必须什么样的人？ *****，十年实战经验，985理工专业优先！ 你期待什么？ 1.独立设计决策权——公司全力支持，告别甲方随意干预！ 2.专属团队配置——3个月内搭建个人设计小组，主导权在你手中！ 3.行业顶尖薪酬——基础年薪20W+ 我们动真格的： 1.70平小办公室，三张桌子12个工位——不搞浮夸装修，专注高效执行！ 2.项目接不停——老旧空间改造订单已排至2025年，就怕你做不完！ 3.纯粹工作氛围——无需写日报周报，项目回款当天直接发薪！ 你需要拥有： 1.3年以上非头部设计机构工作经验（体现抗压与实操能力） 2.亲自完成200张以上施工图绘制（杜绝纸上谈兵型设计师） 3.曾被施工人员当面质疑，并成功化解现场问题的经历 慎重点名以下类型： 1.追求高档办公环境的——这里只有70平空间、简易桌椅，提供白水和电脑，没有豪华前台！（详情见主页—公司视频） 2.热衷职场内耗的——我们只比解决问题的能力，不比表演功夫！ 最终考验环节： 1.初试：带上你最失败的项目案例（重点考察复盘思维） 2.实操：48小时内完成旧改卫生间极限改造并出施工图 3.终面：与施工师傅同工地吃三天盒饭（相处融洽才算通过） 带上你的作品，直接来谈！

1. 协助设计师前往项目现场开展前期勘测，准确采集房屋数据及相关尺寸； 2. 协同设计师筛选合适的装饰材料，绘制结构布局图，明确设计方案，并完成施工图纸的制作；同时配合完成工程预算及施工合同的准备工作； 3. 随同设计师与客户对接交流，确保施工过程中图纸方案的稳定性；项目完工后负责资料的整理与归档工作。 熟练使用CAD软件，具备施工图绘制能力，有相关经验者优先录用

公司找一装饰预算员和设计师，项目经理，待遇面议 有耍起的同行们可以联系谷老师

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工平均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者可达30000元以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日关怀及每月员工生日相关福利活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源，办公环境舒适宜人 5、享受节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至海外旅游（每年通常安排2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯地区 8、地理位置优越，交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长 10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间： 每日工作8小时，弹性上下班机制 晋升通道： 每半年开放一次晋升机会，坚持内部提拔原则，公开竞聘，透明公正！ 晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监 欢迎热爱挑战、追求高薪的年轻人才加入我们积极向上的团队！ 工作内容： 1.愿意跳出低薪舒适圈，勇于尝试销售岗位，追求更高收入可能 2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限工作经验，公司具备完善培训体系与实战经验支持，新人可迅速融入工作节奏 2、性格乐观开朗，具备耐心、责任感以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位抱有持续热情与成长意愿 诚邀有意提升收入、实现自我价值的求职者投递简历或来电咨询 一个月挣????????????????，你怎么节省也仅剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，仍结余????万 与其压缩开支，不如尝试拓宽收入渠道 挑战高薪，月薪2万、3万并非遥不可及

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福利待遇： 无责底薪+高提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者可达30000以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日福利及每月生日会等员工关怀活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源；办公环境优雅舒适 5、享受节日礼金礼品（端午、中秋、春节）、生日贺礼等贴心福利 6、缴纳五险，定期组织体育锻炼，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚及中东地区 8、交通便利，临近地铁5号线 9、入职即享系统培训，配备资深员工作为导师，快速融入成长 10、团队以年轻有活力的90后为主，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排 晋升机制：每半年开放一次晋升通道，能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 职级路径：专员→主管→经理→分公司总监 热忱欢迎充满激情的年轻人加入我们充满活力的团队！ 工作内容： 1. 愿意跳出低薪舒适区，勇于尝试销售岗位，追求更高收入 2. 快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源转化率高，新人首月普遍可成交 3. 跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实战指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向、有耐心、具责任感，保持积极向上的心态 3、服务意识强，敢于冲刺高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与协作精神 4、对销售岗位抱有高度热情与进取心 欢迎有意者投递简历或致电咨询 一个月挣????????????????，你怎么省也只剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，还剩????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 挑战高薪可能 月薪2万、3万并非遥不可及

岗位职责: 1. 独立完成家装整体设计方案，精准契合客户实际需求； 2. 与客户保持高效沟通，清晰传递设计构思与方案具体内容； 3. 统筹协调项目各环节人员，保障设计方案有序落地执行； 4. 对设计成果进行后期效果复盘与优化调整； 5. 持续关注并引入前沿设计理念与新型装饰材料。 任职要求： 1. 具备较强的创意能力与美学素养； 2. 可独立主导设计项目全过程，具备良好的进度把控能力； 3. 拥有出色的交流技巧及团队配合意识； 4. 热爱家居空间设计，主动了解行业流行趋势； 5. 能够根据实际情况对设计方案进行合理修订与提升。

岗位职责： 协助设计师完成绘图、量房等相关工作 任职要求： 熟练操作CAD、SU、酷家乐等设计软件 工作时间： 9:30-18:00，单休（固定周一休息），介意者慎投！

