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汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车线下销售
一、岗位职责 完成销售任务:依据公司下达的销售指标,主动拓展市场资源,确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护:通过多种途径挖掘潜在客户,建立长期稳定的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广:全面掌握新能源汽车相关知识,向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障,及时回应客户咨询。 试乘试驾组织:根据客户实际需求,协调安排试驾体验,增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约:开展价格协商,推动成交进程,负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理:搜集行业动态与竞品信息,定期向上级反馈,为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合:积极参与团队工作,高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务:接待门店来访客户,提供专业咨询,分析客户需求,推荐匹配车型。 电话与线上答疑:接听客户来电,回复网络留言,解答产品疑问,并引导客户到店体验。 客户持续跟进:定期联系意向客户,掌握购车进度,推动订单转化。 试驾陪同执行:带领客户完成试驾,现场演示车辆功能与驾驶特性,解答技术问题。 报价与议价处理:结合客户预算与需求制定报价方案,进行有效谈判,促成交易落地。 合同手续办理:协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持:组织交车仪式,指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务:定期跟踪客户用车情况,协调解决售后问题,持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求:大专及以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景:具备汽车销售工作经验者优先,有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求:具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识,熟练操作常用办公软件。 职业素养:工作态度积极,责任心强,具有良好的团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。 其他条件:持有有效驾驶证,熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径:销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会:可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构:底薪+提成+奖金+福利 收入水平:根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同,具体细节面议。 六、工作环境 工作场所:新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间:实行轮班制度,需包含周末及法定节假日出勤
汽车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上
职位描述: 1、主动迎接到店客户,进行产品讲解并引导试驾体验,确保客户获得优质服务感受。 2、维护并深化客户关系,通过出色的试驾服务促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、整合多渠道潜在客户资源,挖掘客户需求,实现个人销售业绩,并助力资深销售达成团队目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识,持续跟进新能源汽车行业动态与发展趋势。 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用,提升客户服务与营销能力。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与推广活动,保障用户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要,完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通素养(亲和力强、善于倾听、富有同理心),有1年以上新能源汽车销售领域工作经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情,并乐于向他人传递这份热爱。 3、具有强烈的协作精神与强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户维护经验者更佳。 5、持有有效中国驾驶执照,且无严重交通违法记录。
汽车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上
职位描述: 1、主动迎接到店客户,进行产品讲解并引导试驾体验,确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系,通过专业细致的试驾服务,促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源,洞察客户需求,推动个人销售业绩达成,并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识,持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用,提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动,保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要,完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备良好的人际沟通能力(亲和力强、善于倾听、富有同理心),有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情,并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神,以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照,且无严重交通违法记录。
汽车销售生日福利年终奖1-3年大专及以上一对一培训汽车金融定期团建线下销售
全上海门店就近安排,(嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫)!!!! 岗位职责(我们需要这样的你): 1、于4S店向车主推介产品,无需外出奔波,公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订,整理并提交客户资料; 3、掌握店内车辆销售动态,维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班,把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点:各大4S店 任职要求(我们需要你这么做): 1、渴望投身销售行业,追求高收入,对汽车行业有热情; 2、具备团队协作意识和学习能力,乐于接受新事物; 3、拥有较强的沟通技巧,能够建立长期稳定的人际关系; 4、有主见,面对挑战具备顽强毅力,善于分析并解决实际问题。 薪酬福利: 薪酬:无责任底薪+提成+奖金 福利:法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间:内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道:销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道:内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道:业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系: 我们非电话销售,无需陌生拜访,属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域,客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你,欢迎加入!诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展,给予你施展才华的舞台,实现心中目标收入! 我们更看重做事的态度与做人的品格!
