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市政公司招聘劳务工人5名工作内容：建筑工地上的小工项目地点：泰安城东省庄北上高附近薪资：150元/天，交五险，年底有奖金。另外公司招聘技术员2名、施工员1名、对接员1名、建筑专业大中专毕业生储备人员8名。联系电话：刘女士

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组织工地日常施工，对接甲方要求，上传下达！

我公司招聘劳务工人5名，属于公司正式职工，非短期工。工作内容为建筑工地上的小工，项目地点在泰安城东省庄、北上高附近。薪资为150元/天，缴纳五险，年底有奖金。 另外，公司招聘项目经理、技术员、施工员、对接员、建筑专业大中专毕业生储备人员。公司项目稳定，每月工资准时发放。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际完成情况，配合资料员整理施工日志、隐蔽记录及竣工资料 4.协调各工种、班组及分包单位作业，保障现场人、材、机有序调配与高效协同 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作部署 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位培训合格证书者优先 2. 施工经验不限，有现场实习经历或参与过房建/市政类项目者更受青睐 3.熟悉国家现行施工规范、质量验收标准及安全生产条例，具备基础识图与测量能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从公司及项目部管理，接受工作地点调配

我公司招聘劳务工人5名，属于公司正式职工，非短期工。工作内容为建筑工地上的小工，项目地点位于泰安城东省庄、北上高附近。薪资为150元/天，缴纳五险，年底有奖金。 另外，公司招聘项目经理、技术员、施工员及建筑专业大中专毕业生储备人员。公司项目稳定，每月工资准时发放。

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

要求35到50岁，能吃透图纸，放线测量，工程预算，钢筋放样，组织管理各工种有序施工

主要负责水准仪超平。

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岗位职责： 1.负责通启高速护坡施工的现场管理与技术指导，确保工程按图、按规范推进 2.执行路基、路面、排水及附属设施等工序的施工放样、质量检查与进度管控 3.协调施工班组、机械调度及材料进场，及时解决现场技术与协调问题 4.填写施工日志、检验批资料及隐蔽工程验收记录，配合监理及业主单位检查 5.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，保障施工安全文明 任职要求： 1.有道路桥梁或土木工程相关专业背景，学历不限 2.具备道路施工一线经验者优先，经验不限 3. 熟悉公路工程施工规范（JTG系列）及常用测量仪器操作 4.责任心强，能适应户外作业及项目驻场工作节奏 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

市政10KV电力管网项目，熟悉基坑开挖细节，知道管廊做法招聘｜10kV电力管网现场施工员（劳务分包驻场） 项目：市政10kV电力管网EPC工程，包含电缆沟、电缆井、电力隧道附属、顶管配套、接地、防火封堵、电缆敷设配套施工。 岗位职责 1. 现场统筹管理，安排劳务班组施工，把控施工进度、工序、质量、安全文明施工； 2. 识读电力管网土建图纸，复核井位、标高、管线走向，配合现场放样； 3. 负责隐蔽工程报验、施工日志、现场影像留存，对接监理、总包、甲方，落实整改闭环； 4. 落实沟槽临边防护、有限空间作业、动火作业、防火封堵等安全管控； 5. 协调挖机等机械设备、各类材料进场，处理现场障碍物、图纸变更等现场问题。 任职要求 1. 有市政10kV电力管网实际现场施工经验，熟悉电缆井、电缆沟施工工艺及电力验收规范； 2. 能驻场跑现场，会管班组、会报验，不招纯办公室资料员； 3. 持有施工员证、安全员C证优先； 4. 吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力好，能长期驻场。 优先：有电力隧道、顶管配套、城区电力迁改、占道施工经验，熟悉供电监理对接。

有河道经验的测量员，

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工作内容：熟悉装饰不锈钢安装工艺，管理安装人员，协调项目部解决工地现场出现的各种问题，根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间：每天8个半小时 福利待遇：工资面议 要求：可去外地工作

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