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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、通讯或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.大专及以上学历，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

淄博周村招其他工程司机 岗位职责： 1. 负责工程车辆（如叉车、铲车、吊车、压路机等）的安全驾驶与规范操作 2. 执行施工现场物料运输、设备装卸及场地平整等工程辅助作业 3. 按要求完成车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保障出车安全 4. 配合项目负责人及施工团队，高效完成各项临时调度任务 5. 严格遵守工地安全管理制度，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 会开装载机，自己装车， 1.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应户外及轮班作业 2.责任心强，安全意识高，服从管理，具备基本沟通协作能力 3.学历不限，具备中专/技校以上机械、汽修等相关背景者优先

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

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招聘一米铣刨机驾驶员，3个月活电话，<br/>岗位职责:<br/>1. 冬施、雨季、特殊工况有数<br/>2. 和测量、质检配合复核<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 设备日常检查、保养要记<br/>5. 多工种、分包一起干能协调<br/>6. 进场料验收、报验要配合

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【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

招聘：店长/店助（主城就近分配 五险） 薪资：4000-6000元 岗位职责：1、店铺日常事务管理：负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解加盟店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对加盟商进行相关培训，提升店铺销售能力。任职资格：1、大专以上学历；2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

招 聘（忠县） 因公司拓展需招聘以下人员： 一、消防监控室一名 需持消防证。 二、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（5年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄40岁以上，男女不限。 联系话:

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消防驾驶员 工作地址:川渝地区随机分配 上两个月休一个月，或者上20天休息10天 转正后工资待遇5500+500，每工作满2年，月工资增加100元，3年涨300，4年涨600，5年涨800，6年涨1000元，一年上班8个月 五险一金缴2000多，，公司1340元 消防驾驶员有山区驾驶经验 24到35岁

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招聘：消防车驾驶员 薪资：6500.0 驾驶消防车 具备消防战斗员身体素质

招聘：店长（）薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.全面负责连锁女装店的运营管理工作，确保店铺高效运转。2.制定并执行销售策略，带领团队达成销售目标。3.负责员工的培训与带教，提升团队整体业务水平。任职要求：1.3年以上的店长销售经验，具备丰富的女装行业运营管理经验，有连锁店铺管理经验者优先。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力，能有效激励员工。