汽车销售专员
1.2-2万元/月
汽车销售经验不限中专及以上电话销售4s店销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证
职位描述: 1、主动友好接待到店客户,介绍产品特点并引导试驾体验,确保客户获得优质服务感受。 2、持续维护客户关系,通过出色的试驾服务促进客户自发传播产品亮点,提升品牌口碑。 3、多渠道挖掘潜在客户,精准识别需求,推动销售转化,完成个人业绩指标,并支持资深销售同事达成团队目标。 4、系统学习品牌理念与产品知识,持续跟进新能源汽车领域最新动态与行业趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新形式与新应用,提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动,保障门店高效运转与客户满意度。 7、根据实际业务需要,执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力(亲和力强、耐心倾听、善于共情),有1年以上新能源汽车销售相关工作经验。 2、对新能源汽车充满热情,并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神,以及不达目标不罢休的进取意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照,且无重大交通违法记录。
汽车销售3-5年大专及以上国企新能源新能源汽车
工作职责 1、主动热情迎接到店客户,提供产品讲解并引导试驾体验,确保客户获得优质服务感受。 2、严格执行销售作业流程,监督团队落实门店运营规范,推动业绩持续增长。 3、多渠道挖掘潜在客户资源,深入沟通了解需求,实现个人销售目标,并助力资深销售同事完成团队整体指标。 4、持续学习品牌与产品知识,掌握行业动态及市场发展趋势,保持专业度领先。 5、负责人员管理与技能培训,推进门店各项运营任务和专项项目落地,助力门店稳健发展。 6、积极配合公司及品牌方组织的各类门店运营支持及营销活动,保障客户体验高标准呈现。 7、根据实际业务需要,高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上汽车领域管理工作经验,熟知汽车销售全流程及门店运作模式。 2、拥有良好团队管理能力,善于激励成员协同作战,共同达成经营成果。 3、性格积极开朗,具备出色沟通技巧、数字化思维以及市场拓展意识。 4、面对重大客户投诉或紧急突发情况时,能迅速反应并妥善处理。 5、有新能源汽车门店店长经历或豪华车品牌销售管理背景者优先录用。 6、持有中国大陆有效驾照(C1/C2类),无不良驾驶记录,熟练操作常用办公软件。 7、年龄不超过38周岁。 工作地点: 杨浦店地址:杨浦区双阳北路490号合生汇附近 徐汇店地址:徐汇区漕溪北路400号附近
销售专员社保经验不限大专及以上电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服
不忘初心,当初背起行囊,怀揣梦想踏上征程;曾豪情万丈,誓要闯出一片天地。然而理想虽丰满,现实却常显骨感!或许你曾想与命运一搏,但最终向生活妥协,选择了服务员或普工岗位,还安慰自己说已尽力?既然来到了上海这座繁华都市,如果无法选择最体面的工作,那何不选择最能赚钱的事业?上海最贵、最奢华的房子在这里——上海太平洋房屋正向你敞开大门,你,敢来挑战吗? 一、任职要求 1、年龄19岁以上,*****,大专及以上学历;不限户籍、专业和性别; 2、工作经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人加入; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作积极主动,心态乐观开朗; 4、做事踏实认真,为人诚实正直;有强烈的责任意识,善于团队协作。 二、薪资福利待遇 1、薪酬结构:试用期5590-7200元保障底薪(本科8000元;大专6000-7000元;高中学历退伍士兵6000元;高中学历退伍士官7000元)+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月收入可达18888元以上(上不封顶) 2、保险支持:完善的社会保障体系,“太平洋基金”为员工提供坚实后盾。 3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励。 4、晋升通道:6个月试用期,每月组织内部选拔,每3个月开展晋升考核,杜绝“空降”现象! 5、工作环境:这里是一个大家庭,人人互帮互助,氛围和谐融洽,团结友爱,助力每位成员成长。 6、企业文化:简单专注,全力以赴。倡导“百善孝为先”,崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念。以爱筑家,心有所归。 