
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
保险顾问+团队经理
8千-1.3万/月
团队经理销售经理20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
华泰人寿北京分公司
同业和新人全都要
真实有效,不画饼不忽悠
寻:团队长、同业绩优者
通勤:两个职场,国贸(金台夕照地铁)/德胜门职场(积水潭地铁附近)
福利拉满:
签约费+聘才补贴+双拥福利+旅游+产品加点
MDRT专项奖最高100万,过往达成者额外享补贴
薪资透明:
营销经理(有无经验均可):面试通过后首月8000元
主管:前3月1万/月,后3月2万/月
部门经理:前3月2万/月,后3月3万/月
公司托底:Limra/Gama培训+直播微群经营客户+老客户资源+多领域规划师认证
注:以上只是政策一部分,还有超好的基本法!!!
可根据个人业绩与团队情况协商!有意者加微信约时间前往公司进行面对面沟通,以便高效对接细节政策。
前台
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新
2. 提供咨询解答、叫车预订、行李寄存等基础服务
3. 协调处理客诉与突发情况,及时上报并跟进解决
4. 维护前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电话、电脑等)正常运行
5. 配合销售及客房部完成预订确认、房态同步与信息反馈
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班工作制
5. 学历不限,接受应届毕业生及有志从事酒店行业的求职者
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理包住年终奖1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售较多外勤销售额提成TOC房地产房地产销售经验
招销售主管,有经验者优先考虑,带新人,
销售经理年终奖20人以上日结经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB居家办公国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘简介:
招募线上长期兼职、副业合伙人,推广自研"AI经纪人智能体"全套官方配套副业服务。
AI全程在后台独立自动运行,仅用微信,飞书或钉钉等做信息同步、接收通知、下达简单指令,安全无风险,普通人零基础就能上手使用。
AI经纪人自带三大官方配套服务,用户、合伙人、项目方三方收益清晰透明:
1,专属纯净账号免费申领
A,用户收益:免费领号+;
B,合伙人收益:用户成功激活即拿等同首月话费标准推广佣金
专为副业做任务、自媒体养号打造专用全新纯净号码。激活规则硬性要求:用户领卡后,需向运营商首充不低于6个月话费,才算正式成功激活。
激活达标后:用户免费领号+首月话费全额报销;合伙人立马结算等同首月话费标准推广佣金。
2,AI全自动热门应用注册
A,用户收益:得APP注册任务收益;
B,合伙人收益:长期拿APP推广渠道分成
由AI经纪人后台自动用纯净号,完成各类热门应用下载、安装、注册;
注册产生的官方任务收益全额归用户所有,合伙人永久锁定该用户,持续享受APP推广管道分成。
3,AI后台全自动帮用户赚钱
A,用户收益:赚问卷/各类副业任务收益;
B,合伙人收益:永久享问卷及任务收益分成)
AI全天候后台自主运行,全程帮用户自动做正规问卷、休闲挂机等副业增收项目,无需用户手动操作,轻松赚取副业额外收入;
用户长期产生收益,合伙人同步享受平台永久管道分成。
4,我们的收益:官方透明服务分成规则
AI经纪人帮用户实实在在做出副业盈利后,仅作为智能体运维服务分成;
用户没有赚到钱,我方一分不收,无预收费、无套路、不强制扣费。
5,合伙人合作优势
不用懂技术、不用垫资、不用对接任何第三方平台
全套推广文案、话术、操作流程我们全包,一对一全程带教
纯线上兼职、时间自由,上班族、宝妈、副业爱好者均可做
有意向直接私聊,一对一拆解项目规则、激活要求、收益明细、推广流程,零基础可快速上手。
销售
2-7千/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理
7千-1.2万/月
销售经理社保20人以上经验不限大专网络销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC互联网金融金融产品
岗位职责
1. 负责公司各类保险产品的推广与销售,挖掘潜在客户资源,拓展新客户渠道。
2.维护老客户关系,做好客户后续服务,包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等,提升客户满意度与忠诚度。
北京西城区招聘服务员一名底薪5000+提成月休四天联系电话张
5-6千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
招聘服务员一名底薪5000+提成月休四天联系电话张
写字楼保洁主管
6-8千/月
保洁经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等
2.按标准使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无卫生死角
3. 定期对公共设施(如门窗、电梯按钮、楼梯扶手)进行擦拭与消毒
4.配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污渍处理等
5.妥善保管清洁用品,节约耗材,遵守安全操作规范
