前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

部长招募中 你要做的： 统筹日常运营，优化服务流程 带领团队冲刺业绩，提升顾客满意度 把控成本与安全，助力门店盈利 我们提供：完善培训+晋升通道+绩效奖金 要求：1年以上餐饮管理经验，执行力强 加入我们，一起把好味道做成好生意！ 有意者请联系练小姐：

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

主要负责食堂的整体运营与管理，确保师生饮食安全、服务质量和运营效率，具体工作职责如下： 一、日常运营管理 -统筹食堂日常运作，包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调，确保供餐准时、有序。 -制定并执行食堂规章制度，规范员工行为，维持就餐环境的整洁与秩序。 二、食品安全与卫生把控 -严格落实食品安全法规，监督食材采购渠道（确保资质合规）、储存条件（如冷藏、防潮）及加工过程（生熟分开、餐具消毒等），预防食品安全事故。 -定期组织卫生检查，对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护，配合相关部门的抽检工作。 三、菜品与服务优化 -根据师生需求和季节变化，调整菜品结构，保证菜品多样性、营养均衡及口味适配，收集反馈并持续改进。 -提升服务质量，培训员工的服务意识和沟通能力，处理师生的投诉与建议，提高满意度。 四、成本与人员管理 -控制食材采购成本、运营成本（如水电气），合理定价，在保证质量的前提下实现成本优化。 -负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核，建立高效的团队协作机制。 五、其他工作 -配合学校后勤部门的工作安排，参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。 -应对突发情况（如食材短缺、设备故障等），制定应急预案并及时处理。

招聘音乐串吧订台经理若干，

会干长期的就行

食堂招聘信息 一、招聘岗位 ‌招聘 服务员2名:‌ 职责‌：负责餐前准备、餐中服务及餐后整理，需适应轮班制。 一.工作时间 1早班 6：00-12：30 晚班 6：00-20：20 2每个月4天休息 二 福利待遇： 五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病保险 三、薪资待遇: 1、服务员2500元/月 2、工龄工资入职满两年100元/月不做累计； 3、加班费10元/小时； 要求:年龄25~55周岁；沟通能力强，具备服务意识，有相关经验者优先录取。 福利：免费食宿，免费通勤车。 二、应聘方式 ‌报名联系电话： ‌材料准备‌：携带身份证复印件及近期照片，需要健康证明。

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数字收款机安装专员 1.年龄20 - 55岁，沟通能力强，能快速与商户建立信任；2.会熟练操作智能手机，有商户拓展或设备安装经验者优先；3.诚信负责，无不良记录，服从工作调度与考核。线上免费学习，持证上岗，进行数字收款机安装 薪资福利:安装400/台，多劳多得，兼职/全职均可

理发学员 工作地址:新华名苑

动力维修人员 年龄须在可缴纳社保范围内，适应猪场封闭厂区，身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:月薪5300＋，包吃包住，食宿环境好，工资待遇优厚，。 招工人数:10人 （同步） 工作地址:宝清县八五二农场

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负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

有酒店管理经验，人品端正，做事认真即可。男女不限，年龄不限

后厨主管 薪资福利:高薪诚聘，工资待遇面谈，过试用期后供吃供住 工作地址:西平路，三马路，龙安小区对门儿

宝清麗枫酒店招聘房嫂一名 工资面议 联系电话：

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房嫂 有工作经验优先。天天上白班早班7.30到12.30左右，晚班到5点，天天上白班，3天一个晚班 工作地址:百汇体育东侧胡同

领班 薪资福利:工资面议 工作地址:唯美品格

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客房服务员 60周岁以下，能吃苦耐劳，长期稳定，有工作经验的成手优先考虑。主要负责房间打扫卫生一个楼层最少两个人配合打扫，上6天白班一个晚班 薪资福利:基本工资加提成可达2400～2900元左右，免费提供工作餐1 - 3餐，年节发放员工福利，工资到号就开绝不拖欠 招工人数:一名 工作地址:五马路新兴大街与西平路之间

房嫂 有经验者优先 薪资福利:工资面试，上一天一宿休一天一宿 招工人数:2名 工作地址:黑龙江省双鸭山市尖山区金巴黎

房嫂 早八晚五，工作简单 薪资福利:底薪1800+提成 工作地址:集贤县花园西门

招聘宾馆前台收银员1名 薪资待遇2000-3000 工作时间：第一天白班早8～晚5点，第二天晚5～早8点，第**（24小时） 电话