工作内容 【核心工作】 负责所分配学员的日常沟通与学习进度跟进 协助组织学习相关会议（日常例会、阶段规划、阶段回顾等） 与对日语学习/IT转职感兴趣的人群进行基础沟通 解答学员关于课程内容、学习安排、毕业论文方向等基础问题 协助安排线上说明，配合项目负责人完成学员对接 【进阶协作（可选）】 参与1对1学习指导（按次结算） 协助学员入学、毕业等关键节点的沟通支持 对项目有深入参与者，可获得相应成果奖励 任职要求 日语能力N2以上（能进行日常沟通） 日语专业、日语培训机构从业者、留学经验者优先 有日语相关社群、学员资源或机构背景者优先 沟通能力好，有耐心，责任感强 做事靠谱、能持续跟进，不玻璃心 对教育、IT行业有兴趣 能接受远程协作与基础线上会议 工作形式&时间 工作形式：兼职/远程为主 时间安排：弹性制，根据班级与项目情况协商 可长期合作，表现优秀者可持续参与项目 报酬结构 基础协作报酬（按参与内容/月度结算） 学员咨询支持报酬（按次/按量） 成果奖励：学员完成入学/签约等关键节点后发放 可根据参与度提升为长期合作伙伴，收入上不封顶（与实际成果挂钩）

多个校区就近分配 富丰桥校区：星火科技大厦 角门西校区：时代风帆大厦 薪资构成：底薪+业绩提成 社保类型：五险一金 岗位底薪：6000—10000元/月 平台优势：资源精准、有效渠道、师资绝对优势、高阶梯提点。 【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生; 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售; 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系并促成签约; 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程; 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压抗挫是基本能力; 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班 【岗位优势】 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本; 2、享受带薪年假，法定节假日福利，骨干员工分红机制; 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长; 4、公司地址临近地铁，交通方便。 【福利待遇】 1、无责底薪(根据过往经验和面试定无责底薪)+提点(引领行业的高提点)+骨干员工分红，普通员工平均月薪资15-20K，优秀员工平均月薪30K+，高薪不是梦想是踏实工作的现实; 2、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧完整的培训体系，专业让你更强大; 3、完善明朗的晋升通道，咨询师-主任-校长，只要你有自信，有能力，我们为你的发展保驾护航

职位名称：数学/奥数课程顾问（销售岗） 岗位职责： 1. 课程销售与推广 - 负责数学、奥数等学科类课程的咨询与销售，达成个人月度及季度业绩指标； - 通过电话沟通、地面推广、线上社群运营、客户转介绍等方式开发潜在客户，提供定制化课程解决方案； - 策划并执行试听课程、公开讲座等活动，推动潜在学员完成报名签约。 2. 客户关系维护 - 持续跟进学员学习情况，定期与家长沟通反馈，及时处理课程相关疑问与需求； - 实施客户回访机制，提升服务体验，提高客户满意度与课程续报率，助力长期稳定合作。 3. 市场调研与反馈 - 汇总家长与学员的学习诉求，关注市场竞争变化，为课程优化和销售策略调整提供建议； - 配合参与品牌推广活动，如教育展会、校园宣讲等市场拓展工作。 任职要求： 1. 基本条件 - 大专及以上学历，专业不限（数学、教育学、市场营销等相关专业优先考虑）； - 具备1年以上教育培训行业销售工作经验，了解K12学科辅导市场（有奥数类课程销售背景者优先）； - 对教育领域有热情，熟悉数学或奥数课程内容体系者更佳。 2. 能力素质 - 具备良好沟通技巧，能准确把握家长需求，展现较强说服力与亲和力； - 结果导向，心理承受力强，可接受弹性工作时间（包括周末及法定节假日上班）； - 熟悉常用办公软件操作（Excel/PPT），具备CRM系统使用经验者优先录用。

