很高兴认识您 希望有可以沟通的机会 一次选择 说不定就是一次命运的转折 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！ (可到公司验证) 我们的优势: 新人开单3-7天 有销售经验的 月均8-15单 提成日结 提成比例40%以上 1-3w/单 晋升快 1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监 月10-30w 1-2年晋升分公司总经理 月30-100w 集团目前近7000人 运营部总监 晋升300位 分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身 可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意 这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带 只要你够努力。 100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入 长期没有增长 一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板） 全国分布33家公司，本区新设办公场地，特此招贤纳士欢迎加入。

上海｜渠道合作经理（商业道具 / 货架 / 展陈 / 集成商） 工作地点：上海 职位描述 米塔视界致力于构建 AI 在真实世界中的入口，围绕裸眼3D、无介质空中成像、SpaceOS、Spatial VLM 与场景智能体，打造“终端 + 系统 + 模型 + Agent”的一体化技术体系。公司正在推动空间AI终端以“智能交互模组”的形式嵌入货架、商业道具、冷柜、展陈系统等零售与展示基础设施中，现招聘渠道合作经理负责该方向合作拓展。 岗位职责 • 开拓商业道具公司、货架公司、冷柜公司、展陈公司、系统集成商等合作伙伴。 • 推动空间AI交互模组嵌入合作方产品与系统方案。 • 推进联合解决方案、联合投标、联合交付及合作分工模式。 • 建立合作伙伴体系，拓展可复制的渠道合作网络。 • 协同产品、技术和商业化团队，完成方案打磨与项目推进。 • 跟进展馆、展陈、规划馆等相关合作机会，拓展标杆伙伴。 任职要求 • 本科及以上学历，专业不限。 • 3 年及以上渠道合作、B2B 销售、系统集成合作或解决方案拓展经验。 • 熟悉商业道具、展陈、商显、零售设备、空间设计、系统集成等行业优先。 • 具备较强的合作谈判、资源整合与项目推进能力。 • 能理解硬件模组、系统平台与场景化解决方案的合作逻辑。 • 执行力强，适应创业公司节奏。 加分项 • 有货架、冷柜、商业陈列、展馆、展陈公司资源。 • 有联合投标或系统集成合作经验。 • 熟悉上海及华东商业空间和展陈生态。 核心关键词：渠道合作 / 商业道具 / 货架 / 冷柜 / 展陈 / 集成商 / 联合方案 / 战略合作

岗位职责： 1、依据公司战略发展布局，完善营销管理机制与制度建设 2、构建统一的营销理念体系，搭建完整的营销架构，设定科学合理的销售目标 3、制定可落地的营销执行方案，为公司战略规划及年度经营指标提供有力支撑 4、统筹推动各项营销工作开展，涵盖营销策略制定、市场定位分析、产品定价策略及渠道布局等 5、统筹规划市场调研、数据分析与趋势预判，持续掌握市场动态、客户需求及竞争格局变化 6、主导客户解决方案的策划与编制，定期向客户推介公司核心产品与优势服务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上国内物流行业从业经历 2、精通大型第三方国际国内物流运作流程，熟悉产业链上下游业务形态 3、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能够有效维护客户关系 4、拥有可转化的业务资源者优先考虑

要求18-30岁具有一定沟通能力，175以上形象衣品良好着优先！

岗位职责： 1、负责相关行业客户的保理业务拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动开展客户拜访，深入挖掘客户需求，提供定制化保理融资解决方案 4、编制与业务流程相关的各类文书、合同，并主导商务谈判及签约事宜 任职资格∶ 1、年龄35岁以下，具备本科及以上学历 2、具有一年以上保理或金融领域销售工作经验 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调与客户互动能力 4、持有C类驾驶证

岗位内容： 客户拓展与开发：利用线上线下渠道的数据资源，精准识别有资金需求的个人及中小微企业客户，持续积累优质客户资源，扩大客户群体，保障业务稳定增长。 业务咨询与方案定制：深入沟通了解客户的实际需求、财务状况及还款能力，为其设计符合政策要求、高效且成本合理的融资贷款解决方案。 资料收集与资质审核：协助客户整理完整的贷款申请材料，初步核查资料的真实性、齐全性与合规性，落实贷前调查工作，顺畅对接后续审批环节。 业务跟进与放款落地：全程跟踪贷款审批流程，及时协调处理各环节问题，确保面签、抵押登记、放款等步骤顺利推进并完成。 客户维护与二次开发：开展贷后回访，持续提供咨询服务，增强客户粘性，促进转介绍与再次合作，提升客户满意度与复购频率。 合规操作与业绩达成：严格执行国家金融监管规定、行业准则及公司管理制度，坚守合规底线；按时完成个人业绩目标，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 学历与年龄：高中及以上学历，年龄22-40周岁，条件优异者可适度放宽。 行业经验：具备1年以上相关工作经验者优先考虑；无经验者可参与公司提供的系统化带薪培训。 职业素养：品行良好，诚实守信，无不良从业记录、无违法违纪行为、个人信用记录优良。 薪资福利： 底薪4000+500全勤，统提制提成20-50%，另设五五分成模式 每日红包墙+团队奖励3000+销冠奖2000+亚军奖1000 每月15日发放底薪，20日发放提成 优秀员工享国内外免费旅游机会，每月组织团队活动，举办生日会与精品下午茶

