岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据客户情况制定个性化学习方案，促成课程签约，完成销售目标 3.维护新老学员关系，跟进学习进度，提升客户满意度与转介绍率 4.定期回访潜在客户，挖掘二次销售机会，持续提升转化效率 5.配合市场活动进行招生推广，参与线上线下宣传，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有教育行业客户服务或销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，积极主动 3.有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉办公软件操作，具备基本的客户管理与数据记录能力 5.热爱教育行业，愿意长期发展，有团队合作精神

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的课程咨询与解决方案 2.根据客户的学习目标和背景，推荐合适的课程产品并制定个性化学习计划 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率与客户满意度 4.协同教学团队，跟踪学员学习进展，确保服务质量与效果 5.定期整理客户反馈，协助优化课程设计与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有责任心，能够承受一定的工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有销售或课程顾问经验者优先考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 独立高效处理学员咨询来电，清晰介绍招生课程及配套服务，推动完成邀约与报名流程（客户资源由公司提供，无需动用个人资源）； 2. 细致耐心回应客户电话咨询，深入理解客户需求，提供针对性的课程推荐方案； 3. 按照公司设定的业绩目标，协同团队共同达成工作指标； 4. 与各教学职能部门保持良好沟通，保障招生咨询工作顺利推进。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2. 能熟练使用电脑办公，具备较强的适应力和学习能力； 3. 有教育领域咨询相关工作经验者优先考虑。 薪资福利- 底薪+高额提成+五险一金+年终奖金+多项惊喜激励奖金，月均收入30000+； 职位发展：咨询师—高级咨询师—咨询主管—咨询经理（每三个月一次晋升机会）

就近分配：劲松 回龙观 公益西桥 蓝色港湾 潘家园等 工作时间：10-7，单休周一 无责底薪+提成+奖金 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通邀请家长到校区参与体验课程； 2、为家长提供专业且热情的课程讲解与咨询服务，促进签约达成； 3、持续跟进客户服务，提升满意度，推动口碑转介绍； 任职要求： 1、性格温和，具备良好的沟通表达能力； 2、学习能力强，执行高效，具有团队合作精神； 3、目标明确，渴望收入增长，能承受工作压力； 4、有教育类销售从业经历者优先考虑。 （经验丰富者学历可适当放宽） 晋升路径： 课程顾问—咨询主管—区域咨询经理—中心校长—合伙人 福利保障： 平台规模大，行业领先，发展稳定，内部员工平均司龄三年起，资深员工更达5至10年，保障完善！五险一金，餐补支持； 定期举办员工生日会，节日惊喜不断； 享受带薪病假与带薪年休假； 拥有少儿教育领域多元化、高水准的系统化培训机制，助力你成长为专业的教育服务人才；晋升机制公开透明，全员平等，营造轻松积极的工作环境~

【职责】 1.负责课程的宣传推广，并向客户进行专业化的课程体系介绍； 2.为有意向的学员提供专业测评，量身定制符合其需求的个性化课程方案，推动签约达成； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，持续维护客户与学员信息数据库； 4.定期与合作客户保持联系，与学员建立稳定关系，协助其顺利实现学习目标； 5.按要求参加例会和培训，不断提升专业水平，达成业绩指标，并对执行情况进行复盘分析； 能力要求 1.具备出色的沟通技巧和强烈的销售意愿； 2.积极进取，能承受工作压力； 3.具备良好的团队协作意识； 4.采用顾问式营销模式，能力越强，收入越高；投入与回报成正比； 职位描述： 1.通过电话邀约、上门拜访、转介绍等方式邀请家长到访，深入了解家长真实需求，清晰传达公司服务理念，安排家长与学生面谈，并完成咨询接待及合同洽谈签署流程； 2.进行面对面交流，让家长更全面地了解公司服务体系，对孩子开展系统测试与学情分析，提升家长认可度； 3.制定长期学习规划与辅导方案，与家长签订教学协议，推动学生顺利入学； 任职要求： 1.大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑； 2.热爱个性化教育领域，有教育行业从业经验或其它行业市场营销经验者优先； 福利待遇： 1.五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2.节日福利+员工生日礼品 3.客户增长稳定，公司提供充足客户资源，减少无效外拓与开发成本 4.丰富的部门团建活动 5.提供多样的带薪培训及成长课程，助力员工专业能力持续提升； 晋升机制： 1.晋升机制公开透明，管理岗位主要由内部员工晋升产生 -课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→首席课程顾问 -课程顾问→业务主管→区域经理→校区总监 无需自行盲目寻找客户，公司配备专业市场团队与外呼支持，客户资源持续不断！ 地处地铁附近，交通便利，出行轻松。期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

