岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场敏锐度、谈判能力和抗压能力 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 4.能适应阶段性出差，积极主动，责任心强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

一、岗位职责 开发及对接国内总包及海外承包商，寻求电站项目机会，能商务联系及基本业务沟通，表达沟通能力强，有热情及责任心，能主动学习电站领域专业知识。 二、任职要求 1、沟通能力及理解能力要强，逻辑性，目标感及责任心； 2、学习和适应能力强，能独立思考，主动解决问题。 3、有外贸销售、海外项目开发、项目执行管理3年经验者优先。 4、英语听说读写无障碍，熟悉商务函件、进出口条款及流程。 5、能出差，能接受为项目及时响应加班。

本公司的主营业务为在线教育，服务对象为初中及高中阶段的学生。运营模式是通过与行业内的优质代理商合作，将产品推广至学生群体。公司产品具备显著差异化优势，合作的代理商均为业内经验丰富的专业人员。公司不收取加盟费用，专注于产品输出，采用先发货至代理商、待其完成销售回款后再与公司结算的合作机制。因业务持续拓展，现面向全国各省市招聘区域业务负责人，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责所在区域内未覆盖市场的代理商筛选与引进工作。 2.维护现有代理商的长期合作关系。 3.协助代理商开展售后支持，并及时处理市场中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备招商、电话营销或代理商管理等相关从业经历。 2.工作条理清晰，具备系统性思维和良好的沟通能力，尤其强调沟通协调能力突出。 岗位特点： 1.非传统电销岗位，所对接的代理商普遍熟悉业务场景，每个省份的目标合作人群规模有限，总计仅百余人。 2.工作稳定性强：公司在在线教育领域深耕十一年，现有运营平台均持有教育部正式批文。 3.薪酬水平高，职业成长空间广阔。 待遇： 3500—4000元无责任底薪+提成

岗位职责： 1. 制定销售计划：根据公司战略，制定年度、季度、月度的销售计划，确保销售目标的实现。 2. 团队管理：领导销售团队，分配销售任务，监督并指导团队成员的工作，提升团队整体业绩。 3. 市场分析：分析市场趋势，了解竞争对手动态，为销售策略提供依据。 4. 客户关系管理：维护现有客户，开发新客户，建立并保持良好的客户关系。 5. 销售渠道管理：开发和优化销售渠道，提高产品市场覆盖率。 6. 合同谈判与签订：与客户进行有效沟通，谈判并签订销售合同。 7. 回款管理：监控销售回款情况，确保销售款项及时回收。 8. 销售报告：定期向上级汇报销售情况，提供销售数据的分析和建议。 工作内容： 1. 市场调研：收集市场信息，分析客户需求，为产品定位和销售策略提供参考。 2. 销售策略制定：根据市场调研结果，制定有效的销售策略和计划。 3. 团队建设：招聘、培训销售人员，提升团队的专业能力和凝聚力。 4. 客户拜访：定期拜访重要客户，了解客户需求，巩固合作关系。 5. 销售活动组织：策划并组织各类销售活动，提升产品知名度和销量。 6. 销售数据分析：分析销售数据，找出问题并提出改进措施。 7. 客户服务：处理客户投诉，提供优质的售后服务。 个人素质技能： 1. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与不同层级的客户和内部团队有效沟通。 2. 领导能力：能够激励团队，带领团队达成销售目标。 3. 分析能力：能够分析市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略。 4. 抗压能力：在压力下保持冷静，有效解决问题。 5. 客户服务意识：具备强烈的客户服务意识，能够从客户角度出发考虑问题。 6. 学习能力：具备快速学习的能力，不断更新自己的专业知识和销售技巧。 7. 商务谈判技巧：具备较强的商务谈判能力，能够促成合作。 8. 执行力：能够高效执行销售计划和公司决策。 销售经理具体要求 ： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 • 5年以上销售相关工作经验，其中至少3年以上销售管理经验。 • 成功带领过销售团队，并实现过显著的业绩增长。 • 有丰富的客户资源者优先，特别是在相关行业内有深厚的客户基础。 • 熟悉市场动态，具备良好的市场分析及判断能力。 专业能力 • 熟悉销售流程，能够制定和优化销售策略。 • 精通销售团队的组建、培训、激励和考核。 • 良好的商务谈判技巧和公关能力。 • 能够运用CRM系统进行客户管理和销售数据分析。 领导能力 • 具备优秀的团队领导能力和团队协作精神。 • 能够激励团队成员，提高团队的整体绩效。 • 具备决策能力和解决问题的能力。 个人素质 • 强烈的事业心和责任感，抗压能力强。 • 良好的职业道德，能够遵守公司规章制度。 • 出色的沟通能力和人际关系处理能力。 • 创新意识和持续学习的能力。

