
临时工1-2人
其他工作人员1.基本条件:遵纪守法、品行端正、作风踏实。身体健康,五官端正。热爱公益服务事业,认同殡葬服务工作,尊重生命、敬畏职业。2.年龄要求:20-45周岁。3.学历能力:高中及以上学历。懂电脑基本操作,具备基础公文处理、数据录入能力。普通话标准,沟通表达清晰、耐心亲和。4.综合素质:具备较强的服务意识和责任心。善于倾听沟通,能妥善应对群众情绪。工作严谨细致,具有良好的团队协作能力。5.其他要求:能服从岗位排班调度,愿长期稳定从事服务类工作。有事业单位、服务行业前台工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名新聘用人员的试用期为1个月,试用期包括在劳动合同期限内。工作地址:资溪县殡葬服务中心(资溪县鹤城镇沙苑黄策源)
临时工1-2人
现需要长期2名,,工1明,平台打包菜,熟手优先,没做过的勿扰,做事麻利,20元/小时海吉星k1栋2楼电话
新能源基站选址员
5000-8000元/月
临时工有提成3-5人月结全职
1、干什么: 给国家新能源项目找地皮建站。不用坐班,天天在乡镇跑,工作自由。
2、要什么人:熟悉本地农村情况的。
自己有车,有驾照,愿意全省到处跑的。
以前干过工地测量、跑过业务、送过货的都要。
3、赚多少: 底薪保底 + 谈成一个点位的提成很高!多劳多得,上不封顶。出差有补贴。
注意: 这是销售性质的外勤,怕吃苦、想朝九晚五坐办公室的别投。
面试: 简单聊一下,合适直接上岗培训。
临时工月结
招人啦喜欢小朋友的速来每天被可爱人类幼崽包围治愈感拉满工作环境干净童趣上班心情超棒零基础也能快速上岗薪资按时发需要你有爱心有耐心细心负责热爱亲子行业长期稳定优先【乐服专员】薪资:3000乐园基础卫生清洁年龄25-50岁之间联系电话:
江西抚州崇仁路坐岗轻松夜班,135/天包住宿不包餐,至少一个月,每周发工资,想来的私聊。
135元/天
临时工包住周结
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【江西美丽电子厂】涨价啦26元/小时.同厂吃住、不坐厂车!全部坐班、空调车间、普通
7000-8000元/月
车间电子厂免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴包住20人以上月结
【江西美丽电子厂】涨价啦26元/小时.同厂吃住、不坐厂车!全部坐班、空调车间、普通工衣!全新花园式住宿环境、住宿水电费全免,!薪资待遇:9-11月份:员工26元/小时,(含餐补及所有津贴)高价支付到11底;12月份按照市场行情调整,次月底补上月差价需在职!入职企业饭卡,不用拿钱吃饭,招聘要求:18-48 周岁、身份证无磁、
抚州南丰县招道路标线/热熔划线,6个4.5*25米大车车位
280-340元/天
道路标线道路划线1-2人
抚州市南丰县招道路标线/热熔划线,南丰6个4.5*25米大车车位
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临时工
诚聘居家工作人员家庭机器人采集员简单易学,多劳多得,无上限。岗位职责用专业采集设备,按要求整理、清洁等家务操作,同步采集行为数据,为家庭机器人提供训练数据1.熟练使用智能设备2.每天设备采集不少于3.5小时有效时常(培训期3天,考核完成后工作3.每周不少于6个自然日的工作时间或18小时的有效数据4.要求年龄:18-45周岁联系电话(同步)
临时工11-20人
2.5h600男女各10人下周6上午8:30开始,两个小时结束写英语,地址:郑州某高校20人(上午)要求英语不差,近两年过的英语四级或者英专生,或研究生或英语老师都以,结束找负责人报销地铁费认真写很容易通过测试,一般都能通过年龄不限[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]90(代理啥也不用操心,直接报名单,我来打电话沟通)。
兼职临时工11-20人
企业名称:库尔勒佳美医院岗位名称:户外宣传员招聘人数:20人薪资待遇:面议,五十五岁以内.长期,兼职都可以。身体健康,吃苦耐劳,服从安排。工作地址:库尔勒联系方式:郑先生