上海｜大客户销售经理（高端零售与品牌） 工作地点：上海 职位描述 米塔视界（MeetaVista）是一家聚焦 Spatial AI Infrastructure（空间智能基础设施）的科技公司，致力于构建 AI 在真实世界中的入口。公司围绕裸眼3D、无介质空中成像、SpaceOS、Spatial VLM 与场景智能体，打造“终端 + 系统 + 模型 + Agent”的一体化技术体系，让 AI 走出屏幕，进入真实空间。我们正在上海建设展厅与办公室，期待寻找能够开拓高端品牌客户、推动标杆案例落地的销售人才。 岗位职责 • 负责上海及周边区域高端品牌客户的开拓与维护。 • 面向奢侈品、美妆、3C、运动、餐饮等行业客户，推动门店、展厅、橱窗、快闪等场景合作。 • 独立完成客户拜访、需求挖掘、方案沟通、商务推进与签约落地。 • 协同产品、技术、内容与交付团队推进试点项目和标杆案例。 • 参与展厅客户接待、演示转化和重点客户关系经营。 • 输出一线客户需求与行业洞察，反哺产品优化。 任职要求 • 本科及以上学历，专业不限。 • 3 年及以上 ToB / 大客户销售 / 解决方案销售经验。 • 有奢侈品、美妆、3C、运动、餐饮、商业空间、品牌营销等行业经验优先。 • 具备较强的客户沟通、提案表达和商务推进能力。 • 能理解新技术、新产品，并转化为客户价值。 • 结果导向强，适应创业公司节奏。 加分项 • 有高端零售品牌或商场资源。 • 有门店、橱窗、快闪、商业展示相关项目经验。 • 有国际品牌客户对接经验。 核心关键词：奢侈品 / 美妆 / 高端零售 / 品牌客户 / 商业展示 / 门店数字化 / 大客户销售

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 6，年龄20-35岁，男女不限，灵活 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，专注综合金融，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费转化） [七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~ ***HR全程在线，响应迅速 1、【时间】标准工时制，朝九晚六，固定双休，节假日完全按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，按社区网格划分管理，无需外出扫街或盲目拓展 3、【薪资】底薪+提成+新人补贴+阶段性奖励机制 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需频繁电话推销，拒绝陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等多元化金融产品，同时延伸至教育、医疗等生活服务领域（根据客户需求匹配） 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000（底薪档位与销售业绩无关）+ 平安九大业务线提成（各业务提成比例不同，全部可参与，均产生收益）+ 补贴800—10000元（补贴随业务提成同步增长，单月最高可达10000） 具备3年以上工作经验且非销售新手者，月收入普遍在9000-15000； 有2年以上保险从业背景或3年以上金融行业经验者，月均收入15000-25000； 拥有5年以上金融行业经验者，月收入可达3万元以上。 【工作内容】 1、通过企业微信线上对接并维护公司分配的老客户，提供持续服务与关系管理 2、针对有需求或意向的客户，安排线下拜访或面谈，推动方案落地与成交 3、总结：聚焦存量客户的服务运营与深度经营，结合线上团队与线下网格化协同作业，实现客户续费及二次开发，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人长期稳定成长 【硬性要求】 1. 年龄：25-45周岁 2. 学历：大专及以上学历

要求18-30岁具有一定沟通能力，175以上形象衣品良好着优先！

上海市普陀区招消防电

工作要求：年龄18--52周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康 工作时间：早上10点--14点，下午17点--21点，每天8小时 工作类容：公司提供电动车和住宿，定点取货定点配送，工作轻松简单。福利待遇：提供车和住，无任何押金，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到15000元 工资结算：月结，周结

上海市普陀区，家装招专业冲筋粉刷石膏工人

56招聘客房保洁员：地址：普陀徐泾工作，是包吃，安排住，8000以上工资，55岁以下，有客房经验，有人速联系徐老师

现面向社会公开招聘保安人员。 应聘人员年龄需在18-60周岁之间，身体健康，无违法犯罪记录及不良行为记录，具备较强的责任心和安全意识。 主要工作职责包括日常巡逻、门禁管理、处理突发情况等。可预支工资！ 薪资待遇优厚，月薪5500-7000元，包吃住情况面试时沟通确定。

