昌平中西医结合医院附近需招聘一名道路施工引导员，年龄六十以内，身高至少一米六五以上，身体健康且无基础疾病，外貌标准符合五官端正的要求。该职位薪资为每月3500元，每日工作12小时，包含食宿。工作地点为北京市昌平区。

工人薪资福利:6000元第一个月第二个月见面谈工作时间：3点到下午两点电话：**工作地址:昌平南口（8.14-）

一小时20 工作简单 ，年龄要求25-45岁

六日小时工55岁以下薪资福利:20元/小时上午9点至下午4点工作地址:昌平二街（9.29）

临时工150

昌平清河站附近，22-7号有时间的联系我，9-6点，22-38之间，180以上。

小时工工作地址:昌平南邵四合新村

1，薪3000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

小时工薪资福利:工资面议包吃住月休两天工作地址:昌平马池口镇红冶家属院

懂电脑，懂一些机电安装

昌平物业公司招聘弱电师傅1名，要求年龄在25至50岁之间，持有低压电工本，具备门禁门、语音对讲、监控、小区道闸机等设备设施的维护与维修技能。工资为6000元加社保，另有8500元的薪资选项。每周休息一天，月休4天，公司提供住宿但不提供餐饮。要求应聘者必须有相关工作经验。工作地点位于北京市昌平区灰厂路与西关北路交叉口西南方向。有意者可报名。

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北京市昌平区招工地小工/杂工

北京市顺义区招工地小工/杂工

北京昌平招聘前台绑扎人员，工作以计件为主。有意者可报名。

28号，四川省成都市金牛区解放西街8号附3号梁家巷旁要年轻一点的，做的好的，240一天要来的联我

招聘明天白班需要两个打杂临时工，18块钱一个小时，来的电话联系，

用小时工2名，联系电话

明早江楠要零工打泡沫箱3-4个

明天手工来一个。

岗位职责： 1. 协助开展办公室日常行政工作，确保办公环境干净有序、工作流程顺畅运行。 2. 负责文档资料的分类整理、归档管理，以及打印、复印、扫描和基础排版操作。 3. 负责电话接听与转接，快递及文件的收发处理，并做好相关登记与信息传递。 4. 按要求完成上级交办的其他临时任务，积极配合各项工作安排。

门店前台

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，保障网络安全稳定运行，及时处理突发断网或卡顿问题 3.维护电脑终端软硬件，包括系统安装、软件部署、病毒查杀及外设调试 4.登记并管理会员信息、充值记录及设备使用台账，配合前台完成基础运营支持 5. 定期巡检机房与终端设备，做好运行日志记录与耗材补充 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与网络基础知识 2. 有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 3. 熟悉Windows系统、常见办公软件及基础网络配置 4. 具备良好的服务意识和沟通能力，能妥善处理顾客咨询与投诉 5. 责任心强，可适应夜班或轮班制工作安排

招聘幼儿园全科辅导老师，工作地点位于昌平京基鹭府。 工作时间：周一到周五，下午4点至9点。 薪资待遇：5000-6000元/月。 岗位职责：负责幼儿园全科辅导，辅助学生完成作业，需要英语能力良好，能够陪练英语。同时负责家校对接，与学校老师沟通，跟进作业进度，陪伴孩子成长，组织活动，并能够处理学校邮件。

任职资格： 1、男女不限，24-29岁，学历本科以上 。2年以上行政人事工作经验，具有招聘、培训、绩效、劳动关系处理等各模块实操经验。 2、熟练使用计算机及各类办公软件EXCEL,WORD,PPT,XMIND,PS等有较扎实的计算机知识。 3、具有良好的表达能力与理解能力，学习力，较强的沟通能力与组织能力，喜欢接受挑战，能承受一定的工作压力，有强烈的责任感和工作热情； 4、工作积极，认真对待每一项工作，有团队荣誉感，秉承着给公司和团队带来价值的思想有向善、向上的工作精神。 岗位职责： 人事工作: 1、制度制定：1)负责协助总经理建立健全的公司制度并修订和贯彻落实。主要包括:公司基本规章制度，加班申请制度，绩效考核制度，岗位职责和任职资格，岗位资格和职责测评及绩效考核工作。财务报销制度，员工手册等的更新。2)参与公司内部相关制度制定与流程发布，宣贯工作，复盘工作，并不断提出改进和调整措施。 2、招聘及入职转正工作: (1)选择招聘渠道，拟定与公司岗位职责和任职资格要求一致的职位信息。 (2)梳理完善职位需求：根据公司业务发展需求，与用人部门沟通招聘需求和测评内容，入职培训内容，并做复盘总结优化招聘入职及面试工作流程。 (3)负责候选人简历的甄选、沟通邀约、接待及初面，录取通知、发送offer，入职手续办理、入职引导讲解、培训管理和入职测评及试用期劳动合同签订及发放等工作会议;开具员工所需各类证明，及时准确的更新《员工档案汇总表》。 (4)负责各类招聘渠道的开拓、管理、更新维护，做好人才储备工作: 3、绩效管理：1)统计月度绩效，加班情况的数据整理及审核。2)做绩效复盘和考评做复盘工作会议。3)例会工作主持和管理。 4、考勤管理：日常考勤或外勤管理，请假批复，汇总月考勤存档管理，协助人事主管做工资考勤核算工资统计。 5、培训管理：组织培训会议，测评培训结果，优化培训工作，包括不限于培训方法，培训流程，测评工具表。 6、社保福利:变更等业务办理，员工社保和公积金月度汇缴，年度汇缴清册，填写相关报表及相关福利费用申领工作。 7、人事档案：办理入职手续，转正手续，转岗或晋升手续，离职手续的手续执行工作，并协助人事主管做好归档。电子档案的更新。从业证件的考务、注册、变更、延续的申报及管理； 行政工作: 1、行政管理：管理并记录所有印章的使用;严格执行合同审批流程。 2、团队建设：组织策划公司年会全流程内容并执行，部门大小团建、下午茶组织及执行:草拟简单的公司群内通知、组织活动问询等: 3、费用审批：整理月度报销并进行初步审核，报销、请款、付款流程工作及相关文件的修订，最后进行汇总存档。 4、资质办理：实时了解科技公司相关政策，办理高新技术企业、软著专利、三体系等系列证书，并负责相关年检工作;注册公司，工商地址迁移，变更经营范围或股东信息等。资质证书等资料进行分类统计与归档工作。 5、固定资产：负责管理及定期盘点，并负责办公用品的保管、维护及采购工作，确保及时的后勤保障; 6、负责公司发票开具、认证等工作 工商或办税等工作 7、处理领导交代的其它任务。 职位福利：带薪年假、五险一金、年底双薪、股票期权、周末双休

看好能接受的来 18到24 岗位要求有上进心肯学习五天试岗期 工作内容制作表格审核工作情况统计人数 薪资三千五加提成 待遇包吃住四天公休五险一金

昌平区奥森ONE项目小时工（**元/月，双休）

主要工作：负责医疗类推广内容的视频与文章发布 收入水平由个人能力决定 月收入8~9000，表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善

前台接待 包吃住 包五险一金 公司年轻化都是00后 月休4天 单休 早八晚五 晋升机会高 薪资多少？自己决定，欢迎有梦想的年轻人

包吃住办公室行政人事包吃住有无经验均可