
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
一个漂亮的花园餐厅,上班环境优美,客群质量高,现招一名有经验的前厅主管。薪资6000-7500,月休4天,每月有绩效奖金200-1000不等。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
酒店经理
一、前厅主管
-负责前台日常运营(入住/退房、客户咨询、投诉处理)。
-督导前台员工服务标准,确保OTA(如携程、美团)订单高效处理。
-协调客房部、销售部,优化房态管理和收益策略。
二、任职要求
经验:2-3年同岗位经验,连锁酒店背景优先(如华住、锦江体系)。
技能:熟悉酒店PMS系统(如Opera)、OTA平台管理;销售岗需具备客户资源。
软实力:抗压能力、团队协作意识,擅长处理突发事件。
学历:酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳,但非硬性条件。
店员3-5人
⛳集贤县为民农资招聘:
店员3名
待遇从优,有销售经验者优先
底薪2500+提成+多劳多得+上不封顶,在咱们公司年入十几万不是梦,想干一番事业的你就来为民农资
工作时间早7.30-晚4.00
为民农资为你提供今年在本地超高产的品种和货真价实的肥料,也为你提供展示才华的舞台,想证实自己能力的就来为民农资
地址:集贤县三江农资院内
电话:
保洁开荒保洁长期月结
幸福国际台球厅招兼职保洁,每天九点之前打扫一遍卫生,时间自行掌握,要求干净利索,干活认真的,月薪1200元,电话
服装导购社保
来米来多做服装导购员,还给交社保
有能干的抓紧来
上班地址就在家乐购楼上
离家近的工作环境高大上氛围感强
【米来多名品广场招聘啦】
寻优秀导购员
底薪+提成,还有社保稳稳的~
有意向的宝子速call
☎:
地址:福利镇家乐购三楼
期待你的加入呀~ ✨
服务员包吃月结
招聘服务员、后厨做砂锅,月薪3000,工龄半年涨100一年涨200,一天带薪休假(不休给100)供2顿吃,要求干净利索,能干长期,年龄52岁以下,工作时间早8:30-晚8:30 ,电话:二道街杨铭宇黄焖鸡
维修电梯长期
招聘,招聘,招聘。
博拥穹宇之才,广觅华夏之职。
双鸭山胜利电梯有限公司。
长年诚聘电梯维保人员,有无经验即可。老板事少,人挺好,薪资待遇优厚,联系人(霍总)电话☎。
沈阳苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元,联系电话李总
7000元/月
大堂经理1-2人月结
苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元,联系电话李总
酒店经理月结
酒店管理职业经理人
工作地址:巴中市经开区
薪资及福利待遇面议
全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作,全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作,具有10年及以上酒店行业经验,其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先,熟悉现代企业经营管理,有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识;具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力;熟悉酒店全流程管理
原则上50周岁以下本科及以上学历,相关管理专业优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
万斯吉国际酒店招聘:
1.前台接待
2.前厅主管
3.客房服务员
工作氛围好,待遇从优,有经验的优先
有意向可以联系咨询
电话:,
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
餐饮主管
餐厅经理
懂餐饮运营,能带团队控成本,有管理经验优先。
薪资福利:薪资面谈,待遇福利齐全不画饼!
工作地址:饶河县
客房服务员
雨顺时尚艺术宾馆诚聘☆☆☆
一:领班二名,年龄在55周岁以下,形象佳,沟通协调能力强,性格温和,有工作经验者优先录用。基本工资2700元至3000元,上岗。
二:客房服务员一名 ,上6天白班一个晚班,要求:60周岁以下,能吃苦耐劳,长期稳定,基本工资加提成可达2400~2900元左右,主要负责房间打扫卫生 一个楼层最少两个人配合打扫。有工作经验的成手优先考虑。
三:万能工一名,,年龄55周岁以下,身体健康,会水暖电气优先录用。工资2500元。
以上岗位免费提供工作餐 1~3餐。年节发放员工福利。工资到号就开绝不拖欠。
联系电话:
姜经理
客房服务员
房嫂
有工作经验优先。天天上白班早班7.30到12.30左右,晚班到5点,天天上白班,3天一个晚班
工作地址:百汇体育东侧胡同
双鸭山友谊县赢时代火锅招聘:前厅经理,收银员,服务员,洗碗工等人员,联系电话☎
服务员餐饮收银洗碗工
友谊赢时代火锅招聘:前厅经理,收银员,服务员,洗碗工等人员,联系电话☎
餐饮主管
餐饮主管
熟前厅后厨衔接,会排班带员工,执行力强能扛事。靠谱肯干就来
薪资福利:薪资面谈,待遇福利齐全不画饼!
工作地址:饶河县
黑龙江双鸭山领班年龄在55周岁以下,形象佳,沟通协调能力强,性格温和,有工作经验者优先录用
2700-3000元/月
餐厅领班月结
领班
年龄在55周岁以下,形象佳,沟通协调能力强,性格温和,有工作经验者优先录用
薪资福利:基本工资2700元至3000元,上岗,免费提供工作餐1 - 3餐,年节发放员工福利,工资到号就开绝不拖欠
招工人数:二名
工作地址:五马路新兴大街与西平路之间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双鸭山大堂经理在线招聘网在线招聘信息,主要招聘双鸭山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。