薪资待遇： 1. 综合底薪试用期7000+，转正后底薪最高可浮动至10K，综合收入15-30k； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 享受国家规定法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等福利齐全； 4. 生日红包、节日礼品全部到位~ 晋升空间： 课程顾问——储备主管——部门负责人（内部晋升，无空降） 上班时间： 9:00-17:30，每周最多休息两天，加班享有加班费！ 岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源（无需自行开发客户，无需外出），通过电话或网络开展产品销售，解答学员主动咨询的问题。 2. 与客户保持高效沟通，及时掌握客户需求动态。 3. 提供积极、热情、周到且令人满意的服务体验。 4. 持续维护客户关系，保障服务的连贯性与长期合作。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，******； 2. 能适应电话销售工作模式； 3. 有销售经验或教育培训行业从业经历者优先； 4. 具备良好的学习能力与语言表达能力。 我们是一家专注于高端教育培训服务的专业机构，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与一群优秀的伙伴并肩作战，远离复杂人际与冗杂流程，专注实现职业理想。唯学期待你的加入！

高竞争力薪资结构（月薪）： 顶尖绩效者（前20%员工）：综合月薪4w 中坚力量（60%员工）：月薪2w-4w 月度销冠：8W-10W 提成机制：阶梯式高额提成+开单即时激励+超额奖金 新人保障：带薪培训期（前两个月保底7K） --- 全方位员工关怀 --- 【基础保障】 北京五险一金（入职即缴/公积金8%/每月15日节点） 免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部免费零食 通勤无忧：企业滴滴下班全额报销（无额度限制/无需自己垫付） 【成长体系】 晋升通道：业务线（顾问→战队长-团长→军团长） 带教机制：资深导师1v1辅导 教育行业顶尖培训资源：教学产品/用户运营/销售策略系统课程 【人文关怀】 节日礼包（元宵/端午/中秋等传统节日+教师节专属福利） 假期：带薪年假/病假/婚假/产假等法定权益 团队建设：月度庆功宴+生日惊喜礼遇 【您将创造的价值】 1、通过电话沟通与微信联系，对接质心线上注册用户，掌握学生学习进度，精准匹配并推荐适合的线上课程。 2、协助家长及学生完成客户端使用指导与课程报名流程。 3、对客户信息进行分层管理，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排任务，达成每月销售指标。 5、每日进行工作复盘，输出有效客户线索，助力团队整体业绩提升。 【期待这样的伙伴】 学历门槛：大专及以上，能力突出者可适度放宽要求 经验要求：不限经验，具备完善内部培养机制，提供专业培训与全程带教 核心素质：表达清晰、善于沟通、具备较强学习能力，享有科学的岗位晋升路径与广阔的职业发展空间，助力实现个人职业目标！

岗位职责： 1、配合主教老师完成学员的教学辅助工作 2、做好课前准备，包括教案整理与教学用具的筹备 3、观察学员课堂表现，及时给予正向引导与情感支持 4、在课程进行中，通过影像拍摄留存学员学习过程中的精彩片段 5、协助通过自媒体渠道吸引潜在客户到店体验 6、参与校区招生全流程（客户邀约-课程体验-后续转化）

北京西城区某星级酒店-急招计调岗（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

北京昌平区招夜班司机一名月薪7000，工资每月6600联系人： 罗经理

北京昌平区华龙苑南里小区招保安 6 名 18-60 管吃住 12 小时 4000 保洁 10 名 18-60 管住不管吃 12 小时 4000 管吃住 3500 电话

