1.协助进行中高数学物理课程和学习辅导 2.参与教学材料的准备和学生作业的批改 3.兼职，全职，都可，有能力薪资面议 4.在校生可开实习，时间灵活 5.无押金，无培训，不收任何费用 6，转正福利好待遇高 任职要求： 1.对“中，高中”数学物理有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.有责任心，能够提供高质量的教学服务

任职要求： 1、具备小初高阶段学生一对一课程咨询经验者优先 2、熟悉小升初、中高考升学政策及志愿填报流程者优先 岗位职责： 1、通过电话、微信、社群等方式与潜在客户交流，完成试听课邀约 2、负责试听学生的接待工作，为学生及家长提供学业规划与师资匹配服务 3、在试听结束后，向家长反馈学习情况，制定个性化辅导方案并推动签约 4、维护学员与家长关系，持续运营私域社群及朋友圈内容，促进口碑转介绍 岗位福利： 1、薪酬结构 底薪（含绩效）+业绩提成+激励奖金+带薪年假+五险一金 月均业绩15-30w，底薪范围6-7k，提成比例5%-9%，综合月收入1.5-3w 2、工作时间 周一休息，周二至周日9:30-18:30 除春节按安排休假外，其余节假日根据运营情况调整前后调休 3、晋升通道 课程顾问—营销主管—校长—营销单线经理—城市经理 培训机制：每周组织定期培训，每日开展两次例会指导，配备导师全程带教 4、工作地点 房山、阜成门、人民大学、公主坟、海淀黄庄、望京等校区，就近分配

无责底薪6-8K高提成；表现优异者底薪可面议 工作时间：早10:00晚7:00周一固定休息 课程顾问 一、岗位职责： 1、依据公司分配的客户资源，通过电话沟通邀请客户到店咨询； 2、为客户提供专业、热情的课程讲解与规划，促进签约成交； 3、持续跟进客户服务体验，提升满意度，推动口碑转介绍； 4、达成个人月度招生任务指标。 二、任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备较强亲和力与语言表达能力； 2、学习能力强，执行到位，具有良好的团队合作意识； 3、目标明确，渴望高收入，能承受工作压力； 4、大专及以上学历，有教育领域销售经验者优先考虑。 三、晋升通道： 课程顾问—咨询主管—区域咨询经理—中心校长—合伙人

【核心福利】 餐饮：提供免费员工餐，省去通勤用餐烦恼 交通：北京市内下班滴滴打车费用报销（月上限1200元）+每月额外100元交通补贴 保障：入职即办理五险一金（每月15号为统一办理时间） 激励：发放项目红包+业绩达标奖金 关怀：享有生日礼金及元宵、端午、中秋、教师节等节日福利+节日主题活动 积分：每月固定发放积分，可用于兑换零食、小家电、生活用品等实物礼品 培训：无试岗期！入职即享带薪系统化培训，配备专属导师全程指导 假期：享受国家法定节假日+带薪年假/病假/婚假/产假等完整休假制度 【岗位职责】 1、通过电话与微信联系线上有意向用户，了解学生学习情况，精准推荐适合的在线课程 2、协助家长和学员完成线上报名流程及客户端使用，确保服务体验顺畅 3、对客户进行分类管理，及时回应咨询、处理异议，推动成交转化 4、接受工作安排，积极达成每月销售任务目标 5、每日进行工作总结与复盘，整理并输出有效客户线索 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，综合能力优秀者可适度放宽学历要求。 2、具有一年以上电销或销售相关工作经验者优先考虑。 3、性格积极外向，普通话标准流畅，具备销售意识，思维条理清晰，反应敏捷。 4、认同教育行业价值，抗压能力强，敢于设定并挑战高目标，执行力强，使命必达。 【成长路径】 1、入职支持：提供带薪专项销售培训，配置一对一导师全程带教，零经验也可迅速适应 2、持续发展：定期组织业务技能与专业素养提升课程，涵盖岗位知识、职业操守、沟通方法等关键内容 3、晋升通道：建立透明晋升机制，助力职业发展——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，实现个人职业理想