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应重复性劳动及一定体力要求
3.无不良记录,服从管理,遵守用工单位规章制度
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理月结
招聘预订:综合工资10000左右;福利:包吃住,缴纳五险,全勤奖、工龄奖、节日福利;限18岁—35岁,有星级酒店经验者优先考虑联系人:周老师电话:山东济南
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
酒店经理
路乡邻乡亲酒店招聘前厅主管,负责客人来了接待点菜,工资面议。电话:点击蓝色字体查看全部详情——————————点击可自主发布信息+一键同步50个群,传播超快!湖北十堰
泰康高端养老社区销售
1-1.1万/月
销售经理/主管大专
高端养老社区销售工作内容:
1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区
2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单
3.公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单
4.定期回访老客户,建立长久联系
销售经理/主管
1.1-1.6万/月
销售经理社保年终奖6-10人经验不限大专直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康金融产品
人口老龄化时代,医养与健康保障已是全民刚性需求,本赛道受国家政策重点倾斜,属于长期稳定的朝阳行业,职业生命周期更长。
我们希望你:
1. 年龄24-50周岁,沟通亲和;
2. 大专及以上学历;
3.不限过往经验
薪资结构(综合收入上不封顶)
固定保障底薪9800-14000元;
业务提成比例20%-55%;
额外叠加季度激励、年终分红、长期服务续佣、英才创业津贴、团队专项奖励等多重福利,收益结构多元。
公司两大资源兜底:
1. 精准客户资源由公司统一输出,无需个人自主寻找客源;
2. 以线下会展体验活动为核心营销场景,固定场地统一落地,完全不需要外出陌拜,革新传统销售模式。
工作作息
标准朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假,不加班,兼顾个人生活与职业成长。
销售
1.5-2万/月
销售经理6-10人1年以下大专基本坐班销售额提成TOC
市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪。
客户维护:通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系。
销售管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。
销售经理/主管
1.2-1.8万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他行业其他产品/服务广告课程/培训类产品金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
年薪50万起步﹣…底薪1.6万双休
有能力但是创业资金少的也可以零成本入股,欢迎有赚钱欲望的一起赚钱!!!
选择一定大于努力,行业近几处于一个朝阳行业,想要舒服稳定的,这里不适合你,想要买车买房的看下面:
高薪销售,小白新人前两个月平均薪资25k,转正后平均薪资3w-5w,收入无上限半年买车、一年买房
[薪资待遇]
无责底薪1.2w+提成15-40%(销售额越高提成越高)+奖金
3000-3w(每周一发)新人每月3-5万销冠每月
25-50W上不封顶
[工作时间]
9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30
节假日正常休息,年假15天,加班加佣15%
[职位描述]
1﹣公司提供投放广告的资源,都是意向客户2﹣维护老客户业务,挖掘客户最大潜力
3﹣定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系。
4﹣公司提供平台,开发新客户
[岗位职责]
全程有人带,没有试岗,只有带薪培训,培训全程有人帮扶,不边缘化,没有 KPI 业绩考核
[岗位要求]
24-45之间,五官端正,普通话标准,有挣钱的欲望,积极向上充满正能量!(会简单使用电脑)有无经验都可,接受小白,工作氛围轻松,感兴趣可以留言哦~
销售经理
1.2-1.8万/月
销售经理3-5人经验不限大专渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理
1.6-2.5万/月
销售经理社保保险年终奖6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
泰康销售主管工作职责
1. 团队组建与管理:负责销售团队的招募工作,筛选和吸纳优秀人才,充实团队力量;制定并执行有效的团队培训计划,提升成员的专业知识、销售技巧以及服务意识;定期对团队成员进行业绩考核,依据考核结果实施相应的激励与改进措施,激发团队成员的工作积极性和创造力。
2. 销售策略与计划制定:结合公司战略和市场动态,制定本团队的短期及长期销售策略,明确销售方向和重点;制定月度、季度和年度销售计划,将团队目标细化到每位成员,确保销售任务的合理分配与有效落实;实时监控销售计划的执行进度,根据市场变化和团队实际情况,灵活调整销售策略和计划,保障销售目标的顺利达成。
