盂县好想来招聘启事岗位薪资&任职要求1.店员（长期）薪资：3200起年龄：22-45周岁工作内容：门店日常收银、货品整理摆放任职要求：做事认真负责、吃苦耐劳，有零售行业经验优先2.副店长薪资：3500-4000年龄：22-45周岁工作内容：收银理货基础工作，协助店长管理员工、处理门店日常事务任职要求：认真负责，拥有1年以上零售行业工作经验优先两班倒：早班：08:00—17:00晚班：14:00—23:00联系电话：地址：秀水西街凯通旁边

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招聘推煤机司机

招聘饰品导购/店长工作地点：大同古城内小店主营：水晶、玛瑙、朱砂各类手串小饰品薪资：底薪+销售提成，多劳多得任职要求：性格开朗，善于沟通接待顾客2.有饰品、文玩销售经验优先3.会编绳、编珠子手工者高薪优先！工作环境轻松，古城氛围好，客源稳定有意直接电话/联系（/）

小车司机1名，3年以上驾龄，年龄40岁以下，熟悉车辆各种性能，脑子灵活，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，良好用车习惯，军，工资4000左右包食宿。每月公休2天有工作经验者优先电话：

山西忻州修高速公路招开工程车司机有去的请联系，需要数名

【2000-6000招聘店员、店长】鼻小益诚聘店员、店长3‑5名，薪资2000‑6000元，底薪奖金提成，多劳多得， 年龄35‑50周岁，联系电话： 地址：汾阳市府学街富民北路十七区2号楼s7门市（府学街小学往北100米）

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帮人招聘餐厅:OLABAGOL（贝果店）招聘岗位：店长烘焙师前厅店员（有基础制作咖啡能力）岗位要求：店长：至少2年轻西餐店/烘培店/咖啡店管理经验。烘焙师：2年以上面包类烘焙经验。前厅店员：至少1年西餐简餐/面包店/咖啡店工作经验薪资：店长7-9k烘焙师5-7k店员5-7k工作时间：具体时间面议工作地址：上海市静安区长乐路510号联系人：郑女士

招聘店长，有无经验均可，有经验者优先。薪资范围为5000至12000。工作环境优雅，有晋升空间，工作氛围和谐，每月公休3天。

招聘：南京中超连锁超市南京警察学院大学超市招主管一名，要求，，熟悉招市工作，手脚勤快，头脑灵活，待人和善，服从管理，55岁以下，有寒暑假详情咨询，刘店，:同步，非诚勿扰

招聘店长一名。薪资为5000-8000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，涉及人员协调、客户服务及商品管理；执行公司各项管理制度，确保门店规范有序运行；维护门店环境卫生及设备设施，保障正常营业秩序；配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：具备良好的沟通能力和团队协作意识；有责任心，工作积极主动，能适应固定班次安排；有相关零售或服务行业经验者优先。薪资福利：依法缴纳社会保险（五险）；享有法定节假日休息及节日福利；年底双薪；工作地点位于泰山区，就近安排。

招聘店长和店员。店员的工作内容为理货。薪资为3000—5000元/月。

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阳泉市平定县招其他工程司机(矿山宽体工程车驾驶员)岗位职责： 1.负责矿山宽体工程车的安全驾驶与日常运输作业 2. 严格执行车辆点检制度，及时发现并报告车辆异常状况 3.配合现场调度安排，高效完成土石方、矿料等物料转运任务 4. 遵守矿山安全生产规范，落实各项安全操作流程 5.参与车辆基础保养及清洁工作，保持车况良好 任职要求： 1.具备工程车辆驾驶经验者优先 2. 熟悉矿山作业环境，能适应轮班及户外作业条件 3.无重大交通违法记录，近三年无责任交通事故 4.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 5.责任心强，具备基本沟通协调能力

招聘储备督导岗位，工作地点包括阳泉（盂县）、忻州、朔州、吕梁（汾阳/孝义）。要求年龄25-30岁，大专及以上学历，具备1年以上同行业销售管理经验，以及良好的沟通协调与问题解决能力。该岗位提供五险一金，薪资待遇面议。招聘人数为8名。乘车路线：可乘坐70、814、826、863、615、619、904路公交车至东客站下车，过高速桥往东100米路南，到达唐久物流人力资源中心。工作地址位于太原市迎泽区东峰路北段19号唐久物流办公室二楼。

五点半需要招聘顶班的司机一名

阳泉市平定县招其他工程司机(工程车司机)

朔州市右玉县招其他工程司机

埃马森快时尚男女装招人啦岗位：服装销售｜门店店长要求：责任心强、擅长沟通，有销售经验优先待遇：底薪 + 高提成 + 月休 4 天地址：临汾女人街埃马森电话：

本店招店长1名5000-7000值班经理1名4000熬粥2名3400售卖3名3200面点3名3200收银2名3200收桌3名3200厨房3人6000-7000洗刷1名3200联系电话，

大同市广灵县招，履带式移动反击破+履带式移动筛分机，机修大师傅一名，二把刀一名。 工作要求:师傅干过履带颚破/反击破，懂保养换衬板，技术稳定，适合要长期稳定师傅。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹多线程工作任务

招聘炼焦车间装煤捣鼓司机，薪资为5000元以上/月。工作内容主要以巡检设备为主。