加入我们，你只需完成以下工作： 1.邀约宝宝及家长参与游泳课程体验。 2.提供专业咨询服务，帮助家长了解并认可课程内容。 3.达成个人销售业绩目标。 岗位职责： 1、负责体验课的预约与接待，讲解课程体系，推动会员转化； 2、运用专业知识为客户提供课程咨询，服务会员家庭，解答相关疑问； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，性格积极乐观，富有亲和力； 4、形象气质佳，大专及以上学历，年龄20—40岁，男女不限。 福利待遇： 有1年以上教培行业销售经验者薪资可面议，过渡期设有保底薪酬方案，具体详谈。 五险一金+无责底薪+销售提成+饭补+带薪年假+免费培训+零食供应+节日福利，业绩优异者月收入可达20000元以上。每月15日准时发薪，绝不拖欠！ 公司配备客户资源、工作手机及电话卡。 在黛米，每位管理层晋升前都会进入顾问部历练，加入顾问部是迈向晋升的重要一步！ 工作地址： 北京市西四环四季青军民融合产业园下沉广场（世纪金源大酒店南侧） 北京市通州区月亮河度假村河滨路1号 昌平区回龙观镇G6辅路旁黛米与我亲子游泳馆

薪资范围:15000-20000元/月 底薪:4500 提成方式:销售额提成 奖金补贴:业绩提成+开单奖金 社保类型:五险 90后团队，气氛活跃，轻松融洽！ 新人稳定月入1w+ 老人均薪3w+ 销冠月入5-7w 一,高收入 报考旺季，开单率超高，奖金提成丰厚！ 底薪4500+提成(8%-15%)+奖金=平均15000-30000元/月 二，岗位职责 1.主要负责招生，与意向客户进行沟通，促成学员购买课程（咱 们公司很人性化，公司提供资源哦，不需要你自己去找资源呢） 2.公司有专业的流量部门，定向获取优质意向客户资源，开单率 70%-75%，所以，不用担心不开单的情况出现哦~ 3.公司是专注于注册消防工程师培训的，在同行业内口碑极佳，客户满意 度极高，为你成单打下良好的基石！ 三，任职要求 1.年龄25-45岁之间,学历不限，接受小白哦~ 2.较强的语言沟通能力,客户服务意识 3.工作认真负责，有进取心，责任心，有抗压能力 4.有强烈的赚钱欲望（Ps：只要你想，就可以满足，优质资源给不停~） 5.有教育行业或者销售工作经验者优先，优秀毕业应届生亦可

有体适能销售经验优先 有助教能力经验优先 能够独立完成从采单，邀约，接待，咨询，谈单，压单，异议处理，完成客户签单，客户服务，再次开发

【高中头部IP名师-课程顾问】 高中语文-国家玮老师 高中数学-赵礼显老师 高中文综-刘勖雯老师 高中生物-李林老师 高中化学-李政老师 高中物理-夏梦迪老师 高中英语-龙坚老师 【岗位职责】： 1、通过微信与客户线上沟通，推广高中单学科课程产品，解答疑问，引导完成报名流程，核对学员信息，并协助进行系统操作； 2、负责售前咨询及后续客户服务工作； 3、整理学员资料及相关产品表格信息； 4、完成上级交办的其他任务； 【福利待遇】： 1.底薪+提成； 2.完善的职前及在职培训； 3.广阔的职业发展空间，公平透明的晋升机制； 4.舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 5.丰富的员工文娱活动 【任职资格】： 1、具备良好沟通能力，乐于学习，能适应一定工作压力； 2、熟练掌握基础办公软件操作； 3、踏实肯干，服务意识强，具备团队合作精神。 五险一金入职即办，每周双休 公司有猫咪常驻 提供精准生源支持学科专业辅导同步配备期待你的加入~

有行业经验，招生经验优先

招聘昌平 商场跨年食品导购，200元4题，需要有销售经验，销售能力强，会卖货，卖过食品的优先 年龄在45岁之内，销售能力及其强者年龄可以放宽 鸽子，，低头族，矫情者，请绕行 工资待遇优厚，具体详谈，过年想多挣钱的来找我吧 联系电话☎

