以下信息请求职者认真看完再提问，所有信息均真实有效！ 岗位职责：主要负责区域内市场客户的维护，拓展新客户资源，完成合同签署及产品售后支持工作。 客户群体：涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金，以及综合、消防、公安、学校、商场、广场，工业亮化照明，LED大屏，智能家居等领域！ 要求：大专及以上学历，年龄***** 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（自驾者800元/月）+住宿安排 周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，享有节日福利。 晋升机制：具备完善的晋升通道，每年提供两次晋升机会 注：该岗位需在云南省内频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询 如果你自信有能力，这将是你展现自我价值的舞台。 若你是初入社会的职场新人，渴望学习与成长，这里将是助力你蜕变的实战副本，助你打造一身从容应对挑战的能力装备。 但请注意：这里绝非安逸躺平之所！这是奋斗者的理想天地，却是懈怠者的淘汰之地！

1、负责产品销售服务，客户咨询和接待服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。

工作范围每天到各乡镇，名村委会，各村对接村民讲解安装光伏发电的优势。

【岗位职责】： 1、负责门店客户的接待及产品讲解工作； 2、负责门店苹果（iPhone）系列产品的推广与销售； 3、执行店内各项日常运营事务（包括货品整理、环境清洁、商品陈列等）； 4、及时处理客户投诉，收集客户反馈意见并向上级汇报。 【任职要求】： 1、学历：高中（含中专）及以上； 2、年龄：23-32周岁； 3、形象整洁大方，具备良好亲和力； 4、具备1年以上相关销售工作经验，有服装、珠宝、房产、金融、汽车等实体门店销售经验者优先； 5、具备较强的销售意识和服务意识，语言表达流畅清晰； 6、抗压能力好，有强烈的收入提升意愿 晋升发展：店员--店长--大区 福利待遇：试用期保底4000元/月；带薪培训和工作带教；购五险 底薪+个人提成+团队提成+工龄工资+追返奖励+季度奖励+年度奖励

线索由公司分配，然后联系客户按照需求，办理汽车贷款及汽车销售 底薪2000提成

负责门店进店客户的接待及日常维护客户跟进； 有适当团队去小区找装修客户； 完成分配销售指标和任务； 及时准确做好顾客跟踪管理； 处理顾客售后服务； 日常工作安排达成。 只要你爱主动积极学习，欢迎加入我们团队

跑农户，户用光伏业务员，100元/张板

岗位职责: 1. 为客户解答长虹电视产品的相关问题，提供专业咨询与技术支持 2. 结合客户实际需求，推荐匹配的家电产品与使用方案 3. 持续跟进客户反馈，维护良好客户关系，保障服务体验达标 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务客户的意识 2. 善于团队配合，能够在协作中推动任务顺利完成 3. 拥有较强的学习意愿，能够持续提升业务水平与服务专业度

底薪5000-8000，保底最少一个月5000元+，上班时间22:00-2:30，时间短，工资高；事少，试用期7天，专人培训

通过面对面沟通向客户介绍酒水品牌、口感特点及促销活动完成销售目标！开拓新客户资源，定期回访老客户，建立长期合作关系。‌‌

公园附近需要夜班2人，包住不包吃 有《食堂十块钱两顿饭 》年纪58之内， 自己带黑色皮鞋 床上用品 工资150 最少做十天 确定没问题联系我

招聘 公区保洁：3名 薪资：3200-3600，月休4天 包吃住； 要求：年龄55岁以下，有过酒店公区保洁工作经验，会普通话； 电话：

西双版纳傣族自治州景洪市招光伏安装会下料电焊安板

孔雀楼招聘一名客房服务员 12个房间 工资3600 要求:能吃苦耐劳 干净利落 能善于沟通 有经验者优先 电话:

招礼宾员4名，要求身高175以上，年龄30岁以下，有驾驶证者优先，薪资：4000-4500+夜班补贴，月休4天。有意向可私聊或电话联系

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招业务发展

销售招聘启事 一、招聘岗位 销售（全职） 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。有资源最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪5000-10000 2.月休3天。 3.提供工作餐。 4.不定时团建聚餐 工作地点：勐海冠城（夜音娱乐） 联系方式：（张先生）

男女不限，18～40岁，口齿清晰，普通话流利。 1.与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

公司可提供免费的专业培训，要求：肯吃苦，不专研，长期想赚钱的

招技术工，销售专员

岗位职责： 1.维护客户，确保客户满意度，建立长期稳定的合作关系； 2.理解客户需求，提供专业的咨询和解决方案； 3.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.具有团队协作意识，和团队一起完成客户服务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对客户服务有深刻理解，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.条件优秀者学历要求可放宽。 6.公司有专业的培训团队带教，专注能力提升。

【岗位职责】 -负责食品/饮料产品在商超、零售渠道的销售推广 -开发新客户，维护老客户，完成销售目标 -支持门店销售，进行面销或陌拜 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -有商超/零售、食品/饮料、渠道销售相关经验优先

岗位职责： 1.筛选公司资源，挖掘潜在客户，完成邀约到店、接待及后续回访工作。 2.协助设计师进行客户洽谈与签约支持。 3.负责施工后期的工地跟进与维护工作。 4.统筹协调客户需求，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.有责任心，能胜任客户关系维护及施工现场管理相关工作。

熟悉乡镇路线，两年以上驾龄，有一年以上快销品经验

【岗位职责】 -负责客户接待与服务，维护良好关系 -协助完成销售任务，推动业绩增长 【职位要求】 -喜欢与人沟通，有服务意识 -有个人客户资源或创业经验者优先 -不需出差，适合本地稳定工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-7000元/月