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招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

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店长 1 - 2年零售行业管理经验，熟悉文具品类者优先；具备基本数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力（如应对缺货、客户纠纷）；责任心强，能适应轮班（含周末、节假日）；具备服务意识与销售意识，能主动挖掘客户需求；熟练使用办公软件（如Excel统计库存），掌握基本收银系统操作。 薪资福利:底薪3000+餐补280+全勤200+业绩（月销售量来划分）+评分（公司评分）+奖励

招聘：店长 1、负责前厅的日常管理和运营工作 2、确保前厅服务质量，提升客户满意度 3、协调内部资源，优化工作流程 任职要求 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神 2、能够有效处理前厅日常事务，具有较强的服务意识 3、对工作认真负责，能够承受一定的工作压力

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