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现场项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位性质:全职 | 现场项目统筹+施工管理+商务对接 **岗位职责** 1. 全面负责公司特种设备安装改造修理、阀门流体成套、工业设备维保及进出口配套类现场工程项目的全流程执行,制定项目施工计划与组织方案,主导项目从开工、实施到竣工验收的全过程进度控制。 2. 统筹管理项目现场团队,合理调度施工人员及外协作业班组;监督施工现场安全、质量与流程执行,严格落实特种设备领域相关安全规范,防范各类施工安全隐患。 3. 对接业主单位、监理机构及市场监管部门,组织施工技术交底、工程例会并协调解决现场问题;联动公司内部研发、生产、工控及售后团队,及时传递现场需求与进展信息。 4. 负责项目成本控制工作,管理现场物料、阀门/流体设备/特种设备配件及施工耗材使用;审核施工预算,优化人工、材料、差旅等各项支出。 5. 组织工程项目全过程资料的编制、整理、报审与归档;配合第三方检测及监管机构,推进特种设备项目现场验收、竣工结算及回款事宜。 6. 协同公司进出口业务开展,统筹海外或异地项目现场实施、施工监管及对外协作;联合控制系统工程师完成自控系统调试与设备联动测试工作。 7. 处理施工过程中突发故障、争议事件及客户需求变更情况;定期向上级汇报项目进展、潜在风险及应对措施,落实其他工程管理相关任务。 8. 监督设备维修服务及厂区运维类项目落地执行,协调现场物业管理、场地使用及相关配套施工事务。 **任职要求** 1. 大专及以上学历,工程管理、机电、自动化、特种设备等相关专业背景,具备3年以上工业设备、特种设备或流体阀门类项目现场管理经验。 2. 掌握特种设备安装、改造、维修领域的施工标准与国家监管要求,熟悉工业阀门、流体系统及机电工程实施流程;了解工控自控系统原理者优先考虑。 3. 具备出色的现场组织能力、人员调配能力及多方沟通协调技巧;可独立对接客户、监理和政府部门,推动项目验收与回款闭环。 4. 熟悉工程资料整理、成本核算方法及招投标基本流程;有制造业实体工厂项目运作经验者更佳。 5. 抗压能力强,善于应对现场突发事件,执行力突出。 6. 作风正派,原则性强,熟知安全生产管理制度,具备良好的团队领导力与跨部门协作意识。 **薪资福利** • 综合薪资:面议 • 基础福利:入职即缴纳五险 • 生活保障:提供厂区食堂 **工作时间** 厂区岗位:长白班 8:30-17:30,午休1.5小时,双休制 项目现场岗位:根据项目进度安排出勤,实行轮休调休机制,法定节假日按规定放假或调休
调试设备
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
连云港水利自动化接线项目经理1名,有工作经验优先
项目主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
有机电一级建造师证书
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士化学药PM制剂背景项目管理医药研发项目
岗位职责 1、掌握小分子、多肽类新药CMC研发流程,熟悉国内外IND、NDA等临床阶段药品注册申报规范; 2、依据公司战略规划,设定项目关键里程碑,协同CMC项目团队制定研究与申报计划,推进目标实现,对执行过程中的进度、质量、成本、风险及预算进行监控,收集相关数据,支持项目绩效评估实施; 3、承担项目辅助性事务,包括项目文档管理、会议筹备与纪要整理,统筹安排各类项目会议时间并主持,协助项目负责人对接外部客户及公司内部各职能部门在CMC模块的协作,保障沟通高效顺畅; 4、能够主动识别项目实施过程中可能出现的风险与异常状况,推动资源合理调配与问题闭环处理,确保项目按时保质完成; 5、定期归纳项目实践成果,涵盖技术应用、进度管控与成本管理等方面,通过数据分析优化决策,提升项目运作效率;参与部门项目管理体系的建设与流程标准化工作; 6、组织编制项目年度、月度工作计划及预算方案,并监督执行情况,开展审核跟踪; 7、参与药品对外授权或引进的技术评估(License out 或 License in)——联合内部BD团队及各专业技术模块(如早期研发、临床前、临床等),协同完成商务拓展项目的尽职调查,保障各项评估任务按期落实。 招聘要求 1、硕士及以上学历,药学、化学、药剂学等相关专业背景,具备扎实的化学或药学知识,了解CMC研发流程及相关技术环节(合成、制剂、分析、临床前、临床等); 2、具有3年以上CMC研发项目管理、业务发展或相近领域工作经验,拥有CRO企业医药行业经历或跨业工作背景者优先考虑; 3、具备优秀的项目统筹与协调能力,良好的沟通表达与人际互动技巧;擅长信息整合与逻辑分析;中英文书面与口语流利,有海外注册申报或BD项目管理经验者优先; 4、善于跨部门协作,思维条理清晰,抗压性强,责任心强,能灵活应对复杂业务场景;性格沉稳,工作细致严谨,具备良好团队合作意识;有与外部供应商开展技术交流经验者优先; 5、具备较强的时间规划能力,有一定团队管理基础;学习能力强,善于系统化思考,具备独立分析和解决实际问题的能力; 6、熟练操作各类办公软件。