“爱记艺”起源于线下7家实体门店，拥有八年运营经验，累计实现销售额2.75亿元，专注于为6至13岁少儿提供全脑开发与英语培训课程。现诚聘具备相关经验的课程顾问（有全脑教育或英语教育背景者优先）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长均为校区合伙人，年收入达40-60万元，期待您的加入！ 一、职位详情： 1. 总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源，顾问负责通过网络、微信、电话等方式邀请其参与公开课，并完成面谈、成交及后续持续跟进工作； 2. 对已到访并参加公开课的客户进行科学测评与沟通反馈，出具专业评估报告； 3. 根据售前目标按月开展数据分析、策略调整与执行优化工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历优先考虑； 2. 具备两年以上少儿教育培训行业顾问经验，曾获评Top销售者优先录用； 其他要求： 1. 擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力，具备良好的协作意识与抗压能力； 2. 责任心强，执行力高，具有团队精神和持续学习意愿； 三、工资待遇： 基本工资：6000-9000元 四、业绩易达成原因： 1. 课程属家长刚需项目； 2. 教学技术处于行业领先水平； 3. 高额提成机制：最高可达15%； 4. 顾问主管年综合收入30-50万元； 五、用人说明： “爱记艺”所有校长级管理者均为内部成长晋升的股东成员，年收入在40-60万元之间，因此岗位需由高级顾问经历9-12个月培养期后晋升，暂不接收外部空降人员，敬请理解； 六、员工福利： 入职培训＋岗位能力提升计划＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋外出康养＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋协助办理居住证＋每年享有超长年假＋固定暑假安排＋员工可成为校区持股合伙人 七、培训体系： 新人阶段：一对一导师带教＋系统化岗位技能培训＋全面产品知识学习 成长阶段：在职校长专项营销指导＋定期专业课程进修＋职业素养提升＋运营管理能力训练 八、工作时间： 周一、周二休息 周三至周五 10:00-18:30 周六日 9:30-18:30

重要！！！重要！！！重要~~~ 周一单休，无法接受单休者请勿投递 【职位详情】 1. 工作时间：周二至周日早10:00-晚7:00或12:30-21:00（早晚班轮排） 2. 收入：无责任底薪+行业高提成 3. 培训：实行师徒制，资深员工带教新人 4. 团建：每月、每季度灵活组织团队活动或外出旅游，不定期安排下午茶 5. 晋升：晋升机制公开透明，不看关系：咨询师—咨询主管—咨询校长 6. 福利：五险一金、带薪产假、带薪年假、带薪婚假等，入职即签劳动合同，同步缴纳五险一金 【工作内容】 1、对接有意向的学员家长，开展课程咨询服务，深入了解家长真实需求，协助预约面谈时间； 2、接待到访学员，提供专业学习测评，对学生当前学习情况做出诊断分析； 3、结合学员实际情况，精准分析需求，制定合适的学习规划，采用顾问式服务模式； 4、依据测评结果，为学生量身定制个性化课程方案，并推动签约完成； 5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、做好客户维护，定期回访跟进，持续开发潜在客户资源。 看完《飞驰人生》，你想去飙车了 看完《第二十条》，你正义感涌上心头了 看完《热辣滚烫》，你又立下减肥flag了 看完这份岗位介绍，你想到啥了？ 是不是心里在琢磨——该约个面试了吧，哈哈~

岗位职责： 1.接待到访家长与孩子，通过面对面深度沟通，精准挖掘需求，完成课程咨询与现场成交； 2.参与招生活动（体验课、讲座、市集等），主动获客并跟进意向名单； 3.维护家长关系，协调试听课安排，推动转介绍与续费； 4.使用办公软件（Excel/PPT等） 完成客户档案管理、数据统计及销售报表。 要求： 沟通高手：亲和力强，能快速与家长建立信任，化解异议； 成交驱动：目标感强，有教育行业或面对面销售经验者优先； 协调能力：能联动教学、教务团队，优化家长体验； 加分项：对机器人/编程有一定了解（如知道乐高EV3、Scratch、Python概念），或愿意快速学习； 熟练使用办公软件，能做基础数据分析。

超市直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。

北京市招工地小工/杂工

2.物业直招兼职：高压运行（白夜休休）要求：50岁以下，高压操作证薪资：4200元/月；节假日三薪、重要节假日福利购物卡 上班时间：白班7:00-19:00、夜班19:00-第二天7:00班次：28号白班、29号夜班项目地点：昌平区生命科学园地铁站附近联系电话：

物业公司直招: 1.工程经理 1 名（50 岁以下）（综合维修 55 岁以下数名） 2.客服主管1名（35岁以下）（客服员数名40岁以下） 3.绿化领班1名（绿化工数名） 4.以上招聘人员有做过高档小区工作经验者优先。 5.工资待遇面议（工程+客服人员五险一金） 工作地:北京市昌平区小汤山镇顺沙路小汤山段84号院（荣耀家园）井号有意者联系方式（）有意者请直接电话咨询或到场面试！

小工学徒工，要长期工，包吃包住，年满十六岁以上，在店里干活

招聘～旅游销售业务员十名 工作时间：早8:30-晚4点:30，每月休4天。➕社保，具体薪资面议！ 任职要求： 有较强的责任心、活泼开朗，善于与人沟通；热爱销售，有较强的语言表达能力及积极的心态；有挑战精神；有无经验均可，新人可进行培训。提供良好工作环境和发展空间，共同奋斗成长！欢迎有才华、有梦想的您！☎电话