北京昌平急需信号工一名，不超 50，包月 7 千，

北京昌平沙河招聘: 塔司1名信号工2名 持证上岗，不超 45 岁 40 岁，塔司工资7500元加班25 信号工5800加班20 电话: 袁工信息真实可靠新工地

1，酒店招聘洗碗工 2 人 59 岁以下，月休四天，每天工作8小时，工资3500-4500元，管吃管住 地址，王府井附近 2，酒店招聘夜班打扫厨房一人，工资4000元，加班17元一小时，月综合工资4000-5000元，管吃管住，地址，昌平县城附近， 3.宾馆招聘切配一人，工资5500元，月休4天，管吃管住，地址，鸟巢附近 4，单位招聘厨师一人，工资7000元，四天休息班加1000元，早晚餐各10人左右吃饭，中餐30人左右吃饭。一顿两个菜，工作好干，管吃管住，地址鸟巢附近，联系电话同步

公司名称:时光国际旅行社 1、岗位名称:地接总管1名 2、岗位名称:国内旅游总管1名 薪资待遇:底薪8000十提成十多种福利十年底奖金 任职要求:不限年龄， 工作地址:米东区米古里 联系电话:

【招聘】拜城县丽豪旅行社及丽豪中介服务公司招聘员工。。年龄20至30岁。维汗不限。 ☎:联系电话

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

岗位职责： 1. 负责在阿里天猫飞猪、马蜂窝，携程，去哪儿、微信等在线OTA平台以及线下门店接待来询旅游客户，根据客户需求，为客户推荐合适的旅游线路及报价，跟进并促成订单。（类似淘宝在线客服，在线咨询为主） 2．做好预定客户的全程跟踪服务并及时有效解决客户问题； 3. 能够独立操作旅游团队的订单，安排行程签订合同，以及处理行程中的相关事宜。有团队接待经验者优先。 4. 负责线上平台旅游产品的价格及库存情况的日常维护。 5.我们不是电话销售，不是会议营销，我们不用喊口号，不用做早操，不用自己找客户，公司有自己的线上平台客户，你只需要对接工作，不用自己辛苦寻找培养客户！！公司主要是做线上定制小包团和企业会议团。工资待遇最高提成利润的50%，熟手人均月收入1万+ 6．公司提供学习培训机会，待线路熟悉，可操作携程，马蜂窝，飞猪等OTA平台定制游订单，公司可提供旅游定制师考取资格。 职位要求： 1.应届毕业生或无工作经验者公司可提供培训，有师傅带领，一对一教学，从事过1-3年旅游行业或有OTA平台工作经验者待遇从优。【有导游证优先】 2. 年龄22-35岁，大专及以上学历，性格开朗，思维敏捷，工作耐心认真，亲和力强，语言表达能力强；有良好的服务意识。 3. 能够长期从事旅游行业，有强烈的进取心，有一定的抗压能力； 薪资待遇： 底薪3K-8K+业绩提成+业绩奖金+年终奖金+带薪年假+免费旅游+社保五险+电话补助+节假日福利 工作时间：09:00-19:00，午休1小时，上六休一。 工作地点：成华区双店路地铁站

标题：招人！月入8-15K，不用自己找客户，会聊天就行 正文： 我们是谁 一家专注陕西西安目的地旅游的旅行社 主打纯玩/小众/深度体验，不做购物团 客户来源：小红书/抖音/VIP客户/口碑转介绍 我们在找 旅行定制师（3-5名） 你只需要做 根据客户需求（天数、预算、偏好）设计行程方案 微信沟通，解答疑问，促成成交 跟进出行中的各项安排，确保客户玩得开心 我们希望你 1.热爱旅行，对【西安目的地】有一定了解（有经验者优先） 2.沟通能力强，能听懂客户“想要什么”，而不是只会背行程 3.有销售意识但不急功近利，能提供情绪价值 4.抗压，能接受旺季加班（有调休/加班费） 我们能给 1.底薪3k-5k + 高提成（月均8k-15k，上不封顶） 2.每年数次次免费踩线旅行（公费出去玩） 3.系统培训 + 老带新，不用担心上手难 4.办公室氛围好，不内耗，零食管够 工作地点 西安市市中心万景商务中心

