系,挖掘客户需求并匹配最优解决方案; 2. 持续跟踪服务进程,保障客户满意,并在预算及采购周期内完成销售任务; 3. 及时响应新老客户咨询,提供高效服务支持,提升客户留存水平。 任职要求: 1. 具备两年以上销售或客户服务相关工作经验; 2. 具有优秀的沟通与谈判能力,能够准确把握客户核心需求; 3. 热衷于互联网及在线教育领域,熟悉教育行业发展趋势; 4. 具备良好的协作意识和积极进取的工作习惯; 5. 抗压性强,具备较强的自我激励能力。
课程体验顾问
50-100元/天
课程顾问20人以上日结经验不限学历不限
岗位职责: 1.作为兼职体验官,全程参与线上职场辅导课程服务,真实记录学习体验过程 2.独立完成课程内容、服务流程、平台功能等方面的体验反馈 3. 针对课程设计、讲师表现、服务响应等维度提出具体、可落地的优化建议 4.按要求提交结构化体验报告,确保反馈内容真实、客观、有建设性 5. 配合机构进行简短访谈或补充说明,助力产品持续迭代升级 任职要求: 1.年龄18-45周岁,对职场成长、职业规划有实际需求或兴趣 2. 时间灵活,能自主安排体验与反馈时间,具备基本线上操作能力 3. 表达清晰,善于观察与总结,能撰写条理分明的书面反馈 4. 无学历与经验限制,应届生、在职人员、求职者、自由职业者均欢迎报名 5.认同终身学习理念,乐于分享真实体验,不敷衍、不抄袭、不代写
北京延庆区招拆除/运渣
运渣拆除
北京市延庆区招拆除/运渣
北京 延庆区
3月30日 13:54拨打电话
北京延庆区招力工240一天供吃供住电话
力工长期1-2人周结
招力工240一天供吃供住电话
北京 延庆区
3月30日 13:48拨打电话
菏泽牡丹区招干挂石材,背栓
360-430元/天
背栓干挂石材6-10人
菏泽市招干挂石材,背栓
北京 延庆区
3月30日 13:40拨打电话
北京延庆区八家村附近,要小工2人,院里搬东西,一天200现结。
小工力工
延庆八家村附近,要小工2人,院里搬东西,一天200现结。
北京 延庆区
3月30日 12:51拨打电话
北京延庆区室外绿化养护
园林养护
室外绿化养护
旅游顾问日结中专/中技假期工全职兼职回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成区域销售渠道销售直销门店销售地推销售代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班TOBTOCTOG
招聘招聘旅游人员数名,工资可日结,周结,月结。月综合5000起步不封顶看个人能力,有执行力的可以联系我
旅游顾问月结
发布时间:(第十五条) 招聘岗位:旅游定制师 1、岗位职责:安排游客出游行程(酒店、机票、旅游线路) 2、工作沟通方式:电话+ 3、任职要求:大专及以上,熟练操作电脑(主要是打字) 4、薪资提成:(到手工资5000-10000) 四、上班时间:早班:8:30-18:00 晚班:14:00-22:00 五、休假:轮休+单双周 办公地址:西安浐灞国际港招商局丝路中心C座09-29 联系电话:杨
西安
3月30日 11:41拨打电话
旅游顾问
孩子上学了,给自己找一个又能照顾家又能带孩子的工作! 招聘旅游顾问 工作时间自由,每天工作时间随意! 空调办公室上班,无需外出!工作轻松,办公位置就西渡地铁口附近,只招西渡附近的人! ,高中以上学历,普通话标准,善于沟通,热爱旅游事业,有旅游相关工作者优先。 工作时间6∽7小时 待遇面议! 联系人:田总 地址:西渡西闸公路1665号(1号地铁口往东120m)
上海
3月30日 11:29拨打电话
旅游顾问月结
招聘旅游客服 公司因业务扩展 招聘旅游客服数名 1、负责游客线上旅游咨询,解答旅游线路、价格、出行等问题。 ⚠(男女不限 有无经验均可,有责任心,工作态度积极认真,有赚钱欲望者优先 ) 2、工作时间9:00-17:00 (月休自选4天) 待遇:底薪2000 全勤再+500 ⚠高提成15个点起-20个点 寻找志同道合的伙伴! 非诚勿扰 ! 工作地点:南门口一期 联系电话:吴
张家界
3月30日 11:02拨打电话
旅游顾问月结
旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号(新天地1幢门面) 3500~10000(具体面议) 负责推销公司旅游产品,特色线路,完成签单。,开发新客户,拓展与老客户的业务,做好客户分析,及时与客户传递信息,有相关工作经验,会简单面食制作优先 25~50岁