河南平顶山招包大包工人数名,年龄20-60工资优越,地址,卫东三八路口往西二十米路北联系电
临时工
招包大包工人数名,年龄20-60工资优越,地址,卫东三八路口往西二十米路北联系电话
污水/污泥处理3-5人
招聘污水学徒工3名,要求年龄在50岁以下,有相关工作经验者优先考虑。应聘者需认真负责,能适应两班倒工作制。薪资面议。福利待遇包括免费提供中晚两餐工作餐及住宿,宿舍环境整洁。工作地址位于黎川县工业园区工业大道。
临时工月结
招聘:收卷薪资:5500元以上/月有经验优先,此岗位保底300小时/月,全勤200元/月,租房补贴200元/月,7、8、9月份高温补贴每月100元
江西抚州1、请一个师傅,主要做冲嫩豆腐,七,八点开工最迟到凌晨三点!工资8500,荆门老板
其他餐饮人员临时工
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梦幻西游端游代刷
3000-8000元/月
游戏代练包住有提成包吃免费培训交通补助11-20人月结假期工全职兼职
零基础,无需经验,包教包会,包吃住,高福利,24小时空调办公,上班时间白天,不熬夜。
污水处理站负责人
7000-8000元/月
污水处理长期1-2人月结
一、生产运行管理(核心)
统筹全站日常运维,制定每日/每周/月度运行计划,调度进水、格栅、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水全工段工作。
实时管控水质指标(COD、氨氮、总磷、总氮、PH、悬浮物等),根据进水浓度调整曝气、加药、回流、排泥参数,确保出水稳定达标,杜绝超标排放。
监督操作工巡检、设备操作、药剂投加、污泥清运,纠正违规操作,避免人为故障与环保事故。
把控药剂、水电、耗材成本,优化投药配比、风机运行时长,降低运维能耗与药剂消耗。
二、设备设施管理
建立全站设备台账(水泵、风机、搅拌器、压滤机、在线监测仪表、管道、阀门、紫外/二氧化氯消毒设备)。
制定设备日巡检、周保养、月度大修计划,组织润滑、清淤、换配件、管网维护。
设备故障第一时间组织抢修,记录故障原因、维修过程、备件更换;重大设备损坏及时上报上级并申报维修资金。
管理在线监测设备(COD在线仪、氨氮在线、流量计),定期校准,保证监测数据真实上传环保平台。
三、环保合规与台账资料(重中之重)
严格遵守《水污染防治法》,对接生态环境局,配合日常巡查、监督性监测、环保督查。
完整留存全套台账:运行日志、水质化验记录、在线监测数据、药剂出入库、污泥处置联单、设备维保记录、危废台账(药剂废桶、化验废液)。
污泥规范化管理:联系合规处置单位,全程留存转运单据,严禁随意堆放、偷排污泥;危险废物分类存放、按期转运。
发生水质超标、设备泄漏、管网破损等突发环境事件,第一时间启动应急处置,上报公司及环保部门,留存全过程处置记录。
四、安全管理
落实安全生产主体责任,制定站内安全制度、有限空间作业、用电、化学品(PAC、PAM、盐酸、次氯酸钠)安全操作规程。
组织员工安全培训、有限空间演练、防汛防溢流应急演练;管控井下、池内下井作业,严格执行审批、通风、气体检测、双人监护制度。
定期检查消防器材、防化服、防毒面具、救生设备,排查漏电、池体坍塌、药剂泄漏安全隐患并闭环整改。
汛期提前清理格栅、疏通管网、开启应急泵,防止雨水溢流造成污水直排。
五、人员团队管理
安排班组排班、分工,考核操作工、化验员、维修人员工作绩效。
开展技能培训:水质调试、设备操作、在线仪器校准、应急处置,提升员工实操能力。
落实劳动防护,监督员工佩戴劳保用品,处理站内人员工作矛盾。
六、物资、成本及后勤管理
统计PAC、PAM、酸碱、消毒药剂库存,提前申报采购,把控药剂质量,验收入库登记。
管理备品备件、维修工具,控制耗材领用,节约水电成本,定期统计运维费用上报。
管理厂区环境卫生,定期清理池面浮渣、厂区杂草、垃圾,保持站区整洁。
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