7、其他福利:定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富活动;节日惊喜礼物、优秀员工家庭旅游等,让你感受如家般的温暖。 三、工作职责 1、新员工入职后,快速熟悉所在商圈情况。无需奔波劳碌,办公地点即位于服务商圈内。 2、接待并沟通上门客户,维护公司分配资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务谈判,推动买卖与租赁交易达成;从带看至成交,全程由师傅或店长一对一指导; 4、提供专业、细致、有温度的置业服务;坚持客户至上原则,赢得信赖,带来持续转介绍。 5、传承企业价值观,积极参与定期“义工活动”,提升品牌形象与社会影响力。 四、培训体系(全力助你成长) 1、入职前:为期三天的基础培训,明确岗位职责与工作内容(知道做什么) 2、入职初期:实行师徒制,手把手教学,涵盖教、练、扶、送全过程(知道怎么做) 3、前三个月:持续开展补充培训与技能强化训练(知道如何做好) 4、三个月后:针对业绩优异者提供进阶培训与晋升专项辅导(追求卓越)
卓越销售精英
2-4万元/月
销售专员5-10年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)光电销售压单能力快速成
岗位职责: 1.需外出巡店,聚焦光电销售及美容门店现场成交,面向客户提供专业的产品讲解与销售建议,保障客户满意度; 2.熟悉掌握产品相关信息,能准确解答客户的各类咨询; 3.持续维护客户关系,推动建立稳定且长期的合作联系; 4.参与销售方案的规划与落地执行,确保销售业绩目标达成; 5.配合团队协作,助力整体销售任务顺利完成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能够高效处理客户疑问; 2.热爱销售工作,具备较强抗压能力; 3.拥有团队协作精神,可与同事保持顺畅交流; 4.学习能力强,能迅速熟悉并掌握产品知识; 5.工作认真负责,能按时完成既定销售指标。
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品无经验要求电话销售经验互联网/科技网络营销经验
(宿舍距离公司通勤地铁直达仅3个站,无试岗期,入职即享带薪培训!提供完善培训体系,经验丰富的导师一对一指导,零基础也可快速上手。 【薪资】 提成全额发放,无任何折扣,不设数据费,不压提成,薪资结构为业绩对半分+额外奖金+年终奖,收入透明有保障。 【工作内容】 1、客户资源由公司统一提供,均为主动申请名单,无需自行拓客 2、每日分配5-10条高精准客户,开单率高,人人有机会成交 3、工作形式灵活自主,可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营等方式 4、岗位提供带薪岗前培训,试用期薪资待遇不变 5、资深员工全程带教,流程简洁易掌握,助力新人高效出业绩 【晋升机制】 入职满3个月可申请晋升,晋升路径:主管→客户经理→团队长→区长 1、具备清晰目标,做事有计划,自律性强,积极进取者优先 2、接受零经验人员,注重培养潜力新人,性格亲和、善于沟通者更佳 【福利】 1、公司定期供应下午茶,包含炸鸡、可乐、披萨等美味小食 2、每月举办员工生日会,定制大型蛋糕与丰富餐点,并赠送专属礼品 3、办公区配备冰箱、微波炉、咖啡机及两个大型零食柜,营造温馨如家的办公环境
销售代表交通补助高温补贴3-5人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务企业服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责游泳池产品、泳池设备的销售,游泳池工程销售及推广; 2.开拓新市场,增加产品销售范围; 3.负责销售区域内销售活动的策划及执行,完成销售任务; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5.工作时间:全职:早九晚五,周末双休,法定节假日休息;兼职:上班时间灵活,定期到公司述职。 任职要求: 1.学历不限,有泳池行业销售工作经验,具备泳池设计院资源、泳池健身行业资源,或有泳池装饰装修销售经验者优先; 2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.有责任心,有团队协作精神,善于挑战。 薪资福利: 底薪+不上限提成+不定期团建,有项目有团队可以合作(具体面谈)
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人周结
【岗位职责】 负责将外卖订单配送至指定地点,确保准时送达;保持良好的个人卫生,穿着统一的工作服;定期检查配送工具,保证其正常运行;及时反馈配送过程中遇到的问题。 【任职要求】 年龄在18-50岁之间,身体健康,无重大疾病;持有有效的健康证明;具备良好的沟通能力和团队协作精神;能够接受灵活的工作时间,适应高峰时段的工作压力;具有良好的交通安全意识,无重大交通事故记录;能够熟练操作电动车或摩托车。 【福利待遇】 底薪+计件提成,按月结算;提供住宿;配备统一的配送工具;定期进行安全培训;享有法定节假日;每周休息一天。
