负责带团队，有一定销售经验

有销售经验者优先考虑。 岗位须知 亲爱的求职者，您好，这是一场基于诚信的双向选择， 本岗位属于运营类职位，需兼顾社群运营与私聊沟通两部分内容。由于服务对象主要为中老年群体，日常沟通以电话交流为主，平均每天约80%的时间用于通话工作。同时，我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平：底薪4000+500全勤奖，另加2%-15%不等的提成，月均收入过万较为普遍。公司团队年轻化，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，只要专注业务、踏实肯干，就能安心发展，实现收入增长！期待你是一位踏实务实、愿意深耕工作的伙伴。 特别说明：工作时间为下午13:30至晚上22:00，避开早高峰通勤，无需早起赶地铁！ 课程顾问 岗位职责 1、工作无需外出，全程室内办公，客户资源由公司精准提供 2、办公地点位于5A级甲级写字楼，环境整洁舒适 3、紧邻大坪地铁站，可直达1号线与2号线，出行便捷 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的维护与开发，深入了解学员实际需求 2、系统学习并掌握公司课程内容，协助学员顺利完成学习进程 3、定期进行客户回访，持续做好客户资源的跟进与维护 任职资格： 1、具备较强的学习意愿和良好的沟通理解能力 2、态度积极，责任心强，能适应一定的工作压力 3、有销售经验者优先考虑

1、通过电话联系有意向的家长，邀请孩子参加线下试听课程，推动报名成交 2、利用公司提供的客户资源，结合电话沟通与微信跟进，协同完成签约目标 3、深度挖掘潜在客户价值，了解家长多方面需求，做好客户长期维护与持续开发 4、具备电销工作经验，熟悉电话营销流程与客户沟通技巧 5、主动引导满意客户进行转介绍，拓展新生来源 6、具有良好的团队协作精神，积极配合团队工作 五险，带薪年假，带薪团建，工作氛围融洽，入职后有专人指导，手把手带教

福利待遇 1.薪酬结构：3800底薪+提成（18%-35%）+奖金，综合收入6000-20000元，上不封顶，缴纳五险一金！！！提供住宿（小区电梯房），配备厨房可自行烹饪！团队成员多为00年左右的年轻伙伴，氛围活跃，易于融入。 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市内拥有3家校区（观音桥、南坪、沙坪坝）。19年来累计服务家庭超1000万户。 [福利待遇] 1、缴纳五险一金； 2、春节享受15-20天假期； 3、员工子女可免费就读课程； 4、免费提供住宿（两室或三室一厅）； 5、团队氛围轻松和谐，定期组织免费团建、公费旅游，享生日福利及节日礼品。 晋升通道： 横向发展：一星至七星评级体系； 纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理。 欢迎广大求职者前来咨询与面试！！！

岗位职责： 1、有基本招生工作经验，具备电销经验优先。 2、解答客户咨询，处理客户问题，提供专业建议。 3、记录客户反馈信息，整理并提交相关报告。 4、完成外呼任务目标，确保客户满意度。 5、遵守公司话术规范，维护公司形象。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力。 2、有较强的抗压能力，能够适应高强度工作。 3、熟悉电话销售技巧，有相关经验者优先。

我们正在招聘一名专业的招生老师，负责邀请家长及学生到校参观。 工作内容： 1. 提供精准客户数据，通过电话联系并邀约客户到校参观 2. 若自主开发数据资源，可享受相应数据提成奖励 3. 与教学团队协作，及时反馈学生学习进展与情况 4. 参与直播讲解（无需露脸），介绍学校相关政策与信息 岗位要求： 1. 具备一定的销售经验，或有教育行业相关从业背景者优先 2. 拥有良好的沟通技巧，能与家长和学生建立有效交流 3. 热爱教育工作，富有责任心和团队合作意识 4. 面试及试岗地点位于南岸区会展中心，正式录用后派驻江津区域开展招生工作 5. 提供食宿，周末双休，休息期间安排专车接送至鱼洞轻轨站

