招聘农林技术人员1名。薪资范围为6000-7000元。工作地址位于云南省昆明市盘龙区拓东街道昆明恒隆广场办公楼53层5301、5312号，工作地点为曲靖市马龙区的蓝莓种植基地。岗位职责包括负责园区的技术管理工作，制定灌溉策略、植保、园艺等技术操作流程，确保植株健康生长。制定年度、月度、周度生产技术方案，并定期跟踪、检视，确保生产计划顺利实施。落实技术工作任务，及时处理突发状况（如水肥、病虫害等），并建立完善的记录系统和管理档案。根据实际需求进行基础设施补充（如采收棚、移动厕所、生活区等），立项并跟进施工进度。组织和监督区域内技术工和采收工的工作，进行技术培训，确保生产效率。落实园区的安全管理，确保肥料农药使用、苗木安全、仓库安全以及生产人员的人身安全。灌溉岗职责包括运行和维护泵房设备，定期维护灌溉设施，确保监测数值准确，并做好建档管理。熟练操作施肥机械，完成日常灌溉工作，提供准确的灌溉数据。负责泵房内、工作区域的卫生及管理，田间排污，过滤器清洗，进排液数据采集及录入系统。了解水肥配比，独立完成肥料的领取配制、记录存档，合理使用肥料并定期清点。按要求寄送相关样品，整理并上传各基地检测数据。配合其他模块完成相关工作。岗位要求年龄在25-45岁之间，大专及以上学历，农学相关专业优先。熟悉作物生产技术与栽培，具备一年以上蓝莓种植或管理经验。驾驶技术熟练，能适应云南省内短期出差。具备良好的执行能力和沟通能力，团队合作精神强，责任心强。具备较强的学习能力，熟悉基础的办公软件操作。该岗位提供包吃包住的条件，宿舍和食堂设施齐全，全新装修。工资稳定按时发放，享有季度奖、年终奖等生产奖励。

招聘农林技术人员1名。薪资范围为4-5K。工作地址位于云南省昆明市晋宁区上蒜镇科地村委会科地村小山脑晓阳多肉。岗位职责包括：负责带领团队完成大棚日常生产管理和维护工作，确保农作物健康生长。具备良好的身体素质，能够适应户外劳动，熟练操作电三轮等工具车。品行端正，无不良嗜好，勤劳踏实，具有花卉大棚管理经验者优先考虑。负责直播间货品的准备与配货，并与物流公司进行有效沟通，确保货物及时送达。此职位要求候选人具备较强的团队协作能力和责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。

技术研发岗位学历：硕士研究生；专业：新农业技术研发相关专业；年龄要求：18岁及以上；经验年限要求：5年及以上工作经验薪资福利:年薪：7-10万招工人数:5人简历投递邮箱：工作地址:昆明市石林县长湖镇

技术研发岗位学历：硕士研究生；专业：新农业技术研发相关专业；经验年限要求：5年及以上工作经验薪资福利:年薪：7万—10万招工人数:5人简历投递邮箱：工作地址:昆明市石林彝族自治县长湖镇

招聘农业技术工程师。要求本科及以上学历，食用菌、微生物学、农学等相关专业。要求3年以上工厂化菌菇生产技术管理或研发经验，有技术改进或新项目经验者优先。要求熟练掌握环境控制原理，有与自动化系统对接经验，能利用数据进行工艺建模与分析者更佳。要求具备卓越的创新思维、系统规划能力和项目管理能力。岗位职责包括：主导菌菇工厂化生产工艺设计及SOP制定，优化从菌种到采收的全流程。制定菇房环境控制策略，实现温、湿、光、气等因子的精准调控。牵头新品种、新工艺试验，解决生产中的技术难题（如污染、出菇不齐）。分析生产数据，建立KPI，提出降本增效方案。参与新建/改扩建项目规划、设备选型及技术培训。构建品质管控与生物安全体系，确保产品符合食品安全标准。协助解决现场技术问题，提出创新方案。薪资福利为6000元/月-8000元/月，购买五险一金。工作地址为昆明市杨林镇浙商产业园46号地块。

