
项目经理1-3年学历不限
一、工程项目经理(须有同岗位经验)
二、专职安全员(必须持证上岗)
项目经理岗位职责
1、负责工程项目整体统筹管理,包含施工组织、进度管控、人员调配、现场协调、质量监督、安全文明施工管理等全流程工作。
2、对接甲方、监理、运维及施工班组,处理现场各类问题,推进项目按计划、按标准落地完工。
3、负责项目资料对接、工程量核对、施工日志记录、进度汇报、竣工验收及移交工作。
4、管控项目施工成本、杜绝施工浪费,把控施工工艺与工程质量,规避施工风险。
5、统筹施工现场人员、设备、物料管理,合理安排施工工序,保障项目高效推进。
项目经理任职要求
1、熟悉工程施工规范、安全管理制度、验收标准,能独立统筹管理现场施工工作。
2、具备良好的沟通协调能力、现场应变能力,能独立对接各方单位,解决现场突发问题。
3、过往有水上光伏项目经验者优先录用。
安全员岗位职责
1、全面负责施工现场安全管理工作,落实安全生产规章制度、安全施工规范,监督全员安全作业。
2、每日开展现场安全巡查,排查施工隐患(高空作业、用电安全、设备安全、防火防坠等),发现问题立即整改、跟踪闭环。
3、负责施工人员安全交底、岗前安全教育、安全培训,做好安全台账、巡查记录、隐患整改记录。
4、管控施工现场文明施工、劳保用品佩戴、施工设备安全状态,杜绝违章操作、违章施工。
5、负责项目安全资料整理、报审,配合甲方、监理安全检查,应对各类安全验收,规避安全事故风险。
安全员任职要求
1、必须持有有效的安全员C证,证书可查、可上岗、可配合报验,无证勿扰。
2、有工程施工现场安全管理经验,熟悉工地安全标准、隐患排查流程、安全台账制作。
3、原则性强、责任心重,观察力细致,能及时发现现场安全隐患,敢于制止违规施工。
4、熟练掌握施工现场安全防护、用电安全、高空作业安全等专项管理工作。
1、工作地点:江苏省
2、薪资面议,根据个人经验、能力定级,经验丰富者薪资从优。
装修工程项目主管
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限CAD
岗位职责是:
1、统筹管理工程部日常运作及整体工作安排;
2、制定并完善工程部管理制度及设备运行操作规范;
3、拟定培训方案,定期组织部门内部员工开展业务能力提升培训;
4、监督、检查并指导下属员工的工作执行情况,定期实施岗位绩效考核;
5、负责外包工程项目的洽谈、评估与监管,组织实施对外包项目的监督检查;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮或物业行业,具备相关领域工作经验
2、土建、机电类专业背景
3、具备较强的责任心,能承受工作压力,具有良好的职业态度
项目经理3-5年大专
江苏和内蒙古聘220kV 110KV变电站施工项目经理,要求有机电二建+B证,完整负责过220kV新建站。主要负责现场全盘管理,对接监理、国网业主,管安全、进度、技术、竣工交付。薪资面谈,项目包吃住,项目制。有意向私聊。
钢结构工程项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程
全面负责施工现场的管理工作,监督工程进度、施工质量及安全生产。
协调各施工班组与材料机械的调配,保障现场作业高效顺畅。
执行施工方案和技术交底要求,把控关键施工环节及验收规范。
及时处置现场突发情况,对接建设单位、监理单位及项目内部各方协作事宜。
市政公用工程项目经理
6-9千/月
项目经理经验不限学历不限
拥有一级建造师市政公用工程 安全员证 交社保 在连云港工作 配合业主抽查 开会等事宜 可兼职 山东的有二级建造师市政公用工程 安全员证 目前在连云港的也可以
防异物项目经理(连云港)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位要求:
1、具备5年以上核电领域从业经历;
2、本科及以上学历,理工类或科工业相关专业,条件特别优秀者学历可适当放宽;
3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
4、拥有良好的学习能力和创新意识;
5、具备优秀的沟通协调能力,能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务;
6、身体健康,工作积极主动,能适应高强度作业,接受出差与外派安排;
7、熟悉核电站防异物监督与管理工作流程。
工作内容:
1、负责团队人员管理及防异物专业知识培训工作;
2、组织并推进团队日常作业,对现场重点区域实施防异物管控;
3、独立承担所有重要及关键区域的防异物管理职责;
4、开展文件审核、防异物培训实施、宣传推广、物资管控及经验反馈的跟踪落实;
5、监督检查防异物整改措施的执行与闭环情况;
6、参与防异物相关事件调查、管理优化等专题会议;
7、完成电厂交办的其他工作任务。
工程项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
钢结构
薪资:400元/天
岗位要求:
1、必须持有有效登高证;
2、熟练钢结构安装,专业老手,手艺差、半吊子(二把刀)不要;
光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
连云港市连云区招光伏安装,桁架,球形,都有,班组优先,个人也可,活多量大,只要活做的好,工位一直为你提供,价格美丽。想合作的朋友可以电话联系面谈,重要的事情说三遍,无套路,无套路,无套路,
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专
【招聘】房建/管网/项目经理
工作地点:毕节市
薪资待遇:10000元/月以上,具体面谈
任职要求:
1. 8年以上房建/管网项目/管理经验,具有多个工程项目经验;
2. 持有二级建造师证;
3. 工作认真负责,管理能力强。
岗位职责:
1. 全面负责工程项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本;
2. 组织编制施工计划,协调人员、材料、机械等资源;
3. 对接甲方、监理、设计及相关单位,推进项目顺利实施;
4. 负责现场施工组织、技术交底、质量安全检查和问题处理;
5. 组织工程验收、资料整理及项目团队管理。
联系方式:何生(电话/微信)
欢迎自荐或推荐。
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万/月
