【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5W元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高工资，央视项目，著名主持人加盟 社保类型：五险一金 学历要求不限制，有能力优先！ 一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入，提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片，负责节目选题，采集企业品牌信息，邀约节目嘉宾，洽谈节目合作。日常对接的是各大企业品牌pr以及企业家本人，需要有一定的商务洽谈、品牌策划和节目统筹的能力。 一、职位描述/要求: 1、主推中央电视台大型高端对话访谈节目，CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片、CCTV老故事频道电视专题节目等; 2、通过电话、微信、微博等方式与企业沟通，邀请企业家参与节目，做客央视演播厅，接受央视知名主持人的专访； 3、定期维护已参与节目的嘉宾关系，建立长期稳定的合作联系； 4、主动开拓潜在客户资源，持续跟进有意向的企业单位； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目录制拍摄，并推动内容在央视平台播出 二、任职要求: 1、我们是一家专注于为企业打造企业家访谈节目、央视广告投放、企业宣传片制作、品牌宣传推广的服务机构，这是一份助力企业提升影响力与知名度的有价值工作。 2、我们的工作充满挑战与乐趣，消耗的是脑力，提升的是才华，锻炼的是表达，长远来看你收获的远不止收入。具备成长性，能系统培养人际沟通、公众演说、方案推销及团队协作等多方面能力，为个人发展打下坚实基础。 3、你将直接对接成功企业家、董事长、总经理、企业老板及高层管理者，从他们身上汲取宝贵的实战经验与商业智慧，拓宽视野，增强自信，实现认知跃迁。 4、这是一份收入无上限的职业，无需担心零经验或非专业背景，只要你有兴趣和热情，公司将提供系统化培训，资深经理带教，团队协作支持，助你快速上手并产出成果。 我能承诺的是，只要全力以赴，整个团队都会为你赋能，收入水平将远超同龄人，眼界与能力同步提升，没有复杂的职场内耗，氛围简单融洽，工作体验更轻松愉悦。只要你充分发挥所长，热爱岗位，赚钱只是水到渠成的回报~ 有意向的小伙伴可以直接投递简历

集团为世界500强，实力雄厚！总部设在北京。 燕园养老社区，打造以CCRC持续照护模式为核心，集医养结合、候鸟连锁、国际标准于一体的长寿生活社区。 岗位职责： 1.公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下运营方式，带领客户参观养老社区，通过体验式讲解推动签约成交。 2.维护已有客户关系，提供优质服务，促进客户转介绍。 3.落实总公司高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 4.负责现有客户信息整理与更新，持续跟进客户开发进度。 5.策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户连接，实现二次挖掘。 任职要求： 1.不限学历，年龄25-50周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 2.3年以上销售经验，具备高净值客户资源渠道者优先考虑。 3.学习能力强，具备良好抗压能力。 4.富有激情，目标导向明确。 5.具备团队搭建能力，可组建并带领团队发展。 薪资待遇：面试面议 1.高底薪+高提成+高奖励，月薪可达10万（考核制，上不封顶） 2.综合年薪可达100W（考核制，上不封顶） 3.发展空间大，支持晋升通道 工作时间：9:00-18:00 周末双休，午休时长2小时 工作地址：西直门凯德Mall大厦，地铁2号线、4号线、13号线直达，出站A1口即达

在里面 挖呀挖呀挖 招优秀的人才赚可观的收入在有前景的公司里面 拿丰厚回报花得自在饭搭子最在意的！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪8000＋2000绩效+40%高提成+额外奖金＋苹果16promax直接送 无责无责无责！！！（关键点重复三遍！）ps：这底薪嘿嘿够我和饭搭子聚餐啦^^ 2.工作时间：早9晚6，午休2小时！节假日照常休息（享有15天带薪年假） 贴合年轻群体的【岗位福利】 1.每月组织团队活动与聚餐，每日提供下午茶，月度安排旅行（可去迪士尼、环球影城，全国多地任选），年度表现优异者享海外出行机会 2.免费专业技能培训；公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 广阔晋升空间！成长机会多！ 团队成员均为00后，氛围轻松活泼，工作愉快不内耗～欢迎随时咨询

