岗位职责 1、通过领英、公司自有平台、海关数据或谷歌等渠道自主开发海外客户，利用邮件、EDM、电话等方式与国外电子元器件贸易商或终端用户建立业务联系，并进行日常沟通、跟进、执行、维护及信息反馈。 2、负责客户订单的全流程执行（包括合同签订、物料进度跟踪、出货安排等），确保货物准时交付并及时回收货款； 3、依据公司考核标准，积极达成各项绩效指标任务。 任职要求 英文办公能力熟练。 具有一年以上电子元器件行业工作经验或海外市场开拓经验。 具备优秀的跨文化沟通与销售能力，市场敏感度高，能独立开展客户开发工作； 责任心强，具备良好的协调能力、执行力及团队协作精神。 公司平台资源：阿里国际站金品店铺，独立站，HKIN,TBF,NetComponents等。 薪资待遇： 1.薪资范围：7,000-12,000元/月（根据个人能力和经验面议，优秀者可突破上限）； 2.提成：按销售利润计提高额提成，充分回报您的每一份付出； 3.年终奖：结合公司年度业绩与个人表现发放，奖励优厚； 4.全勤奖：激励员工稳定出勤，每月额外发放出勤奖金。 工作时间：大小周，9:30-12:00，13:00-18:20 工作地点：深圳市福田区华强北赛格广场5602B，交通便利，办公环境优雅整洁，工作氛围轻松愉悦。

因业务需求诚聘2名中央空调驻店销售业务跟单。 职位描述 1、公司提供高质量客户资源，通过专业沟通接待顾客咨询，准确把握客户需求，促成销售成交； 2、利用线上沟通工具与客户保持有效联系，邀约客户到公司展厅实地了解产品，完整记录销售过程，按要求执行各项销售流程； 3、负责展厅内产品的展示讲解及日常环境维护，确保展示区域整洁有序； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、服从管理，具备良好的团队协作意识，有3年以上销售岗位工作经验； 2、负责公司及门店空调产品的推广与销售工作（无业绩考核压力）； 3、具备销售从业经历（仅限销售相关背景），3年以上销售经验，跨行业销售经验亦可接受； 4、具备出色的表达能力和沟通技巧； 5、沟通能力突出者，其他条件可适当放宽； 6、有家电或家装行业销售经验者优先考虑，其他领域销售背景可提供系统培训； 7、年龄32-45岁，形象端正，气质良好。 薪资待遇： 带薪培训期，月薪4000+；培训结束后底薪4000+销售额2%提成，月收入普遍在10000-20000元之间。（因空调属高单价商品，批发或工程项目月销售额易达30万-60万元） 公司成长路径：门店销售实习-销售员-店长-总店销售主管（享分红）-总店长（享分红）-经理（享分红） 休息时间可根据个人情况灵活安排 定期开展团队聚餐，每年组织1-2次国内团建旅游活动

教练员：承担科目二、科目三的教学培训 业务员：承担学员招生相关工作

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的投放及日常维护； 5.策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着时间和经验的不断积累，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：管理线与专业线双轨并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，支持长期发展。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：9000元-10000元/月； 2.激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

注意：公司资源精准、数量多、稳定性强，当前流量已爆棚！！！ 客单价高！！优质且稳定的新增资源！！！ 开单转化率高！！！！ 客户群体均为30岁以上、具备较强消费能力的成年人！！！！！ 工作内容： 1、公司提供成熟老客户资源，负责客户维护及深度开发； 2、公司资源精准丰富且持续稳定，现有用户量已大幅提升； 3、公司统一配备手机与微信号，无需电话沟通，无需外出办公； 薪资架构： 1、固定底薪+全勤奖+餐费补贴+高额提成+每日开单奖励+精英激励奖金，表现优异者可当月转正； 2、提成比例高：复购提成达8%—17%； 3、月薪轻松破万！！！（目前超90%员工月薪过万！优秀者普遍月入3-5万及以上！！！） 交通便利： ①地铁：2号线换乘12号线，新市墟C出口步行360米（约5分钟） ②公交：119路、420路、555路、759路、981路、夜114路至齐富路中站 ③驾车导航：华富商务大厦

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团队招人，地推或者摆摊都行，按单结算，工作自由。 有想法的可以联系我

岗位职责： 1.负责月子中心客户的接待工作，根据客户需求推荐合适的套餐服务，提供专业咨询解答，完成销售转化，并做好客户关系维护及入住后的持续跟进； 2.对来电咨询的客户进行电话回访，推动签约成交； 3.针对市场部提供的有效客户资源，开展电话邀约到店，促进订单达成； 4.持续跟进潜在客户及老客户，做好售前、售中、售后各阶段的服务跟进； 5.达成上级下达的营销任务及个人业绩指标； 6.严格按照公司标准流程进行客户跟进与服务； 7.协同客服团队，及时响应并配合处理在住客户的服务需求。 任职要求 1、年龄20-40岁； 2、具备基本礼仪素养，熟悉接待流程，有服务行业工作经验者优先考虑； 3、形象气质良好，具备优秀的沟通表达能力，以及较强的分析判断与应变能力； 4、工作细致耐心，服务意识强，富有责任心、奉献精神及团队合作意识。 岗位包吃包住 综合薪资：8-15K/月

岗位职责: 1.负责开拓和维护客户关系，确保客户满意度； 2.积极寻找新的商业机会，通过有效沟通技巧开发新客户； 3.管理和维护重要客户，促进业务发展； 4.能够适应外出. 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧； 2.有较强的市场拓展能力和客户管理能力； 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4.对客户负责，有良好的职业道德。

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有在河源的安装师傅吗，有个柜子灯带不亮了，需要售后。

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广东省河源市紫金县上义镇上畲村天境康养山村景峰阁，安装两套防盗门2.52*1.96带了嵌入式指纹锁，不拆旧不灌浆安装费800

河源市区附近需要吊车司机顶班二天跟旋挖机，有意电黄

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

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招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.可接受单休制安排。

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业务销售人员

你不甘于朝九晚五的固定薪资，相信自己的口才和努力值得更高回报。 混迹于各大社交平台，懂得如何用文字和语言与用户“撩”出火花。 通过微信、电话、在线平台等渠道，开发新客户，维护老客户

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

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南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十年发展，公司已由最初的业务外包逐步拓展为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合性服务商。 公司自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与运营商建立了长期稳定的合作关系。 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了十余年移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商“最具价值的协作伙伴”。 我们可为客户提供涵盖网络“工、优、维”全流程及ICT一体化支撑、业务运营、市场调研、客户服务等全方位解决方案。现面向社会诚招优秀人才，待遇优厚。 特别说明：接受实习生，可开具实习证明。 【工作内容】 纯接听热线，无外呼任务，实行弹性排班制 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.整理客户咨询记录，协助解决客户提出的问题。 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，打字熟练，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届生应聘，可接收实习生并提供实习证明。 【薪资待遇】 1.月薪范围：4000-6000元，表现优异、勤奋踏实者收入上浮空间大； 2.休息安排：每月休6-8天，日均工作约8小时； 3.社会保障：依法缴纳五险一金； 4.出勤奖励：每月准时出勤奖励200元； 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 6.法定假期：依法享受婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作生活平衡； 7.年假政策：入职满一年后享有带薪年休假； 8.节日福利：定期开展端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等员工关怀活动； 9.零基础可入职，提供带薪岗前培训，无需顾虑经验问题，机会难得，欢迎加入团队； 10.其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等。 【个人成长&晋升通道】 1.能力提升：培训期间将由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力与逻辑思维水平； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司组织的内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位。 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信对接客户，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验者优先，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。