花卉生产管理技术人员工作地址:嵩明县小山脚村，嵩明县罗锦村（就近安排）薪资待遇面谈，只要有能力有真本事薪资你说了算有真本事24—50岁专科及以上学历，园艺/植保等相关专业

教学科研岗位招聘博士研究生。岗位要求：博士学历，年龄原则上在43周岁及以下（即1982年3月1日后出生），具有高级专业技术职称的原则上不超过53周岁（即1972年3月1日以后出生）。专业要求：0901作物学、0902园艺学、0903农业资源与环境、0904植物保护、0828农业工程、0906兽医学、0952兽医、0905畜牧学等相关学科专业。优先考虑方向：1.0901作物学的农业信息学、农业信息化技术、数字农业与精准农业等智慧农业方向。2.0906兽医学和0952兽医的临床兽医学方向。3.0905畜牧学要求本科为动物医学类专业，硕士为兽医学或者兽医专业。薪资福利：提供正式编制，待遇按照国家、云南省、昆明市和昆明学院相关规定执行。符合学校高层次人才条件的，按程序确定人才层次后享受相应待遇。根据《昆明学院高层次人才引进暂行办法》享受待遇，达到学校五层次及以上人才的优先考虑。招聘单位为农学与生命科学学院。

花卉生产管理技术人员工作地址:嵩明县小山脚村，嵩明县罗锦村（就近安排）薪资待遇面谈，只要有能力有真本事薪资你说了算24—50岁专科及以上学历，园艺/植保等相关专业

招聘农业技术工人。岗位要求为年龄60岁以下，熟练工，有相关工作经验。岗位职责包括采摘、修剪、灌溉、除草等。薪资待遇为130元/天。

招聘农化技术员，人数为2名。

明天要零工晋城鑫荣冷库上海青，20.5公斤一个冰3块5春菜，17.5公斤一个冰2块2鸡窝菜，14.5公斤一个冰2块下班付钱必须到七点电话

招门架焊小件临时工2名（可做一个星期）门架打磨一名地址:百花山浙江帝菲尼电话:

明天需要一个顶班切配150一天

昆明市嵩明县招氩弧焊

云南昆明招4-5个全职焊工，在桃园这边焊， 要会氩弧焊，气保焊 1.根据图纸施工 2.遇到问题要迅速向上级领导反馈，不要我行我素 3.焊标识标牌3年以上经验者优先 4.3500底薪+上一天100，15天试用期，焊的好还会加工资，综合在6500到7500 5.15号对15号按时发放工资，主打一个准时 6.工资写的很清楚，觉得合适在打电话过来，不要浪费大家时间

招聘苹果种植技术老师。岗位要求：1.教育背景为大专及以上学历，专业需为园艺、植保、果树及土肥相关，相关专业应届毕业生优先考虑。2.具有果园管理、苹果种植技术指导经验者优先考虑。3.年龄要求35周岁以下。4.性格开朗，具备一定的宣讲能力。5.综合素质好，执行力强，能接受长期驻县，对果业热爱、热衷三农事业。岗位职责：1.技术培训指导：负责专职人员、站长及果农的技术培训，入园指导。2.果园建设提升：负责新建园、示范园及提升园的建设工作，包含选定和入园指导工作。3.技术推广应用：负责公司各项业务所需的产品、技术推广应用。4.新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼。5.检测样品采集：负责土壤、叶片、根系、果实、公司产品等样品采集、寄样等工作。6.技术风险处理：负责技术/产品风险事件的首轮现场鉴定、沟通处理工作。7.各项专业技术培训工作。薪资福利为6-8k+。招聘人数为5-10名。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力您提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择，只要您有能力和梦想，就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址为延安市内各县区。

招聘苹果种植技术主管1名。岗位要求：大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业；热爱苹果产业，善于思考，好学；具备技术管理方面工作经验3年以上；有大型农业类公司工作经验；综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业；年龄35岁以下；会开车且自己有车。岗位职责：统筹技术质量部全盘工作；落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案；配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作；新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼；产品质量检测：负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等；技术风险处理：负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作；领导交办的其他工作。薪资福利：8-10K+。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力您提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择，只要您有能力和梦想，就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址：延安市。