（别的公司招人看你的年龄学历符不符合，但在沃米，只要你渴望赚钱，我们不设年龄门槛，人人皆可成才，沃米为你提供舞台，助你闪耀光芒） 岗位职责： 1、负责公司产品的销售转化，通过电话进行客户回访； 2、主动联系客户，并通过微信开展沟通与跟进； 3、维护老客户关系，持续挖掘客户的合作潜力； 4、定期追访、回访客户，维系良好关系，提供专业咨询服务，收集潜在客户信息，做好客户关系管理； 5、完成既定的量化工作任务，并能独立完成上级交办的其他事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业从业经验（有大厂背景、或在线职业教育、K12、医考领域经验者优先）； 2、热爱销售工作，有相关工作经验者优先考虑； 3、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力，声音富有亲和力；为人诚恳踏实，品行端正，综合素养良好，能承受工作压力，责任心强； 4、自信乐观，工作积极认真，具备团队协作意识； 5、愿意接受挑战性强的工作内容，具有高度的职业投入感，热衷于电话销售岗位； 注：欢迎有进取心、有强烈赚钱意愿的伙伴加入，每周单休，加班享有补贴，能接受者可投递简历，无法接受者请勿投递，谢谢配合！

一、岗位职责： 1、推广：通过线下地推、微信运营、社区活动、微博宣传、邮件推送等方式获取潜在客户信息； 2、邀约：借助电话沟通、微信联系及回访等形式，邀请客户到访或参与公开讲座等各类主题活动； 3、咨询：及时接听咨询来电，接待上门客户，提供专业解答并促成课程签约； 4、销售：完成个人销售目标与业绩指标，确保公司下达的任务按期达成； 5、回访：维护已签约客户关系，推动二次转化与转介绍； 6、客户：依据公司标准，完整记录客户资料与跟进情况，并进行数据整理与分析； 7、调研：定期开展市场调研，对收集的信息和数据进行筛选、跟踪及电话销售跟进； 8、渠道：参与相关合作渠道的开拓与维护，推进渠道销售工作； 9、其他：落实中心及总部安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年工作经验，市场营销等相关专业优先考虑； 2、年龄25-35岁，形象良好、亲和力强，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3、有编程或乐高机器人校外培训从业经历，熟悉校区运营管理流程者优先（无经验亦可培养）； 三、薪资待遇：（能力突出者薪资可面议） 1、无责任底薪5000元—12000元（无责底薪逐月递增）+绩效1000元+高比例提成+五险一金，月薪过万，每半年根据业绩调薪，试用期首月薪资全额发放 2、不定期组织团建活动，享有节假日福利、带薪年假等员工关怀 四、上班时间： 周一休息，周二至周四 下午1点30分至20点，周五 上午10点至20点，周六周日 早8点至晚6点 五、晋升体系： 专业发展路径：初级顾问→中级顾问→高级顾问→咨询专家； 管理发展路径：顾问→咨询经理→校长/区域咨询总监； 晋升通道顺畅，每季度开放一次晋升机会，业绩达标即可晋升；公司处于高速发展阶段，提供广阔的职业发展空间与快速成长通道； 成长支持：每周开展专业课程培训与职业素养提升培训 公司介绍： 智慧喵科学教育中心，专注于青少年机器人教育与科学素养培养的教育机构。核心课程涵盖机器人编程、数学思维训练、科学实验探究，以科技教育为重心，帮助孩子从小接触科学知识，激发探索兴趣，点燃创新思维，助力实现科学梦想