机电项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 全面负责工业自动化项目(泵、阀门、流量计、仪表、电气、PLC自控系统)现场施工、安装、调试、验收全流程管理。 2. 负责项目开工前期图纸会审、技术交底、施工方案编制、进度计划排布、现场施工统筹。 3. 管控现场施工质量、安全、进度、成本,协调业主、监理、总包、厂家对接工作,处理现场技术问题与施工变更。 4. 负责电气、仪表、PLC柜安装、接线、接地、通讯、设备联动调试工作,熟悉泵阀逻辑联锁、流量计数据校准、系统联调。 5. 负责项目全过程资料收集、报验、竣工验收、竣工资料整理、客户培训、项目结算及回款跟进。 6. 管理现场施工班组,合理安排施工人员、机具、材料,杜绝返工、浪费,保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 2年以上工业自动化、机电仪表、泵阀流量计PLC项目现场管理经验,有工厂给排水、化工、环保、暖通自动化项目经验优先。 2. 熟悉管道阀门安装、流量计安装规范、仪表布线、强弱电施工、PLC控制系统,懂基本自控逻辑、联锁调试。 3. 能看懂电气原理图、PLC图纸、仪表施工图,能独立处理现场技术、调试故障。 4. 熟悉施工现场安全规范,能独立管控安全、质量、进度,具备独立带队能力。 5. 沟通能力良好,抗压能力强,能适应驻场、出差。 6. 有驾驶证、能独立对接甲方验收、做资料、对接结算者优先。 【岗位优势】 1. 项目稳定、回款稳定、长期项目源源不断。 2. 技术综合性强(机械+仪表+电气+PLC),成长空间大。 3. 团队氛围轻松,管理人性化,能力强者薪资上不封顶。 【福利待遇】 1. 薪资:8000–15000元/月(能力优秀可面议) 2. 福利:节日福利、项目奖金、年终奖金、带薪年假。 工作地点 随项目流动
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上 2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人 3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
机电项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作经验5年以上,有废水工程项目管理经验优先,带一级建造师或持二级建造师有经验和B证
审计项目主管
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科外部审计内部审计内控审计注册会计师
一、 岗位职责 1、可独立开展中小型项目审计工作; 2、负责制定审计计划,编制关键审计底稿,并完成审计报告的出具; 3、对项目组成员进行监督与指导,确保项目有序推进; 4、维护客户关系,保持与客户的高效沟通; 5、具备严谨、细致、耐心的职业态度,坚持原则,遵守公司各项规章制度。 二、 任职资格 1、有会计师事务所全职工作经验者优先,通过注册会计师部分科目者更佳; 2、熟悉审计流程及相关法律法规,具备较强的数据分析与沟通协调能力; 3、能熟练操作办公软件及审计专用软件; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神; 5、本科及以上学历者优先,能接受出差安排
项目经理经验不限大专
1.工作内容 - 定期参加甲方组织的生产例会,及时同步施工进展、反馈现场问题,配合甲方推进各项施工协调工作; - 严格把控现场检修的施工质量,落实质量检验标准,确保检修工作符合规范要求; - 统筹施工进度规划,跟踪每日检修任务完成情况,及时调整施工计划,保障项目按时交付; - 每日向上级领导详细汇报检修任务进展、存在问题及解决方案; - 维护良好的业主关系,积极沟通协调施工过程中的各类需求,保障施工顺利推进。 2.任职要求 - 学历要求:大专及以上学历; - 专业要求:化工机械类、过程控制等理工科相关专业; - 资质要求:持有机电专业二级建造师证书、安全B类证书或中级职称证书; - 经验要求:具备石油化工维保检维修等施工管理相关经验,熟悉石油化工行业施工规范及管道、储罐、塔类设备、反应器等设备的修理; - 能力要求:具备较强的质量、安全、进度管控能力,较强的沟通协调能力及问题解决能力; - 办公要求:精通office办公软件,会使用cad简单绘制图形,能适应现场施工环境,具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。 - 其他要求:本岗位比较固定,家庭常驻地址最好为南京市江北新区大厂或六合区一带。
指挥/司索工工地小工/杂工
港口招聘操作工职位要求,年龄25-52岁左右。身体健康,责任心强工作内容主要配合吊车作业,挂钩,摘钩和监护指挥斗车装货等作业,工作简单,容易操作,长期稳定工作。工作时间,一个月上20班左右。薪资待遇1.综合薪资:除外,一般工资4500一7000元左右。2.综合福利:缴纳五险一金,免费班中餐,外地可提供宿舍。3.专项福利:两大节发放过节费和粮油等礼品,高温补贴等。4.劳保福利:免费发放冬装、春秋装、夏装,手套、洗涤用品、冬夏季劳保防护用品等。工作地点:连云港港区内联系电话()
连云港
9月4日 10:20拨打电话
司索工指挥工长期6-10人月结
连云港市连云区招司索工,日常工作绑钩解钩,简单易懂,两班倒,正班九小时。男女不限,280-300,260-280,需要有住建厅的信号司索工证件,年龄55岁以下
连云港 连云区
9月4日 10:20拨打电话
包吃包住
240-250元/天
塞缝门窗安装长期3-5人完工结算
连云港市海州区招门窗安装/塞缝
连云港 海州区
9月4日 10:19拨打电话
C照3-5人周结跨省配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
本公司承接的物流公司和工厂送货,现需要招聘驾驶员 1.有4.2货运经验的优先,没有货运经验的需要能配合公司安排,驾驶习惯要好 2.会使用导航 3.工资周结 4.一天基本两趟货,安全把货物送达, 月收入相对比较稳定,要在外过夜,介意的情谨慎投递 原标题:《c照货车司机》
行车工
连云港到靖边、连云港到独山子、广西钦州到靖边、广西钦州到新疆、广汇到珠三角、赣州嘉峪关到珠三角、榆林到福建,以上线路需要明天发车。
连云港
9月4日 10:16拨打电话
项目经理及团队
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上学历不限
10千伏农网改造,项目经理可带团队,常年有活。