3. 客户关系维护与拓展:指导和协助团队成员开发新客户,拓展业务渠道,不断扩大客户群体;维护现有客户关系,定期回访,了解客户需求,提供优质的售后服务,提升客户满意度和忠诚度;收集客户反馈,为产品研发和服务优化提供有价值的建议,促进公司业务的持续改进。
4. 市场分析与业务洞察:密切关注保险市场动态、竞争对手情况以及行业政策变化,深入分析市场趋势和客户需求;基于市场分析结果,为公司产品研发、定价策略、营销活动等提供数据支持和决策建议;定期撰写市场分析报告和销售业绩报告,向上级领导汇报团队工作进展和市场情况。
5. 协作与沟通:与公司内部其他部门,如培训部、客服部、运营部等保持密切沟通与协作,确保销售工作的顺利开展;及时传达公司政策和工作要求,协调解决团队成员在工作中遇到的问题;组织团队内部会议和活动,加强团队凝聚力和协作能力。
销售经理/主管
1.5-2.4万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
泰康养老社区销售顾问(北京)
8千-2.6万/月
销售经理年终奖20人以上经验不限大专按单提成弹性工作制医疗/大健康金融产品
泰康养老社区销售顾问(北京)
【薪资】15k–30k/月 + 绩效提成 + 福利保障
【企业背景】世界500强泰康保险集团,全国连锁高端养老社区平台
【岗位职责】
1. 客户开发与维护
• 负责接待线上/线下渠道的客户咨询,主动挖掘高净值家庭的养老规划需求。
• 与长者及其子女建立长期信任关系,打造专属客户服务链路。
2. 定制化养老方案服务
• 精通泰康养老社区的服务体系、配套设施与合约政策。
• 根据客户的家庭结构、健康状况与财务规划,提供“养老社区入住+财富规划”一站式解决方案。
【任职要求】
• 大专及以上学历,经验不限,欢迎热爱养老行业的伙伴加入。
• 具备良好的沟通能力与服务意识,有保险/高端服务经验优先。
养老顾问(养老银发赛道)
2-3.5万/月
销售经理交通补助保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O互联网金融医疗/大健康电子商务其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
公司的主要业务是医养板块,目前我国人口已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海,属于国家重点扶持的养老产业,随着中国深度老龄化来临,人们的养老观念日渐成熟,市场需求激增。
岗位职责:
1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场,以及举办的各项高端客户活动。
2.通过持续跟进与服务,为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务.
3.组建自己的销售团队,扩大规模,实现平台轻创业。
岗位情况:
1、该岗位是国际化医养社区顾问,公司提供优质客户资源;
2、客户资源非常优质:集团自有客户,客户忠诚度高,多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上;薪酬情况:
岗位底薪2万到8万起,提成20%,额外奖励10%左右,季度奖金,年终奖金,年底分红,每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会,岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)
销售经理
4-8千/月
销售经理1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
职责:
1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2、制定营销计划,完成销售指标;
3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;
4、收集行业、市场信息。
要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3、热爱销售,并专注于销售工作;
薪资详4000元—8000月
按销售额提成
岗位职责:
1.负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额。
2.制定营销计划,完成销售指标。
3.开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系。
4.收集行业、市场信息。
任职要求:
1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
2.性格开朗、抗压能力强,执行力高。
3.热爱销售,并专注于销售工作。
薪资福利:
1.薪资详情:4000元—8000月。
2.按销售额提成。
3.电话/微信联系:(冯先生)
销售经理
1.5-2.4万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
-制定销售策略:根据公司目标和市场情况,制定销售计划、定价策略、渠道拓展方案等。
-团队管理:招募、培训、激励销售团队,分配销售任务,监督工作进度,提升团队业绩。
-客户关系维护:对接重要客户,解决合作中的问题,维护长期合作关系,同时挖掘新客户资源。
-业绩跟踪与分析:监控销售数据,分析业绩波动原因,及时调整策略以确保目标达成。
-跨部门协作:与市场、产品、售后等部门沟通,协调资源支持销售工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区酒店经理在线招聘网在线招聘信息,主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。