临时工，短期工，日结工

机械厂招聘：普工、车工、装配工、机修工、阀门维修工多名 工资：6000-9000元，五险一金，有食宿 要有吃苦耐劳的品质，具体面谈。

岗位职责 1.负责机架产品的装配与调试工作，有卷绕机，叠片机，模切机等大板外罩安装经验 2.按照工艺要求完成生产任务，确保装配质量 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

，25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排，适应能力强

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识

惠州博罗五金厂 员工价:17元两班倒可选长白班16/时 年龄:18-55岁 民族不限/男女不限 小厂管理不严 可带手机 包吃住-自备碗筷 做事简单易懂 不需要体检 —————— 岗位： 小冲压，折弯，碰焊 上下挂，品检！ 机械臀： 自动焊接装配工 —————— 可带手机 上班不能穿拖鞋。 长白班，每天11小时！ 每周三可预支300生活费！

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装与调试 2.熟练使用电钻、电动螺丝刀等装配类电动工具，确保装配精度与效率 3. 对装配过程中的异常问题及时反馈并协助分析原因 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5.配合质检人员完成首件检验及过程巡检工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业装配经验者优先 2. 能适应流水线作业节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，无不良职业记录 4. 身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

急招2名，持有消防设施操作证，吴川上班，月薪4600，包吃住，公司帮买社保，每月4天假，请大家帮联系，电话(梁生)，谢谢！

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8/11新签四川 【宜宾汽车厂】 重庆可天天发车 招聘岗位：（岗位可以选） 涂装车间（18-35岁） ❷.焊装车间（18-38岁） ❸.仓储物流模块（18-40岁） 叉车（18-40岁） 配送车间（物流工:18-30岁） 仓储物流（物流工:18-40岁） 总装车间（装配工:18-35岁） 检验员（18-30岁，大专以上学历） 试制模块（装配工:18-35岁，大专以上学历） 模块化分装车间（装配工:18-35岁） 要求： 1.全日制大专及以上学历 2.有人事管理、综合管理相关经验 3.做事认真、踏实。 【招聘要求】 18-24岁查流水查证明 上班时间：早9:00-晚21:00，17:30后算加班，两班倒（1个月倒一次） 【薪资待遇】 底薪：2600元 + 焊装车间津贴500元+叉车津贴400元 加班费：平时1.5倍｜周末2倍｜节假日3倍工资 吃住情况: 包住（35/一个月 水电费平摊） 不包吃：周末加班餐补15元/天+车补10元/天 [红包][红包]一周后日结150元/天 奖金：优秀员工奖 + 高温补贴0-500元 综合：5000-6500+元/月 每月20号发薪 面试时间:下午13:00

格兰仕佛山顺德电子厂 主要生产：生活家用电器 招聘要求: 岗位: 装配工:生熟手均可 上班时间: 07:30-21:00 中间休息时间2小时，月休4天 部分有夜班 班次: 长白班 年龄: 18-45 性别: 不限 体检: 免费体检 核查: 查案底、查纹身、查流水 薪资待遇: 薪酬: 小时工：16元每小时+夜班补贴10元一晚 发薪日: 每个月30号准时发薪，发本人银行卡 借支: 每周借支500元 吃: 包吃 住: 包住 入职流程: 当天面试成功安排住宿，第二天上班

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三水乐平电器厂招聘信息完整解读 一、基础招工条件 1. 工期：45天短期工～长期工均可 2. 年龄：18-54周岁，18-47周岁，男女不限 3. 岗位：冰柜、冷柜装配工，生手、熟手都接收 4. 班次：两班倒 二、薪资标准 - 白班：18元/小时 - 晚班：19元/小时 三、食宿与生活配套 包吃包住 宿舍4人间，配备空调、24小时热水 四、员工福利与结算规则 1. 预支工资：入职满7天，可预支300-500元生活费 2. 离职薪资：正常办理离职，工资统一顺月发放，无扣押 3. ：入职，连续上班满1个月 五、入职所需材料 身份证复印件2张、一寸证件照片2张 六、厂区地址 佛山三水乐平 --- 求职小贴士 1. 短期45天工期也接收，适合临时过渡务工人员 2. 晚班时薪更高，能接受夜班可优先选择增加收入 3. ，降低入职前期开销 4. 支持短期预支，缓解刚入职无收入的压力

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