项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
50岁以下,我们是幕墙分包单位,青岛的企业,工作地点在雄安新区,需要有一建房建证书+安b或者山东二建+安b
建筑项目经理/项目负责人
8000-12000元/月
项目经理10年以上学历不限
暖气管道安装
建筑项目经理/项目负责人
5000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
1.需要提供证件矿山工程,还需具备项目负责人B证。 2.公司代缴社保。 3.工资面议,长期合作。
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理10年以上本科房建工程,现场的工程工程质量,安全,进度
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
文员,资料员
3000-4000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
熟练运用办公软件,表格,函数等等。 工作轻松 时间自由
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
后勤文员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好沟通协调能力
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限学历不限
负责助理一些的日常工作
人事专员-招聘方向
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置绩效考核管理
岗位职责: 1.负责骑手岗位的招聘工作,完成招聘指标; 2.维护并更新招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历。 任职要求: 1.口齿清晰,善于沟通; 2.能接受招聘指标,执行力强。 我们是宁波竹成集团,服务于蓝领行业,美团加盟商之一,提供显著高于单点公司的集团事业和晋升渠道:专员-组长-主管 薪酬激励:3000无责+500绩效+招聘提成+奖金包,综合薪资5-10K,结果直接决定收入。
综合专员
3000-5000元/月
人事专员1年以下大专不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 维护基础人事数据,及时更新花名册、合同台账及考勤信息 4. 配合组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5. 解答员工基础人事政策咨询,协助处理简单劳动关系事务 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据整理与文档处理能力
文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专考勤管理会议管理文件管理文印管理人力资源管理办公用品管理
1. 处理公司部门之间的文件通知。 2. 熟练掌握办公软件,有基础的数据整理经验。 3. 做事认真细心。
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题,协调内部资源推动问题高效解决,提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程,定期整理并提交服务数据与优化建议 4. 协助完成订单确认、售后处理、信息录入等基础文员类支持工作 5. 严格遵守居家办公规范,保障信息安全与服务时效性 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 有客服、文员或远程办公经验者优先,无经验可带教 3. 熟练使用电脑及常用办公软件,网络环境稳定,具备独立办公条件 4. 责任心强,耐心细致,具备基本抗压能力与服务意识 5. 遵守公司管理制度,能按时参加线上培训与团队协作
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
电力工程项目助理
5000-7000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专工程项目电气,土建,电力施工,项目管理,项目助理
【岗位职责】 1. 负责施工人员资格及公司资质审查资料的准备。 2. 辅助项目经理工作:制定项目措施方案,进行多方位沟通与项目协调,负责工程量统计及项目的预决算。 3. 需要能去江苏省内出差。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,电气、电力工程等相关专业优先,或有相关工作经验者优先。 2. 会PS软件操作者优先。 3. 认真负责、吃苦耐劳,性格活络,善于沟通交流。 4. 有良好的团队合作意识,适应出差。 【薪资待遇】 1. 待遇面谈,没有经验可教授。 2. 完善的假期组合:带薪年假及法定假期。 3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;提供出差补助。 4. 舒适的工作环境。 5. 很大的晋升空间。 【工作时间】 上午8:00至下午6:00,双休。 我公司是一家有良好基础、正在迅速成长的企业平台,员工发展空间大。
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上 2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人 3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
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