~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 【福利待遇】 1、底薪3-4K＋5%-7%高提成，成熟咨询综合平均工资7K—14K 2、完善的培训机制，有亲和力的主管一对一带教工作，接触人群纯粹 【工作内容】 1、无需外出与陌生拜访，通过电话邀约K12阶段小初高学生到学习中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面认知公司服务内容，推广学科类课程； 2、提供专业教育咨询服务，从学生当前学科学习情况、方法策略等多方面展开沟通，并运用公司自主研发的PPTS测评系统完成学习评估，精准诊断学科薄弱环节； 3、立足客户需求，结合勤思提供的教育产品与服务体系，制定专属化、针对性的教学辅导计划； 4、在主管指导下参与新市场拓展，积极开发潜在客户资源，达成既定招生目标。 【任职要求】 1、具备较强的销售意识与沟通表达能力 2、大专及以上学历 【工作时间】 早班9：00-18：00，晚班13：30-21：00（绝大多数为早班），每周一或周二轮休一天 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松，同事关系融洽，共同成长进步。欢迎你的加入！

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出发传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到店，接待上门客户，通过顾问式沟通了解需求，推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，定期回访并挖掘深层需求，优化后续服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人销售能力与业务知识，保持主动学习的态度和成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求。

薪资：底薪3800+提成+奖金 六险一金，提供免费住宿，不包吃，但配备厨房可自行烹饪， 团队成员均为应届毕业生为主的年轻人，氛围轻松活泼，更容易快速融入。 天童集团成立于2004年，长期聚焦儿童素质教育领域（专注英语培训，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个城市设有直营校区，重庆市内共有3家教学点，19年来累计服务家庭超1000万户。 工作内容： 1、为学员及家长提供一对一专属顾问支持 2、协同教师制定个性化的学习方案 3、按公司标准执行市场调研与推广任务 4、跟进学员学习进度，持续提供高质量客户服务 【薪资待遇】： 每月10日准时发放薪资，提供免费住宿。 奖金+年终奖+六险一金，综合收入5-8k。 春节享受20天带薪假期。 团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日福利、节日礼品等福利活动。 【上班时间】： 上午10点打卡，下班无需打卡，时间灵活自主。 重庆三所校区可就近分配+安排住宿 （面试地址即职位标注地点，面试结束后可根据情况选择就近校区工作或住宿） 当前招聘主要覆盖沙坪坝天星桥校区、南岸南坪校区、江北观音桥校区： 沙坪坝天星桥校区位于9号线天梨路地铁站周边； 南岸南坪校区靠近3号线南坪站； 江北观音桥校区毗邻3号线或9号线观音桥站、鲤鱼池站。

岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式、心理状态等多个方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准分析和诊断学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，制定针对性强、切实可行的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学生的教学实施过程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级主管的带领下参与市场拓展工作，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业发展前景，具备长期发展意愿 2、仪态得体，富有亲和力，沟通表达能力强，乐于交流互动，勇于面对挑战并实现自我突破 3、为人诚恳，责任心强，认同企业价值观，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从公司统一管理安排 4、有顾问、销售、心理学或教育领域相关工作经验者优先 上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 薪酬待遇： 试用期3000-4000元无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，转正后4000底薪（含绩效），岗位人均月薪9000+，最高年薪可达40万 员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学机会 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建与文娱活动、生活关怀等 晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后多维成长支持：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造项目、家庭教育课程、高考志愿填报指导等专业赋能 了解更多： 请关注公司勤亲卿视频公众号。路径：微信—搜索—视频号—勤亲卿

一、你的主要工作内容 1、精准招生转化 ① 使用公司提供的客户资源，通过电话交流、微信沟通等方式建立联系，赢得家长信任，并成功邀约参与体验课程； ② 参与线下推广、宣传活动等市场拓展工作，提升品牌知名度与影响力； ③ 负责客户关系维护及转介绍跟进； ④ 精细化管理客户信息数据，优化跟进流程，提高成单转化效率； 2、教务服务支持 为已报名学员提供全流程学习服务，深入对接家长与学生实际需求； 一对一匹配合适教师资源，科学规划课程安排，确保教学服务质量与效果。 二、我们能给你什么？ 【薪资待遇】：收入稳定有保障，高薪由能力决定 ① 无责任底薪3500元 + 提成 + 补贴380元，月综合收入6000-10000元（上不封顶），每月最低保障收入5000元； ② 机构持续输送优质生源，减少拓客压力，助你聚焦转化与服务提升。 【成长路径】：零基础也能快速成长 ① 欢迎无经验应届生或职场新人加入，入职配备1对1导师指导，系统掌握业务流程与沟通技能； ② 晋升机制透明，发展通道清晰： 发展方向 晋升路径 核心优势 专业方向 初级顾问→中级顾问→高级顾问 底薪与提成逐级递增 管理方向 顾问→中心校校长→区域运营校长 快速晋升，独立带团队 【福利保障】：兼顾工作与生活品质 ① 基础保障：五险一金全面覆盖，试用期3个月，薪资全额发放； ② 带薪休假：享受法定节假日 + 带薪年假 + 专属寒暑假带薪假8-15天，轻松调节工作节奏； ③ 温馨关怀：节日定制礼品、生日惊喜祝福、年度健康体检，细节体现人文温度； ④ 团队氛围：每月组织聚餐、户外拓展等团建活动，团队年轻有活力，拒绝无效内耗。 【工作时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；周内实行大小周，每月休息六天。 三、我们希望你 学历：大专及以上学历，专业不限； 经验：有教育行业、服务行业或销售相关经验者优先，无经验也欢迎投递； 能力：形象良好，性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达能力； 态度：踏实肯干，抗压能力强，热爱教育培训事业，喜欢与孩子互动交流。

