岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展产品知识及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道成员及千万级战略联盟门店相关负责人保持良好沟通，维护长期合作关系； 4、驻点提供支持，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供定制化方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式，提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接； 6、根据市场会议规划，组织邀约医养、康养类客户参加下午茶等交流活动。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力，拥有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具备服务年营业额超两百万门店的实际经历； 3、目标明确，积极进取，富有事业心； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交推动能力。

【岗位职责】 ·负责指定区域内公司酒类产品的市场开拓与客户开发； ·维护并深化与现有客户的关系，提供专业服务，达成销售目标； ·收集市场信息与客户反馈，助力公司产品与策略优化； ·执行公司的市场推广活动，提升品牌在所辖区域的知名度。

岗位职责 1. 客户开拓与维护：利用电话、线上平台及线下活动等方式开发潜在客户，建立并完善客户信息档案；定期进行客户回访，增强客户粘性，提高满意度与成交转化率。 2. 项目推介与销售：全面掌握楼盘的地理位置、户型设计、配套设施等详情，针对客户需求精准推荐新房项目；安排客户实地看房，解答相关问题，推动签约达成。 3. 销售进程跟进：协助客户完成认购、合同签署、贷款申请等流程；持续跟踪交易进展，联动开发商、金融机构等多方协作，保障各环节顺畅推进。 4. 市场动态收集：密切关注房地产市场变化及竞争对手情况，及时整理并汇报客户需求动向与行业趋势，为团队决策提供支持。 任职要求 1. 年龄18-45岁，高中及以上学历，形象端正，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2. 有房产销售从业经历或现有客户资源者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生参与系统化培训。 3. 具备较强的抗压能力，能够接受周末及节假日期间的轮岗安排。 4. 持有房地产经纪人资格证书或熟悉本地房产相关政策者优先录用。 薪资福利 底薪 + 提成 + 五险 + 带薪培训 + 晋升机会 单套提成不低于5000元 入职即办理五险缴纳 青海58新房唯一运营商

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道客户，并配合渠道商完善其下游客户网络建设； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.有意向长期发展饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑 注：本市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

岗位职责: 1.协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 2.开发并维护客户资源，提供专业的购房及投资建议； 3.跟踪市场变化，及时向客户传递相关市场资讯； 4.参与项目推广工作，利用多种渠道宣传房源信息； 5.与团队协同作业，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉房地产行业，对市场发展有基本认知和兴趣； 3.自我驱动力强，能够积极应对工作挑战； 4.拥有较强的客户服务观念，可妥善解答客户疑问； 5.形象端正，具备一定的市场洞察力与营销推广能力。

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的客户提供建议与支持，推动委托协议的达成 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关经验者优先考虑 2.能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与拼搏精神 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活，反应迅速 4.服务意识强，工作认真负责，具备良好的自律性与自我管理能力

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与整理，推动客户成交； 2、负责客户的接待与沟通工作； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易支持服务； 4、做好老客户的后续维护与关系管理； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的外在形象； 3、积极进取，诚信可靠，工作主动性强，具有良好的团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼； 5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘； 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营培训，系统化培养人才； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备管理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心援助基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2. 深入分析市场行情，为客户制定合理的房产交易策略； 3. 全程跟进房产交易流程，保障各环节高效推进； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 定期回访客户，洞察需求变化，提供定制化服务方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 热衷于房地产领域，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具有强烈的客户服务意识，能及时响应并解决客户诉求； 4. 富有团队协作精神，能够与同事紧密配合达成目标； 5. 抗压能力强，具备积极主动的工作态度和自我推动力。

