招聘招标文员1名；技术员2名,面议,包吃住,工资待遇面议 地址：杨林工业园区天创路2号 （云南郑通机械设备制造有限公司） 电话：郑总 李师

招聘：采矿技术员 薪资：6-10K/月 岗位职责：1、为矿山工程提供采矿相关技术支持，参与矿山的生产管理工作； 2、对各项施工工程进行日常的指导、监督和检查，及时发现和纠正施工中出现的各种错误； 3、协助矿山总工程师做好矿山的开拓、采准、采矿、充填、通风、排水、运输、提升系统的技术设计、施工监督与检查等工作； 4、协助矿山安全管理工作。 任职资格：1、采矿工程及相关专业，大专学历及以上； 2、3年以上矿山（井下矿）企业相关工作经历； 3、具有较强的工作责任心与较强的业务能力。

招聘：技术部副经理 薪资：12-16K/月 岗位职责：1）参与审查各矿采掘设计、技术交底、作业规程、施工组织方案等工作的落实情况。 2）参与井巷工程质量验收、结算审核工作。 3）组织并参与审核矿山生产系统图纸更新。 4）统计月度采掘工程量及投入资金，并逐月汇总。对每月的生产情况作分析总结。 5）统筹矿山地测采技术管理工作；做好现场技术服务及资料管理，协助部门负责人及时解决生产过程中出现的相关技术问题。 6）组织工程质量管理、验收和结算。 7）完成领导交办的其它任务。 任职资格：1、熟悉矿山井下开拓、采准设计及优化采矿方案，制定并实施长短期规划，能熟练进行年度/月度计划编排等工作； 2、采矿工程专业，大专以上学历，采矿中级及以上职称；有矿山注安师证的优先。 3、5年以上金属地下矿山管理经验，熟悉浅孔留矿采矿方法，中深孔分段空场采矿方法，尾砂胶结充填系统运行的优先。 4、熟练掌握CAD作图和矿业相关软件，具有独立负责矿山采矿单体设计的能力。 5、身体健康，适应矿山井下工作。敬业爱岗，具有良好的沟通协调能力、团队意识和良好的职业道德。

工程技术员 中专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；持有初级电工证，1年以上水电相关工作经验。负责酒店工程水电维修。 薪资福利:3300 - 4500元/月，三班倒，提供工作餐及住宿。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名 + 联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

云南万启标书制作公司 诚招聘会写打分施组的技术员3名。 要求: 1、具有3-5年的工作经验。 2、本科以上学历、 3、具有二级建造师以上证书。 4、薪资待遇面谈， 联系人胡: 地址:昆明市盘龙区永安国际大厦3306室

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度 3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本优化、材料选型及新技术应用评估，推动技术降本增效5.监督执行国家及行业技术标准、安全规范，参与质量检查与整改闭环管理 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程、常用施工规范及BIM/广联达等常用技术软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书或中级工程师职称者优先考虑

工程技术员 中专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；持有初级电工证，1年以上水电相关工作经验。负责酒店工程水电维修。 薪资福利:3300 - 4500元/月，三班倒，提供工作餐及住宿。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名+联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

急需一名房建技术员，负责技术方案编写，服从上级领导安排，工作地址：昆明市区，年龄：25-40岁，联系电话刘工，非诚勿扰！

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

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1.按照公司下达的生产任务，结合员工实际能力进行产量分配，制定每日生产计划，科学安排作业进度，及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题，确保生产计划有序高效推进； 2.落实公司各项管理制度，严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范，定期检查制度执行情况，确保流程合规、操作标准； 3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作，杜绝违规作业行为； 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作； 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处理，持续提高产品合格率； 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全隐患，提出有效整改措施并跟进落实； 7.加强对原材料使用的管理，减少因误操作或违规操作导致的浪费，在保障产品质量的基础上持续推进降本增效； 8.根据公司数据管理要求，结合生产实际情况，准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。 需具备3年以上组装线管理经验

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