岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品动态及销售政策 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，无需驾驶证

1、开拓并维护建筑、工矿、污水处理等领域的市场资源； 2、落实公司销售方针，重点负责昆明及周边地区建筑、工矿、市政市场的业务拓展，达成既定销售指标； 3、负责所售设备的回款管理及风险把控； 4、持续提升品牌在辖区内的市场认知度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备工业或民用建筑项目实操经验者优先，踏实肯干，具备强烈的目标感和拼搏精神； 2、具备良好的独立沟通技巧与问题分析能力。 薪酬福利 1、公司统一缴纳五险 2、提供交通补贴、通讯补贴 3、周末双休，享受国家法定节假日 4、薪资结构：底薪（4000-8000），提成另算 5、工作时间：08:30-12:00 14:00-17:30 6、团队年轻化，最年轻的业务主管为90后，晋升通道畅通 7、工作地点位于昆明，需能接受短期出差 职位福利：绩效奖金、周末双休、节日福利、交通补助、五险一金、通讯补助

巧家县迅驰汽车贸易有限公司 汽车销售招聘 一、招聘岗位 - 汽车销售 二、薪资与待遇 - 汽车销售：底薪+提成（上不封顶），每个月你领不到7000以上 证明你不够用心 三 任职要求 - 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录 五官端正 口齿伶俐 - 有责任心、能吃苦，服从管理 四、公司与地址 - 公司：巧家县迅驰汽车贸易有限公司（15年的本地企业，主营汽车销售、维修、美容等） - 地址：云南省昭通市巧家县市场监管局旁 五、联系方式 - 电话： -

招聘 同城卖炒菜锅 人数3人先到先安排 工资待遇2000——7000 全方面主持店铺管理、有较强的沟通能力、卖货能力 地址： ②弥勒小石桥治侹街238号

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

工作内容： 1.指导企业准备相关资料，完成项目材料以及审核工作；与合作伙伴保持及时有效的沟通； 2.线上谈单模式，有销售性质。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00；周未双休，节假日正常带薪休假。 有培训，主管一对一带至上手。 薪资待遇： 底薪3000＋提成＋绩效奖金+每月奖金， 试用期3000-4000元，转正4000元—8000元（不封顶）。 岗位要求：20~35周岁。性格开朗活泼，适应能力强，服从管理，有上进心。无学历要求，男女不限。 公司年轻化，充满活力。办公环境好，设有独立办公桌，可快速晋升。 具体的欢迎来实地了解~

薪资待遇： 底薪+提成+奖金，月均薪资5000-8000 工作时间： 9:00-11:50 13:20-18:00 大小休 、节假日正常休息（全部放假） 工作内容： 解答客户关于公司注册、工商城、税务、社保等问题（线上沟通，一般是微信沟通，有工作机，不需要用自己的微信加客户，偶尔客户有需要，才会电话沟通）

昆明界就业天花板！！！超正规公司 老板负责任 和蔼 好沟通好相处 我们只为有梦想有干劲的年轻人赋能 公司业务：AI大模型豆包 千问 deepseek等智能获客一站式解决方案 1.你来只需要把外呼系统跟平台推荐的询咨客户对接完成签约即可，不需要枯燥乏味的8小时打电话销售 2.如果连外呼跟你已经对接好的客户你都不能沟通，那就不用浪费彼此的时间 岗位福利： 无责底薪3500+提成，休息时间为单双休制，上班时间朝九晚六 六，节假日正常带薪休息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.能灵活应对工作中的突发情况： 3.工作认真负责，能高效完成任务。 晋升空间大，工作内容简单老同事带 4.有一定专业技能基础。有电脑操作基础优先

曼贡地区下午需要一名带班人员，要求当前空闲。岗位职责包括：带班、顶班，能够派活和交底。对油耗和台时心中有数，不浪费。离开驾驶室时需收臂、铲斗着地并拔钥匙。多台挖机协同作业时听从指挥，不抢活。配合审验、备案、复审等相关工作。按照图纸和交底要求施工到位，不跑偏。

西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆工，做点工，工资待遇300一400元/天，每月生活费3000元，其余工资，做事要诚实的，二把刀，混日子勿扰，需5一10人，八小时制，工具自备

招聘一名电工，负责检查线路，处理电闸爆裂问题。

嘎洒地区招聘小工，工作地点在曼飞龙水库，需要两人。

勐海城边高速路招聘350新挖机驾驶员。岗位职责包括挖沟、刷坡、装车、平整。装车需做到不撒料、不偏载，配合自卸车节奏。要求具备承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。需正反手操作熟练，能在狭小场地转开。需负责日常打黄油、检查油水，会报修小毛病。