岗位职责： 1：与企业负责人或高层深入沟通，建立长期信任关系，精准把握客户需求，推荐匹配的解决方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，主动邀请客户参与线下培训、论坛及各类活动，提供细致服务，增强客户体验与满意度。 3：系统掌握企业运营与管理知识，借助公司专业资源，协助客户应对经营中的实际挑战。 4：适应多样化沟通场景：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场对接及新媒体互动等。 5、认同教育培训价值，有志于在教育服务领域深耕发展。 任职要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁； 2、大专及以上学历，具备较强的学习能力（学历反映过往，能力体现当下，学习力决定未来）； 3、善于表达，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力； 4、具备坚韧不拔的精神，为人诚恳踏实，乐于学习，富有团队协作意识。 待遇：底薪4.5k＋销售额提成＋季度、年度奖金＋全勤奖 【我们为您提供】 1）入职1-2个月内：涵盖企业文化、产品体系、销售方法等基础培训内容； 2）入职半年内：进阶学习团队运作、技能复制、数据分析等相关能力； 3）定期经验分享：由绩优员工在内部平台传授实战心得与高效策略。 【独家福利】 1我们不仅有：团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等温馨安排， 2我们还有：员工可免费参加公司全部课程，助力个人多维度成长，提升职业竞争力。 【您的未来】 *专业路径：客户经理；高级客户经理；百万俱乐部成员；千万俱乐部成员 *管理路径：销售代表；销售储备干部；见习销售主管；销售主管；分公司经理；大区经理；销售部总经理 （每年6月1日和12月31日开放晋升认证） *讲师路径：初级讲师；中级讲师；高级讲师 【您的收获】 轻松、开放、平等的工作氛围； 丰富学习资源（可参与国内各行业顶尖专家、教授的精品课程）； 共创共享平台（在公司服务满三年者，均有机会成为企业股东）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 电话招生： 1、公司提供客户资源，负责接听来电并解答咨询问题 2、通过电话回访，邀请客户到校参观 兼职人数：4人，有相关经验者优先 要求：性格开朗、语言表达清楚、沟通能力佳 在校大学生均可报名，提供免费午餐

岗位优势： 1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面到位！ 2、底薪3K+绩效2K+提成，试用期薪资全额发放，综合收入轻松过万！ 3、下班享受企业滴滴专车接送，告别通勤拥挤烦恼！ 4、公司提供精准客户资源，无需自主拓客，开单更高效！ 岗位职责： 1、课程服务：与用户建立良好互动关系，协助安排入学流程，主动跟进学习进展，监督课堂效果 2、社群运营：在社群内及时响应咨询，解答疑问，维护社群秩序，提升用户参与感与满意度 3、销售转化：完成体验课学员的转化目标，对转化结果负责，持续打磨服务与销售环节，提高转化率 我们期待这样的你： 1、统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件），具备社群销售经验，性格积极有活力，擅长沟通表达； 2、热爱互联网行业，乐于与中老年群体交流，具备耐心与共情能力；

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工资待遇，购买社保。 要求:1.驾照A2，驾照满3年; 2.驾驶技术娴熟，熟悉路况，能熟练使用手机导航，工作APP; 3.无重大事故记录，具有较强的安全意识; 4.服从公司调度安排工作; 5.遵守国家法律和职业道德，工作认真细心，责任心强，无不良嗜好。 运输线路:全重庆、昆明、曲靖、自贡、贵阳

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锦爱旅游 招聘岗位： 一、旅游门店店长、店员（免费培训） 二、旅游顾问（免费培训） 岗位要求：18岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。 工作内容： 1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等 2.不定期带旅游团外出（公司承担） 3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外） 工作时间：八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。 薪资待遇：前两个月试用期，底薪2500-3000+提成。综合薪资看能力（3000-8000）有话费补贴。 工作地址：墨江县、宁洱县 联系电话：李经理 （短期过渡上班不考虑）

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+五险等；流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

招聘：旅游管家 薪资：4000元以上/月 1.有导游经验。2.能随团出行，协助客户旅途服务，推广旅游线路和商品。3.热爱旅游，善于与长辈相处，性格开朗，沟通能力强。4.形象良好。5.有销售工作经验者优先。工作地点：达镖国际中心