喀什城信旅游资源开发经营有限公司招聘旅行社经理（部长），年龄35岁以下，本科及以上学历，旅游管理、市场营销、企业管理等相关专业，具备5年以上旅游行业工作经验，3年以上旅游企业管理岗位经验，熟悉景区运营及旅行社全流程，有旅游管理或喀什本地市场经验优先，联系电话：

有没有大龙山附近的小伙伴，旅游门市招聘，我们主要做纯旅游和旅销，早九晚五，午休2小时，月休4天，法定国家规定放假，享受寒暑假，3000+提成 联系方式：

你有好的产品我来帮你卖开阔创新，合作共赢 招聘启事：旅游推广专员 公司名称：春辉旅游 工作地点：博大广场一楼102室（支持居家办公） 招聘电话： 岗位要求 性别：男女均可 年龄：不限 性格特质：性格开朗大方，善于与人沟通，具备较强的亲和力。 能力要求：语言表达能力强，有事业心，能自我驱动。 薪资待遇 综合薪资：5000 - 15000元/月 工作模式：提供灵活的居家办公选项，同时有线下办公地点（博大广场一楼102室）。

旅行社外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

1、负责公司产品的销售转化，通过电话方式进行客户回访； 2、主动联系客户，并通过微信开展日常沟通与跟进； 3、维护现有客户关系，持续挖掘客户的合作潜力； 4、定期进行客户追踪与回访，保持良好互动，提供专业咨询服务，收集潜在客户信息，做好客户关系管理； 5、完成既定的绩效指标，独立完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，具备2年以上互联网行业从业经验（有大型企业、在线职业教育、K12、医考领域经验者优先）； 2、热爱销售工作，具备相关工作经验者优先； 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，声音富有亲和力；性格稳重，品行端正，综合素养良好，能承受工作压力，责任心强； 4、自信乐观，工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 5、愿意接受挑战，具有较强的敬业精神，认同电话销售岗位价值； 注：欢迎有进取心、渴望提升收入的伙伴加入，每周单休，提供加班补贴，可接受者请投递简历，不可接受者请勿投递，感谢理解！

岗位职责： 1、通过电话与微信对接公司分配的精准客户资源，积极主动开展沟通交流； 2、持续跟进有意向客户，挖掘并分析其具体需求； 3、根据客户需求匹配合适的学习规划，做好客户关系维护，推动签约及客户推荐。 薪资待遇： 底薪4500-无上限+五险+各类奖金+年底分红+双休+法定节假日带薪休假+不加班+福利+节日福利+外出旅游 晋升空间： 内部优先晋升，无空降机制。业务员-主管-主任-总监 工作时间： 8:30-18:00，周末双休，节假日正常休息，无需加班 任职要求： 1、具备电销相关工作经验 2、办公环境优越、团队氛围融洽，距离沙河铁站约100米

岗位职责： 1、通过电话及微信方式跟进公司提供的精准客户资源，积极与客户保持沟通； 2、持续对接意向客户，搭建客户咨询信息库，梳理并分析客户需求； 3、为学员匹配合适的学习规划，维护客户关系，推动签约及口碑转介绍。 薪资待遇 无责底薪4500-6000+五险+奖金+双休+不加班+福利+节假日福利 综合20—30 工作时间： 早八点半晚六点 冬季午休一个半小时 ，节假日按照正常标准休息；周末双休，不加班哈 任职要求： 1、具备较强的开拓意识和良好的协作精神，学习能力强，沟通表达流畅，普通话标准，能适应一定压力； 2、性格积极乐观，乐于尝试新事物； 3、有教育领域销售经验者优先录用； 你将拥有： 1、零基础可享一对一专业培训，系统掌握业务底层逻辑、课程知识及销售话术； 2、简单纯粹、充满活力的年轻团队，高端舒适的办公场所，轻松愉快的工作氛围； 3、提供高收入的成长平台，给予稳定可靠的职业保障； 4、节日惊喜、暖心活动礼品，为日常生活增添小确幸； 5、丰富有趣的团建活动，青春就该尽情释放； 6、五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、出境旅游、团队建设等多重员工福利； 发展空间： 郑州职场全新启动，人才需求量大，成长机会广阔！ 新设业务部门，管理岗虚位以待，主管——经理——总监晋升通道畅通无阻！ 国培英才欢迎应届生及优秀职场人士加入！