岗位：销售顾问 工作内容： 1.负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。 2.为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。 3.维护客户关系，提升满意度。 4.维护展厅卫生、展车整洁。 任职资格： 1.中专及以上学历，有销售经验的优先，形象好，气质佳。 2.主动性强，工作态度积极。 待遇： 试用期有保底工资，交社保，有带薪年假，提供中餐

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

负责楼盘小区驻点拓客，线上线下意向客户接待 2。精准挖掘业主装修预算，风格喜好，房屋户型痛点 3。衔接设计师带看样板间，量房，出方案，全程跟单直到签约 4。维护已签约老客户，挖掘转介绍资源，长期轻松增收 三，我们希望你 1。学历不限，经验不限；有建材，房产，销售经验优先 2。情商高，会简单沟通，敢开口，肯努力，不躺平 3。认可装修行业，想长期稳定赚钱，多劳多得 4。遵守公司制度，配合团队协作 四，超高待遇保障 。薪资结构：无责底薪＋提成 公司在远山大院105号商铺智辛装饰

岗位职责： 1.在旅游景区内向游客推介景区特色产品、纪念品及增值服务，完成销售目标 2. 主动介绍景区文化背景与游览亮点，提升游客体验与购买意愿 3. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及每日账目核对 4. 维护销售点陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 5. 收集游客反馈，协助优化销售策略与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有销售、旅游服务或零售行业经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日高峰期工作节奏 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.热爱旅游行业，认同景区服务理念

招聘：销售人员，要求18-38岁之间，有销售经验，形象好，普通话表达能力清晰，有团队意识，能长期稳定合作，底薪3000+提成

在酒店餐厅推销特产免费品尝

工作地点：景洪市九机店 福利待遇： 1.基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+季度调薪晋级机会+五险努力干9K-1.2w一般6k-8k稍差4-5k 上班时间：早班(9:00-18:00)晚班 (12:30-21:30) 岗位职责： 1、产品销售与推广：主动热情接待进店客户，准确介绍产品的核心功能、性能优势、价格政策及促销活动，根据客户需求推荐合适的产品，达成门店销售目标。 2、客户服务维护：耐心解答客户的疑问，为客户提供专业的售前咨询和售后服务；建立良好的客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度和品牌忠诚度。 3、门店运营支持：协助做好门店产品陈列、库存管理工作，确保产品摆放整齐、库存数量准确，及时向店长反馈缺货、断货情况；维护门店环境卫生，营造整洁、舒适的购物环境，保障门店正常运营秩序。 任职要求： 1、高中及以上学历，20-30周岁，有手机、数码产品或零售行业销售经验者优先；无经验者可接受，公司提供专业岗前培训。 2、具备良好的沟通表达能力和销售技巧；有较强的服务意识和责任心，工作积极主动，具备团队协作精神。 3、热爱数码产品，对 vivo 品牌有一定了解或感兴趣，愿意主动学习产品知识；形象气质佳，亲和力强，具备良好的抗压能力，能适应零售行业工作节奏（含周末、节假日轮班）。

任职条件 高中及以上学历 有建材销售经验优先 无经验带薪培训、老员工手把手带学 工作内容 开发客户、维护门店/工程渠道 产品推介、接单跟单 薪资待遇 底薪+高提成+绩效奖金 多劳多得，收入上不封顶

工作不累

1、客户接待：捕捉客户家装需求，达成智能家居及灯光灯具销售工作，做好消费者接待服务，场景互动讲解； 2、顾问服务：深入了解客户生活方式，为顾客提供专业的家具用品搭配，呈现顾客满意的效果，获取工勘机会，需要了解智能化设计，能完成初步报价； 3、客情维护：与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度。 4、体验区环境维护：维护好门店清洁、陈列规范、资产安全等； 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，1年以上销售工作经验，能独立跟进目标客户完成订单促成； 2、有良好的沟通与表达能力、应变能力和谈判技巧； 有较好的逻辑思维、学习能力，并知晓商务礼仪； 3、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受较大的工作压力； 4、性格外向、稳重，工作细心、耐心； 5、有家居家居、建材行业、高端品牌专卖店、汽车、房地产零售经验者优先考虑。

西双版纳星光夜市招销售人员，兼职全职都可以，月薪3000-6000，年龄不限，工作时间下午六点到12点

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责重点客户开发、维护及深度合作，提升客户复购率与忠诚度 3.带领销售团队开展日常管理、业务指导与绩效辅导，打造高效协作队伍 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈产品优化建议 5. 统筹跨部门资源，协同市场、产品、运营等部门推进重点项目落地 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察力与商业敏感度，能独立研判行业趋势 2. 有团队管理经验，具备项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 3. 逻辑清晰、结果导向，熟练运用数据分析工具支持销售决策 4.抗压能力强，具备优秀的谈判技巧与客户影响力 5.具备良好的职业道德与责任心，认同企业价值观