上海杨浦区招工地小工/杂工大约两百包瓷砖今天晚上9点,能来的在打电话
200元/天
小工1-4天1-2人
上海市杨浦区招工地小工/杂工大约两百包瓷砖今天晚上9点,能来的在打电话
上海 杨浦区 长阳路
1月26日 15:22拨打电话
上海杨浦区招塔吊单司机、单指挥,7000,5500加班20新工地
塔吊司机指挥工
上海市杨浦区招塔吊单司机、单指挥,7000,5500加班20新工地
上海 杨浦区 控江路
1月26日 15:08拨打电话
上海杨浦区招工地小工/杂工
小工
上海市杨浦区招工地小工/杂工
上海 杨浦区
1月26日 14:41拨打电话
招客户经理有经验即可
面议
客户经理社保交通补助五险一金高温补贴区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
招客户经理
汽车外贸销售
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上
1.负责汽车出口业务(整车销售),完成销售目标; 2.利用公司海外媒体账号分发的优质线索跟进询盘,建立与客户的联系,并了解客户需求; 3.跟进订单全流程执行,协调物流、报关、结算等相关环节,确保按期交付,处理客户反馈及售后相关问题; 4.配合市场部参与产品推广、拍摄及宣传工作; 5.通过线上平台、展会、社媒等渠道,积极开拓海外客户,维护长期合作关系,完成销售目标; 6.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.3年以上汽车外贸/跨境电商经验,熟悉汽车出口流程,有二手车/新车出口经验者优先; 2.具备良好的客户开发、沟通谈判和订单跟进能力; 3.要求英语能做为工作语言(会俄语者优先); 4.具备较强的责任心和抗压能力,能适应海外客户时差沟通
销售专员
6000-15000元/月
汽车销售社保6-10人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售基本坐班按单提成TOC新车销售汽车金融销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
1、通过公司视频主播得到精准客户信息,电话取得联系,邀约到店看车,促成成交! 2、客户接待及成交:按排班顺序依次接待客户,按照销售标准流程,完成客户接待、合同谈判与签订等相关工作; 3、客户跟进及邀约:自己的客户或者公司厂家系统分配的客户及时跟进 4、当天待交付车辆的交车流程的办理 5、部门内训分享:新产品培训以及政策流程话术技巧培训等 6、客户关系维系:做好客户回访,维护客户关系,提升客户满意度。
普洱思茅区销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售保险年终奖高中及以上电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
销售顾问
云南普洱销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补
销售顾问
二手车收购
1.4-2.4万元/月
汽车销售6-10人1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责评估和谈判二手车价格,确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估,包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程,确保流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作,具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识,能够处理客户的反馈和投诉。
电话销售
2-2.1万元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验售后服务谈判/方案制定普通话标准售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强房地产
二十岁左右的年轻人,欢迎加入房产销售行业, 挑战百万年薪!提升沟通能力,积累社会阅历, 真正想拼搏、想赚钱的伙伴,我们随时欢迎! 相比工厂或餐厅服务员,职业发展空间更大, 工作时间相对灵活自由,假期丰富, 休息时还能结伴出行,尽情放松!
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上软件/信息化服务销售经验商务谈判技巧较多外勤B端市场开发经验企业服务面销/陌拜经验通信/网络设备呼叫中心软件/SaaS业务开拓能力客户关系维护新客户开发