一、岗位职责 协助当前项目经理，进行售前及合作执行管理，协调工厂及客户，保障项目顺利执行。 二、任职要求 1、沟通能力及理解能力要强，逻辑性，目标感及责任心； 2、学习和适应能力强，能独立思考，主动解决问题。 3、有外贸销售、海外项目开发、项目执行管理3年经验者优先。 4、英语听说读写无障碍，熟悉商务函件、进出口条款及流程。 5、能出差，能接受为项目及时响应加班。

岗位福利：五险一金，双休，法定节假日休息 免费旅游，实物奖励 岗位职责：统筹团队管理工作，协调各级人员关系，开展优秀人才招聘与引进 任职要求：年龄25-55周岁，性别不限，具备销售能力者优先

招聘两名销售，希望找两个踏实肯干、积极主动的伙伴。 不要求经验，也不看学历，只要你愿意认真上班，性格稳定，能按时完成安排的任务就行。 欢迎性格外向、自信阳光、觉得自己无所不能的人加入！只要投入工作，月入10000不是梦，冲刺20000甚至更高也完全有可能。 当然，前提是你得勤奋，实实在在地做事，混日子拿不到高收入。 工作内容为线上汽车销售，全程在办公室完成，无需外出风吹日晒，客户均为精准意向客户，转化率高。 薪资结构：底薪+单笔3000~6000元行业高提成，月休4天，工作时间9:00-18:30，午休2小时。入职满月有礼，首单开单有奖，福利不断！不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 喜欢活跃气氛、心态积极、真想多赚点钱的，欢迎来试试！ 我敢承诺你月入过万，做不到你随时过来，打车费我报销！

薪资详情（有商用车资源） 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点为秦皇岛及周边区域，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、负责当地营业部的整体运营与管理，主导团队搭建与筹建工作，全面统筹业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门协同推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据与报告；承接分公司下达的业绩任务，拆解目标并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司指导框架下，推动各部门及下属单位的工作计划制定与执行落地，监督实施过程，保障合规运营，助力公司实现效益最优。 5、持续跟踪分析商用车行业动态与市场趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争；维护企业形象，提升社会与经济效益；定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展建议，并协助政策对接与落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定团队带领能力以及物流、车队相关人脉与资源； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，具备敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

岗位职责： 1、推进所辖办事处实施网格化管理，拟定经销商渠道的合理布局方案及年度拓展规划，并组织实施，涵盖专卖店、社区店及网点开发，持续优化网络布局，助力经销商业务发展。 2、制定所辖区域经销商渠道客户在选、用、育、留方面的标准体系，按月跟踪执行情况，形成评估报告，推动经销商团队整体能力提升。 3、协助制定办事处经销商渠道年度政策，包括开票扣点、返利机制与销售支持政策，保障经销商合理毛利及办事处达标超价率。 4、组织实施区域内经销商门店的控货与控价工作，指导统一零售定价，确保渠道溢价水平符合公司标准，维护经销商利润空间。 5、总结并推广优秀经销商运营实践，对标外部标杆，复盘内部经验，定期开展团队辅导与赋能，提升经销商整体运营效能。 任职要求： 1、认同方太文化 2、本科及以上学历，30周岁以下 3、具备强烈的责任意识与团队荣誉感 4、主动积极，思维敏捷 入职享受保险及公积金待遇 工资面议 工作地址：秦皇岛市海港区 茂业写字楼 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终奖金、方太特有身股分红福利等