招生推广：通过、线上渠道、转介绍、活动邀约、地推等方式获取新用户资源 销售转化：及时邀约新资源并跟进体验课情况，处理价格谈判、异议解决等环节，促成成交转化 客户关系维护：持续跟进潜在用户，建立良好的沟通关系；维护已签约用户，定期与家长沟通，了解学员的学习情况和满意度，提高续费率和转介绍率。 我们正在招聘优秀伙伴，期待你充满激情、肯拼肯干、积极向上，兼具专业能力与良好人品，认同团队、热爱教育。 工作中用心关爱、尊重并激励每一位学生成长；同事之间彼此尊重、默契配合、互帮互助，共同打造温暖有力量的团队。

岗位职责： 1) 通过电话沟通及参与各类市场活动，邀约客户到校进行面对面咨询； 2) 负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3) 协助客户完成签约流程，达成个人及团队销售目标； 4) 维护学员信息资料，开展数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5) 配合班主任和任课老师推进学生日常学习管理相关工作； 6) 对已签约客户进行定期回访，协助班主任推动在读学员续费； 7) 激励在读学员家长推荐新客户，提升口碑转化； 8) 完成部门内日常事务及上级安排的其他工作任务； 岗位要求： 1) 具备本科或以上学历，专业不限； 2) 性格积极乐观，意志坚定，有明确目标，能承受高强度工作； 3) 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售推动力； 4) 擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服技巧； 5) 热衷于教育事业，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间； 薪酬福利（业内一流福利水平！）： 底薪+业绩提成+团队奖金 1）无责任底薪7K-9K； 2）业内极具竞争力的高额奖金； 3）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 4）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天； 5）员工生日、结婚、生育均有福利！ 晋升机制： 教育顾问→咨询主任→中心校长\助理中心校长→区域校长→城市校长

网易子公司＋教育大厂＋真实案例＋企业打车＋话费补贴＋带薪培训 <工作内容> 1、负责已报名体验课学员的服务工作，包括日常维护、答疑解惑及家长咨询问题的及时响应； 2、通过微信、电话等方式与用户沟通，了解其实际需求，建立良好互动关系，推动课程报名转化； 3、动态跟进学生上课情况，提醒到课时间，以专业服务提升用户体验，挖掘潜在报班意愿，并持续做好后续跟踪与维系 <任职要求> 1、大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生皆可申请； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任感且细致耐心； 3、具有用户运营思维者优先考虑 4、有教育领域从业经历者优先录用 5、具备销售背景者优先入选 销冠月薪3-5w，旺季可达5-8w，渴望高收入者欢迎投递简历~

工作内容： 1、根据学员背景及现有英语能力，制定个性化雅思课程学习方案 2、开展线上沟通与需求分析，协助学员安排试听课程 3、推动学员进行课程推荐与转介绍 岗位要求： 1、年龄：24-30岁 2、具备一年及以上销售从业经历，有成人英语或K12教育行业经验者优先考虑，无需英语专业背景，可快速适应工作节奏。配备主管一对一指导 3、表达清晰，思维敏捷，具备强烈目标感和收入追求者优先录用 福利保障： 1、每月定期组织团队建设活动 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，企业处于快速发展阶段 3、不加班！不加班！不加班！ 4、办公环境轻松，专注本职工作即可，无额外杂务干扰 工作时间： 中午12:00-晚9:00 休息：晚5:00-6:20 月休5天 首周双休（周六、周日）其余单休（周日） 薪资详情 薪资范围：25000-30000元/月 职位底薪：6000元/月（行业最高水平） 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

招聘：珠宝销售顾问—昌平超级合生汇店 薪资：面议

销售专员（教育行业） 岗位职责： 1. 负责小学、初中、高中英语课程咨询与招生 2. 对接家长和学生，解答疑问，促成报名 3. 维护客户关系，做好跟进与服务 4. 完成团队安排的招生任务 任职要求： 1. 沟通能力好，有耐心，喜欢跟家长学生交流 2. 有销售、客服、教育相关经验优先，无经验可教 3. 积极上进，愿意学习，能吃苦 我们提供： • 底薪+提成+奖金，收入可观 • 带薪培训+一对一带教，上手快 • 氛围轻松，晋升空间大，稳定有发展

岗位职责： 1、维护社群活跃氛围，与学员保持良好互动，建立信任关系，完成日常社群运营工作； 2、批改并反馈学员作业，提升用户参与感与粘性； 3、以转化目标为核心，注重结果达成； 岗位要求： 1、具备社群运营相关经验者优先考虑； 2、思维灵活，拥有良好的用户意识与服务思维，擅长识别潜力用户及核心用户，对互联网教育领域有热情； 3、富有同理心，具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并理解用户需求； 4、执行力突出，具备团队协作精神、自我驱动力以及较强的抗压能力； 5、熟练操作句子、企微宝等社群管理工具； 岗位详情： 1、中老年声乐项目社群 2、试用期三个月，上七休二，上班时间13：00-22：30，晚间休息1个半小时 3、薪资构成：无责底薪6000+提成，综合收入15k+