因为年轻，所以拼搏。招聘教育行业课程顾问~ 工作职责 以办公室办公为主，无需外勤。 负责推广公司课程体系，并为学员提供专业的课程讲解； 耐心、细致地回应学员电话咨询，提供准确信息； 根据学员实际需求，精准推荐适合的课程方案； 邀请学员参加免费试听课，协助完成报名签约； 达成公司设定的销售指标，协同团队完成业绩目标，配合相关部门推进工作。 薪资待遇 底薪6000-12000 + 高额提成 + 开单奖金 + 周度活动奖励 + 月度激励 + 小组奖金，综合收入20000以上 晋升空间 管理层中90%由内部员工晋升产生。 发展路径：业务骨干 - 销售主管 - 销售经理 各种福利 每月举办生日会，共享蛋糕并领取专属礼物； 每周提供至少一次水果下午茶； 定期开展形式丰富的团建活动，增强团队凝聚力； 依法依规为员工缴纳五险一金； 不定期安排多样化集体活动，如海外旅行、户外拓展等。 我们希望你是这样的： 性格积极，行动力强，勇于开拓，态度认真，具备良好的沟通能力与上进心； 热爱销售岗位，认同教育事业，专科及以上学历（条件优异者可适当放宽，专业不限），公司将提供系统化带薪培训； 有强烈的赚钱动力和目标意识，愿意不断突破自我； 愿为实现个人目标全力以赴，每个人都是从普通开始，精英源于拼搏，关键是有不服输的精神。 我们期待同样优秀的你加入团队，来吧，有梦想的年轻人，机遇已至，展现实力的时刻到了，年轻就是资本，趁现在奋力一搏，未来由你掌控。

全北京26个校区可以就近安排 可以告诉我您住在哪里，我为您匹配最近的校区 【职位详情】 1. 工作时间：周二至周日早10:00-晚7:00，周一休息 2. 收入：底薪（6000-20000）+ 行业内高提成5%-8%，销冠月收入可达15万以上 3. 培训：实行师徒制，资深员工带教新人，一对一指导，定期组织学习培训 4. 团建：每月及季度不定期开展团队建设或旅游活动，日常提供下午茶福利 5. 晋升：晋升机制公开透明，不看关系，咨询师—咨询主管—咨询校长逐级发展 6. 福利：缴纳五险一金、享受带薪产假、带薪年假、带薪婚假等，入职即签劳动合同 【工作内容】 1. 对有意向的学员进行课程咨询，深入了解家长真实需求，协助预约家长与学生到访 2. 接待来访学员，提供专业学习测评，分析学生当前学习状况并做出诊断 3. 结合学员实际情况，挖掘潜在需求，制定合适的学习规划，采用顾问式服务模式 4. 根据测评结果，为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约完成 5. 定期参加工作会议和业务培训，持续提升专业水平，复盘工作成效 6. 维护客户关系，定期回访跟进学习进展，持续开发新客户资源

店员 年龄50岁以下，知道点养生保健知识的优先 薪资福利:月休4天，工资面议 (5.22) 工作地址:北京昌平区天泽苑小区贺奇杨服装店

1、负责幼少儿英语课程咨询工作。 2、邀请家长参与试听，讲解课程内容并协助完成报名流程。 3、薪资待遇良好，具备教育培训行业经验者优先考虑。

您好，我是公司招聘负责人。很高兴能在这里向您介绍我司及“职业规划师”岗位，期待与志同道合的伙伴携手前行，也希望能为您的职业发展带来新的机会： （温馨提示：请耐心阅读，关乎您快速加入我们） 【你的收入】 综合月收入15000-50000元 1. 无责任底薪+绩效+提成=你的实际所得 底薪范围5500-10000元，根据业绩动态调整职级 2. 提成机制：通提制，单笔提成500-4000元 3. 福利保障：入职即缴纳五险一金，提供基础安全保障；生日关怀、节日礼品等福利自然少不了… 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于为云计算领域提供专业解决方案，致力于为企业定制输送云计算人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略方向，持续7年深耕于高端云计算技术人才的培养与推荐。 依托优质教育资源整合能力，已成功为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200多家企业输送超5000名云计算高端人才，现已成为职业教育领域的领先力量。 【岗位职责】 1. 销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入挖掘客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可 2. 普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3. 对收入提升和个人成长有强烈追求 4. 诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你关心的】 1. 客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 3. 团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝精神打压、拒绝拉帮结派，倡导简单直接、轻松高效的工作环境 4. 虽属销售岗位，但作息规律，每日早9点至晚6点上班，中午休息1小时，周末双休，法定假期带薪休假，年假长达10-15天，工作与生活清晰分明 5. 我们是IT培训行业的领跑者，拥有自主研发课程体系和专职教学团队，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟机构，在北京朝阳区、石家庄裕华区设有直属校区 【职业发展路径】 管理路线：新人→转正→菁英→导师→主管→经理→总监 专业路线：成长为业绩顶尖员工，实现持续高收入