新人享标准化培训+专人一对一指导！（接受零经验） 薪资构成：底薪9k+10-45%提成+开单奖3k-3w+苹果手机奖励+团队奖金+新人激励+月度奖励 小白综合月薪10000-15000，3个月及以上平均月入3.5W-5W+上不封顶，年收入百万可期！ 绝不拖欠工资与奖金，无任何套路！ 福利待遇：现金奖励+月度激励+季度奖金+年终奖+节日礼金+生日福利+带薪休假+多样激励方案 不看学历，只看实力！ 男生表现优异可获LV、CUCCI皮带、包包等品牌礼品 女生表现优异可得兰蔻、小金条、口红、GUCC香水等高端美妆好礼 休假制度：法定节假日+年假15天+婚假+产假+带薪病假，工作生活两不误！ 晋升通道透明，销售代表→销售经理→团队主管→门店经理→合伙人，全程畅通无阻 共享公司资源与平台，携手实现共同成长与富裕！

一、【岗位职责】 1.负责渠道开发及洽谈合作：例如与美容院、美容美发、高端会所、月子中心等合作。 2.负责渠道店家洽谈：为美容店家、美容师、店长、高端客户等培训公司整形项目及产品信息、熟悉美容医美行业服务流程、掌握整形项目专业知识。医美渠道和医美客户开发。 3.前端咨询：根据客户需求、给顾客提供整形咨询或医美大项目咨询、进而达成销售目标。 4.协助店家开发新的终端顾客、燔铺促进销售。 5.积极配合医院做好顾客到院完成医美项目过程。 岗位优势 高薪不是梦踏实肯干终会拿到结果： 付出越多，薪资越高。你的薪资你说了算，高薪等你来挑战。 二、【岗位要求】 1.能力要求：具有极强的目标感&执行力&学习力，具备良好的合作精神，有责任感，有担当。 2.经验要求：3年以上直销经验，沟通能力强。 3.学历要求：大专及以上学历者优先，优秀者可放宽置高中。 4.年龄范围：25-45岁，有医美经历或者资源者优先。 5.基础形象：五官端正，爱美爱分享，形象气质好优 先。

工作内容： 1.通过电话、线上渠道等方式拓展企业客户，深入了解客户需求，收集企业相关信息、背景及资质资料； 2.对接企业负责人，开展电话访谈，沟通企业基本状况，邀请企业代表参与栏目选题会，全程协助会议安排，协同推进合同洽谈与签署流程； 3.结合公司发展战略与团队任务，持续开发新客户资源，达成个人及团队的销售业绩指标。 任职资格： 1.大专及以上学历，新闻、编导等相关传媒类专业优先考虑； 2.普通话标准，语言表达清晰流畅，思维灵活，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 3.无经验亦可，只要积极上进，性格开朗、机敏、懂得察言观色，公司愿意提供系统培养。 福利待遇： 1.享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构：底薪+高额提成+丰厚奖金； 2.员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职配备导师指导，助力快速适应团队环境； 3.激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，评选优秀员工、优秀团队奖、PK竞赛奖等多元奖项； 4.团队活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛典等丰富文化生活。

岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源；

工作职责: 1、积极开拓并对接政府单位、中央企业、国有企业及事业单位客户，推进相关销售业务； 2、推动平台化运营的福利、劳保用品、办公物资等项目合作，达成公司下达的市场开发与销售目标； 3、熟悉能源领域或具备央国企行业背景者优先，拥有相关资源或从业经验者更佳； 任职资格: 1、大专及以上学历（学信网可查），具备3-5年工作经验（无经验者不受理），有能源行业、央企、国企、政府、军队系统客户资源者优先，曾在事业单位工作者优先； 2、擅长大型客户开发，具备独立拓展企业客户能力者优先； 3、熟练操作Office办公软件，有为客户量身定制专业解决方案经验者优先； 4、掌握市场动态与客户需求，及时反馈行业信息，持续做好售后维护与客户关系深化； 5、具备团体培训、团队建设、体检服务、员工福利等领域经验者优先； 福利： 1.薪酬福利：底薪5000-12000（弹性制），高比例业绩提成，综合年薪可达30-50W； 2.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及法定节假日正常休息； 3.专业培训：提供系统化专业培训，助力员工高效成长； 4.企业福利：定期组织员工团建活动，享受每月生日福利及节日关怀； 5.假期福利：享有带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等各类假期； 6.社保福利：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险，提供住房公积金，并定期安排员工健康体检； 7.职业规划：公司建立公平、公正、公开的晋升机制，按季度开展调薪与晋升评估。

招聘：育儿嫂，保姆，护老派单老师合伙人，签单后三七开，无需坐班 工作待遇：每单三七开 岗位职责 1、根据客户需求，精准匹配适合的育儿嫂，保姆，护老资源： 2、负责与客户沟通，确保服务流程的顺畅； 3、跟踪服务过程，确保客户满意度： 4、处理客户反馈的问题，及时解决： 5、维护客户关系，建立良好的服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识： 2、对家政服务有一定的了解和经验： 3、能够处理客户的需求和反馈： 4、有责任心，能够独立完成分配的任务。 工作时间：自助安排 工作地点:可来公司

北京市大兴区南六环附近，招聘小工或有团队的力工！主要是挖灯杆的基础

北京大兴需要两名贴砖的工人，联系 顾总

北京大兴亦庄小米汽车座椅工厂 干满10天可以预支1000元生活费 日薪275-300元一天＋管吃管住 要求年龄23-45周岁以下 汽车座椅组装,新厂区,恒温车间 ,两班倒,上六休一 工资25元/小时,加班最多1小时,综合工资7500-10000元 住宿费200元/月……免费三餐 工作地址：北京大兴亦庄瑞和东路 1.20号面试一天,名额有限 先报先得,不是天天要人哦

有空的木工没有，大兴渝发要干几天。

0费用入职、不体检、周结工资 北京大兴汽车内饰240元一天 男女不限18-45周岁以下 手持捡货枪拣货，没有重货 发运员，扫码推车,轻松不累 白夜班8:30-20:30(含吃饭休息) 工资220元一天+20元餐补 周结工资，每周一发上一周工资 月工资6200-7200元左右 提供住宿住宿费230元/月 不查案底,不限制纹身烟疤 工作地址:北京大兴瀛海延峰内饰工厂 不面试报名看活合适安排上班 名额有限,先报先得,不是天天要人

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

任职要求：16~25岁，团队年轻有活力 1.欢迎零基础加入，不限学历与经验 2.热爱销售岗位，对工作充满积极性与热情 3.有拼搏精神和进取心，坚信付出越多收获越大 4.渴望通过销售实现收入增长，追求高薪回报 销售模式：融合线上线下的新零售方式，公司采用线上线下协同推进的销售策略 工作内容 1.学习并熟练掌握公司产品相关知识 2.负责公司产品的推广与销售工作 薪资待遇 底薪6000元+提成10%-30%，综合月薪8000元以上，上不封顶，多劳多得 公司提供免费食宿，住宿环境配套齐全，家电设施完善 定期组织团建活动，夏季安排免费外出游玩 工作时间：早9点至晚7:30，每周一休息，法定节假日正常休假 晋升通道：业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利 包吃住、定期团建聚餐

岗位职责: 保险公司随手礼，方案礼，B端员工福利等 最好有自己的客户，高提成，有保险关系的优先，大企业的采购老师优先合作，高于同行业的分润，欢迎来撩 1.负责礼品行业的销售工作 2.维护现有客户关系，开发新的销售渠道 3.根据市场需求，制定销售策略和计划 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立开展销售活动，具有较强的市场分析能力 3.对礼品行业有一定的了解和热情

