秦皇岛某酒店招聘前台管理人员1名。负责前台接待、客户咨询及入住安排，能熟练操作酒店管理软件，具备根据淡旺季合理调整房价的能力，保障前台工作高效运转。要求2年以上酒店前台工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责。薪资待遇为底薪加全勤奖加绩效奖金，节假日享受三倍薪资，包吃包住。工作地点位于河北省秦皇岛市。

招聘酒店前台管理人员一名，能熟练掌握酒店软件，能合理调整房价。要求有二年酒店前台工作经验工资待遇：工资底薪+全勤+奖金+节假日三薪，包吃住。电话：

招聘酒店管理岗位，，肢体残疾四级（需能站立）。薪资为2100元加五险。工作时间为上24小时休24小时，夜班可休息。工作地址位于东港路港口医院附近。

【岗位职责】-负责KTV场所的日常接待与服务工作-协助顾客点歌、安排包间及提供基础娱乐支持 【职位要求】-无经验要求，接受新手入职-不限学历，不限工作年限-能适应娱乐场所工作环境 【工作时间】-具体时间班次面议 【薪资福利】-综合薪资：8000元一12000元/月-薪资日结，当天发放，收入透明可预期

招服务员，地址在唐海

新奥海底世界常年店 大堡礁海餐厅 诚聘服务员、底薪全勤+各项提成，月休 2 天，资薪待遇: 3500-4500 工作轻松无压力，要求品行端 听从安排。老板人好事不多。有能力者优先聘用，联系电话

嗯，简单操作，简单易懂嗯，能吃出来，然后就优先有经验者优先嗯，可以包吃包住，手脚灵活v

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客满意度与门店运营秩序 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，具备良好沟通能力与应变能力 3. 形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 4.服从管理，具备基础学习能力与团队协作精神 5.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训

店刚起步找个岗位灵活的服务院，可打扫兼收银

茂业天地店二楼诚聘:【女装导购、高销】薪资：5000～10000～上不封顶薪资结构：底薪+全勤+法定假三薪+提成+分红。（每月、每周各种内部激励）任职要求：1、要性强，有美感、会搭配，沟通能力、执行力强 2、有团队精神，乐观向上，有责任心3、年龄, 21-45岁有职业发展良好培训机制和晋升通路,欢迎自荐或转介绍V：

中医院用全活女护工，一天300，有干的姐妹联系，

明天需要两名工人，负责分海螺苗的工作。有意者可报名。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

经理薪资福利:面议工作地址:兴水路蓝海钧华酒店康乐楼三楼

招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店，招聘店长一名，要求连锁酒店丰富工作经验，联系人：王总

前厅经理1、具备优秀的领导力和团队管理能力。2、良好的沟通技巧和客户服务意识。3、能够处理紧急情况，确保客人和员工的安全。4、熟悉酒店行业标准，了解前厅运作流程。5、具备良好的问题解决能力，能够迅速响应客户需求。1、领导和管理前厅团队，确保服务质量和客户满意度。2、优化前厅流程，提高工作效率和客户服务质量。3、处理客户投诉，确保问题及时解决。4、监控和管理前厅的日常运营，包括预订、入住、退房等。5、与团队成员保持良好沟通，提升团队士气。薪资福利:5K-6.5K招工人数:1人

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招聘长期服务生，男女不限。要求性格开朗热情，善于沟通，服务意识好。可做长期兼职，服从门店排班倒班。做事干净利落，爱卫生，有饮品店经验优先，无经验可培训。需办理健康证。工作内容包括门店卫生清洁、收拾餐桌、撤台、摆台，顾客领位、点餐、上菜、巡台服务，服从主管安排，配合团队完成日常工作。薪资福利：综合薪资5000元以上，具体面议，包含底薪、加班费和奖金。工作时间按门店排班制度，每天8小时，短期不定。

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