负责保险产品的销售与推广，包括车险、寿险、财险等业务，帮助客户完成续保、理赔、转保等服务流程，维护客户关系

海港区东港路酒店招厨师长： 联系电话 同步

北戴河麻辣烫店招聘 长期店员 要求:50 岁以内岁 待遇:3600+200包住 地点:北戴河北兴龙广缘附近 联系️:同V

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基本电脑操作熟练 具备良好沟通能力

❤佳邻超市招聘： 理货员十名 收银员两名 主食熟食技工三名（不会也可以，有人教） 地址香邑溪谷小区旁原美廉美超市 ☎

北京太阳宫招聘: 海鲜姿造师: 1名月薪7000元， 大堂经理 1名:月薪一万左右 销售经理 2名:月薪9000-11000加提成 铁板烧师傅 1名:月薪一万左右 有五险，宿舍离得近，住的居民楼，环境好，宿舍有洗衣机，待遇优厚。联系电话150****0401杨经理。

碳宝熊AI旧衣回收面向全国招募门店合伙人。 集团分为回收部、市场部、流量部，门店分为自营和半托管两种模式，总部负责培训输送门店工作人员，教会回收分拣技术、直播、短视频搞流量技巧，市场部专人全程陪跑。 集团自有投资7亿的源头厂家，通过回收链接客户，植入日化用品，实现回收、产品双营收。

招聘：润滑油郑州/开封区域销售经理（****5000+**） 薪资：4000-18000元/月 公司主要经营代理品牌润滑油的批发和销售，现需要招聘区域线下地推销售经理数名， 主要负责郑州开封区域客户的拜访和销售工作， 拜访拓展区域内修理厂，快修快保店等目标客户，了解客户用油现状， 推荐合适的产品，发现客户需求，解决问题，达成合作！ 要求：有丰富的线下销售经验、有本行业或快消品销售经验的有优势，具备带领销售团队的能力，起步从销售人员做起，能快速提升为销售经理 上班时间：8:00-18:00，周一至周五在所负责区域拓展客户 周六开会总结培训， 周日休息，节假日休息 薪资： 5000+提成， PS：公司愿意培养，只要你认真踏实，公司会全力带教，不管去哪里上班，自己的能力才是赚高工资的根本， 来我们这里，没有繁琐的制度，只一心想教你如何拓展和稳固业务，不用犹豫，你学我教多沟通，一起赚更多的钱 寻找**销售和电话销售工作的勿扰

负责管辖渠道客户对接、商品陈列、商超活动执行，库存管理，对账结款等。开发有效卖场，持续跟进……诚邀踏实肯干、勤劳务实者加入。一经录用，待遇从优！（周末双休、法定节假日休息）

【中餐厅招聘】现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才加入团队！诚聘服务员5名，月薪4500元至5500元，工作地点位于杭州市沈半路500号；另招店经理2名、营销经理3名，薪资待遇面谈。我们期待有相关工作经验、责任心强、服务意识佳的你加入，共同打造高品质餐饮服务团队。联系电话（），欢迎来电咨询或直接到店面试，期待与您携手共创美味事业！

北戴河鸽子窝招聘客房服务员一人，长期，联系电话

北戴河国营疗养院招住宿客房服务员，110一天加值班费60/每天， 十一月份结业，联系电话刘

门店销售

民宿找管家一名 包吃包住，年龄30-60打扫卫生，做做早餐，地址北戴河联系电话（外地）

北戴河逸境酒店招聘岗位：客房服务员薪资待遇：3500-4000元/月，薪资稳定，按月发放。食宿福利：包吃包住，员工宿舍为双人独立宿舍，住宿环境舒适，配套齐全，拎包入住，日常就餐免费，减轻生活开支工作内容：负责客房日常清洁整理、布草更换、卫生维护及公共区域保洁等工作。任职要求：工作认真负责、吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可，有相关工作经验者优先。工作地点：北戴河逸境酒店应聘方式：