项目经理3-5年初中及以下有管理经验者优先。
岗位职责:
1.全面负责海上鱼排木屋项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 组织施工图纸交底、技术方案落实及现场问题协调解决
3. 管理施工队伍,监督作业规范执行,确保3个月工期按期高质量交付
4. 负责材料进场验收、施工日志记录及阶段性验收资料整理归档
5.落实海上作业安全防护措施,组织安全教育与应急演练,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理经验,有临海/水上施工项目经历者优先
2. 熟悉木结构施工工艺及海洋环境施工特殊要求
3. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 身体健康,能适应海上作业环境,具备基础安全作业意识
5.学历不限,有管理经验者优先
市政项目经理
1.1-1.3万/月
项目经理3-5年大专市政工程经验
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目现场管理,对项目质量、安全、进度、成本、文明施工负总责,驻场办公;
2、组织图纸会审、施工方案编制,统筹施工组织,把控施工工艺,落实危大工程管控,组织分部分项验收及竣工验收;
3、对接建设单位、监理、设计、质监、城管、水务等主管部门,协调管线迁改、现场各方关系;
4、管理项目部团队、劳务班组、分包单位,统筹材料、机械设备调度;
5、负责组织现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算等经营工作,做好项目成本管控与盈亏把控;
6、落实安全生产、扬尘环保、文明施工管理,做好各类迎检、隐患排查及突发事件应急处理;7、统筹项目资料归档、竣工移交及后期维保对接工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、市政工程等相关专业;
2、持有市政公用工程注册建造师证书+安全B证优先;
3、3年及以上市政工程施工管理经验,有独立担任项目经理完整项目经历;有道路、市政公园经验优先;
4、熟悉市政施工规范、招投标、变更签证、审计结算流程,懂成本管控;熟练使用办公软件;
5、无重大质量安全事故责任记录;
6、具备优秀沟通协调、统筹管理能力,抗压能力强,能够常驻项目工地。
人事专员(侧重招聘)
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、落实公司招聘任务,开展简历甄选、面试安排及候选人评估工作;
2、持续开发并维护招聘渠道,提高招聘工作的效率与质量;
3、配合推进人才库搭建,完善招聘流程及相关工具的应用;
4、参与人才市场分析,掌握行业人才动向与发展趋势。
连云港连云区招文员:要求18-30岁,大专以上学历,电脑熟练,懂财务优先,月工资6000
6千/月
文员
连云港招文员:要求18-30岁,大专以上学历,电脑熟练,懂财务优先,月工资6000
文员社保全勤奖餐补加班补贴加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
人才招聘经理/招聘主管/招聘专员
8千-1万/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限蓝领岗位招聘职能岗位招聘
岗位职责:
1、依据企业战略发展目标,制定人力资源招聘、人员调配及人才储备的总体规划,并推动落地执行。
2、搭建并优化企业招聘体系与标准化流程,持续提升招聘运作效率。
3、负责一线员工及职能类岗位的人才搜寻与引进,构建人才储备机制,保障生产运营用人需求。
4、统筹招聘团队日常管理,提升团队效能,确保招聘目标按时达成。
任职资格:
1、学历不限,具备专业招聘工作经验者优先考虑。
2、精通招聘流程及多元化招聘渠道的运用。
3、了解劳动法相关法规及实际操作规范。
人事行政
4-5千/月
文员3-5年本科混合办公资质/证照管理印章管理档案管理安全保卫文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训;
办公环境、物资、接待、会议、后勤、证照、安全。
后勤
4-5千/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等场所的日常管理与维护工作
2.统筹物资采购、入库、领用及台账登记,保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境保洁及安全巡查等综合事务
4. 处理员工生活相关诉求,提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合完成节假日保障、突发事件应急支援等临时性任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公设备、基础水电设施及常用耗材的基本使用与维护
3. 具备基本的文档处理能力,能熟练使用Excel等办公软件
4.有企业行政或后勤相关工作经验者优先
5. 无学历硬性要求,中专及以上学历者更佳
前台【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8千-1万/月
前台经验不限大专周末双休工资高待遇好不加班朝九晚五
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
营业员
3-6千/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险有空调月休四天
岗位职责:
1.负责客户人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2、配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3. 学历不限(中专)
4. 具备团队协作精神
人事专员1-3年学历不限
需要招聘经验工作内容主要为招聘员工为主
员工招聘、考勤、工资核算、合同打印
薪资待遇:(底薪提成)
试用期3500+提成
三个月转正4000+提成
工作时间:
冬上午9-12下午1-6
夏上午8.30-11.30下午1.30-6.30
月休四天自行调休每周周六日可选一天休息
栏目概述
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