1. 负责与客户沟通，深入了解其装修需求 2. 掌握公司所用工艺及材料特点 3. 协同设计师进行方案交流，推动签约达成

负责客户接待及设计合同的签订工作 实地量房并与客户进行需求沟通 根据规范完成设计方案及图纸绘制 全程陪同客户挑选主材，涵盖签约前初选及施工期间深度选材 在预算范围内协同客户于合作商场选购装修材料 参与项目内部交底与施工现场技术交底 按标准要求提供施工过程中的现场指导服务 落实设计调整及材料更换的确认流程

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 负责装配过程中工装夹具的正确使用与日常点检 3. 及时反馈装配异常问题，配合技术部门进行原因分析与改进 4. 做好装配区域5S管理，保持工位整洁、物料定置有序 5. 协助完成产品出厂前的功能测试与包装交接 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2. 有制造业装配经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4. 身体健康，无职业禁忌症，能接受站立作业及简单体力劳动 5. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排

6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下

招聘：送货理货师傅 薪资：3000-4500元/月 招聘一名送货师傅，要求会开三轮车，城周边送货理货，休息2小时吃苦耐劳，工资底薪加提成3000-4500

九龙坡智翔一厂 包吃工作餐 可预支 当天安排住宿 可带手机 可带耳机 站立式上班 ⚠⚠⚠⚠包吃工作餐2餐（提供住宿100/月），目前在九龙坡上班，后期去青凤新厂，必须接受搬厂 1⃣招聘岗位（所有岗位年龄18-50岁） 2⃣打磨工，修补工 发泡工，男女不限 前面7天198一天，7天过后个人计件月综合收入5500-7500 3⃣物流搬运工、质检员：男女不限：综合工资5000-6000 出勤7天以上可以预支生活费 每个月30号发上个月工资 面试时间：上午9.30 联系电话:彭老师 面试地点：重庆智翔汽车配件有限公司 不要穿短裤拖鞋裙子高跟鞋丝袜 卡点 3天、 : 待定 紧跟市场

招聘岗位：装配 招聘要求：18-45岁，身高165以上。 薪资待遇： 所有岗位:25/H≈300/天，补贴持续到3月31号，4月开始恢复18元/H≈216/天 福利性食堂，提供住宿水电平摊。综合薪酬：6000-9000元，每月25号发工资。中途可预支薪资，常规体检。面试通过可直接安排宿舍。

量房设计包括装修水电改造方案及定制家具(实木)

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、酷家乐或Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，能独立完成中小型项目全流程者更佳； 3.具备基础建筑制图规范认知，了解常用装饰材料与施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

设计门窗图。会计

岗位职责： 1、与潜在客户进行有效沟通，深入了解客户需求，并结合专业能力提供可行性建议； 2、负责实地测量、方案设计、图纸绘制及最终图纸的确认工作； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进客户推荐，推动业绩增长。 任职要求： 1、熟练操作各类绘图软件，具备良好的沟通技巧并能有效推进成交； 2、掌握室内设计专业知识，熟悉材料特性、施工工艺、色彩搭配及行业流行趋势； 3、能够为客户提供建设性意见，获得客户认可，满足其个性化定制需求； 4、形象良好，具备较强的表达能力和亲和力。 工作时间： 早上9:30-18:00，单休，每周一休息

高端服装店铺装修木工：(8000-15000)1.能按装饰施工图独立完成天棚，隔墙及其造型的制作.2.具备高端服装品牌（如：杰尼亚（Zegna）、始祖鸟、迪桑特、威可多等）施工经历。3.能熟练掌握吊顶，隔墙，道具安装的基础装饰，质量标准4.能独立组织完成店铺开工前的探店，尺寸测量，装修手续办理。施工中对消防，空调，木工，电工、油漆工，泥水工等工种的管理协调保质保量按时完成店铺装修联系电话/祝总：

重庆市开县招装修木工能做1个月，要求开州本地人

岗位职责： 1、负责展厅空间的整体规划与设计，强化品牌调性并优化用户体验； 2、结合产品特性及市场定位，制定富有创意的陈列与展示策略； 3、对接施工执行团队，保障设计方案高质量落地； 4、定期优化展厅动线与布局，确保展示效果具备时代感与吸引力； 5、整合用户意见与行为数据，推动展厅设计持续迭代升级。 任职要求： 1、室内设计或相关设计类专业背景，具备较强的设计创新能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp等主流设计工具； 3、具有展厅或商业空间设计经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5、对新兴技术与展示方式保持高度敏感与学习意愿。

具备家装设计基础能力，性格积极向上 有2-3年相关经验即可，入职后安排专人带教 客户资源稳定，与重庆到家了深度合作 二手房转化客户资源独家享有，期待沟通交流

重庆市忠县洋渡招木工组装2套衣柜

岗位职责: 1. 向客户提供专业的室内设计建议与方案，确保设计方案契合客户实际需求； 2. 负责接待客户来访，了解其装修意向； 3. 进行实地房屋尺寸测量； 4. 与客户沟通方案并推动签约达成； 5. 主导装修设计规划及预算编制，完成各阶段设计任务，参与初步设计与施工图纸审核，保障设计品质； 6. 全程跟进项目落地执行，监督设计效果的完整呈现； 7. 协同项目组成员协作，确保设计方案具备实施可行性； 8. 整理积累设计案例及相关资料，持续提升专业能力与创意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与创意思维，能精准把握客户需求； 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具； 3. 关注室内设计流行趋势，善于捕捉客户审美偏好； 4. 具备良好的团队协作意识与项目协调能力； 5. 热爱设计事业，积极面对工作挑战。

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