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

招聘岗位有：房产经纪人，经验学历不限 有岗前培训 师傅带 底薪3000+提成+奖金+年终奖+节假日福利+五险 上班就近安排 早九晚六 节假日年假带薪休假

兴海县工地找一个技术员，主要负责土建的活，前期需要报个材料计划。能做资料的最好有闲的联系二把刀勿扰

明天贵德县找一个小工，就一两天活，附近有没有小工，一天150

本人招聘配菜一名小炒店，在同德县，菜品简单活轻松，工资电话联系，

，店在共和县海南州，工资面议

找个住家保姆照顾老人饮食起居，必须住家，要求身体健康50岁以下工资面议，联系电话

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

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招聘业务员，帮我卖饮品，

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

岗位职责: 1. 开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配适宜的房产买卖与租赁方案。 2. 持续维护既有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 关注市场行情变化，及时为客户提供专业的房产资讯与决策建议。 4. 全程参与房源带看、价格协商及合同签署环节，保障交易流程顺利推进。 5. 主动应对客户在房产交易各阶段遇到的疑问与需求，提供周到细致的服务支持。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域发展，拥有良好的表达能力和谈判协调能力。 2. 能熟练操作常用办公软件及房产中介相关管理平台。 3. 工作态度认真负责，具备较强的职业道德意识。 4. 具备客户服务意识，始终坚持以客户需求为导向开展工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养 岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，高效推进销售进程并达成公司下达的业绩目标 2.深入掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 3.开展市场调研与竞品分析，及时收集客户反馈及行业动态，助力产品与策略优化 4.独立完成洽谈、报价方案制定、合同签署及售后跟进全流程服务 5.定期提交销售数据报表与客户画像分析，支撑团队销售策略迭代与执行 任职要求： 1. 销售经验不限，具备行业资源或成熟客户基础者优先 2.学历不限，具备出色的沟通表达、谈判应变及客户服务意识 3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与信息整合能力 5. 诚信务实，责任心强，认同团队协作与持续成长的职业价值观

岗位职责 1. 负责公司环保产品、日化用品及相关业务的市场开发与客户拓展。 ​2. 维护现有政企、单位及渠道客户，建立长期稳定合作关系。 ​3.执行公司销售计划，完成个人及团队销售业绩目标。 ​4. 配合公司开展推广活动，提升品牌知名度与市场占有率。 任职要求： 1. 学历不限，无经验要求，有销售经验、环保行业或政企渠道经验者优先。 ​2. 具备良好的沟通表达能力及客户服务意识。 ​3. 目标感强，抗压能力好，有主动开拓市场的意愿。 ​4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。 岗位福利：免费住宿，水电费，物业费，燃气费全免，设备齐全（冰箱，洗衣机，空调，连生活用品也提供，相当于拎包入住，就在公司附近，走路十分钟），五险，定期团建 薪资:底薪4500+提成

岗位职责: 1.开展房地产中介业务的拓展与日常维护，为客户提供专业、全面的房产咨询支持； 2.收集、整理并发布房源信息，确保内容真实、准确、完整； 3.接待客户并提供咨询服务，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成房屋买卖或租赁交易； 4.办理合同签署事宜，并跟踪合同执行进度，保障服务流程顺畅及客户满意； 5.与开发商、物业公司等相关合作方保持沟通协调，建立并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2.拥有较强的市场敏锐度和业务开发能力，能主动挖掘潜在客户资源； 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握房产行业知识与操作流程； 4.具备良好的团队协作能力，能够积极配合团队完成各项任务； 5.工作认真负责，执行力强，能按时高质量完成既定工作目标； 6.有房地产相关从业背景者可优先录用。

任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

岗位职责: 行业经验: 高级房产经纪人岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 开展房地产中介业务的拓展与客户关系维护，达成既定销售指标； 2. 承接客户咨询、接待、需求跟进及后续服务工作； 3. 收集、整理并分析房地产市场动态信息，为公司决策提供数据支持； 4. 协调客户、开发商、金融机构等相关方，推动合作顺利进行； 5. 制定个人销售方案与策略，确保销售目标按时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上房地产销售从业经历，熟悉本地市场运作模式； 3. 具备优秀的沟通、协调与谈判技巧，能独立推进业务流程； 4. 具备较强的市场洞察力与判断力，可根据市场变化调整销售方案； 5. 具有良好的团队协作意识与客户服务理念，能协同团队共同达成业绩目标。 以上为高级房产经纪人岗位职责和任职要求的详细说明，欢迎符合条件者加入。