公司介绍 舞研艺美是国内领先的艺考教育机构，专注舞蹈音乐艺考培训十余年，拥有全国17大直营校区。我们为课程顾问提供稳定客源、系统化培训以及行业领先水平的薪酬机制。诚邀热爱销售的您加入我们的团队！ 薪资： 团队垫底1w+/基本2w+/TOP销售旺季10w+ 日常丰富过程激励，新销售踏实用心做，月入过万不是难事 我们提供： 1.五险一金（入职即缴），免费三餐（四菜一汤），可提供住宿 2.朝九晚六工作制度 3.高竞争力提成机制与课程单价 4.前端运营输出的精准意向客户名单 5.完善的岗前培训与专人带教支持 岗位职责： 1.负责课程咨询及签约转化，达成每月业绩指标 2.挖掘学员实际需求，规划定制化学习路径 3.持续跟进潜在客户，建立并维护长期合作关系 4.配合完成合同签订及相关后续服务工作 任职要求： 1.具备销售工作经验，有K12行业背景者优先 2.沟通表达能力强，掌握有效销售方法 3.能承受工作压力，具备良好团队意识 4.工作积极主动，富有责任感

岗位职责： 1) 接听来电，通过各类市场活动邀约客户到校面谈； 2) 负责接待来访客户，提供现场咨询服务； 3) 协助客户完成签约流程，达成销售目标； 4) 做好学员信息维护及数据整理分析，为总部市场决策提供支持； 5) 配合班主任与学科老师开展学生学习管理相关工作； 6) 对已签约客户进行定期回访，协助班主任推动在读学员续费； 7) 激励在读学员转介绍新客户； 8) 完成部门日常事务及上级安排的其他工作任务； 岗位要求： 1) 本科及以上学历，专业不限； 2) 自信踏实、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3) 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4) 擅于交流、富有亲和力、具备较强的协调与沟通说服能力； 5) 热爱教育事业，拥有优秀的服务意识，可接受弹性工作时间； 薪酬福利（业内一流福利水平！）： 底薪+业绩提成+团队奖金 1）无责任底薪8K-11K； 2）业内极具竞争力的高额奖金； 3）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 4）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天； 5）员工生日、结婚、生育均有福利！ 晋升机制： 教育顾问→咨询主任→中心校长\助理中心校长→区域校长→城市校长

岗位职责： 1. 根据学员背景及现有英语能力，评估学习现状并进行诊断，制定个性化学习计划（侧重雅思课程安排）； 2. 承担学员线上线下的沟通与洽谈工作，协助预约试听课程，课后持续跟进，结合实际情况优化和调整学习方案； 3. 定期整理业务数据，汇总市场反馈信息； 4. 达成个人每月既定业绩指标； 5. 回访潜在学员，拓展潜在客户资源，积极联络客户，深入了解其学习需求； 6. 推动学员续费及推荐新学员； 7. 配合教学团队，监督学员学习进度，定期回访，及时掌握并协助解决学员在学习中遇到的问题，维护良好的学员关系。 职位要求： 1. 熟悉雅思等出国类考试课程内容，能科学有效地为学员提供课程介绍与学习路径规划； 2. 具备一年以上销售经验，有托福雅思或K12教育领域从业经历者优先，拥有一定客户资源者优先； 3. 思维敏捷，具备优秀的表达与沟通能力，临场应对能力强； 4. 有责任感和职业操守； 5. 工作认真，细心耐心，性格开朗健谈，富有亲和力； 6. 熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 上班时间：中午12:00-21:00，休息时段17:20-18:20。