合适随时上户 1北京昌平区，一家3口，满月宝宝，带睡，有单独房间，后期会做辅食，有育儿经验，性格开朗，能长期稳定的工作，9000单休，53以内，南方阿姨优先， 2海淀区，私人会所需要做饭阿姨，一般时候4-5人。做菜好，干净利落，会做东北菜，东北阿姨优先，53以内，9000单休，随时上户 3朝阳区国贸地铁站附近，白班育儿阿姨，8-6点，双休。带1岁多的孩子，8000双休，有精力，体力好。地域不限，会辅食和早教，52以内，随时上户， 4朝阳区，一家4口，照顾13个月的男宝，单独房间带睡，现在是老人在带，会早教和辅食，普通话标准，55以内，薪资9500单休，踏实稳定，随时上户 5家务单 昌平区一家三口 别墅300平分区域打扫，做饭做卫生有扫地机器人有洗碗机，雇主素质高，阿姨55岁以下有责任心，性格开朗，薪资9000元 随时上户 6需要一位女护工，和护工一起照顾一位男老人，需要有护工证的，会打针，住家，上二休一，8000，做的好工资可以涨，55以内， 联系:侯老师

北京市昌平招工地小工/杂工

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生鲜/非生鲜主管 大专及以上学历，3年以上大型超市同岗经验 薪资福利:薪资8000-10000元，享五险一金、月休4天 工作地址:昌平区小汤山镇大柳树村

旅游达人招募令✨ 我们正在寻找热爱旅行的你！ ✅ 任职要求 • 全日制大专及以上学历 • 热爱旅游，熟悉私人定制游 • 执行力强，沟通能力优秀 我们提供 • 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 • 全勤奖 + • 超棒团队氛围 + 不定期下午茶福利 联系张先生：

招聘：旅游管家 薪资：4000元以上/月 接待旅游团、带领游客游览景点，全程陪伴服务

旅行社经理 性别不限，45岁以下，做过旅游，有客户源。帮助公司招募旅游业务员，并负责公司旅游推广 薪资福利:3000+饭补+提成 工作地址:辽阳襄平医院对面太星药店二楼

招聘：旅游管家 薪资：5.0K-20K 【岗位职责】<br>1. 负责旅游行程规划与安排。<br>2. 提供客户咨询与预订服务。<br>3. 处理行程中突发问题。<br>4. 维护客户关系。<br><br>【任职要求】<br>1. 大专及以上学历。<br>2. 具备良好沟通能力。<br>3. 能适应弹性工作。<br>4. 有相关经验者优先。<br><br><br>岗位职责 <br> 行程规划与预订 <br> 客户服务与跟进 <br> 应急事务处理 <br> 客户关系维护 <br><br>任职要求 <br> 学历不限，沟通力强 <br> 抗压性好，适应出差 <br> 有经验或旅游专业优先 <br><br><br>岗位职责：规划行程；客户服务；处理问题；维护关系。 <br>任职要求：善于沟通；适应弹性工作；有经验优先。

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

网易子公司＋教育大厂＋真实案例＋企业打车＋话费补贴＋带薪培训 <工作内容> 1、为已报名体验课的学员提供服务，负责学员关系维护与日常答疑，及时回应家长咨询等相关事宜； 2、通过微信、电话等方式与用户沟通，了解其需求，建立信任关系，推动课程报名转化； 3、及时提醒学生按时上课，依托专业化的课程支持，深入挖掘潜在需求，促进家长报班，并持续跟进维护 <任职要求> 1、大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心且耐心细致； 3、具有用户运营思维者优先考虑 4、有教育领域从业经验者优先 5、有销售岗位经历者优先 销冠月薪3-5w，旺季可达5-8w，渴望高收入者欢迎投递简历~

