我们总公司位于北京亦庄，现通州分部正在扩招，深耕细胞领域，行业领先。通州分公司于今年新建，正处于快速发展阶段，大量岗位开放招募。 主营中医养生、中药调理与细胞修复三位一体的健康管理方案，现招募合伙人，高提成可达30%，客户订单金额从几万元至数百万元不等，每月结算三次。周末双休，法定节假日正常休息。 无需自带资源，主要通过电话销售与线上渠道获客，公司提供系统化方法教学。无经验也可安心加入，我们配备完整的业务培训及自媒体运营指导。表现优异者可带领团队，享受团队整体提成。 应聘仅限以下两种模式，不可调整： 1.底薪4000元，提成5% 2.无底薪，纯提成30% 所属行业为当前热门赛道，发展潜力巨大。 公司成立于1986年，专注为高净值家庭提供个性化健康管理服务，是一家全国性集团企业，目前在北京、上海、珠海、通化、杭州均设有分支机构，行业地位领先。 通州办公区设在通州万达C座，正加速组建本地团队，实行弹性工作制，面向社会招聘全职人员。采用高激励合伙人机制，平均订单金额10-40万元，每单按成交额计提30%（非利润提成），因服务品质高，客户复购与转介绍率持续走强。 新人入职后，遵循公司成熟的方法执行，通常1-2个月内即可实现开单，各城市年收入破百万者大有人在，诚邀有志于销售领域的优秀人才加入！ 任职要求： 1.态度务实，追求高收入回报，学历不限。 2.有创业经历但曾遇挫折者优先考虑。 3.具备良好表达能力，能用通俗语言清晰传递信息者优先。 4.年龄偏大但心怀斗志，不甘平凡，渴望突破现状者优先。 5.坚信努力必有回报，愿意持续投入。 6.有企业家培训行业从业背景者上手更快，目前该群体入职后多数可在一个月内出单。 如果你： 热爱生活，心态积极向上； 重视团队协作，富有责任心； 以客户为中心，勤奋真诚待人； 那么，北京通州团队期待您的加入！

综合工资轻松过万，上不封顶，办公室办公无需外出，周末双休，工作日不加班，入职即缴五险一金，提供系统培训，配备专人指导，适合对销售有热情、认可该职业或渴望高收入的求职者咨询了解！ 工作内容： 1、通过各类渠道平台主动开发新客户，精准匹配客户需求； 2、对接目标企业，调研其实际需求，协助邀请企业参与标准制定项目； 3、持续维护新老客户关系，推动建立稳定长期的合作机制； 任职要求： 1、年龄23-40岁，普通话标准，表达富有感染力； 2、热爱销售工作，乐于与人交流者优先考虑； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通协调能力； 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30—13:30）。 晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 公司倡导高效工作与生活平衡，团队氛围和谐，无内卷文化，享有日常福利、绩效奖金、年终奖、节日礼品、不定期团建旅游等多重待遇，机会多多！

岗位职责： 1.依据公司及部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2.深入研究垂直领域客户特点，挖掘客户的潜在需求，引导并满足其实际业务需要，实现销售转化； 3.主导客户商务洽谈，建立并维护长期稳定的客户关系，提升合同金额与项目收益； 4.统筹协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，增强客户满意度； 5.监控并跟进项目回款流程，落实回款执行，提升资金回收效率； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.拥有三年以上通信运营商行业销售实战经验； 3.工作踏实认真，具备较强的学习能力，积极进取，责任心强，善于团队协作，沟通表达顺畅，组织与协同能力良好； 4.能够适应高频出差及高强度的工作挑战； 5.具备优秀的市场拓展能力和对外协调能力

方太集团是行业内的领军企业，位居一流品牌之列，具备广阔的行业视野与优质资源，持续引领行业发展。加入方太营销团队的同学，将深入参与前沿的营销实践，与专业的品牌建设、市场拓展及销售运营团队协同合作，共同探索创新的产品推广路径。 零售业务方向岗位职责： 1.在方太营销体系中承担零售业务相关工作，参与分公司整体运营规划，依托数据分析支持，协助制定年度计划与执行策略； 2.推动销售目标落地，参与拟定年度、季度、月度销售方案，并推进实施，确保各项销售任务与指标顺利完成； 3.负责所辖区域渠道的开拓与维护，优化终端网点布局，推进空白市场的开发与覆盖； 4.参与管理区域内门店日常运营，协助落实价格管控等相关市场管理工作。 任职要求零售业务方向任职要求： 1.2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，执行力强； 3.有学生干部经历者优先考虑； 4.能够接受入职初期半年在总部宁波进行轮岗培训，后续返回北京开展工作。