收藏品销售岗位主要围绕各类收藏品（如古玩、邮票、钱币、珠宝、艺术品衍生品等） 核心职责 1.公司提供精准客户，向客户介绍收藏品的历史背景、文化价值、稀缺性、市场前景等信息，促成销售交易，完成销售指标。 2.用心维护客户关系，尊重客户，关怀客户，提升客户质量和稳定性; 3.积极学习产品知识，认真参加公司各项培训，主动配合团队完成各项销售任务 辅助职责 4.处理客户的售后咨询、退换货等事宜，解决客户在购买过程中遇到的问题，保障客户满意 工作时间：9--6.30 休息时间：月休四天，周日单休，法定节假日休息 岗前培训+上五险+节日福利+团建活动；

不分单不撬单 新人成长迅速老人一对一免费指导 无责任底薪 提成比例35%-40% 主推产品单套价值区间300万-5000万 业绩计提按6%-12%核算 额外设有提成之外现金奖励，金额1万-10万不等！ 月均至少成交一单，单笔最低提成3万元起 服务客户均为高净值人群 前期由经理全程带教 半年换车，一年购房目标可期 持有驾照优先（工作中用车频繁，经理车辆可无偿使用！） 2022年公司百万年薪员工占比达30% 加入团队，迈向财富自由人生！！ 重点说明： 1.产品类型： 公司主营北京市内一手及二手商铺项目，以一手商铺为核心产品线。 2.客户定位： 全部面向高端客户群体，客户在京已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期即可推动成交；主流成交房源价格段集中在500-2000万，成交难度相较住宅市场更低！ 3.新人开单周期：首单平均1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 工作内容说明： 1.入职后首先熟悉公司在京运作的各类项目，掌握各项目区位及核心优势 2.通过线上渠道获取客户资源，公司统一配置网络端口，端口内配备充足端口币供经纪人使用 3.公司内部沉淀大量历史成交客户资源，将平均分配至每位经纪人跟进 4.实行严格客户归属制度，杜绝切单、抢客现象发生 5.倡导雁阵文化，强调团队协作，新人入职即配资深经理带教，协助带看、签约，不计个人业绩分成 薪资发放时间：每月10日发放底薪，每月20日发放提成收入 结佣效率：商业地产佣金结算速度快于住宅项目，90%项目实现当月签约、次月回款；最晚不超过第二个月完成结算 实力展示： 1.收入水平：公司年度层面百万年薪以上人员占比稳定在30%！2022年全员平均年薪达46.3万元！ 2.车辆配置： 2022年员工新购车辆起步级别为迈腾及以上！ 公司现有凯迪拉克车队19辆，主力车型为XTS 奥迪车队9辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4 宝马车队8辆，以3系、5系为主，7系共5辆，另有一辆旗舰车型 奔驰车队12辆，E320起配，多数为S级系列 路虎车队6辆，均为揽胜车型 员工入职后如在京举办婚礼，可申请使用公司车队支持！

【福利待遇】 1、无责底薪5-6k（依据过往经验及面试表现确定底薪）＋高提点（行业领先水平），综合月薪可达15k-25k，高收入不是口号，而是努力的回报； 2、试用期三个月（业绩达标可提前转正），在这里你的能力会被迅速看见，潜力远比想象更强大； 3、入职即缴纳五险一金 4、入职后由部门主管全程带教，涵盖产品知识、销售技巧等内容，管理层也会定期开展培训，助力专业成长，薪资上不封顶，多劳多得，付出与回报成正比，充分激发你的奋斗动力与工作热忱。 【岗位职责】成为行业舞台上的主角 一、会务活动销售： 1、通过电话、微信等方式与客户沟通，推广会议活动并邀请客户参与 2、负责会议现场客户全流程的组织与服务，推动现场成交，全力达成销售目标 二、军转项目：通过电话与客户建立联系，完成签单转化 【任职要求】闪耀特质铸就不凡 1、具备良好的沟通表达能力与敏锐的客户需求洞察力 2、大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽，专业不限，我们更关注实际能力与发展潜能 3、形象端正气质良好，年龄45岁以下，得体的外在形象将为公司形象加分 4、性格积极乐观，灵活应变，擅长人际互动，能快速打破陌生壁垒，构建稳定客户关系 别迟疑，快来释放你的热情与才华，开启属于你的精彩职业征程