1、每日获取优质数据资源，通过电话、微信等方式与客户高效交流，实现顺利成单； 2、为客户提供专业咨询，深入挖掘客户真实需求； 3、能对客户需求进行系统分析与研究，将潜在客户转化为长期合作客户； 4、年龄18*****，热爱销售岗位，性格亲和、诚信踏实，具备吃苦精神，勇于挑战，积极进取，拥有良好的团队协作意识； 薪资及福利： 1、大小周休息，法定节假日正常休假； 2、公司配备工作手机； 3、薪酬结构：10000k+奖金+高比例提成+每日开单奖励+下午茶福利，平均月薪1.5万（提成8%–21%）+开单奖+优秀员工奖+周激励+月奖励+带薪年假； 4、平均月收入20000元以上，收入上不封顶； 5、公司提供稳定客户资源，无需自行外出开拓； 6、无业绩压力，无考核指标，工作环境轻松； 7、晋升通道：高级顾问—储备主管—主管—经理—高级经理—总监； 作息时间：上午9:30-18:30，中午休息12:00-13:30； 加入我们，你将获得：与努力相匹配的回报，公平透明的资源分配与晋升体系。

一、公司简介 我们专注于军队文职考试培训服务，依托专业的师资力量、扎实的教学经验与完善的课程体系，在业内赢得良好声誉，持续帮助学员实现投身军队文职的职业理想。 二、岗位职责 1.通过电话、微信等方式，对接有军队文职报考意愿的学员，提供专业咨询，精准解答各类疑问。 2.面向成人教育方向的潜在客户，深入分析其需求，匹配适宜的军队文职培训课程方案。 3.持续跟进客户进展，维护良好的互动关系，推动课程签约转化，达成既定销售任务。 三、任职要求 1.具备成人教育领域电话销售从业经历，熟悉电话营销流程及沟通技巧。 2.拥有较强的表达能力与服务意识，能够妥善应对客户咨询及异议处理。 3.性格积极进取，责任心强，具备团队协作精神，乐于接受业绩挑战。 四、薪资福利和工作时间 1.无责任底薪6000元起，叠加高比例提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 2.健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等各项待遇。 3.提供系统化培训支持与清晰晋升通道，助力员工成长与职业发展。 4.实行大小周制度，下午班工作时间12:00-21:00，期间17:00-18:00为休息时段，每日工作8小时，无需加班 五、工作环境与团队氛围 办公地址位于北京市昌平区北七家镇TBD云集中心3号楼，地理位置优越，通勤便捷，办公条件宽敞舒适。团队年轻化，氛围轻松和谐，成员间互帮互助，共同提升。 六、工作地点 北京市昌平区北七家镇TBD云集中心3号楼 期待你的加入，携手共赴精彩未来！ 任职要求：有军队文职课程销售经验，或从事过考公、事业编、央国企类项目销售工作

一、岗位职责 1.课程咨询与推广 a、负责舞蹈考研课程的推广与介绍，向学员及家长提供专业的课程体系讲解。 b、根据学员的舞蹈基础、考研目标和学习需求，为其推荐合适的课程套餐。 2.学员服务与跟进 a、为学员提供舞蹈考研备考规划指导，解答学员关于课程、考试政策等方面的疑问。 b、跟进学员的学习进度，提供个性化的学习建议和支持。 c、维护学员数据库，定期回访老学员，建立良好的沟通渠道。 3.营销活动与市场调研 a、参与组织试课等营销活动，提高课程知名度和学员转化率。 b、通过线上线下渠道收集市场信息，为课程优化和市场策略制定提供依据。 4.日常管理与协作 a、按时完成工作计划及每月销售任务，达成业绩目标。 b、定时统计整理个人销售数据，向上级汇报工作进展。 c、与其他部门紧密协作，确保学员入学手续、档案管理等工作的顺利进行。 二、任职要求 1.教育背景 ：统招本科及以上学历，艺术类专业（如舞蹈、设计、美术、音乐等）背景优先。 2.工作经验 ：有1-3年教培行业或销售相关工作经验者优先。 熟悉舞蹈考研领域，有考研经历或相关背景知识者更佳。 3.专业技能 ：具备良好的沟通能力和应变能力， 熟练掌握办公软件（如Office）的操作，能够高效处理各类文档和数据。 具备一定的网络营销能力，能够利用社交媒体、论坛等渠道进行课程推广。 4.个人素质： 热爱教育行业，认可品牌文化与价值观，愿意在教育行业长期发展。 b、性格开朗，富有激情，具备较强的沟通能力和销售意愿。 c、工作严谨，认真负责，能够承受一定的工作压力。 d、有团队合作精神，愿意与同事共同完成任务，达成目标。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬福利 a、提供具有竞争力的薪资待遇，包括底薪+高额提成+绩效奖金等。 b、享有五险一金、带薪年假、法定节假日休息等福利。 c、提供丰富的员工活动，如团建聚餐、员工培训等。 2.职业发展 a、提供完善的培训体系，包括入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等。 b、设立清晰的晋升通道，如从课程咨询师晋升为销售主管、销售经理等。 c、鼓励员工不断学习和成长，为优秀员工提供广阔的发展空间。 四、工作时间与地点 1.工作时间：9.30-18.30，双休（不一定是六日） 2.工作地点：海淀区魏公村韦伯时代大厦C座

