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北京大批量需要古建瓦工和壮工能来的联系李
力工泥瓦工古建筑
大批量需要古建瓦工和壮工 能来的联系 李
北京
5月20日 21:51拨打电话
北京里需要小工五人管吃住220元,60周岁以下,古建维修宋
古建筑小工
北京市里需要小工五人管吃住220元,60周岁以下,古建维修宋
北京
5月27日 21:20拨打电话
北京西城区招工长/工程师、古建筑
古建筑工长
北京市西城区招工长/工程师、古建筑
北京昌平区招工地小工/杂工、古建筑
6000-7000元/月
古建筑小工3-6个月包住包吃1-2人完工结算
北京市昌平区招工地小工/杂工、古建筑
北京 昌平区
5月31日 16:47拨打电话
北京有古建瓦工吗工地联系电话
泥瓦工古建筑
有古建瓦工吗工地北京联系电话
北京
5月1日 21:32拨打电话
北京房山区招琉璃瓦、古建筑
410-420元/天
古建筑琉璃瓦1-4天1-2人完工结算
北京市房山区招琉璃瓦、古建筑
北京 房山区
6月7日 09:52拨打电话
北京通州区招古建筑
300-400元/天
古建筑1-2人
北京市通州区招古建筑
北京 通州区 马驹桥
4月15日 09:17拨打电话
北京密云区招古建筑、泥瓦工
1-1.2万元/月
挂瓦泥瓦工古建筑长期1-2人
北京市密云区招古建筑、挂瓦工人,看好只要点工
北京 密云区
5月16日 09:35拨打电话
北京昌平区招工地小工/杂工、古建筑
小工古建筑
北京市昌平区招工地小工/杂工、古建筑
北京 昌平区
5月6日 07:10拨打电话
临汾曲沃县古建筑小工,活不重协助大工师傅,准备工作所需要的砖,灰,其他材料,160一天,长期活
120-200元/天
小工长期包住包吃1-2人
古建筑小工,活不重协助大工师傅,准备工作所需要的砖,灰,其他材料,160一天,长期活
临汾 曲沃县
6月7日 19:19拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘岗位:保洁招聘人数:2人年龄:55以下工作地点:北京市大兴区大兴机场航维街国航基地薪资:3900元岗位职责1.1年以上工作经验;2.有较强服务意识,能吃苦耐劳;3.可以开具本人无违法、无犯罪记录证明;4.身体健康,无任何疾病等5.上班时间7:30—17:006.每周休一天联系电话:
北京 大兴区
6月8日 01:24拨打电话
绿化月结
物业直招昌平区别墅招聘绿化员工,年龄60-63岁,工资3500元管住不管吃,饭补300元,每天8小时,工资每月15号开支,需要做体检报告,无犯罪记录证明,联系人:赵女士
北京 昌平区
6月8日 01:20拨打电话
A2包住
找A2替班一名,北京到东莞,回程东莞济南北京四天一圈一天四百块管住不管吃九号十号凌晨香河上车,韵达快递要求有视频有体检报告!
北京
6月8日 01:20拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
[红包][红包][红包]北京站一银行招聘保洁1名,,年龄55岁左右1.工作时间:7:00-17:003500/月单休,管午餐,活儿轻松,好干。地址:北京站对面联系电话:
北京
6月8日 01:20拨打电话
保洁1-2人月结
车公庄附近写字楼招聘一名名中班保洁员:保洁员工作时间:11点到晚8点,中间有一小时休息,每月休8天。月薪3800元/月(不提供食宿),年龄要求55岁以下。联系人:王主管(
北京
6月8日 01:20拨打电话
湖北荆州招大小工10名,包工古建筑做砖墙,包工0.32元/块,包住宿,工资月结
古建筑综合承包小工
湖北荆州招大小工10名,湖北荆州古建筑工地做砖墙,包工0.32元/块,包住宿,工资月结。
荆州 荆州区
6月7日 21:47拨打电话
河南信阳招大小工10名,古建筑做砖墙,包工0.32元/块,包住宿。工资月结,工作地址:
古建筑综合承包小工
招大小工10名,古建筑做砖墙,包工0.32元/块,包住宿。工资月结,工作地址:信阳
信阳
6月7日 21:24拨打电话
重庆綦江区招古建筑
400-500元/天
古建筑5-14天1-2人完工结算
现场泥塑菩萨,坐像高度1.4米左右,共5个像,价格共计1.2万。
晋城城区招古建筑
1-1.1万元/月
古建筑1-2人
晋城市城区招古建筑
晋城 城区
6月7日 19:27拨打电话
晋城城区招古建筑
1-1.1万元/月
古建筑1-2人
晋城市城区招古建筑
晋城 城区
6月7日 19:15拨打电话
道路/公路设计经验不限本科土建工程道路工程市政隧道城市道路桥梁工程城市轨道交通地铁系统
道桥设计/咨询方向: 本科及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业; 熟练掌握OFFICE、AUTOCAD、Midas GTS NX、理正岩土计算等工具软件; 具备良好的语言表达与文字处理能力,较强的组织协调、沟通技巧及团队协作意识; 持有驾驶证者优先考虑; 职位福利:通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假
建筑设计5-10年本科数据中心建筑设计
高级建筑设计师JD: 一、岗位职责: 1.核心设计与咨询主导:牵头数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作,涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理:负责建筑专业技术总把控,审核重大项目技术文件;协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控:全面参与数据中心/智算中心项目前期策划,主导或深度参与可行性研究报告编制,提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料;统筹项目设计进度、成本与质量管控,组织技术交底、图纸会审,全程跟进施工阶段技术服务,协调解决实施过程中的地域适配性技术问题,保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领:跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势,推动BIM技术、绿色建筑标准在通信建筑项目中的应用;指导年轻设计骨干,参与技术培训与人才梯队建设。 5.客户与合规对接:作为技术负责人对接运营商或政企客户,汇报设计方案、响应定制化需求;确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求,顺利通过审批验收。 