【公司方向定位】:专注于企业语音通讯场景的解决方案服务商(涵盖呼叫系统、AI外呼、语音线路),当前服务客户正由金融领域逐步拓展至多行业,持续探索更广泛的应用空间。 【公司主营产品】:依托自主研发的通信管理平台,为企业提供呼叫中心、AI外呼、语音线路等一站式通信服务产品。 【公司最大优势】:与运营商直接对接,语音线路资源充足且稳定;配备专业高效的技术运维、客户服务及交付团队,协同销售端形成完整闭环,赢得客户长期信赖,促进复购与转介绍。 【公司目标客户】:面向具备会员营销、回访提醒、咨询通知等语音沟通需求的企业客户,聚焦ToC业务模式的行业大客户。 岗位职责: 1.达成既定销售指标,主动挖掘并积累大型项目前期线索; 2.熟悉语音通信应用场景,精准识别并理解客户实际需求; 3.梳理所负责区域内的重点行业客户名单,建立有效商务联系,推进合作落地,保障通信方案在客户侧顺利部署; 4.掌握公司在教育、银行、保险、汽车、互联网+、金融、电商、快消连锁等行业中一个或多个领域的通信解决方案应用情况,完成市场信息收集与数据整理工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上通信、互联网、人工智能、呼叫中心或广告营销等相关领域销售经验; 2.具备独立开拓能力,主攻KA级行业大客户,拥有一定中大型客户资源基础; 3.具备较强的市场分析能力和人际沟通技巧,能深入挖掘客户需求,持续维护良好客户关系; 4.熟悉通信行业发展趋势,对行业变化和客户痛点有清晰认知。 为什么加入我们? •赛道红利:深耕企业通信服务蓝海市场,公司处于高速发展阶段,已与运营商建立稳定深度的线路合作。 •高弹性激励:底薪10-15k(具体面议)+无上限业绩提成。 •工作时间:朝九晚六,周末双休,平衡工作与生活。 •广阔发展:晋升机制透明,结果导向,提供清晰的职业成长路径
大客户代表3-5年本科及以上商务谈判技巧民宿B端市场开发经验大客户商家运营制定销售策略和目标收集分析市场信息客户关系维护较多出差
【岗位职责】 1、整合公司资源,联动各职能部门,助力KA客户提升品牌影响力与商业价值,推动合作目标达成,保障客户在平台内的持续健康发展; 2、深入理解客户品牌定位及市场环境,快速掌握其产品特性与竞争格局,通过经营数据分析,输出匹配平台生态的解决方案或营销策略建议; 3、深度挖掘客户需求,识别业务推进中的关键问题与潜在机会,提炼优化方向并提出切实可行的改进方案,形成可落地的实施路径; 4、围绕公司阶段性战略目标,高效制定执行计划,跟进落地进展,并根据反馈持续迭代策略,实现客户与平台的协同发展与价值共赢。 【岗位基本要求】 1、具备2年及以上酒店/民宿行业经验或大客户销售/运营相关经历,掌握系统的商务拓展与运营管理方法论; 2、拥有KA客户管理与精细化运营经验,能够洞察客户运营痛点并提供有效解决方案; 3、积极乐观,充满热情,能在快速变动的市场环境中保持主动性与自我驱动力; 4、思维清晰,富有创新意识,具备良好的逻辑分析能力,目标导向明确,追求卓越绩效。 【岗位亮点】 1、广阔的发展空间与高度自主性,有机会与民宿领域头部从业者交流协作,加速个人成长; 2、多元职业发展路径,支持向专业深耕或团队管理等方向延伸,未来晋升机会丰富。 【部门介绍】 美团民宿于2017年4月上线,是美团旗下的民宿、公寓预订平台,秉承“探寻美好中国”的愿景。截至2023年12月,美团民宿拥有40万名活跃房东,近200万在线房源,业务覆盖全国县市区旗3000余个。美团民宿一方面围绕产业链生态系统,汇聚、接入社会化的服务能力,为民宿伙伴提供经营指导、装修营销、履约保障、增值工具等服务;一方面结合用户场景推出针对性强、性价比高的产品和服务,让用户获得更好的“住”的体验。致力于与大家一起探寻美好中国的同时,积极参与社会治理,提升行业数字化、在线化、标准化水平,促进行业健康有序发展。我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来!
大客户代表
【薪资福利】 1、无责8800/月+高提成+各项激励,正常点1.8w+,认真点2w+,努力点3-5w,销冠10w+! 2、福利政策 a.新人保护:新人六个月保底8800 b.社会保险:入职即缴纳上海六险一金,带薪年假 c.带薪培训:入职即提供专业培训与带教(理论+实操); d.员工活动:公司每季度大团建,节日活动礼物不重样,举办各种激励活动; e.周末双休,节假日正常休 【晋升空间】 1、横向晋升:每季度调薪,业绩优异者,每次永久涨底薪! 2、纵向晋升:一线→主管→经理→总监;最快半年可晋升。 【岗位要求】 1、公司提供资源,通过电话开拓新客户,联系 外贸企业免费在线开通境外收款账户; 2、服务意识强、热爱销售工作,承压能力强, 勇于挑战高薪; 3、具备有3年以上销售经验 4、接受电销+面销的方式 【公司介绍】 1、专注B端外贸收款9年,70万+外贸企业 2、全国千人规模,总部设立于上海,全国20+分公司
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限个人(To C)售后服务无责底薪汽车金融金融产品人寿险车险高提成电话销售经验培训体系