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+，有培训，上手快；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 团队扩招，流量高，待遇好 ，： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

招聘：销售代表（长寿区域）五险一金 薪资：2.6千-5千 职位描述： 1、长寿区域公司合作药店坐班门店的日常管理； 2、长寿区域公司合作药店新客户的日常接待； 3、长寿区域老客户的售后服务工作； 4、长寿区域公司合作药店店员的对接工作； 5、长寿区域公司合作药店的巡场工作； 6、长寿区域公司合作药店的其他日常事务。 岗位要求： 1、高中以上学历，年龄：28岁-45岁（条件优秀可放宽）； 2、会基础的电脑操作； 3、学习能力强，性格开朗，善于沟通，工作细心、对待客户有耐心； 4、需要到重庆培训10天，考核合格后上岗。 工作时间： 8:30-下午17:30单休， 薪酬： 底薪+提成+奖金，，生日礼金，员工积分，丰富多彩的员工福利； 带薪岗前助听器专业知识培训，专业培训导师全程指导；需到重庆观音岩培训10天； 团队氛围和谐，期待你的加入！

晏家广场茹娣科技内衣专卖店招聘 招聘岗位：销售 薪资：3000-6000元 上一天休一天 岗位要求： 1.年龄35-55岁，有梦想，形象气质佳，积极阳光正能量有爱心 2，有过销售，会做经络养生经验优先 联系电话: 地址：晏家广场茹娣专卖店

岗位职责： 1.客户开发与维护：通过电话联系现有及潜在客户，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提升客户满意度。 2.产品推广：借助电话渠道宣传公司产品与服务，结合客户实际需求，制定个性化的产品解决方案。 3.信息整理与反馈：详细记录每次沟通的客户信息，完善客户档案，及时汇总客户意见与需求，为谈单人员提供支持依据。 4.团队配合：积极与团队成员协作，交流销售经验与技巧，提出优化工作流程的建议，共同提升工作效率。 5.遵守规范：严格执行公司各项制度和操作流程，保持良好的职业纪律。 6.自我提升：主动学习营销知识与沟通技巧，提升问题识别与解决能力，逐步成长为专业咨询人员。 任职要求： 1.工作经验：具备1年以上电话客服或回访相关经验，部分岗位可放宽至无经验者，优先考虑学习能力强、自我推动力突出的候选人。 2.沟通能力：具备出色的表达与沟通能力，善于人际交流，办事细致且有决断力。 3.责任心与团队意识：具有良好的职业操守，责任心强，同时具备较强的团队合作精神。 4.销售与服务意识：部分岗位需具备强烈的进取心，敢于面对挑战，并拥有良好的客户服务意识。 普通话标准，性格亲和，易于建立信任关系

岗位职责： 1. 客户开发与维护：通过电话联系现有及潜在客户，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提升客户满意度。 2. 产品推广：借助电话渠道宣传公司产品与服务，结合客户实际需求制定个性化方案。 3. 信息整理与反馈：详细记录每次沟通的客户资料，完善客户档案，及时汇总客户意见与需求，为谈单人员提供支持。 4. 团队配合：积极与团队成员协作，交流销售经验与技巧，提出优化工作流程、提升效率的建议。 5. 遵守规章制度：严格执行公司各项流程与规范，保持良好的工作纪律性。 6. 自我提升：主动学习营销相关技能，掌握高效沟通方法，及时识别并解决工作中问题，逐步成长为专业咨询人员。 任职要求： 1. 工作经验：具备1年以上电话接待或客服回访经验者优先，部分岗位可接受无经验但学习能力强、自我驱动力突出的应聘者。 2. 沟通能力：具备优秀的表达与沟通能力，善于人际交流，办事细致且有决断力。 3. 责任意识与团队合作：具备良好的职业操守，责任心强，同时拥有较强的团队协作意愿。 4. 销售与服务意识：部分岗位需具备强烈的进取心和挑战精神，同时重视客户服务体验。 普通话标准，富有亲和力