岗位职责： 1.根据学员基本信息及其现有英语能力，评估学习现状并进行诊断，制定个性化学习计划（侧重雅思课程安排）； 2.承担学员线上线下的咨询与沟通工作，协助预约试听课程，课后持续跟进，并依据实际学习进展调整优化课程方案； 3.定期开展数据整理与分析，汇总反馈市场相关信息； 4.达成个人每月业绩指标；确保每日完成一小时通话任务； 5.回访潜在意向学员，拓展潜在客户资源，主动联络客户，深入了解其学习需求； 6.推动学员续费及推荐新学员； 7.配合教学团队，监督学员学习进度，定期回访，及时掌握并协助解决学员在学习中遇到的困难，维护良好的学员关系。 职位要求： 1.熟悉雅思出国考试课程体系，能科学有效地为学员提供课程介绍与学习路径规划； 2.具备一年以上销售岗位经验，有托福雅思或K12教育领域背景者优先，拥有一定客户资源者优先； 3.思维敏捷，具备优秀的表达与沟通能力，临场反应迅速； 4.有责任感和职业操守； 5.工作认真，细致耐心，性格开朗健谈，富有亲和力； 6.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 上班时间：中午12:00-21:00，休息时段17:20-18:20。

工作内容： 1、根据学员基本情况及现有英语能力，制定个性化学习方案（涵盖雅思、托福、PTE课程） 2、开展线上学员咨询与沟通转化，协助安排试听课程 3、推动学员推荐新客户，提升转介绍率 岗位要求： 1、年龄：24-30岁 2、具有一年以上销售从业经历，有成人英语培训或K12教育行业背景者优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，积极进取，渴望高收入者可快速上手 福利保障： 1、每月定期组织团队建设活动～ 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，公司处于快速发展阶段 3、不加班！不加班！不加班！ 4、工作氛围融洽，专注本职即可，无额外杂务干扰 薪资详情 薪资范围：25000-30000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“课程顾问”岗位，期待遇见志同道合的奋斗者，也希望这份信息能为您带来价值： （温馨提示：请耐心阅读，关乎您如何快速加入我们） 【你的收入】综合月收入15000-50000元 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=你的整体收入 2.底薪范围5500-10000元，根据每月业绩和职级动态调整；提成按单计算，统一客单价，十年专注云计算线下面授培训 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等暖心福利自然少不了 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于为云计算行业提供人才解决方案，为企业量身定制云计算技术人才培养服务。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续7年深耕云计算高端人才的培养与输送。 依托优质教育资源，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200多家企业输送超5000名专业人才，现已成为职业教育领域的领先机构。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入了解客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可 2.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3.具备强烈的进取心，对高收入和自我成长有明确追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你关心的】 1.客户资源：公司提供多渠道客户来源，涵盖官网、公众号及各类网络平台 2.工作时间：早9点至晚6点，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小圈子，团队简单直接、轻松融洽 4.虽为销售岗位，但工作节奏规律，带薪年假长达10-15天，工作与生活清晰划分 5.我们是IT教育行业的标杆企业，拥有自主研发课程体系与专业教学团队，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟网点 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正→菁英→导师→主管→经理→总监 专业方向：成长为TOP级业绩标杆，实现稳定高收入