【福利待遇】 1. 底薪3-4k+5%-7%高提成，成熟咨询师综合平均薪资7k-14k 2. 完善的培训体系，有亲和力的主管一对一指导工作，接触对象简单纯粹 【工作内容】 1. 无需外出、不进行陌生拜访，通过电话邀约K12阶段小学至高中学生前来中心咨询；接待来访家长与学生，挖掘家长真实需求，协助其了解公司服务内容，推广学科类课程； 2. 为家长提供教育规划建议，全面了解学生当前学科学习情况、学习方法等维度，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习测评，分析并诊断学生在学科方面的具体问题； 3. 立足客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务，制定个性化的教学辅导方案； 4. 在主管带领下拓展新市场，开发新客户资源，落实相应的学习计划任务。 【任职要求】 1. 具备较强的销售意识与沟通能力 2. 大专及以上学历 【工作时间】 早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（以早班为主），每周一或周二轮休一天 个人能力与职业态度决定你的收入水平与发展空间~ 团队氛围融洽，同事间相互支持，共同成长。期待你的加入！

岗位福利： 入职即缴五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元车费补贴，综合收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资，工作无需外出、不做地推、无面销任务 岗位职责： 负责作业批改，学员日常管理，协助完成课程转化工作 任职要求： 普通话表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通技巧，对待工作主动积极，富有热情

工作内容涵盖范围广，工作多，每天更新任职要求： 1，工作认真细致，有责任心，能够按时完成交办的任务； 2，具有良好的沟通意识和团队协作态度，服从工作安排； 3，可灵活安排工作时间，能适应阶段性任务调整。 要求：18-40岁，男女不限，学历不限当天结账 工资可日结，周结，长期短期都可 接受应届生，短期工，长期工，周末节假日，寒暑假都可 日结当天结算，人走账清一天一结不压工资

1、擅长销售，有较好的承压能力，喜爱教育培训工作； 2、以校区业绩为重心，承担校区营销工作； 3、参与各项市场工作，充分利用资源开发、转化潜在客户资源； 4、全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，通过测试、分析为学员制定长期辅导计划与方案； 5、跟进、监督各类学员接收到的辅导和服务质量。 6、与教务部、授课部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业者或有相关经验者优先； 2、具有一定的抗压能力，主动性较好； 3、热爱教育,有良好的表达能力,工作条理性强,应变能力、协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳。 薪资结构：无责底薪3k起+提成 职位福利：五险一金、周内双休、定期团建、员工旅游、免息房贷、节日福利、带薪年假、生日礼金

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或综合性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持。 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

长寿大排档招聘： 厨师 一名 工资7-7.5 墩子 一名 工资3.5-4 小店 有经验者优先、能吃苦耐劳 联系电话：

一上午100元，全天200元，明天用两个工人去西长寿村里装车，一上午的活，吊车配合装车，去的联系，我这里用工的发工资必须上保险，保险我出，愿意来的电话联系完以后加我给我发身份证和电话。

每天下班拿钱，半个月左右

长寿区夜宵店招两个烧烤师傅工价详谈，！！

长寿织布厂招倒筒工，有意者联系:

招聘：旅游主管 薪资：4000-6000元/月 1. 市场拓展与业务开发： · 战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。 · 渠道开拓： 积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。 · 产品线创新： 领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。 · 商务合作： 主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。 2. 自媒体运营与品牌建设： · 矩阵搭建与运营： 独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。 · 内容爆款打造： 策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。 · 流量与用户运营： 通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。 3. 团队管理与项目执行： · 组建、培训并管理旅游业务团队 · 统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。 · 监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

招聘：旅行社线路操作助理 薪资：2500-4000 招聘人数：50人 招聘单位：沈阳永安之旅国际旅行社有限责任公司北文萃路营业部 职位描述：任职要求:1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、配合操作主管整合产品线路处理日常旅游业务的发生，；薪资待遇:底薪2.5k-4k:五险一金、周末双休、国家法定假日休。

事业单位城阳某旅局（直签） 要求:大专学历以上，男女都可以 工资:4500左右，五险一金，车补食补差旅补 。另外还有单位福利 电话

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

长寿小时工下午不面试，现在要来的马上联系我。

招聘：店助/店员（25-42、五险＋提成） 薪资：2600-5000元/月 基本工资2400+绩效考核工资200+提成5-6个点+五险 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 任职要求： 1、吃苦耐劳、身体健康 ； 2、有女装销售经验者、鞋子、男装、内衣等经验也接受； 上班地址：重庆市长寿凯谊世纪广场2楼、店铺名字：曼然