岗位为渠道销售，采用电销与面销结合模式，纯地推外拓类求职者请勿投递！ 岗位职责： 1.渠道开发：通过电话沟通、实地拜访等方式主动寻找台球厅、玩具店、便利店、文具店等个体商户资源，开展商务洽谈，推动合作意愿落地，完成签约流程，拓展产品线下销售渠道；（盲盒项目） 2.代理支持：协同团队筹备代理商培训会，指导代理开展销售动作，传递销售方法与市场动态，提升代理出单效率； 3.渠道管理：定期回访已合作代理商，收集运营反馈，快速响应并处理合作中的各类问题，维系长期稳定合作关系，确保渠道持续运转；推广KO自助台球app，引导商家入驻平台。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；年龄40岁以下优先，能力突出者条件可适度放宽；有台球厅、玩具店、书店等实体渠道拓展背景者优先考虑； 2.具备自我驱动力，渴望收入增长，执行高效，目标导向清晰； 3.能承受工作压力，善于人际交流，具备服务意识，行动力强且抗压性好； 4.拥有电话销售、地面推广或陌生拜访经验者优先录用，符合条件者可直接提交简历。 薪资福利： 1.底薪6000-7000+提成＋油补+奖金+团建+法定休假+晋升机会+节日福利。入职即办理五险一金！ 2.提成比例3%-6%，市场空白区域易切入，努力者月综合收入可达20-40K； 3.正式合同签约，每月15日准时发放薪资。 福利齐全：早十晚七作息，五险一金齐全，周末双休，配备独立工位、办公电脑，冰箱微波炉可供使用，免费畅玩台球，大厦内设食堂与美食城，距离地铁四号线西红门站及公交站点步行不足十分钟。

招募渴望高收入、积极有活力的伙伴！ 不自律、拖延纠结者勿扰！ 【岗位职责】 1、通过线上渠道拓展平台用户，增加注册量； 2、主动开发新客户并邀约线下沟通，讲解业务模式，推动合作达成； 3、持续跟进老客户，建立稳定关系，定期进行回访维护。 【任职要求】 1、具备销售或推广经验者优先，无经验但有强烈赚钱意愿的同样欢迎； 2、年龄20-30岁，具备明确目标和进取心； 【薪资极具竞争力】 稳收入：底薪+提成+奖金，无责任底薪保障基本生活。 高收益：提成标准业内领先，月薪破万不是难事。 快发展：晋升机制公开透明，能力决定位置。 强赋能：提供带薪高端销售培训，快速掌握变现技能。 多福利：年终奖+项目分红+团队outing等丰富激励。

此岗位非谈小娱自助台球项目，系公司全新启动的潮玩盲盒业务方向，请悉知 岗位职责： 1.代理商拓展：通过电话、微信等多种渠道主动联系台球器材供应商、玩具类代理商等潜在合作资源，开展高效商务洽谈，推动合作意向落地，完成签约流程； 2.渠道开发：利用电话、微信等方式积极对接台球厅、玩具零售店、便利店、文具门店等线下场景客户，推进商务沟通，促成合作达成并完成签约，持续拓宽产品线下销售网络； 3.代理支持：协同团队组织代理商培训工作，协助其开展销售运营，提供销售方法与市场动态分享，帮助代理方提升出货效率与经营能力； 4.渠道管理：定期线上回访已合作代理商，收集运营反馈，及时协调处理合作过程中的问题，维系长期稳定合作关系，确保渠道顺畅运行；同步推广KO自助台球app，邀请商户入驻平台。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上招商加盟或代理招募相关经验；年龄原则上不超过40岁，条件优异者可适度放宽；拥有市场开拓经历或参与过潮玩类项目推广者优先； 2.具备自我驱动力，目标明确，渴望收入增长，执行能力强，结果导向突出； 3.擅长沟通交流，具备服务意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力佳； 4.有招商或代理体系搭建经验者优先录用，符合条件者可直接提交简历。 薪资福利： 1.底薪6000～8000（最终由业务部门面试评定）+提成＋油费补贴+绩效奖金+团队建设经费+法定休假+晋升通道+节日关怀。入职即办理五险一金！ 2.提成比例达3%-6%，市场空白区域多，潜力大，踏实肯干者月综合收入可达20-40K； 3.入职签订正式劳动合同，每月15日准时发放薪资。 福利齐全：每日工作时间早十晚七，五险一金齐全，周末双休，办公区配备冰箱、微波炉，每人独立工位及办公电脑，免费开放台球场地，所在大厦设有员工食堂与美食城，距离地铁站及公交站点步行均在十分钟内

