岗位福利： 餐补：每日10元 房补：每月300元 全勤奖：200元 岗位职责： 1.负责企业人力资源相关工作，包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。 2.协同各部门开展人力资源需求分析，提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。

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岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理制度，确保人资工作与公司发展战略相匹配； 2.负责员工全周期管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节； 3.策划并执行员工成长培养方案，持续提升团队专业水平与作业效能； 4.统筹人力资源部门日常运营，不断改进和优化内部管理流程。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基础知识，可独立完成人事相关事务处理； 2.具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员保持高效协作； 3.拥有良好的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务； 4.能结合企业实际需求，制定切实可行的人力资源实施策略。

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岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。

1、完成领导交付的任务，核算社保以及工资。 2、工作认真踏实

负责公司人员招募可在家办公按人头结算月累计拿薪资最高一个5000元

工作内容:负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导 工作时间:下午2点到8点 公司福利：每月公休4天，

招聘助理:社交媒体等平台的招聘信息发布与更新。 年龄25--50岁男女不限，薪资试用期，6天，每天50元，试用期过后，考核通过留用，工资协商，做过销售，退伍军!阜康市企业局二楼，联系人韩先生，电话

岗位职责： 1.负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.统筹员工入职、培训、绩效考核与离职手续办理，保障各环节有序衔接。 3.协调处理员工关系及日常人事事务，确保操作符合公司制度及相关法律规范。 4.拓展并优化招聘渠道，提升人才引进的效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟练使用常用办公软件，掌握人力资源信息系统基本操作。 3.熟悉人力资源管理各项流程，具备灵活应对人事事务的能力。 4.工作踏实认真，具备责任心，可独立开展招聘及员工日常管理工作。

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【工作内容】 1．协助部门主管处理日常人事行政工作； 2．负责对符合条件的候选人进行邀约及面试安排； 3．办理员工入职、离职相关手续； 4．整理和维护职场文件及档案资料； 5．协助维护办公环境整洁有序。 【任职要求】 1．年龄25-45岁，优秀者可适当放宽； 2．大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中／中专； 3．责任心强，能积极主动完成本职工作及领导交办事项； 4．具备良好的学习能力和沟通态度，待人接物不卑不亢； 成长支持：完善的岗位培训与晋升体系。 【工作时间】 8:30-17:00，午休2小时（12:00-14:00);周末双休，法定节假日正常休息，绝不加班！欢迎认真踏实、积极向上的你加入我们！

正规劳务公司 因公司扩建大量招人 主要负责安排求职者进厂 上班8:30-18:30，午饭12:00-13:30 长白班六休一 年后招工旺季，月综合至少6K左右 能接受合伙人模式(纯提成无底薪)再来 次月30号准时发薪

招聘人事文员前台接待30名 长白班，上六休一，男女不限，18-40岁，沟通能力强，基本熟悉电脑办公软件，做过销售的优先安排！月综合5000-10000不等！上不封顶 长白班，上六休一，男女不限，18-40岁，沟通能力强，有拼搏精神，基本熟悉电脑办公软件，做过销售和管理团队的优先安排！期待有创业精神的有志青年加入，综合工资6000-20000不等！上不封顶 真正离家近，全坐班，有独立办公桌工资高，环境好！最主要上六休一，福利好！ 主要负责招聘，安排进厂人员，回复信息，在线沟通等岗位！ 名额有限提前报名！

复杂给厂区，日结工，临时工招聘，薪资待遇无责5000，早十晚六上六休一，综合薪资7k左右

岗位职责： 一：负责在各求职平台(如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等)发布公司直招项目的招聘岗位信息 二：在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈 三：对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护； 四：储备人才，建立资源库，可以随时为合作企业提供人才。 任职要求： 一：年龄20-32岁，男女不限、有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力； 二：有销售、人事经验或对口专业者优先录用，也可以接受学习能力强的新人； 三：有意愿长期在人力行业发展...查看更多

连队参加活动找人，有去的联系

招聘：可行性研究报告编制人员 薪资：4.0K-6.0K 岗位职责： 1．负责可行性研究报告的编制工作，确保内容符合相关规范和标准 2．参与项目前期调研与资料收集，整理分析相关数据 3．协助完成项目的方案比选及经济评价分析 任职要求： 1、善于沟通、按完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 注：需要有工作经验，能独立自主完成工作 工作地点在新疆喀什市（公司提供吃住）

招聘信息： 找2名 招聘要求：本科学历，必须有驾照，形象要好，偶尔要出差，出差时（有补贴）4，5，9，10月份出差，其他时间在英吉沙 薪资待遇：试用期2500元， 能接受出差联系，必须要是长期 ，不找短期工 单位名称：英吉沙县汇信德农业科技有限公司 有意向的请打电话联系： 联系人：张总 联系电话：（直接投简历）

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招工启事：寻找年龄在二十至三十岁之间的求职者，有意者可联系免费住宿安排，工作地点位于新疆喀什地区。

招聘档案数字化加工人员: 要求：装订岗位及其他 30岁以内、叶城县范围内居住，大专学历及以上，有工作经验可放宽。 薪资:底薪➕提成(2600-4000) 岗位要求：熟练维汉翻译，计算机熟练，能吃苦耐劳，有团队精神。联系电话：

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