招聘：销售代表（长寿区域）五险一金 薪资：2.6千-5千 职位描述： 1、长寿区域公司合作药店坐班门店的日常管理； 2、长寿区域公司合作药店新客户的日常接待； 3、长寿区域老客户的售后服务工作； 4、长寿区域公司合作药店店员的对接工作； 5、长寿区

业务内容: 专注于护理、医学领域人群的职称证书考试及医护专业考研、考编类课程培训。采用微信端销售模式，客户主动添加企业微信，无需外呼电话。公司统一提供客户资源、工作手机及工作微信号支持！ 岗位职责: 1. 具备基础销售能力，能够耐心、清晰地向客户讲解课程产品信息。 2. 与学员建立稳定沟通，深入理解其学习需求，精准推荐匹配的培训课程。 3. 持续沉淀意向学员资源，对潜在客户进行定期维护与跟进回访。 任职资格: 1. 半年以上销售岗位工作经验。 2. 熟悉常用办公软件操作 薪资待遇： 1、底薪+提成结构，底薪最高达6000元，阶梯式提升，无业绩门槛即享高提成，表现优异者月入过万，顶尖销售单月收入可达10万元以上！ 2、五险一金齐全，周末双休，工作时间朝九晚六，享受团建旅游、生日福利、季度奖励等多项员工福利，等你来加入！！

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、负责学生前期开发与后续维护，邀约家长带学生到中心咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、立足客户需求，结合所提供的教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导方案； 3、对已签约学生的教学过程进行持续跟踪与督导，维护良好客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 4、在主管带领下拓展新市场，积极开发新客户，达成既定招生目标。 二、上班及休息时间 上班时间09:00-18:00，周一周二轮休一天，节假日加班享受三倍薪资待遇 三、薪酬待遇 薪资构成：3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+各类奖励，岗位人均月薪1W+，寒暑假期间月收入可达1.5W以上，收入上不封顶 四、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通，勇于挑战自我； 3、诚实守信，富有责任心，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关工作经验者优先录用。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励体系与培训机制，提供多元化员工福利支持 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励； 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教培行业交流研学机会； 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日关怀、多样化团建与文娱活动、全方位生活关爱； 5、入职后享多维度学习成长资源：除基础业务技能常规培训外，还包括西南大学研修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专项课程。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

岗位职责: 1. 负责校区招生邀约工作； 2. 持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度； 3. 跟踪销售数据，根据市场动态及时优化销售策略； 4. 配合团队共同达成销售目标。

要求：大专以上学历，有市场营销、教培机构管理经验者优先。 主要工作职责： 1、招生战略与计划制定 2、团队建设与管理 3、市场推广与品牌活动 4、销售流程与转化管理 5、客户关系维护 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+绩效 2、购买五险 3、综合薪资：5K-10K

岗位职责：咨询（电销+面销）： 一、岗位职责 1. 负责学生资源的前期拓展与日常维护，邀请家长携学生到校区进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长真实诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2. 提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭支持、心理状态等多个方面进行全面分析，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准诊断学科薄弱环节； 3. 基于客户需求，结合机构提供的教学产品与服务体系，制定针对性强、可执行的个性化辅导方案； 4. 对已签约学生的学习进展进行持续跟踪与教学督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 在主管带领下积极开拓新客户资源，达成既定招生目标。 上班时间：9:00-18:00 或 13:00-21:00 休息安排：每周根据排班在周一、周二中选择一天调休，法定节假日享受三倍工资待遇 岗位福利： 无责任底薪3000元 + 阶梯式提成（3%-5%）+ 课时消耗提成2% + 多项奖励机制 入职周年纪念礼、节日福利、带薪年假、带薪培训、名企参访、带薪海外游学及多种免费课程学习机会