快乐上班~~ ******的小伙伴 期待在最美的年华里遇到你.... 在这里，你的每一份付出都将收获应有的回馈！ 【岗位职责】 1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场流量，稳定达成月度销售任务目标。 2、精准捕捉客户需求，结合产品特点进行个性化讲解，推荐匹配度高的课程方案。 3、高效甄别潜在用户，依托强基项目的师资力量与服务体系，突出价值点，解决实际问题。 4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求演变，提供专业高效的答疑支持。 【任职资格】 1、具备1年以上教育领域销售或咨询经验，有教育行业顶尖销售业绩者优先考虑。 2、目标感强烈，学习能力出色，抗压性强，可长期稳定达成各项业绩指标。 3、表达流畅，富有亲和力，具备扎实的咨询服务能力，愿意深耕教育行业长期发展。

网易子公司＋教育大厂＋真实案例＋企业打车＋话费补贴＋带薪培训 <工作内容> 1、为已报名体验课的学员提供服务，负责学员关系维护与日常答疑，及时回应家长咨询等相关事宜； 2、通过微信、电话等方式与用户沟通，了解其需求，建立信任关系，推动课程报名转化； 3、及时提醒学生按时上课，依托专业化的课程支持，深入挖掘潜在需求，促进家长报班，并持续跟进维护 <任职要求> 1、大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心且耐心细致； 3、具有用户运营思维者优先考虑 4、有教育领域从业经验者优先 5、有销售岗位经历者优先 销冠月薪3-5w，旺季可达5-8w，渴望高收入者欢迎投递简历~

“爱记艺”前身为拥有7家线下实体门店的教育品牌，深耕行业八年，累计实现销售额2.75亿元，专注于为6至13岁少儿提供全脑开发与英语课程。现诚聘具备相关经验的课程顾问（有全脑或英语教育背景者优先）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长均为校区合伙人，年收入达40-60万元，期待您的加入！ 一、职位详情： 1. 总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源，顾问通过网络、微信、电话等方式邀约参与公开课，完成面谈、签单及后续跟进工作； 2. 对已参加公开课的到访客户开展测评沟通，进行学习能力评估并出具专业测评报告； 3. 根据售前目标按月进行数据分析、策略调整与执行优化，确保业绩持续提升。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历优先； 2. 具备两年以上少儿教育培训顾问工作经验，曾获Top销售荣誉者优先考虑； 其他要求： 1. 擅长沟通表达，语言清晰，富有亲和力，具备良好的团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 2. 责任心强，执行力高，具备良好的合作态度与学习成长意愿； 三、工资待遇： 基本工资：5000-9000元 四、业绩好做： 1. 课程属家长刚需选择； 2. 行业领先教学技术支撑； 3. 高额提成机制，最高可达15%； 4. 顾问主管年综合收入30-50万； 五、用人说明： “爱记艺”所有校长级管理者均为内部成长的股东合伙人，年收入40-60万，因此需由高级顾问岗位培养9-12个月后晋升，暂不接受空降，敬请理解； 六、员工福利： 入职培训＋岗位能力提升计划＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋外出旅游养生＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋协助办理居住证＋年度超长假期＋暑期带薪休假＋员工持股成为校区合伙人机会 七、培训体系： 新人阶段：一对一导师带教＋系统化岗位技能培训＋全面产品知识学习 成长阶段：在职校长专项指导＋定期专业课程进阶培训＋职业素养提升＋运营管理能力培养 八、工作时间： 单休，周一休息， 周二至周五 10:00-18:00， 周六日 9:30-18:30

岗位职责： 1.接待来访客户并回应现场咨询，提供心理疏导建议，协助安排就诊流程 2.落实就诊前后跟进回访，掌握客户需求变化，提升客户诊疗满意度与服务体验，增强客户忠诚度及推荐意愿 3.协调客户就诊安排，确保治疗方案与接诊医生有效对接，并向客户详细介绍诊所各项服务内容 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好亲和力； 2.心理学相关专业背景，有医疗销售、奢侈品销售或高端服务行业工作经验者优先； 3.具备一定销售实践经历，了解客户心理需求； 4.服务主动性强，具有良好的服务意识与营销思维