1.负责所辖四川省、山东、河南、湖北、北京、天津、山西、吉林、黑龙江、辽宁、甘肃、青海、宁夏、新疆、内蒙古等区域医疗影像类产品、产品市场开发与客户维护; 2.挖掘区域内医院、医疗器械经销商、医疗设备集成商客户资源，完成公司下达的销售指标; 3.跟进客户洽谈、商务谈判、订单落地、售后对接全流程工作; 销售工作汇报; 4.收集区域行业市场信息、竞品动态，定期输出区域销售工作汇报。 5.搭建区域经销商渠道，维护长期合作客户关系，深耕本地医疗行业市场。 任职要求 1.行业经验:具备医疗影像行业相关从业经验;器产品销售经验者优先录用; 2.能力要求:具备独立开发客户、渠道谈判、市场拓客能力。 福利待遇 基础年薪:10-15万元,高提成+高额奖金+年度利润分红(收入上不封顶)。 法定节假日正常放假。出差补贴、交通补贴、客户公关经费、节日福利。

招聘销售管理岗

1. 管理销售团队行政事务。 2. 处理销售订单与售后问题。 3. 分析销售数据，制作报告。 4. 优化销售行政流程。 5. 与其他部门协调，保障销售流程顺畅。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责: 1.负责公司产品的销售; 2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求: 1.只要有2年销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。岗位要求: 目前急需杭州、金华、温州片区销售经理。薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 4.双休，法定节假日 5.无责底薪+销售额提成 6.月薪8000-30000

【工作内容】 - 全面负责团队的销售目标达成，制定并执行有效的销售策略，推动业绩持续增长； - 领导和管理销售团队，进行人员招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，打造高效协作的销售团队； - 深入分析市场动态与客户需求，挖掘潜在客户资源，拓展新市场及重点客户合作； - 客户谈判与关系维护，提升客户满意度与复购率，推动长期战略合作； - 定期汇总销售数据，撰写分析报告，为公司决策提供有力支持。 【任职要求】 - 销售工作经验，至少2年以上团队管理经验，有成功带领团队完成业绩目标的案例； - 熟悉销售流程与客户开发技巧，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力； - 具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能根据数据调整策略； - 诚信敬业，责任心强，具备良好的领导力与团队激励能力。

很高兴认识您希望有可以深入沟通的机会一次选择 说不定就是一次命运的转折！ 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势： 团队为集团销冠团队，新人开单3-7天， 有销售经验的月均8-15单 提成日结，提成比例40%以上，1-3w/单 晋升快，1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监月10-30w 1-2年晋升分公司总经理月30-100w 集团目前近7000人运营部总监晋升300位分公司晋升33家本人亲自见证普通销售从底层翻身 可到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力。100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台。 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的平台 薪资：按单日结(不拖不压)分为3档： 29800/提1万，59600/提17500, 119200/提3.5万，综合收入：30000以上， 普通商务经理平均收入3-5万， 高级商务平均收入5-8万， 商务精英平均收入10-30万以上， 管理层3~50万， 以上目前在岗人员收入情况可到公司验证 发展：一站式解决职业生涯 商务-总监-运营部-总经理(分公司老板) 全国分布33家公司，本区新设品牌总部，欢迎加入。 想月入几万+，我们这里是个很好的平台，我们不画饼，只谈赚钱。 岗位福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 绩效奖金 年终奖 五险一金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

普陀区招聘客房服务员（数名）要求：年龄18—55岁2、吃苦耐劳、勤奋主动3、有相关客房服务经验优先；无经验者，带薪培训4、工作时间：做六休一，上班时间：8:00–17:00待遇：1、按完成任务量计件，月薪7500-10000元以上（细节面议）2、酒店提供三餐3、可提供住宿，如果需要住宿。地址：普陀区长寿路与胶州路附近联系人：叶经理：《》

很高兴认识您希望有可以深入沟通的机会一次选择 说不定就是一次命运的转折！ 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势： 团队为集团销冠团队，新人开单3-7天， 有销售经验的月均8-15单 提成日结，提成比例40%以上，1-3w/单 晋升快，1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监月10-30w 1-2年晋升分公司总经理月30-100w 集团目前近7000人运营部总监晋升300位分公司晋升33家本人亲自见证普通销售从底层翻身 可到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力。100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台。 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的平台 薪资：按单日结(不拖不压)分为3档： 29800/提1万，59600/提17500, 119200/提3.5万，综合收入：30000以上， 普通商务经理平均收入3-5万， 高级商务平均收入5-8万， 商务精英平均收入10-30万以上， 管理层3~50万， 以上目前在岗人员收入情况可到公司验证 发展：一站式解决职业生涯 商务-总监-运营部-总经理(分公司老板) 全国分布33家公司，本区新设品牌总部，欢迎加入。 想月入几万+，我们这里是个很好的平台，我们不画饼，只谈赚钱。 岗位福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 绩效奖金 年终奖 五险一金