招聘苹果种植技术主管1名，要求大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业毕业。应聘者需热爱苹果产业，善于思考，好学，具备技术管理方面工作经验3年以上，并有大型农业类公司工作经验。综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业。年龄要求在35岁以下，会开车且自己有车。岗位职责包括统筹技术质量部全盘工作，落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案。配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作。负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼。负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等。负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。以及完成领导交办的其他工作。薪资福利为8-10K+。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址在延安市。

招聘农业技术专员（水稻育种方向）。薪资为4000-6000元。

招聘见习岗位，面向离校2年内未就业的高校毕业生，专业方向为专业技术类、农业类及相关专业。薪资福利不低于2000元。计划招聘5人。其中，专业技术类岗位人员占比不得低于80%。

有没有能做这个牌子的老板和技术员。

招聘混凝土外加剂技术人员1名。要求身体健康，有工作经验者优先。薪资范围为每月5000至8000元。每月休息四天，提供食宿，购买五险一金，并提供生日福利与节日福利。工作地址位于安宁市青龙街道办事处白塔村委会小河口村——安宁市云洲新型建材有限公司。

招聘外加剂技术员，专业要求为无机非金属或建筑材料类。岗位要求：年龄在40岁以下，学历为中专以上。有混凝土质控、混凝土实验室主任或混凝土外加剂技术员经验者优先考虑。薪资待遇：年薪为8至10万元，包含年终绩效奖金、出差补贴和技术补贴。公司提供住宿，并购买五险。

招聘技术负责人1名。要求大专及以上学历，交通运输工程、土木工程等相关专业。需具备高级工程师职称，持有公路工程试验检测工程师证书。具有8年及以上试验检测相关工作经验。精通公路工程试验检测技术、标准规范，具备较强的技术统筹、创新研发、团队管理、沟通协调与问题解决能力。岗位职责包括：全面负责检测公司的技术活动运作；负责技术文件的审核、新项目评审；审核技术人员的培训、考核计划，负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；识别、收集在技术管理方面的法规、标准、规范、规程，并批准形成有效规范清单，并持续检查标准的更新情况，保持标准的有效性；分管人员培训和能力确认、检定和校准、标准物质管理、客户要求评审、检测方法管理、测量不确定度、数据信息系统、抽样管理、样品管理、比对和能力验证、检测报告等方面的工作；结合本部门实际情况，指导建立健全各项资料及台账管理工作，督促文件资料的管理的规范合理；核查检测委托书、材料检测报告、样品管理台账、化学药品管理台账等各类资料档案的收集、归档、台账建立工作。薪资福利为10000-11000元，双休，提供五险、定期体检及食宿。工作地址位于云南省昆明市晋宁区上蒜镇牛恋乡。

招聘电力技术员，薪资为3-5K。经验不限，学历不限。招聘人数为5人。行业为通信/电子。企业类型为民营企业。企业规模为50-200人。地址位于昆明市官渡区昆明市经开区云大西路39号创业大厦A幢633号。职位详情包括电力设备（变电站、输电线路等）的日常巡检、定期维护、故障诊断与应急处理（如电缆头爆炸）。操作自动化设备，调节电力参数。参与编制施工方案、审核图纸、指导现场安装调试与验收。制定安全规程与应急预案，执行倒闸操作、高压试验等。

招聘工程技术员1名。要求中专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业毕业。需具备1年以上水电相关工作经验，熟悉工程施工规范及标准。负责酒店工程维修工作。薪资为3300-3800元每月，工作时间为三班倒，提供工作餐及住宿。工作地址位于云南省安宁市温泉镇北塔村广晟沁园酒店。

公司长期招装修技术员/技术负责人

招聘技术员1名。要求本科及以上学历，化学或环境相关专业，身体健康，吃苦耐劳。薪资范围为5000-7000元，福利包括六险一金、带薪休假、节假日福利及免费三餐。工作地址位于富民县罗免镇高仓村。

招聘技术人员，薪资为3500。

招聘工程技术员。薪资范围为3300至4500。