男女不限，年龄18—30岁

一家专注于酒店行业空调销售的私营小企业，成立10年，公司平台稳定，组织架构精简，各部门均以业务为核心展开工作，老板同样深耕一线业务，与团队共同成长，企业期待注入年轻活力，在私企环境中快速展现个人能力与价值。 表现突出的销售人员，有机会获得公司股权激励。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，态度端正，吃苦耐劳 2.有KA渠道销售经历者优先，具备品牌方或代理商从业背景者优先 3.年龄38岁以内，高中及以上学历 4.具有较强的团队协作意识，能与同事协同作战，达成集体目标 5.渴望在销售领域深耕，成长为专业精英 岗位职责： 1.负责酒店行业暖通空调项目的市场开拓与业务推进 2.开发酒店行业新客户资源，引导并激发客户潜在需求 3.拓展全国范围内中高端酒店品牌的市场份额 4.对接客户决策层，建立并维护长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，完成公司制定的业绩指标 福利待遇 1.缴纳保险，享受国家法定节假日 2.薪资：8000+，按合同金额享受1%提成 3.提供带薪年假、婚假、生育假，年度优秀员工享旅游奖励，定期组织团建活动，发放年终奖金 4.晋升机制：重视内部人才发展，提供系统化培训支持 岗位经验 1.有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑

泰康HWP合伙人 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过线上沟通与线下邀约相结合的方式开展业务，带领客户实地参观养老社区，借助沉浸式体验推动签约达成。 2、落实总公司高端客户战略部署，结合总部规划及客户回访反馈，高效执行相关工作内容。 3、负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户动态，推进客户深度开发。 4、策划并组织高品质小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化。（客户到场参与即可，场地由公司统一安排） 泰康养老社区简介： 1-已在全国26个城市完成布局，支持异地旅居养老服务模式。 2-社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、银龄学院、公益基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”新型养老生态：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园 薪酬待遇： 1-月收入区间：20000-40000元 2-基本底薪：15000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖励+长期服务激励+管理绩效奖金 4-福利保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障 5-多样化激励：涵盖各发展阶段的培训机会、境内外旅游、现金奖励、实物回馈等 晋升机制： 入职半年内可晋升为管理岗位，享有专项管理津贴 任职要求： 1-年龄范围：25至45周岁 2-本科及以上学历，学信网可验证；表现优异者可放宽至大专学历 3-工作经验不限 4-品德端正，具备归零学习态度，勤奋务实，拥有出色的沟通协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力与抗压素质 工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日

男女不限！欢迎新人小白！面试今天面，明天即可入职！ 薪资待遇： 1、试用期底薪10000元，全额发放，无需担心扣减，零经验同样适用 2、五险一金+下午茶福利+生日庆祝活动+每月团队建设+半年一次旅游+透明公正的晋升通道 【岗位职责】 1、公司提供高意向、精准客户资源，无需自拓 2、掌握银行相关产品政策，结合客户需求，提供专业化的解决方案 3、持续跟进客户，维护良好关系，深度挖掘客户后续合作机会 4、定期与客户互动交流，促进长期稳定的合作关系建立 【任职条件】 1、学历和工作经验不限，小白也可胜任，具备销售或客服背景者优先考虑 2、性格开朗，语言表达清晰，善于沟通，具备一定社交能力，富有亲和力 3、工作踏实有担当，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作精神

