
技术员
1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
刘工
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责滑模工程施工全过程的技术指导与现场管理,确保工艺规范、质量达标
2.熟练操作全站仪、GPS等测量设备,完成精准放样、数据采集及成果整理
3.编制施工技术方案、交底资料及过程记录,配合项目验收与资料归档
4. 协调各工种作业衔接,及时解决现场技术问题,保障施工安全与进度
5. 监督执行安全文明施工标准,落实技术交底与风险防控措施
任职要求:
1. 具备滑模施工相关工作经验,熟悉滑模工艺流程及质量控制要点
2.熟练掌握全站仪、GPS等测量仪器操作与数据处理
3. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应山西工地现场工作环境
4. 自备笔记本电脑,具备基础办公软件及测量软件应用能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
技术员月结
招聘:混凝土研发技术员薪资:4千-5千基本要求1.学历:**全日制本科应届毕业生**2.专业:土木工程、建筑工程、材料科学与工程(建筑材料方向)、无机非金属材料、工民建等相关专业3.其他:认同建材行业发展,能适应实验室试验、现场技术服务
刘工
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责滑模工程施工全过程的技术指导与现场管理,确保工艺规范、质量达标
2.熟练操作全站仪、GPS等测量设备,完成精准放样、数据采集及成果整理
3.编制施工技术方案、交底资料及过程记录,配合项目验收与资料归档
4. 协调各工种作业衔接,及时解决现场技术问题,保障施工安全与进度
5. 监督执行安全文明施工标准,落实技术交底与风险防控措施
任职要求:
1. 具备滑模施工相关工作经验,熟悉滑模工艺流程及质量控制要点
2.熟练掌握全站仪、GPS等测量仪器操作与数据处理
3. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应山西工地现场工作环境
4. 自备笔记本电脑,具备基础办公软件及测量软件应用能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
招工程部技术员。增城区高速改扩建项目
1-1.2万/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责高速公路改扩建项目(广州增城区新塘段,全长8.5km,造价约6亿元)现场技术管理工作,落实路基、桥梁等关键工序技术要点
2.独立编制专项施工方案、技术交底文件及各类工程报表,确保符合规范与项目要求
3. 熟练识读并深化施工图纸,指导现场按图施工,协调解决技术问题
4.监督施工工艺执行情况,把控现场质量、安全与进度技术环节
5.服从项目部统一管理,积极配合工程部完成阶段性技术目标与资料归档
任职要求:
1. 具备高速公路或大型市政道路类项目施工经验,熟悉改扩建工程特点
2.能独立完成方案编制、技术交底及过程资料填报,具备扎实的现场技术管理能力
3. 工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境与阶段性加班需求
4.熟悉国家及行业相关施工规范、标准图集及质量安全强制性条文
5.熟练掌握电脑各类软件.电脑工作效率要求较高。
工程技术员
6千-1.4万/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与现场施工指导,确保工艺规范与质量达标
2. 编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 解决施工过程中的技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
4. 监督技术资料的完整性与归档合规性,配合竣工验收与技术复盘
5. 参与新材料、新工艺的应用评估与落地实施
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉国家及行业技术标准
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件,具备图纸审核与深化能力
3. 具备良好的沟通协调能力和现场问题解决能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,具备团队协作精神
5. 持有相关专业技术职称或执业资格证书者优先
旧楼加装电梯
6千-1万/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工过程技术指导与支持
2.组织解决现场施工中的关键技术问题,确保工程质量安全与进度可控
3.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,提升实施效率
4.编制并交底施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施
5.协调设计、施工、监理等多方单位,推动技术问题闭环管理
任职要求:
1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业)
2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方相关工程技术规范、标准图集及验收规程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
负责图纸收发,主要负责化工行业
7-8千/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
技术员
7-8千/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底,监督施工过程中的质量、安全与进度控制
3. 解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
4.编制及归档工程技术资料,确保符合行业规范与验收标准
5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有工程现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境
工程技术员
4-6千/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.从事项目测量、计量、施工、安全等技术工作;
2.协助项目经理办理项目手续;
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,道路与桥梁工程、建筑工程技术、土木工程等工程类相关专业;
2.能熟练使用RTK、水准仪、经纬仪、全站仪等仪器操作;
3.吃苦耐劳,责任心和事业心强,能适应项目施工驻地工作和生活环境;
4.有良好的沟通、协调能力及团队意识,有较强的计划性和执行能力;
职位福利:五险一金、全勤奖、通讯补助、餐补、重大节日福利、定期体检、年终奖等。
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