网易子公司＋教育大厂＋真实案例＋企业打车报销＋话费补贴＋带薪培训 <工作内容> 1、为已报名体验课的学员提供服务，负责学员关系维护、日常答疑及家长咨询问题处理等工作； 2、通过微信、电话等方式与用户沟通，了解其需求，建立信任关系，推动课程报名转化； 3、及时提醒学生按时上课，依托专业化的课程支持，深入挖掘用户需求，促进家长报班，并持续跟进与维护客户关系 <任职要求> 1、大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心且耐心细致； 3、具有用户运营思维者优先考虑 4、有教育行业相关工作经验者优先 5、具备销售经验者优先 销冠月薪3-5w，旺季可达5-8w，渴望高收入的请带上简历加入我们~

岗位职责： 1.根据学员背景及现有英语能力，评估学习现状并进行诊断，制定个性化学习计划（侧重雅思课程安排）； 2.承担学员线上线下的沟通与洽谈工作，协助预约试听课程，课后持续跟进，结合实际情况优化和调整学习方案； 3.定期整理业务数据，汇总市场反馈信息； 4.达成个人每月既定业绩指标； 5.回访潜在学员，拓展潜在客户资源，积极联络客户，深入了解其学习需求； 6.推动学员续费及推荐新学员； 7.配合教学团队，监督学员学习进度，定期回访，及时掌握并协助解决学员在学习中遇到的问题，维护良好的学员关系。 职位要求： 1.熟悉雅思等出国类考试课程内容，能科学有效地为学员提供课程介绍与学习路径规划； 2.具备一年以上销售经验，有托福雅思或K12教育领域从业经历者优先，拥有一定客户资源者优先； 3.思维敏捷，具备优秀的表达与沟通能力，临场应对能力强； 4.有责任感和职业操守； 5.工作认真，细心耐心，性格开朗健谈，富有亲和力； 6.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 上班时间：中午12:00-21:00，休息时段17:20-18:20。

快乐上班~~ ******的小伙伴期待在最美的年华里遇到你.... 在这里，你的每一份付出都将收获应有的回馈！ 【岗位职责】 1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场引流资源，稳定达成月度销售目标。 2、精准洞察客户需求，结合产品特点进行课程推荐，提供契合其需求的学习方案。 3、高效甄别潜在用户，依托强基项目的师资力量与服务体系，突出价值并解决痛点。 4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求演变，专业高效地回应咨询问题。 【任职资格】 1、具备1年以上教育领域销售或咨询经验，有顶尖销售业绩者优先考虑。 2、目标感强烈，学习能力出色，抗压性强，可长期稳定达成各项业绩考核。 3、具备优秀的沟通技巧与亲和力，咨询功底扎实，有志于在教育行业长期深耕发展。

员工福利： 1.免费提供员工餐（五菜一汤） 2.打车费用可报销（企业滴滴，实报实销），带薪入职及岗位培训 3.北京五险一金（入职即缴纳，每月15日为节点，公积金缴纳比例8%） 4.建立健全的晋升体系，提供具有竞争力且优厚的薪酬待遇 5.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期 6.节日关怀不断，涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日福利 7.配套专业系统化培训，拥有广阔的职业发展平台 8.多样化福利包括红包奖励、绩效奖金、生日礼品等 9.晋升路径清晰：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，我们提供科学的职业发展规划与充分的发展空间，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信方式，主动联系线上注册用户，精准推荐线上课程内容。 2、协助家长与学生完成线上客户端操作及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效化解异议，推动潜在客户转化成交。 4、服从上级工作安排，按时完成月度销售任务指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中学历 2、具有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售思维，逻辑清楚，反应敏捷 4、热爱教育领域，抗压能力较强，勇于接受挑战，目标感强，执行力高 高额提成+入职即缴五险一金+多项开单激励！！！！ 业绩前20%，月薪可达4万元以上 中间60%，月薪稳定在2-4万元区间 TOP级别月薪8万元以上 1.公司配备完善培训机制，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2.培训内容包含：免费入职培训，定期开展业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长