杭州 桐庐县
3月30日 10:59拨打电话
课程顾问社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
延庆区易学派AI英语速记招聘:销售顾问老师 薪资待遇:底薪3500(底薪+绩效)按业绩评级,涨级别涨底薪,加高提成,月休四天,入职上五险!阶梯式提成,业绩越高提成越高 工作时间:早9晚6,周一休息。 招聘要求:学历不限,男女不限,年龄不限,做过销售业务,有过教育,房产,旅游,保健品店销,从业优先录用。 联系电话:
课程顾问社保经验不限学历不限培训机构有销售经验线上教育成人/通用
岗位职责: 1、通过电话及微信方式跟进公司提供的精准客户资源,积极与客户保持沟通; 2、持续对接意向客户,整理客户咨询信息并建立资料库,挖掘并分析客户需求; 3、根据学员情况匹配合适的学习规划,做好客户关系维护,推动签约及口碑推荐。 薪资待遇 无责底薪4500-6000+五险+奖金+双休+不加班+福利+节假日福利 综合20—30 工作时间: 早八点半晚六点 冬季午休一个半小时 /夏季午休2小时哦,节假日带薪休息 任职要求: 1、具备较强的开拓意识和团队协作精神,学习能力强,沟通表达流畅,普通话标准,能适应一定压力; 2、性格乐观积极,乐于尝试新事物; 3、有教育领域销售工作经验者优先录用; 你将拥有: 1、零基础新人可享一对一专业培训,系统掌握业务底层逻辑、课程知识及销售话术; 2、氛围轻松、团队年轻、办公环境优越,工作节奏高效且不失活力; 3、提供高收入的稳定发展平台,给予坚实的职业保障; 4、节日惊喜礼遇、暖心活动礼品,为日常增添温馨时刻; 5、丰富有趣的团建活动,青春就该尽情绽放; 6、五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、出境旅游、团队聚会等多重员工福利; 发展空间: 郑州职场全新组建,人才需求量大,成长机会广阔! 新设业务部门,管理岗虚位以待,主管——经理——总监晋升通道畅通!
课程顾问五险一金经验不限大专电销中学生培训机构线下教育有销售经验面销k12
全北京26家校区可就近分配 【职位详情】 1. 工作时间:周一单休,早十晚七 2. 收入:无责任底薪7~10k+业内高比例提成 3. 培训:实行师徒制,资深员工带教新人 4. 团建:每月及季度安排团建活动或外出旅游,不定期组织下午茶 5. 晋升:晋升机制公开透明,不看关系:咨询师—咨询主管—咨询校长 6. 福利:缴纳五险一金、享受带薪产假、带薪年假、带薪婚假等;录用后签订正式劳动合同,入职即参保 【工作内容】 1. 对有意向的学员进行课程咨询,深入了解家长真实需求,协助预约家长与学生面谈; 2. 接待到访学员,提供专业学习测评,对学生当前学习状况进行分析与诊断; 3. 结合学员实际需求,制定科学合理的学习规划,采用顾问式服务模式推进; 4. 根据测评结果,为学员量身定制个性化课程方案,并推动签约完成; 5. 定期参加各类会议及培训,持续提升专业水平,复盘工作成效并优化执行策略; 6. 维护客户关系,开展定期回访与跟进,持续开发新客户资源。
课程顾问1-3年大专中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验营销相关专业
1.试用期底薪5-8K(后续根据季度业绩表现,最高可达2W封顶)+提成+激励奖金。综合月收入3-5W,优秀者月入10W以上 2.具备丰富经验或来自同行业同岗位者,底薪可协商,上浮空间可观! 3.入职即缴纳五险一金,享有员工工龄奖励、骨干分红(累计业绩达300W可参与校区利润分红),收益持续到账! 4.配备系统化培训机制,入职即享带薪培训,助力快速熟悉业务、融入团队;职业晋升路径清晰透明,成长有保障; 中高考刚性需求支撑,生源集中于西城区,资源精准,成单率高! 每周一休,节假日实行错峰调休,接受安排者欢迎随时沟通! 