二、任职要求: 1.教育与资质: (1)建筑学或相关专业本科及以上学历,硕士学历优先; (2)持有一级注册建筑师证书,具备高级工程师职称者优先; (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准(如《数据中心设计规范》GB 50174),了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验: (1)10年以上建筑设计工作经验,其中至少5年不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验; (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作,完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程,有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先; (3)具备跨专业技术协调及团队管理经验(带领5人以上设计团队)者优先。 3.专业技能: (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件,具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验;熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点,有相关认证项目经验者优先; (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点,能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题; (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力,能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质: (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力,能应对复杂项目中的技术挑战; (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力,能高效对接客户、施工方及监管机构; (3)责任心强,对设计品质有很好追求,能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市(京津冀、内蒙等),或可接受长期在北方区域出差。 中级建筑设计师JD: 一、岗位职责 1.核心设计与咨询主导:牵头中小型数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作,涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理:负责建筑专业技术总把控,协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控:全面参与中小型数据中心/智算中心项目前期策划,主导或深度参与可行性研究报告编制,提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料;统筹项目设计进度、成本与质量管控,组织技术交底、图纸会审,全程跟进施工阶段技术服务,协调解决实施过程中的地域适配性技术问题,保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领:跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势,具体独立建模、AI渲染能力。 5.客户与合规对接:作为技术负责人对接运营商或政企客户,汇报设计方案、响应定制化需求;确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求,顺利通过审批验收。 二、任职要求 1.教育与资质: (1)建筑学或相关专业本科及以上学历,硕士学历优先; (2)持有一级注册建筑师证书,具备高级工程师职称者优先; (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准(如《数据中心设计规范》GB 50174),了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验: (1)5年以上建筑设计工作经验; (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作,完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程,有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先; (3)具备跨不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验者优先。 3.专业技能: (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件,具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验;熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点,有相关认证项目经验者优先; (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点,能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题; (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力,能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质: (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力,能应对复杂项目中的技术挑战; (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力,能高效对接客户、施工方及监管机构; (3)责任心强,对设计品质有很好追求,能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市(京津冀、内蒙等),或可接受长期在北方区域出差。