作息时间：朝九晚六，12:00~14:00午休，周末双休 福利待遇：五险一金，生日福利，员工团建，旅游团建等 【不打电话，不打电话，不打电话】 工作职责： 1、主要负责对接公司提供的精准优质意向客户资源，通过线上网络渠道与客户沟通交流，无需自主拓客，准确把握客户需求，推荐匹配产品并推动签约转化； 2、借助微信工具持续跟进客户，维护良好日常互动关系，协助解决疑问，提升服务体验，增强客户信任促进成交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验，思维敏捷，擅长分析用户需求； 2、热爱销售工作，敢于追求高收入目标； 3、具备强烈团队协作意识及优秀沟通表达能力； 4、责任心强，具备客户服务意识、自主学习能力及抗压能力。 ⋙⋙全员福利矩阵⋘⋘ ●薪酬成长计划-行业领先的3D薪酬模型 →基本薪资结构 提供具有市场竞争力的薪酬体系，精准对应岗位职责与个人贡献。每年定期开展绩效评估，为表现优异者提供加薪机会；关键岗位实行“底薪+提成”双轨动态增长机制，享有业内最高提成档位（最高可达30%）。 →定期评级调薪 年度员工评级调薪机制，以实际回报认可卓越成果，充分激发潜能。 ●成长生态： 1.三轨导师制：入职即配置资深导师，全面指导工作与职业发展，加速融入节奏，助力职场跃迁 导师类型--带教内容--代表导师： 业务导师--工作流程/岗位技能/实战案例--业务领导 HR导师--企业文化/规则制度/职业规划--人力资源 BP导师--部门协作/资源整合/业务赋能--业务BP 2.双通道晋升 公司设立管理纵向晋升与专业横向发展双路径，优先选拔内部人才，提供清晰职业发展路线，支持快速成长。 管理线：专员→主管→经理→总监（每半年组织选拔，每年至少一次晋升机会） 专家线：初级-中级-高级-特级-金牌-首席 ●关怀体系 1.节日/生日礼遇：精心筹备节日与生日庆祝活动及礼品，传递企业温暖祝福 类型--覆盖场景--福利内容 传统节日--春节/端午/中秋--定制节日礼盒 行业节日--教师节/护士节/药师节/医师节等--专属岗位福利 生日福利--员工生日当月--生日派对+礼品+个性化专属礼物 2.带薪假期 享有病假、婚假、产检假、工伤假等多项带薪休假；春节期间享受8-10+天带薪长假，充分放松与家人团聚。入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活。 3.业绩活动奖励 业务部门定期开展激励活动，设置高额现金奖励，并配备苹果手机、黄金、零食礼包等惊喜奖品，助你冲刺业绩巅峰，实现物质与精神双重满足。 4.多彩团建活动与年度旅游 各部门享有专属团建经费，活动形式自主策划，强化团队凝聚力。每年淡季组织国内外旅游行程，释放压力，拓宽视野。 ●品质保障 →专属办公区域：5A甲级写字楼，独占8层办公空间，采用开放式布局与扁平化管理模式，配备人体工学椅、专用电脑及工作手机，释放创造力，提升协作效率。 →五险一金：为全体成员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系。 →完善培训制度 培训体系：提供全流程带薪培训，涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等专业课程，持续提升综合素养与专业能力。 →优越地理位置与便利交通：公司坐落于重庆市渝中区核心区域，紧邻地铁公交枢纽，通勤便捷。办公区内设休息区、微波炉、零食角等贴心设施，营造舒适办公氛围。 ⋙⋙应聘指引⋘⋘ 招聘流程：简历初筛→专业笔试（部分岗位涉及）→业务面/HR面→复试（业务领导）→OFFER ⋙⋙公司坐标⋘⋘ 渝中区大坪康德国际2栋14、15F 渝中区大坪英利国际1号楼37F ⋙⋙通勤指引⋘⋘ 轻轨：1号线/2号线【大坪站】步行3分钟直达 打车：定位康德国际写字楼/英利国际写字楼即可 公交：覆盖29/109/118/418路等30+线路（大坪站/大坪医院/九坑子/大坪明心口腔/大坪七牌房爱尔眼视光医院站等步行5分钟） 自驾：办公楼配备新能源充电桩 ⋙⋙为什么选择我们⋘⋘ 历年员工发展数据 87%管理者来自内部晋升 人均培训投入超行业均值2.1倍 年度调薪覆盖率达92% 创新实践 敏捷型组织架构（季度动态调岗机会） AI智能系统（减少50%重复性工作） 加入我们，共筑人才成长新生态！