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濮阳南乐县店面经理

有工作经验，服装连锁或者有大店店长经验优先

同店员一起负责快递入库和派件（用户来驿站取快递），打电话催用户取件，处理异常件，线上超市和线下超市的管理。 工作时间10点到晚上8点 工资面议，有店员经验或者快递驿站经验者优先。

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大健康行业店长销售员 1、25 - 45岁；2、性格活泼，有爱心；3、吃苦耐劳、勤快、爱岗敬业、踏实、有责任心；4、有经验者优先。工作时长每天8小时内 薪资福利:待遇构成：底薪2100（无责任）+奖金+提成+旅游+聚餐+节日礼物等，入职实习期有保底、，每月4天公休传统节日福利 招工人数:数名 工作地址:安阳市彰德路与迎春西街交叉口名士豪庭楼下

出掘进机司机，掘进机维修工，支护工，五险一金正式工，工程在新疆 。

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：酒店店长、服务员，包吃包住 薪资：面议 云天荷居花园酒店招聘以下人员： 1、店长 岗位职责：整体管理客房餐饮和前台接客 工资：6000左右 要求：有过管理酒店经验 2、服务员 工作内容：餐饮、上菜和客房客户需求 工资2800左右 以上人员：包吃包住 地点：陶湾镇南沟协心村

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

诚聘店长岗位：店长（1名）20‑45岁薪资：底薪3000+业绩提成，待遇优厚电话：地址：平桥金科酒跳墙卤菜诚邀有志者加入，携手共赢！

河南信阳招板框压滤机师傅一名

工区路六里棚店 急招 信阳服装公司老板急招店长多名，工资1万+。要求家里走的开（在信阳下面的县城或湖北），有能力独自负责一个店的运营。有销售经验，年龄28-48左右。现在生意难做，不想投资又想挣大钱，这是一个好的选择。 联系电话: 来店路线:坐1路公交车到六里棚下车即到

店长 大专以上学历；从事服务行业1年以上，有管理经验；抗压能力、有销售与策划能力、沟通能力和协调能力；执行力强；阳光正义、自信热情、热爱生活、热爱工作；做事积极主动，具有团队精神！。负责门店的整体运营。工作时间：月休2天，10小时/天，9:00 - 21:00或12:00 - 23:00。 薪资福利:综合工资5000 - 无上限，绩效提成，实习期30天，每月20号准时发工资。员工福利：培训学习！优秀店长评选！绩效奖金！外出旅游！带薪年休假！ 凡被员工入职满3个月且表现合格，奖励介绍者500元网费！可晋升三星级店长；可晋升区域经理；成为合伙人！

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 工作内容: 1.全面负责网咖的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行网咖的经营策略，提升营业额和利润; 3.管理并培训员工，提升团队专业能力和服务水平; 4.维护网咖设备，确保网.络安全和稳定运行; 5.处理突发事件，具备解决问题的能力。 招聘条件: 1.具备优秀的团队管理和沟通协调能力; 2.熟悉互联网服务行业，有网咖或类似场所管理经验优先; 3.能够处理突发事件，具备解决问题的能力; 4.对顾客服务有深刻理解，能够提供卓越的客户体验; 5.有管理经验和相关工作经验者优先。 薪资福利：5000-8000

招聘：管理型店长（高年薪）薪资：7000-10000元/月招聘条件：管理经验优先工作内容：1.负责店铺整体运营管理，制定并执行销售策略2.管理店铺员工，进行培训、考核与工作分配3.把控商品库存，做好补货、调货及损耗管理薪资待遇：7000-10000

店长 大专以上学历；从事服务行业1年以上，有管理经验；抗压能力、有销售与策划能力、沟通能力和协调能力；执行力强；阳光正义、自信热情、热爱生活、热爱工作；做事积极主动，具有团队精神！。负责门店的整体运营。工作时间：月休2天，10小时/天，9:00 - 21:00或12:00 - 23:00。 薪资福利:综合工资5000 - 无上限，绩效提成，实习期30天，每月20号准时发工资。员工福利：培训学习！优秀店长评选！绩效奖金！外出旅游！带薪年休假！ 凡被员工入职满3个月且表现合格，奖励介绍者500元网费！可晋升三星级店长；可晋升区域经理；成为合伙人！