校区区位优越,交通便利;节日福利齐全,关怀到位; 定期组织多元企业文化活动,营造积极活跃的工作氛围; 丰富多彩的团建安排,让你在收获收入的同时,也能吃得开心、玩得尽兴; 【技能要求:】 教育咨询师,课程销售,课程规划师,课程推广 【岗位职责:】 1、负责日常招生咨询与报名服务,依据学员实际情况提供专业解决方案; 2、细致耐心地开展学员接待及后续回访工作,维护良好的客户关系; 3、汇总整理日常咨询数据,准确完成报表统计并及时提交上级主管; 4、积极开展线上线下销售工作,全力以赴达成业绩指标; 5、主动挖掘潜在客户,拓展并维护各类招生渠道; 6、规范留存客户信息,按时进行意向学员的跟进与追踪; 7、积极推动签约转化,为客户匹配适合的课程班型及相关方案; 【任职要求:】 1、表达流畅,普通话标准;具备大专及以上学历 2、具备较强的服务意识,有责任心和耐心,恪守职业操守,富有团队协作精神; 3、态度积极,追求成长,有意愿在教育领域长期深耕者优先考虑; 4、有相关行业工作经验者优先,经验不限,公司设有新人培养机制,全程扶持成长;
线上为主课程销售
100-200元/天
课程顾问周结经验不限学历不限网络销售按单提成
通过各种渠道来销售录播课程获取佣金
课程顾问餐补经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验
1、深入掌握销售方法论、小初高学科知识框架、学习路径规划、北京地区中高考政策解读、志愿填报策略、家长与学生心理特征分析、教育心理学等相关专业内容。 2、借助多元化的市场推广方式邀约客户到店沟通,有效引导客户完成签约,达成公司下达的月度业绩目标。 3、根据客户的个性化需求,制定匹配的学习方案,顺利推进并完成签约流程; 4、保持与客户持续高效的互动,建立良好信任关系,定期进行回访,推动老客户转介绍新客户成交。 岗位要求: 任职要求 1、具备教育、快消、房地产等行业销售经验者优先考虑; 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优先录取,且可适当放宽录用标准; 3、性格积极向上、擅长交流、富有亲和力、目标感强、踏实肯干,普通话流利; 4、具备出色的学习能力、灵活的应变水平及较强的抗压素质,愿意在岗位上长期深耕并不断提升自我; 5、对教育领域有热情,具备良好的服务意识,能接受弹性工作时间(含周末); 6、欢迎有志从事教育行业的应届生积极投递简历。 薪酬福利 1.无经验者经1-2个月系统化岗前培训,均可成长为独立胜任工作的职场骨干 2.五险一金+带薪年假+高于行业平均水平的底薪、课时提成+旅游福利 3.综合年薪:18w至40w 4.提供为期3个月的生活补助 5.入职享受三个月保护期,并配备导师在工作与生活中给予细致指导与关怀 6.晋升通道:初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址:北京市东城区银河SOHOB座(距离天安门3公里,超5A级写字楼)
课程顾问3-5人3-5年大专学历提升成人资格证电话销售基本坐班
【岗位描述】 开单周期短,每天都能开单!!! 入职即首咨!! 高提成!!! 1、根据公司提供的客户名单(名单来源于广告投放,为精准有需求主动咨询的客户)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、通过微信沟通帮助渴望学习和提升的学员明确报考条件,了解教育政策,熟悉课程内容,并帮助学员优化提升方案,规划职业生涯,实现学员提升愿望。在学员面前,你不仅是一位咨询师/课程顾问/学习规划师,更是一位人生导师。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成+开单奖+周度奖励+月度奖励,平均月收入:15000~25000元 2、客户名单来源于推广,质量高,出单频次高; 【特色福利】 1、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围 2、月度团队聚餐,集体活动等; 3、过年放假15-20天、同时各种节假日礼品贺礼等 4、拓展培训、内部无数免费课程为您的成长不断充电。 5、完善薪酬体系 高额提成绩效 给力培训体系 满满褔利 年轻朝气团队
课程顾问
1.5-3万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验白名单机构