普陀区全季酒店招客房服务员一名，

岗位职责： 1、服务商代理销售体系维护与运营 （1）负责小红书信息流广告（含效果广告、品牌广告）在上海的招募、签约、考核及关系维护，制定公司内部管理制度； （2）针对区域行业市场特性，制定差异化销售政策，推动公司完成年度销售目标。 2、渠道销售策略落地 （1）协同媒体营销策略，本地化执行信息流广告销售计划，挖掘区域品牌客户及中小客户需求； （2）定期组织团队赋能培训，传递小红书广告产品更新、行业解决方案及平台政策，提升团队业绩。 3、区域客户资源开拓 带领销售团队开发本地直客（如区域品牌、电商商家、本地生活服务等），整合平台资源与平台能力提供定制化方案； 重点突破区域优势行业（如美妆、服饰、文旅等），打造标杆案例并规模化复制。 4、市场洞察与协同 （1）监测区域竞品动态及广告主需求，反馈至总部以优化产品策略； （2）联合市场部门策划区域招商会、行业沙龙等活动，提升小红书商业化区域影响力。 5、数据监控与合规管理 （1）跟踪公司及客户投放数据，分析ROI并制定优化策略，确保区域营收健康增长； （2）监督代理商合规运营，防范飞单、套户等风险，维护平台生态。 任职要求: 1、经验背景 （1）5年以上互联网广告渠道销售或代理管理经验，熟悉信息流广告商业化模式； （2）有头部媒体平台（如字节、腾讯、快手）区域代理管理经验，或上海本地头部代理公司背景者优先； （3）具备区域行业资源（如旅游、家具、消费品等）者加分。 2、核心能力 （1）精通代理商管理体系搭建，具备强商务谈判和团队管理能力； （2）熟悉小红书平台规则及广告产品（如效果广告、搜索广告、蒲公英合作），能快速赋能团队； （3）数据驱动思维，擅长通过数据分析优化渠道策略。

核心职责： 一、战略制定 1、统筹华东区、东北区、华北区年度业务规划，分解销售目标并设计达成路径。 2、主导现代渠道（商超/便利店/母婴）整体增长方案，优化系统合作模式及费用配置。 二、渠道精耕 1、强化华东、华北、东北区域系统协作，构建本地化商超、CVS突破模型。 2、提升O2O、社区团购等新兴渠道在华东地区的覆盖密度。 三、品牌运营 1、负责新品在北区KA/CVS渠道的上架、陈列及动销策略落地。 2、跟踪重点客户库存与价格动态，及时防控窜货行为，维护渠道盈利空间。 四、团队赋能 1、搭建战区人才储备体系，输出标准化渠道管理流程及检查机制。 2、完善经销商评估与激励机制，淘汰低效合作方，引入优质新经销商。 五、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备快消个护品牌全国或大区运营管理背景。 2、有商超与便利店双渠道深度操盘经验（需提供传统渠道升级实际案例）。 3、熟练掌握现代渠道合同谈判、费用结算及产品线管理。 4、了解连锁总部采购运作者优先录用。

全季上海镇坪路地铁站店诚聘：客房服务员：1名待遇优厚免费提供食宿节假日三薪节日福利工龄福利李经理(同步)工作地址:上海市普陀区中山北路2336号

岗位职责： 1、负责指定区域内户外建筑及景观照明市场的开发与客户关系维护； 2、对接设计院、工程类客户等相关合作单位，推进项目落地。 工作地点：北京、上海、深圳、广州、成都（根据个人情况选择） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上户外照明行业工作经验，了解灯具及电气基础知识； 3、思维条理清晰，学习能力突出，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、弹性工作、周末双休、节日福利

很高兴认识您希望有可以深入沟通的机会一次选择 说不定就是一次命运的转折！ 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势： 团队为集团销冠团队，新人开单3-7天， 有销售经验的月均8-15单 提成日结，提成比例40%以上，1-3w/单 晋升快，1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监月10-30w 1-2年晋升分公司总经理月30-100w 集团目前近7000人运营部总监晋升300位分公司晋升33家本人亲自见证普通销售从底层翻身 可到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力。100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台。 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的平台 薪资：按单日结(不拖不压)分为3档： 29800/提1万，59600/提17500, 119200/提3.5万，综合收入：30000以上， 普通商务经理平均收入3-5万， 高级商务平均收入5-8万， 商务精英平均收入10-30万以上， 管理层3~50万， 以上目前在岗人员收入情况可到公司验证 发展：一站式解决职业生涯 商务-总监-运营部-总经理(分公司老板) 全国分布33家公司，本区新设品牌总部，欢迎加入。 想月入几万+，我们这里是个很好的平台，我们不画饼，只谈赚钱。 岗位福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 绩效奖金 年终奖 五险一金