
门店店长
6000-8000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向公司反馈市场动态
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长6-10人月结
大健康行业店长销售员
1、25 - 45岁;2、性格活泼,有爱心;3、吃苦耐劳、勤快、爱岗敬业、踏实、有责任心;4、有经验者优先。工作时长每天8小时内
薪资福利:待遇构成:底薪2100(无责任)+奖金+提成+旅游+聚餐+节日礼物等,入职实习期有保底、,每月4天公休传统节日福利
招工人数:数名
工作地址:安阳市彰德路与迎春西街交叉口名士豪庭楼下
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与卫生标准,确保符合公司规范和安全要求
5.处理顾客投诉与突发事件,建立良好的客户关系和品牌形象
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效激励团队达成目标
2.有较强的数据分析和问题解决能力,能独立应对运营中的各类挑战
3.服务意识强,责任心强,具备较强的抗压能力和应变能力
4.热爱零售行业,愿意在门店管理岗位长期发展,适应轮班工作安排
5.学历不限,有同岗位工作经验者优先考虑
按摩店店长
8000-10000元/月
店长月结
岗位职责:
1.全面负责店内运营。
2.日常管理,指导并考核团队成员绩效
4.处理突发问题,保障店内正常运营。
5. 接待客户维护良好关系
任职要求:
1. 最低学历:不限
2有行业实操经验与有技师团队者优先,
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:新乡,薪资范围:面议;
挡车工纺织工1-2人
纺织厂招聘
【喷水机】招收
熟练挡车工一名
地址:河南淮滨浙商纺织工业园区内7栋南面 永祥纺织
电话:
铲墙皮铣刨机司机挖机司机强电工破碎锤
需要一名替班,能来的联系,干铣刨墙面<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看,有问题早说
山东淄博桓台县招1米铣刨机司机一名,有市政活经等熟悉设备性能懂保养7k人优先,市政活不养闲人,55岁以内
6000-7000元/月
铣刨机司机1-2人月结
淄博招1米铣刨机司机一名,有市政活经等熟悉设备性能懂保养7k山东人优先,市政活不养闲人,55岁以内
山东淄博桓台县招1米铣刨机司机一名,有市政活经等熟悉设备性能懂保养7k人优先,市政活不养闲人,55岁以内
6000-7000元/月
铣刨机司机1-2人月结
淄博招1米铣刨机司机一名,有市政活经等熟悉设备性能懂保养7k山东人优先,市政活不养闲人,55岁以内
信阳息县招聘:店面经理(节日福利)薪资:5000-10000元/月招聘条件:1.具备良好的
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店面经理(节日福利)
薪资:5000-10000元/月
招聘条件:
1. 具备良好的沟通能力,能够与客人及团队成员进行有效的交流。
2. 拥有较强的抗压能力
工作内容:
1、负责同经销商或终端门店对接,收集市场信息,开发、维护客户等销售执行工作;
2、及时反馈市场问题,并协助解决
薪资福利:5000-10000/月
店长
平桥丽宝二楼茵曼招聘店长:底薪:3000200全勤500岗位津贴4000销售法定节假日薪资三倍;月休两天,。要求:年龄25~45(有品牌管理经验优先)联系方式:()加V备注应聘平桥店长
河南信阳招聘:店长薪资:5000-8000元/月工作内容:1.全面负责网咖的日常运营管理,
5000-8000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000-8000元/月
工作内容:
1.全面负责网咖的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行网咖的经营策略,提升营业额和利润;
3.管理并培训员工,提升团队专业能力和服务水平;
4.维护网咖设备,确保网.络安全和稳定运行;
5.处理突发事件,具备解决问题的能力。
招聘条件:
1.具备优秀的团队管理和沟通协调能力;
2.熟悉互联网服务行业,有网咖或类似场所管理经验优先;
3.能够处理突发事件,具备解决问题的能力;
4.对顾客服务有深刻理解,能够提供卓越的客户体验;
5.有管理经验和相关工作经验者优先。
薪资福利:5000-8000
店长月结
工区路六里棚店
急招
信阳服装公司老板急招店长多名,工资1万+。要求家里走的开(在信阳下面的县城或湖北),有能力独自负责一个店的运营。有销售经验,年龄28-48左右。现在生意难做,不想投资又想挣大钱,这是一个好的选择。
联系电话:
来店路线:坐1路公交车到六里棚下车即到
店长月结
店长
大专以上学历;从事服务行业1年以上,有管理经验;抗压能力、有销售与策划能力、沟通能力和协调能力;执行力强;阳光正义、自信热情、热爱生活、热爱工作;做事积极主动,具有团队精神!。负责门店的整体运营。工作时间:月休2天,10小时/天,9:00 - 21:00或12:00 - 23:00。
薪资福利:综合工资5000 - 无上限,绩效提成,实习期30天,每月20号准时发工资。员工福利:培训学习!优秀店长评选!绩效奖金!外出旅游!带薪年休假!
凡被员工入职满3个月且表现合格,奖励介绍者500元网费!可晋升三星级店长;可晋升区域经理;成为合伙人!
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
栏目概述
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