【高薪急聘】K12课程顾问 任职要求: 1、具备6-18岁青少年课程咨询经验者优先 2、有一对一接待家长、面谈签约转化经历者优先 3、熟悉高考志愿填报及相关考试政策,有实践经验者优先 岗位职责: 1、根据学员实际情况分析学习需求,精准匹配授课教师并安排试听课程 2、负责家长与学生的一对一到访接待及面对面咨询,制定个性化课程方案并完成签约 3、持续服务在读家长与学员,运营私域社群及朋友圈内容,促进口碑传播与转介绍 4、积极参与市场推广活动,包括校园宣讲、线上宣传、异业联动等,拓展潜在客户资源 岗位福利: 1、薪酬结构 底薪(含绩效)+业绩提成+激励奖金+带薪年假+五险一金+带薪培训+职业发展通道 月均业绩区间10-20w,底薪6-8k,提成比例5%-9%,综合月收入可达2w以上 2、工作时间 每周一至周二上午休息,周二下午至周日9:30-18:30 除春节外,其他法定节假日根据运营安排实行调休制度 3、发展空间 校区分布:广渠门、公主坟、宣武、劲松、望京、海淀黄庄、北师大等区域 【员工福利】 1.新人试用期月均收入1万5至2万元; 2.入职即缴纳五险一金; 3.享受带薪年休假; 4.每年开放3-4次晋升评定,内部竞聘,无空降岗位; 5.每日提供下午茶饮、新鲜水果及休闲零食; 6.设立月度、年度奖励及红包激励,奖金丰厚; 7.每月组织团建活动,每年两次国内外季度旅游,另设生日礼品等多项贴心福利。
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限销售经验个人(To C)普通话标准课程/培训类产品
一、岗位职责: 1、公司提供有意向的学员资源,深入沟通了解学员实际需求,进行精准课程推荐; 2、采用顾问式销售模式完成签单,工作形式为线上咨询,无需外出拜访; 3、针对分配的意向学员,提供耐心、细致的咨询服务,全面解答疑问; 4、依托公司线上店铺引流数据、高意向学员库及公海数据库,资源储备充足; 5、通过电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网多种渠道并行推进; 6、独立高效接待来访学员,详细介绍学历提升方案及后续服务流程,推动报名成交。 二、岗位要求: 1、具备电销经验,或有专本科学历提升经历,或从事过教育行业招生工作的优先考虑; 2、性格亲和,为人真诚友善,年龄在20至35岁之间,对销售岗位有积极兴趣; 3、高中及以上学历,有销售实操经验,认同并热爱教育行业发展; 4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力; 5、学习能力强,理解力佳,思维敏锐,能快速掌握岗位所需技能与业务知识; 三、发展空间 从课程顾问晋升至高级课程顾问—代经理至高级经理—代总监至高级总监—分公司总经理负责人 (公司处于初创稳定期,成长路径清晰,晋升空间广阔) 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、首单奖励300元+销售冠军奖金2000元 3、季度绩效奖金+年度年终奖 4、全勤奖励300元+节日补贴+生日礼金等多项福利 5、团队平均月薪达35000元及以上 6、员工亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点: 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围:15000元(普通销售)-50000元(销冠)/月; 底薪:4000-9000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按成单业绩流水计提; 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖; 入职即缴纳北京五险一金; 每月举办一次员工生日会;
课程顾问包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售中学生培训机构招生有销售经验线上教育有教育工作经验规划