请您关注：此岗位非纯管理岗，需要自己做业绩 2必须有招商加盟经验 3不接受异地 4坐班形式（公司新的潮玩盲盒项目-全新市场） 岗位职责: 1.渠道开发与代理招募：通过电话、微信等渠道主动联系台球器材、玩具、文具、潮玩类代理商，挖掘潜在合作资源，开展商务洽谈，推进合作意向落地，完成签约流程，助力盲盒产品拓展销售渠道； 2.组织有意向的代理客户实地参观公司，针对外地客户安排线上招商会议进行项目介绍与答疑； 3.代理支持工作：协同团队策划并执行代理商培训计划，指导代理开展销售动作，传递销售方法与市场动态，提升代理销售转化能力； 4.渠道关系维护：定期跟进已合作代理商，收集运营反馈，快速响应并解决合作中的问题，巩固长期合作关系，确保渠道持续稳定运行；同步推广KO自助台球app，引导商家入驻平台。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备3-5年招商主管或相关岗位工作经验者优先；年龄40岁以下优先，能力突出者条件可适度放宽；具有台球器材、玩具、文具、潮玩类代理商资源及拓展经验者优先考虑； 2.具备自我驱动力，目标导向强，渴望高收入，行动力出色； 3.能承受工作压力，踏实肯干，沟通表达顺畅，服务意识强，执行力强且抗压能力佳。 薪资福利: 1.底薪8-10K+提成+奖金+团建+法休+晋升+节日福利。入职即办理五险一金！ 2.提成比例3%-6%，市场空白区域易开拓，努力者综合月薪可达20-40K。 3.入职签订正式合同，每月15日按时发放薪资。 福利完备：早十晚七作息，五险一金齐全，周末双休，办公区配备独立工位、电脑、外呼电话，冰箱微波炉供使用，免费畅玩台球厅，大厦内设食堂与美食城，距离地铁站及公交站步行不足十分钟。

招聘电话销售，周末双休，法定节假日，有五险。

北京南五环商业资产投资公司招聘客户接待 负责每日到访客户的接待工作，进行项目介绍，陪同客户实地考察商业投资项目，并协助客户完成签约流程。 要求形象良好、气质出众，具备亲和力，沟通表达能力强。 综合收入底薪约8000元，另享单月提成5万至30万元。 公司专注于为商业投资客户对接优质项目，提供专业选品服务，单笔投资金额区间为500万至3000万元。每成功签约项目可获得10万至20万提成。日常工作主要接待企业主类投资客户，陪同其考察北京区域内的商业地产项目并推动签约落地。 公司去年销售冠军个人年度成交额达2亿元，累计提成收入200万元。近几个月已有新员工入职首月即达成500万元投资交易额，获得提成约15万元。面试通过后可现场了解真实薪资及提成案例。 目前团队规模超百人，因客户资源持续增长，现面向社会增补6名接待人员。是否具备相关经验均可报名，入职前将安排为期半个月的系统培训与专人带教。 工作地点位于南五环，丰台宋家庄附近，旧宫地铁站旁办公楼内。有意者可拨打电话进一步沟通，预约面试时间。