瑞多祥源诚聘营业员｜17年大品牌，无责底薪+上不封顶提成，朝九晚五不加班！上五险！ 【我们是谁？靠谱企业不踩坑】 一、深耕高端4S店按摩器材领域17年，行业认可度高，企业实力雄厚。 二、代理产品均为业内知名大品牌，长期服务保时捷、奔驰、宝马等豪华汽车品牌客户（非汽车销售！！！）。 三、本岗位由公司直招，无中介参与，招聘与入职流程透明安心。 【你的发展？内部晋升不设限】 一、管理岗位全部从内部选拔，不对外招聘，一线销售同样有机会晋升管理层。 二、入职即安排系统化培训，涵盖产品知识与销售技能，零经验也能快速胜任。 三、设有明确的职级晋升与激励机制，每季度开放晋升通道，底薪随职级同步提升。 【工作体验？轻松舒适无压力】 一、每日工作时间9:00-17:00，标准工时制，无需加班，保障工作生活平衡。 二、北京现有100余家门店，覆盖亦庄、朝阳、海淀、来广营、西北旺、清河等地，支持就近分配或自主选择工作门店。 三、工作场所为高端4S店环境，客户群体优质，同事关系和谐；店内提供员工午餐，用餐无忧。 【薪资福利？丰厚实在不画饼】 一、试用期（3个月）：无责底薪4000元+1000元开单奖励+4%-12%高额提成，综合收入上不封顶。 二、转正后：无责底薪3500-6000元+业绩提成+月度现金奖+季度旅游+年终分红。 三、2024年员工月均收入超10000元，多劳多得，能力决定收入；五险、带薪年假、法定节假日、每月团建、国内外旅游等福利齐全。 【我们期待这样的你】 年龄25-40周岁，具备良好沟通能力及销售基础，注重职业稳定性。 拥有团队协作意识、敏锐洞察力、逻辑思维和亲和力。 有意向在健康行业长期发展，认同“靠双手创造美好生活”的价值观。 即刻加入，开启高薪与高品质工作并存的职业旅程！我们在瑞多祥源等你同行～ 目前有空缺岗位门店【杏石口】【玉泉路】【花乡】【亦庄】【金盏】

北京市东城区招装修木工

大量招聘，包吃包住！

销售助理，主要负责电话联系客户资源

岗位职责： 1，处理公司日常财务工作，包括但不限于费用报销，付款申请及各项开支核对及支付工作； 2，核对公司资金收支往来，记录和处理公司的日常财务交易，包括但不限于记账，算账，报账等； 3，定期收集整理公司财务票据，银行流水，银行回单等财务资料，开具发票。编制简单会计凭证。负责跟进公司的纳税申报确认，员工社保公积金变动调整工作，确保公司按时申报，缴纳各项税费；完成税务，统计等政府部门要求报送资料及报表； 4，定期整理，装订，备份会计凭证和报表等资料并妥善保管； 5，定期与客户对账； 6，完成公司领导交办的其他财务相关工作； 任职要求： 1。会计学，财务管理或相关专业； 2。专业企业会计准则及相关税收法规； 3。具有良好的沟通表达能力，学习能力，团队合作精神； 4。持有会计证，会计初级职称优先； 5。熟练掌握财务软件。如：用友，金蝶等。双休，五险一金，工作地址东直门； 6。限北京及周边地区高校应届生，大三及以上进入实习期的同学。 7。五官端正，无纹身，唇钉等特殊饰品 该岗位≈规培岗，可出具实习鉴定，并提供转正。原则上不接收短期和假期实习生

司梯引导员，1人，中专及以上，3700元，东城区，

广州市白云区招甲醛治理/检测

找侧甲醛的师傅电话。

有除甲醛的吗，电话

头谁有侧甲醛的电话了。

明天 8点半 莲湖区 太奥广场 80平 需要工人一位到手240 能去联系。

北京市东城区招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1、负责红酒事业部的整体运营与管理，推动团队成员完成个人及团队的销售任务与服务指标； 2、协调红酒生产厂家在生产、销售及物流配送方面的对接工作； 3、面向全国专卖店及终端客户提供支持，监管客服服务流程，保障高水平的客户服务质量； 4、组织并实施客服团队的培训计划，持续提升团队销售能力与客户服务专业度； 5、及时处理客户投诉与疑问，制定切实可行的应对方案，维护良好的客户关系； 6、协同市场部门开展工作，助力销售目标达成并提升客户满意度； 7、汇总客户意见与反馈信息，进行数据分析，为优化销售策略和产品提供依据； 8、定期编制客服运营报告，涵盖关键绩效指标（KPI）及业务表现情况； 9、适时策划并执行红酒招商活动、品鉴沙龙、客户交流会等推广活动； 10、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2、具备5年以上销售或客户服务工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通销售流程与客户服务标准，掌握有效的销售方法与技巧； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 5、拥有出色的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性与目标感； 6、具备数据思维与问题解决能力，能够依据数据进行业务判断与决策； 7、有在红酒类实体企业从业经历者优先考虑。

