
装修木工泥瓦工水电工1-2人
昭通市彝良县招装修木工!水电工,瓦工,不会可以学,老板不要!半桶水不要,只要踏实做事的人,天天有活干,包吃包住,包工计件都可以,想稳定收入的来。
红河开远市哈尼族彝族自治州招静电地板安装、机房静电地板安装50平方可包可点工
静电地板
红河哈尼族彝族自治州开远市招静电地板安装、机房静电地板安装50平方可包可点工
资深设计师或助理设计师
4-8千/月
装修设计师3-5年大专
岗位职责:
1.参与室内设计方案的制定与优化,确保创意与实用性的结合。
2.负责设计图纸的制作,包括平面布局、效果图及施工图等。
3.与客户沟通,理解需求并提供专业的设计建议与解决方案。
4.跟进项目施工过程,确保设计效果得以准确实现。
任职要求:
1.热爱室内设计,拥有良好的艺术修养和审美能力。
2.熟练掌握室内设计相关软件,如AutoCAD、3DMax等。
3.具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调各方资源。
4.对材料、工艺有一定的了解,能够在设计中考虑成本效益。
红河弥勒市哈尼族彝族自治州招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、装修木工~
装修木工大白工腻子工真石漆外墙漆
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店员/营业员
3-4千/月
店员营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与数据反馈,维护客户关系
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带教培养
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致,具备基本数字敏感度与责任心
5.遵守职业规范,认同企业服务理念
效果图/平面/后期
9千-1万/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作,确保视觉表现精准传达设计意图
2. 根据客户需求及方案调整优化设计稿,高效完成多版本比稿与修改
3.独立完成从建模渲染、色彩校正到输出适配的全流程后期处理工作
4.配合策划、文案及运营团队,提供符合品牌调性的视觉支持素材
5.持续优化设计规范与素材库,提升团队整体产出效率与质量标准
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、Photoshop、Illustrator、SketchUp等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、空间理解力与视觉审美能力
3. 有较强的理解力与沟通能力,能准确把握客户与项目需求
4.工作细致负责,具备多任务并行处理能力及按时交付意识
5.有建筑、室内、广告或电商类设计经验者优先
招聘门套清洗打包人员,要求有一定相关经验。薪资面议,招聘人数为多名。工作地址位于嵩明杨林杨桥。
装修木工
招聘门套清洗打包人员,要求有一定相关经验。薪资面议,招聘人数为多名。工作地址位于嵩明杨林杨桥。
德宏芒市找散工,装修木工师傅.中工贴门头、贴饰面板工资200至350一天看熟练程度有空呢师傅欢迎加入
300-400元/天
装修木工门头1-2人
找散工,装修木工师傅.中工贴门头、贴饰面板
工资200至350一天看熟练程度
有空呢师傅欢迎加入
家装空间设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计1-3年大专复式普通住宅别墅PS3Ds MAXAutoCAD
李白曾言:江山代有才人出,各领**数百年
孙中山曾讲:人能尽其才则百事兴
国家进步依靠人才,企业发展同样离不开人才
1.你深耕装修行业多年,具备丰富实操经验,手握多个成功案例,正是我们期待携手的优秀人才
2.你从事装修多年,熟悉各类装修材料,掌握主流施工工艺,是我们希望合作的专业人才
3.你拥有多年装修从业经历,精通谈单流程,具备色彩搭配与美学感知能力,是我们寻找的合作对象
只要你心怀梦想
只要你愿意学习新知识
只要你热爱装饰设计领域
只要你渴望获得高于身边人的收入
只需留下你的简历,安排一次面谈,后续由我们来推进
无需顾虑是否缺乏经验
无需担心年龄偏高
无需担忧表达能力不足
无需害怕无法胜任工作
我们已成功培养大量零基础学员成长为出色设计师
任职要求:
1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历;
2、具有较强的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、酷家乐等设计软件;
福利待遇:
1、定期提供下午茶点、加班餐食、月度聚餐、部门团建活动、员工健康体检、带薪年假、生日礼金、节日礼品及慰问金、节假日调休,享受15-18天带薪年假等……
2、独立整层写字楼办公环境,配备6000平米大型家居体验馆;
3、薪资结构为底薪+高额提成+年终履约奖金+旅游福利+节日福利+生日关怀;
4、提供行业内系统化专业培训+海量客户资源支持+多元企业文化建设+丰富团队活动+多项现金激励政策;
5、建立公正透明的晋升通道:见习设计师→首席设计师→设计部经理→设计中心总监→分公司总经理
栏目概述
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