幕墙设计师
1.2-1.8万元/月
幕墙设计师经验不限大专
岗位职责: 1.负责项目施工图深化设计、加工图设计、出提料单等; 2.负责工程投标审核图纸设计,审核施工组织设计,接受并安排投标设计阶段有关的设计配合及相关的设计工作; 3.设计初步方案、工作联系单、投标图、效果图,配合工程部解决施工现场的专业技术问题; 4.对结构安全、设计质量、设计进度及方案的先进性、经济性负责,对施工工程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持。 5.上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1.大专以上学历,2年以上幕墙设计经验; 2.工作细心认真,责任感强,具有高度的责任心; 3.熟悉电脑操作,熟练使用各种办公软件和制图软件; 4.熟悉门窗幕墙行业相应的国家法律法规及行业规范。 工资:1.2-1.8
电气设计工程师经验不限本科
协助工程师完成电气系统相关设计任务,包括电气图纸绘制、技术文档整理等工作。 在施工现场负责电气设备的安装、布线及调试,确保作业符合相关规范标准。 依据操作规程开展电气设备的日常巡检与维护,及时排查并处理常见故障。 记录设备运行参数及维护信息,为设备管理与后续工作提供数据支持。 任职要求: 统招本科及以上学历,学信网可查 岗位福利: 入职即缴纳五险一金 公司配备微波炉,支持员工自带餐食 每季度组织全员免费健康体检
消防工程设计师
7000-12000元/月
设计师1-3年高中
一、岗位职责 1. 负责建筑项目消防专业图纸设计、深化、优化,含消防水、电、暖通、防排烟等系统设计。 2. 依据国家及地方消防规范、项目条件,完成方案设计、施工图设计、设计变更及图纸会审。 3. 与建筑、结构、机电等专业协同配合,保障图纸完整性、合规性与可实施性。 4. 配合项目报审报验,提供消防设计说明、报审资料及技术答疑。 5. 对接施工单位、监理、消防审查部门,解决施工现场消防技术问题。 6. 跟踪最新消防规范、标准及技术动态,提升设计质量与效率。 二、任职要求 1. 消防工程、机电工程等相关专业,经验优先,学历不限。 2. 2年及以上消防设计工作经验,熟悉商业、住宅、公建等项目消防规范设计。 3. 熟练使用CAD设计软件,能独立完成施工图及相关技术文件。 4. 精通《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家及地方消防规范。 5. 具备良好的图纸审核、问题解决能力,严谨负责、沟通高效。 6. 有消防报审报验经验者优先。 三、福利待遇 1. 薪资:底薪+绩效+项目奖金,行业内有竞争力。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 环境:团队稳定、工作氛围好,配合项目规范管理。 四、工作地点 北京市朝阳区高碑店地区
北京平谷区怀柔区琉璃庙孙胡沟招琉璃瓦
琉璃瓦钢筋工
北京市怀柔区琉璃庙孙胡沟招钢筋工
北京 怀柔区
6月5日 08:01拨打电话
暖通设计师
1-1.1万元/月
暖通设计师3-5年本科
为公司提供专业的暖通设计及整流程的方案
电气设计
电气设计师经验不限学历不限
电气设计
建筑方案设计师
8000-15000元/月
设计师3-5年本科工程设计/土建类/钢结构类/效果图
此岗位薪资面议 1、负责土建/钢结构工程设计工作,包括绘制施工图、出效果图,编制设计说明相关技术文件,确保图纸精准合规 2、参与项目前期方案设计,结合项目需求优化结构设计,把控设计成本与施工可行性 3、配合施工团队进行现场技术交底,解决施工过程中土建/钢结构相关技术问题,跟进设计落地情况 4、参与设计图纸审核,对接审核机构及相关部门,处理设计变更事宜,保障项目推进效率 5、收集整理行业内土建/钢结构设计规范及技术动态,持续优化公司设计标准 6、领导交办的其他工作
建筑设计工程师
6000-12000元/月
建筑设计3-5年大专居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称,位于首都北京,央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验,除普通建筑工程以外,也成功处理各种富有挑战性的场景:山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。 诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业,打造标准化专业化平台,让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥个人价值,获取应有回报。 工作内容: 1、公司提供客户资源,对接客户需求,推动签约落地; 2、维护现有客户关系,主动拓展新客户群体; 3、熟练掌握业务流程,整理目标客户信息资料; 4、参与制定销售方案,提升整体成交效率; 5、配合完成公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄23至45周岁; 3、具备销售技巧与客户开拓能力,不限性别、不限户籍,普通话表达清晰流畅,积极进取,勇于挑战,责任心强,富有同理心; 4、有销售从业经历者优先考虑; 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑; 6、建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑; 7、具备良好协调能力与团队协作意识,市场敏感度高,具备独立开发市场的能力; 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利: 1、工作时间:9:00至18:00,周中可调休,无需加班;入职即办理保险; 2、拒绝固定薪资模式,能力决定收入!高底薪+高提成、奖金、补贴、节日福利、团队旅游; 3、配备专业一对一培训,建立全面考核体系; 4、本岗位以实力说话,表现突出者不受入职时间限制,可破格晋升; 5、健全的晋升通道,成熟的管理机制,系统的职业发展规划; 吃住需自理。 最后,欢迎渴望高薪、追求收入增长的伙伴直接联系我~
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