重庆大明金属科技有限公司,钢材销售，要求：大专及以上学历，营销、机械、模具、机电、金属材料等相关专业优先，擅长沟通、为人正直、工作积极、抗压能力强、具备团队合作精神，熟练使用office和ERP软件，有机械行业销售经验或驾照者优先，薪资：4000-15000元，于老师，重庆市长寿区江南大道重钢厂区内

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 【福利待遇】 1、底薪3-4K＋5%-7%高提成，成熟咨询综合平均工资7K—14K 2、完善的培训机制，有亲和力的主管一对一带教工作，接触人群纯粹 【工作内容】 1、无需外出与陌生拜访，通过电话邀约K12阶段小初高学生到学习中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长真实诉求，介绍公司服务内容，推广学科辅导课程； 2、提供专业教育咨询服务，全面掌握学生当前学科学习情况与学习方法，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准分析学生存在的学科问题； 3、基于客户需求，结合机构提供的教育产品与服务，为家庭制定个性化教学辅导计划； 4、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 【任职要求】 1、具备较强的销售意识与沟通表达能力 2、大专及以上学历 【工作时间】 早班9：00-18：00，晚班13：30-21：00（以早班为主），每周一或周二轮休一天 个人能力与职业态度直接影响收入水平与晋升空间~ 团队氛围融洽，同事间相互支持，共同成长。期待你的加入！

工作内容 1.周二到周五，上午和下午在小学，幼儿园门口卖体验课，上学和放学这个时间段，收集家长电话号码，邀约家长周末去校区 2.周六周天，在校区举办活动 3.周一休息 薪资待遇 底薪+提成，上升体系清晰

课程销售兼职老师招聘： 上班地址：重报创客大厦 上班时间：9：30～18：00（一般是周二～周五） 薪资报酬：100元/天+业绩提成； 工作内容： 1.电话销售（给客户打电话）； 2.老板临时安排的任务； 联系电话:（张老师）

电话销售课程顾问 岗位职责： 1. 利用电话渠道开展课程讲解、推广及答疑服务； 2. 持续跟进客户，提升服务体验与满意度； 3. 按时达成既定销售指标与工作计划； 4. 快速响应并处理客户在学习期间的各类问题； 5. 关注学员学习进展，给予针对性建议与支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3. 工作踏实负责，能自主推进销售进程； 4. 具备协作意识，善于与团队成员配合完成任务。

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课向正价课升级 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求与课程完成积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径 【岗位亮点】 1、无责任底薪+过程数据绩效2k+阶梯式提成+1k交通补贴，成熟顾问月收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+不限额打车报销，所需资源与工具公司全额承担！ 3、每月晋升评估+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为金牌销售 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先 2、情商智商双高，拥有良好的用户理解能力与应变能力 3、结果导向，有志于在银发/中老年领域长期发展 无经验可参与带教培训，转化资源与方法论全面配套

诱人福利： 1、试用期无责任底薪3-4K+提成 　转正后有责任底薪5.5K+丰厚提成 2、每年享受15-20天带薪长假； 3、节日福利、生日礼金、节庆奖金、海外团建，入职满半年享孝心基金等福利陆续发放； 工作职责： 1. 面向3-12岁少儿及其家长，通过多种方式推广素质类课程并开展销售工作。 2. 利用公司分配的资源与渠道进行课程讲解，落实客户跟进及转化任务。 3. 负责在册客户的日常服务与维护，积极高效回应咨询，妥善处理客户需求与问题。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，工作条理清晰； 3、踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识； 4、对教育行业有热情。 岗位要求能迅速到岗

岗位职责： 1. 客户开发与维护：通过电话联系现有及潜在客户，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提升客户满意度。 2. 产品推广：借助电话渠道宣传公司产品与服务，结合客户实际需求制定个性化方案。 3. 信息整理与反馈：详细记录每次沟通的客户资料，完善客户档案，及时汇总客户意见与需求，为谈单人员提供支持。 4. 团队配合：积极与团队成员协作，交流销售经验与技巧，提出优化工作流程、提升效率的建议。 5. 遵守规章制度：严格执行公司各项流程与规范，保持良好的工作纪律性。 6. 自我提升：主动学习营销相关技能，掌握高效沟通方法，及时识别并解决工作中问题，逐步成长为专业咨询人员。 任职要求： 1. 工作经验：具备1年以上电话接待或客服回访经验者优先，部分岗位可接受无经验但学习能力强、自我驱动力突出的应聘者。 2. 沟通能力：具备优秀的表达与沟通能力，善于人际交流，办事细致且有决断力。 3. 责任意识与团队合作：具备良好的职业操守，责任心强，同时拥有较强的团队协作意愿。 4. 销售与服务意识：部分岗位需具备强烈的进取心和挑战精神，同时重视客户服务体验。 普通话标准，富有亲和力