一、核心工作职责 1. 客户开发与拓展 ​ -制定客户开发计划，通过线上渠道（社群、新媒体）、线下活动（沙龙、行业展会）及转介绍等方式，挖掘潜在个人/企业客户。 ​ -对接银行、券商、企业园区等合作渠道，搭建客户资源网络，获取优质客户线索并完成初步接洽。 ​ 2. 客户服务与需求匹配 ​ -与客户深度沟通，分析其财务状况、风险承受能力及理财/融资需求，提供专业的金融解决方案。 ​ -推荐适配的金融产品（如理财产品、信贷产品、基金、保险等），清晰讲解产品条款、收益与风险，协助客户完成开户、申购、签约等流程。 ​ 3. 客户关系维护与深耕 ​ -定期跟进存量客户，推送市场动态、产品更新等信息，解答客户疑问，提升客户粘性与满意度。 ​ -挖掘老客户潜在需求，推动二次开发（如交叉销售其他金融产品），引导客户转介绍，扩大客户基数。 ​ 4. 合规运营与业绩达成 ​ -严格遵守金融行业监管政策及公司规章制度，确保客户服务、产品销售流程合规，规避业务风险。 ​ -承接公司下达的销售业绩指标（如资金规模、签约客户数、产品销售额），制定个人业绩达成计划并执行。 二、任职要求 -学历与经验：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；1-3年金融行业客户服务或销售经验，熟悉金融产品体系者优先。 ​ -核心能力：具备扎实的金融专业知识，良好的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户需求并提供专业解决方案。 ​ -其他要求：持有金融从业资格证书（如基金从业、证券从业、保险从业等）优先；抗压能力强，有客户资源或金融行业人脉者优先。

北京市东城区招腻子/大白/墙漆

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪5500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

负责北京商业商铺招商租赁业务 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 ·该职位属于哪类行业？ 房地产各类销售、金融、商铺招商、招租 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、网络销售、面销/陌拜 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

公司电销招聘，业务岗30人，高薪诚聘压力小提成高！！！团队氛围佳，加入即享！ 【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，无需外出跑动，主要负责客户维护与拓展，完成产品销售及业绩指标 2、为高端客户群体量身定制专业方案 薪资待遇： 无责任底薪5500元+提成（20%-45%）全额通提+每月奖金 新人保底7k+免费带教培训 午休两小时，周六单休，法定节假日正常休假 不定期激励奖励+定期组织团建活动+工作日提供下午茶 表现优异者可提前转正

1、负责为客户提供优质服务，分配公司资源，工作内容固定无需外勤，稳定性强 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪2420元＋餐补500元（薪资按业绩阶梯增长无上限）＋新人补贴1500元＋业绩奖励 综合收入约7000-12000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-17:30，午休11:30-13:00 周末双休，法定节假日正常休息

负责店内供货渠道的洽谈工作

职位概述：（此岗位需具备红酒行业经验或对红酒有深入了解） 作为红酒项目的核心负责人，全面主导公司日常运营、销售管理及长远战略规划。该岗位需要具备出色的领导才能、战略眼光与商业敏锐度，推动企业实现持续增长与市场拓展。 主要职责： 1、制定并推进公司业务发展战略与运营方案，监督实施过程，确保经营目标达成。 2、统筹财务管理，包括预算编制、成本管控及盈利能力提升。 3、领导各部门运作，促进跨部门高效协作与资源整合。 4、开发并维护重要客户、合作伙伴及供应商关系网络。 5、跟踪分析市场变化与竞争格局，为战略优化提供数据支持。 6、确保公司运营合法合规，维护品牌声誉与社会形象。 7、主导企业文化建设与人才发展，营造积极进取的工作氛围。 8、负责红葡萄酒招商加盟体系搭建与销售业务拓展。 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，持有MBA或相关专业硕士学位者优先考虑。 2、具有10年以上相关领域管理经验，其中不少于5年招商加盟与销售实战经历。 3、具备优秀的商业分析能力与战略制定能力。 4、拥有卓越的团队领导力与员工激励技巧。 5、有成功推动业务规模扩张和市场份额提升的实绩。 6、具备出色的沟通表达与谈判协调能力，善于处理内外部合作关系。 7、适应高强度工作节奏，具备强抗压能力与问题解决能力。 8、目标意识强烈，结果导向明确。 9、具备良好的组织协调与时间管理能力。 10、能胜任应酬接待，具备招商管理经验、销售实战能力，酒量良好，形象气质佳。

薪资详情 薪资范围：10000—11000/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 奖金补贴：住房补贴，全勤奖励，通讯补助