【我们提供】 工作时间: •早九晚六,标准八小时工作制,周末双休,午间休息一个半小时 •倡导高效作业,不鼓励加班与无效内耗,无强制加班要求,工作氛围轻松 薪资福利: •无责任底薪5000-6000+高比例提成+月度业绩奖励(多数员工月薪过万,表现优异者可达2-3W以上,整体收入处于行业上游水平); •入职即缴纳上海五险一金,配备系统化带薪培训,助力快速提升专业能力。 •与甲方集团直接签约,归属感强,福利丰富!享带薪年假、节日礼品、生日礼金、定期团建活动,办公环境为5A级写字楼,WiFi全覆盖,团队氛围融洽,幸福指数高,更多惊喜持续解锁…… 发展空间: •晋升路径清晰:专员→高级专员→主管 •注重人才发展,晋升周期短,机会公平透明 ---------------------------- 【我们承诺】 无责底薪5000元起(试用期同薪),转正后参与评级,底薪可上浮500至1000元,入职即办理上海五险一金。全国设有38家分公司,在总部集中办公,办公地点位于北外滩大连路地铁站步行100米内,提供全面的带薪岗前培训,签订正式劳动合同,非外包岗位! ---------------------------- 【我们的工作内容】: 1.通过电话方式向车主推介汽车延保服务(客户多为已购我司产品用户,认可度高,沟通阻力小) 2.跟进潜在客户,推动成交转化 3.按团队目标完成每月业绩任务(指标公开明确) ---------------------------- 【我们期望您】: 1.具备一年及以上电销工作经验,有保险、车险或贷款类大型电销项目经验者优先 2.年龄21-38岁,能力突出者可放宽至40岁 3.口齿清晰,具备良好表达与沟通能力,渴望增收,乐于接受挑战
高级房产管理专员
1.6-2.6万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)退伍军人电话销售经验无经验要求房地产
如果你:初到上海,正为落脚之处发愁 如果你:想从事销售行业,却顾虑高压的业绩考核 如果你:刚刚步入社会,虽对未来尚不清晰,但愿意突破自我、迎接挑战 那么,欢迎你加入我们 【我们为你提供】: 1、5000元保底薪资,叠加50%业内最高提成+免费住宿+系统端口全免+季度团建旅游+开单激励等…… 2、住宿安排:配套齐全的家庭式住宅小区,支持烹饪,配备洗衣机、空调、冰箱,专人定期保洁,步行5-10分钟即可到达工作地 3、员工福利:高温津贴+节日慰问品+专项奖金+生日关怀礼物+带薪年休假等多项贴心保障 4、奖励机制:新人入职奖、钥匙奖、带看激励、成单奖金、季度绩效奖、分享贡献奖、免费旅游资格、年终利润分红……付出越多,回报越丰厚! 5、收入水平:销售岗位年度平均收入超30万元,最低保障年收入20万元 6、休息制度:实行做六休一,每月固定1、2、3号连续三天休息,相当于月享7天假期 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40周岁,热爱销售工作,不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验,应届生亦可报名参与 注:以上信息真实有效,无任何虚假内容,公司直招,不收取任何费用!欢迎随时联系
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销售专员1-3年本科及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验政府/社会团体(To G)互联网/科技
岗位职责: 一,销售目标达成:负责公司SaaS产品的市场推广与销售工作,制定并落实销售策略,确保完成既定业绩指标。 二,客户关系维护:开发并维系企业级客户关系,重点面向园区街道招商部门、市区级大数据管理机构等政府经济职能单位。 三,市场拓展推进:主动挖掘新市场机会,识别潜在客户资源,提升产品在目标市场的覆盖范围与占有率。 四,解决方案设计:结合客户实际业务场景,输出个性化的软件服务方案,精准匹配客户需求。 五,跨部门协同:与产品、技术等相关团队高效协作,保障客户在销售全流程中的需求被快速响应与落地。 六,需求信息反馈:系统收集客户使用意见与建议,为产品优化升级及创新研发提供有效输入。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、计算机科学或相关领域专业优先考虑。 工作经验:具备1-3年企业级SaaS软件销售经历,有可验证的成熟成交案例。 行业经验:熟悉企业定制化软件服务流程,具有政府经济类服务项目经验者优先。 技能要求:具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,能独立推进并完成销售闭环。 个人素质:乐观进取,敢于面对挑战,拥有良好的协作意识与抗压适应力。 其他要求:能接受常态化出差安排,年龄26-35岁为宜。 岗位福利:周末双休:五险一金:法定假日:法定及额外年假。
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