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30上班，晚6:00下班，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，不加班，到点准时下班，定期组织团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔 发展路径： 若希望在业务方向深入发展，可选择精英路线TE岗位，同时开放组长与主管职级晋升机会，晋升后底薪相应上调；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课奖励 岗位亮点 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强的强大平台与资源优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，支持移动办公 6、构建系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置线上专属坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明，晋升周期短、速度快 四、薪酬结构 基础薪资 4000（根据面试表现定薪，有机会更高）+ 续收津贴 + 福利 + 激励政策 + 高比例提成，职级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级 提成比例区间为30%-50%，具体依据产品而定 入职满三个月以上员工平均综合月薪达1W+ 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团队建设活动、发放生日福利 另有额外激励方案，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式兑现 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2. 年龄要求25-40周岁，具备相关经验者可适当放宽年龄限制 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，出色的沟通表达能力与应变能力，形象良好 职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

**职位名称：二手车直播销售顾问（线上+线下）** **工作地点：秦皇岛市（提供直播场地及设备支持）** **岗位职责：** 1. 通过抖音、快手、懂车帝等直播渠道开展二手车推广与销售，全面展示车辆性能，实时回应观众咨询，引导客户下单或邀约到店试车。 2. 策划直播脚本，优化互动环节，提升直播间活跃度与成交转化，确保达成每月销售任务。 3. 联动线下门店资源，高效跟进直播获取的客户线索，推动成交并建立长期服务关系。 4. 参与车辆视频拍摄、短视频剪辑及直播前宣传预热等线上运营支持工作。 5. 复盘直播数据（包括观看人数、互动表现、转化效果），持续调整优化直播方案。 6. 协同参与门店日常接待，为到店客户提供专业购车建议与全流程服务。 **任职要求：** 1. **镜头表现力强**：形象端正，表达清晰自然，具备良好控场能力，有直播或短视频创作经验者优先考虑。 2. **热爱销售工作**：目标感强，心理素质好，可接受弹性排班（包含夜间直播安排）。 3. **熟悉汽车相关知识**：了解基本车辆构造与性能，具备二手车或汽车行业经验者优先，无经验者可提供系统培训。 4. **学习意愿高**：对直播电商模式和二手车市场有兴趣，愿意主动探索新业务场景。 5. **具备协作意识**：能与运营、客服等多岗位配合，保障销售流程顺畅推进。 --- **薪资待遇：** 1. **底薪+提成+直播绩效** - 底薪：4000-6000元/月（根据个人资历及直播能力面议） - 销售提成：单车提成（500-3000元/台）+ 直播间成单额外激励 - 直播绩效：依据直播流量、用户互动、转化成果发放奖金（1000-5000元/月） 2. **高激励机制**：月综合收入可达1万-3万+（收入上不封顶，凭实力说话！） 3. **福利保障**：五险 4. **发展空间**：可晋升为直播团队主管或转向管理岗位，配备专业运营团队支持成长 **我们提供：** 专业级直播设备及技术团队支持 优质车源供给+平台流量精准导入 定期话术打磨培训+行业资深人士带教 氛围轻松活泼的年轻化工作环境 **如果你——** 渴望突破收入天花板，不甘平凡 喜欢汽车、研究汽车、享受玩车乐趣 愿意在镜头前展现自我、释放魅力 那就加入我们，共同打造二手车领域的“直播销冠”新标杆！

薪资福利： 底薪＋高提成+开单奖+现金奖励 无责5000+高提成40%|大小周休息 有销售经验优先，无经验肯学也可以

公司总部自有咖啡品牌，北京、上海、重庆等地均设有实体门店，现面向新开发的“小咖咖啡店中店”模式招募招商人员 薪资待遇 高无责底薪、五险一金、年终奖、月度奖金、带薪假期、法定节假日 工作氛围 氛围积极、团队协作、彼此支持，在共同发展的道路上携手实现收入增长

五一期间招聘成手客房150一天，要求能独立做房。管吃，早八点上班晚五点下。联系电话同步