【福利】 1、免费员工餐(五菜一汤,入职首日即可享用) 2、下班打车费用报销(入职当天起可申请,企业滴滴实报实销) 3、五险一金(入职即办理,每月15日为缴纳节点) 4、试用期薪资全额发放; 5、法定节假日按规定休息; 6、其他未尽福利欢迎详询; 【工作内容】 1、通过线上方式与公司提供的客户沟通,以顾问形式推荐匹配的线上竞赛课程(涵盖数学、物理、化学、生物)。 2、协助家长及学生完成线上客户端使用及相关课程报名流程。 3、对客户进行分类维护,积极回应用户疑问,有效处理异议,推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排的任务,达成月度业绩指标。 【任职资格】 1、学历要求可适度放宽,更看重实际能力与经验; 2、表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3、性格外向热情,普通话流利,具备销售意识、逻辑思维清晰、反应敏捷; 4、热爱教育事业,能承受工作压力; 【公司简介】 公司成立于2015年7月,核心团队包括创始人、合伙人及授课教师,多数为北大清华保送背景。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训领域,覆盖数学、物理、化学、生物竞赛项目,师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资,2020年9月再获浅石资本数百万元投资。先后荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”奖项,迅速成长为在线教育行业的领先者。 【其他福利】 1.带薪入职培训及岗位适应期; 2.健全的晋升体系,提供具有竞争力的薪酬待遇; 3.享受国家法定节假日,以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期; 4.元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有专属福利; 5.系统化专业培训,助力个人能力持续提升; 6.多样化激励:红包、奖金、生日礼品等不定期发放; 7.广阔发展路径:员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗,进而迈向运营管理岗,公司提供清晰的职业发展通道,支持实现职业目标!
课程顾问
1.要求熟悉TRT理念(会有培训)负责对接学生家长,有耐心,能实时回复。 2.每周按时发放书单、电子版书与音频 3.和家长约时间上课和测试、帮老师排课 4.课后给家长提供反馈与指导意见 5运营微信公众号、短视频等新媒体平台 6.制作海报、宣讲课件、剪辑视频等进行宣传推广 7.活跃社群气氛,策划会员活动,吸引目标客户体验产品 8.销售
课程顾问五险一金餐补1-3年大专电销提供线索培训机构有销售经验线上教育有大型教育机构经验成人/通用
高竞争力薪资体系(月薪): 顶尖绩效者(前20%员工):综合月薪4w 中坚力量(60%员工):月薪2w-4w 月度销冠:8W-10W 提成机制:阶梯式高额提成+开单即时激励+超额奖金 新人保障:带薪培训期(前两个月保底7K) ---全方位员工关怀--- 【基础保障】 北京五险一金(入职即缴/公积金8%/每月15日节点) 免费星级员工餐(五菜一汤自助)+小卖部免费零食 通勤无忧:企业滴滴下班全额报销(无额度限制/无需自己垫付) 【成长体系】 晋升通道:业务线(顾问→战队长→团长→军团长) 带教机制:资深导师1v1辅导 教育行业顶尖培训资源:教学产品/用户运营/销售策略系统课程 【人文关怀】 节日礼包(元宵/端午/中秋等传统节日+教师节专属福利) 假期:带薪年假/病假/婚假/产假等法定权益 团队建设:月度庆功宴+生日惊喜礼遇 【您将创造的价值】 1、通过电话外呼和微信方式,与质心线上注册用户沟通,了解学生学习状况,精准推荐适配的线上课程。 2、协助家长及学生完成线上客户端操作与课程报名流程。 3、对客户进行分类维护,积极回应用户疑问,推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排任务,达成月度销售指标。 5、每日进行总结复盘,为团队沉淀高质量客户线索。 【期待这样的伙伴】 学历要求:大专及以上,特别优秀者可适当放宽 经验要求:不限经验,内部培养机制完善,提供专业培训与带教支持 核心素质:具备良好沟通表达能力、较强学习意愿,享有科学的岗位晋升路径与广阔的职业发展空间,助力实现职业目标!
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