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职位描述 1. 负责综合管理业务体系的系统化搭建，组织编制管理白皮书与标准化操作手册，推动实现多工厂管理规范统一； 2. 负责工厂KPI数据的采集、分析、评审，并协同开展过程验证与结果核定； 3. 主导工厂经营管理数字化系统的开发、评审、应用推广及后续优化迭代； 4. 跟进工厂会议决策事项的执行进展，并组织结果的联合确认； 5. 完成上级临时指派的工作任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，管理类、生产制造类相关专业优先； 2. 拥有5-10年综合管理、COE体系构建等相关岗位实践经验； 3. 熟知综合管理流程与体系建设规范，具备较强的组织协调能力，可独立推进综合管理体系搭建工作。

职位描述 1. 搭建工厂端IE流程体系，并组织实施相关培训； 2. 制定IE相关目标，开展评估与持续优化工作； 3. 负责标准工时（包括增值与非增值）的设定、验证及改进，涵盖线平衡优化与文件标准化； 4. 承担单车工时的核算与确认； 5. 组织制定人员编制方案； 6. 开展人机工程评审、现场人机匹配验证，推动人机问题整改闭环； 7. 对变更场景下的工时与人机配置进行评审、验证并更新相关文档； 8. 推进量产阶段工时效率与人机协同的持续改善。 职位要求 1. 本科及以上学历，工业工程、汽车工程或自动化相关专业； 2. 掌握工业工程、精益生产理念，熟悉汽车开发流程及制造工艺； 3. 具备5年以上相关工作经验，有整车厂IE岗位经验者优先； 4. 工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

职位描述 1. 根据车间生产计划，落实各项生产操作任务； 2. 遵守并执行车间在环境、安全、质量、成本及生产等方面的管理体系规范； 3. 跟踪车间生产过程中出现的重大异常问题； 4. 统计与分析生产相关数据，持续优化产能效率； 5. 建立并维护生产信息的传递机制； 6. 配合工艺与设备团队开展必要的验证作业； 7. 管理生产人员的培训、安全、考勤、成本控制及现场环境； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 9. 统筹协调生产环节及跨部门间的协作事项； 10. 分析并跟进生产过程中的质量问题。 职位要求 1. 本科及以上学历，汽车类相关专业； 2. 具备8年以上汽车制造企业车间工作经验，其中5年以上生产管理经历； 3. 掌握生产工艺知识，熟悉生产流程及常用设备； 4. 具备系统的生产管理理论基础； 5. 精通现场生产运作管理，具备较强的组织、协调与管理能力，能独立应对和解决实际工作问题； 6. 拥有良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力，责任心强、敬业度高，具备自主解决问题的能力； 7. 熟悉精益生产的管理思想与实践方法。

职位描述： 1、负责设备台账、资料、程序及参数的管理与备份工作 2、协助维修人员进行现场应急抢修，确保设备快速恢复正常运行 3、持续推进设备的技术改造与优化，承担新设备导入及相关技术调整 4、跟踪并解决设备存在的复杂及重复性故障问题 5、负责备品备件的核查、申报、采购跟进及使用过程管理 6、制定培训材料，组织实施维修人员技能培训与能力提升 7、编写设备操作SOP、校准手册及相关体系文件 8、制定并持续优化预防性维护（PM）及全面生产维护（TPM）计划 9、制定设备大修计划与技改方案，并跟进方案的执行与落地 10、参与设备的审核、预验收及最终验收工作 11、负责设备软件的应用、版本升级、程序调优及参数设定调整 12、跟踪并处理设备安装、调试过程中出现的技术问题 13、协助完成内部及外部各类审核工作 职位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，能力优秀者可放宽至大专 2、具备3年以上整车制造企业设备维修工作经验 3、熟练掌握西门子PLC、博图软件、SEW电机与变频器、CAD等工具 4、熟悉内饰非接触供电系统、底盘升降吊具、涂胶机器人、加注设备及检测线者优先，了解MES系统及Andon/PMC/AVI者优先 5、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能适应高强度工作环境

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