有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

招聘：家庭智慧装维 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：若干人 学历要求：高中 工作经验：0-1年 工作地区：金山全区 职位类别：其他互联网/网络 专业负责移动网络安装和维修

上海市嘉定招弱电/安防招监控人员2一4人，持有监控4级证，男54岁以下，女45岁以下，工资230一天，工作12小时，包住不包吃，，听从工作安排。联系电话

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上海市金山区招光伏小工施工队，施工队要求有货车

工商业光伏安装。需要带证熟练工350一天，做得好工资可谈，

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

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①育儿专带（预定年后上岗） 服务地址：普陀 服务内容：专带22个月女宝宝 服务要求：40岁以下，高中及以上学历，安徽湖北河南！ 服务薪资：1万做六休一 合适的速度联系 ② 上海3个月宝宝育儿嫂专带，负责宝宝的一要，要求有经验，会早期启蒙、生活和行为习惯养成等，40-48岁岁，薪资9000～1万，做六休一，2月初到岗 ③ 早出晚归育儿单（月底上户） 服务地址：长宁淞虹路地铁站附近 服务时间：早8.30～5.30，做六休一 午休一小时 服务内容：带11个月小宝宝，附带简单家务，有人搭手，50岁以下 服务薪资：7000～7500 合适的速度联系 ④ 早出晚归别墅家务（2～9点） 服务地址：青浦徐南路附近 服务内容：烧饭保洁，做顿晚饭，有2只狗需要溜和照顾下，还有一只兔子 服务要求：做饭好吃，卫生干净，接受可以照顾宠物，不怕狗的 服务时间：2～9点 做六休一，7280元 合适的速度联系。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

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九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

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职位描述： 1、依据平台发展布局，制定所辖区域护士上门服务合作机构（具备医疗资质的医疗机构）的运营方案，并对区域合作方的接单效率进行管理与提升； 2、落实公司下达的团队及区域合作机构拓展计划，确保销售执行方案按目标推进并达成预期成果； 3、协助潜在合作机构准备入驻所需材料，负责初步审核资料的合规性与完整性，推动合作协议签订及顺利上线运营。 职位要求： 1、大专及以上学历，有电销实习经验的应届毕业生亦欢迎加入； 2、表达清晰，普通话流利，具备较强的临场应对能力及一定的抗压素质。

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招聘兼职：强电技工； 招聘人数：4人 要求：高和低压证（证件在有效期内）有做过商场的工作经验；过年不回家的优先 时间：12月份单双号班做一休一09.30-21.30； 工作地址：上海市普陀区桃浦 排班时间：12月 年龄： 强电技工55岁以下； 薪资待遇：税前5200至5700元+高温费+福利 联系电话：（）

诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 既然选择了上海这座国际化大都市 不就该选择一份高收入、有尊严的职业吗？ 那么……机会来了 你，敢不敢抓住？ 一、任职要求 1、年满19周岁，*****，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 二、薪资福利待遇 1、综合收入：底薪8000元+15%-45%提成+住房补贴+就近安排=月均收入12888起（上不封顶） 三、工作职责 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况。无需奔波往返，办公地点即服务区域 2、负责接待与沟通到访客户，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现资源高效匹配 四、培训体系 1、入职初期：三天基础课程培训（明确工作内容） 2、正式上岗：师徒制带教模式，全程指导、训练、扶持、过渡（掌握执行方法） 3、前三个月：持续开展补充培训与技能提升课程（提升作业质量） 4、三个月后：绩优员工可参与进阶培训及晋升专项培养（迈向卓越） 五、晋升机制（100%内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，管理层全部由一线成长起来，不看资历背景，只看个人贡献与能力水平 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长—区域总监—副总经理 提供广阔成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，能者上位，平者让贤 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 公司名称：太屋集团

1、负责公司ITO服务新客户的开发（涉及行业包括但不限于金融科技、运营商、互联网科技、航空物流、汽车、能源等领域）； 2、挖掘、建立并维护市场相关外部资源关系，统筹协调各类合作事宜； 3、主导合同的审核、签署及后续管理，跟进合同执行过程并实施监督； 4、熟悉行业招投标操作流程，具备独立推进软件外包、系统开发、平台搭建等项目运作能力； 5、协同推动内部相关部门协作，确保项目流程顺利闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，擅长处理复杂人际关系； 3、熟悉ITO、BPO及系统开发相关业务模式，有外包服务、平台建设、项目承接等经验者优先； 4、逻辑清晰，性格亲和，易于协作； 5、诚实守信，责任感强，能适应较高工作压力； 6、思维敏捷，进取心强，具备独立作业能力。

岗位职责： 1、公司提供意向客户，电话和微信相结合给客户讲解公司产品； 2、公司提供工作手机、工作微信、CRM系统，负责邀约客户，专人负责成交； 3、客户粘性、复购能力、续费能力和客户转介绍能力强，可以和客户长久持续合作； 4、有专业的客户关系团队，维护客户，提成持久可拿； 5、有专业的新媒体投放团队，各大平台广告持续投放，资源充足； 6、五险一金入职即交，15号发薪日、双休超长产假和婚假，年假每年递增累加，快速的职业晋升规划； 7、业务能力强，可进入名人堂团队，月薪保障2.0W起步，快速晋升合伙人，参与年底红利成分。 任职要求： 1、20-35周岁，统招大专及以上学历。优秀者可放宽要求。 2、1年以上电话销售工作经验，过往有良好的销售业绩。 升职加薪： 公司采用积分制考核，每3个月涨薪一次（300-1000），每3个月竞聘一次管理岗 福利待遇： 带薪年假，节假日福利，享有国家法定节假日，五险一金、下午茶、每个月都有不一样的惊喜 工作地址： 上海市普陀区信泰大厦T1-20楼.

无责底薪!!!不加班! 有自己的运作平台提供精准客户资源 [福利待遇] 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，豪华游 7.晋升空间大 8.工作环境:高大上甲级写字楼，全新办公区 9.带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 10.工作氛围:不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 [岗位职责] 1.有自己的运作平台提供精准客户资源 2.通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色) 我们的薪资 新人试用期4500-15000(就算佛系也能开单) 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷! 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!

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一、岗位概述： 我们正在寻找热爱餐饮行业、富有开拓精神的餐饮团购同学，专注于本地餐饮商户的团购业务合作拓展。 二、工作职责： ﹣聚焦餐饮类商户（含正餐、快餐、饮品、烘焙、连锁品牌等），开展新商户开发与签约，完成月度／季度拓展目标； ﹣根据不同餐饮品牌定位，制定个性化团购合作方案（如套餐设计、节日营销、联名活动等）,提升合作意愿与转化率； ﹣负责已合作餐饮商户的日常维护，定期拜访，及时响应问题，提升商户满意度与续约率；-达成公司下达的销售业绩指标，包括团购GTV、订单量、新增合作门店数等核心数据；﹣收集餐饮市场动态、消费者偏好及竞品合作策略，反馈至总部用于优化产品与运营策略；﹣协助策划餐饮商户专项活动（如品牌日、美食节、爆款打造），提升曝光与销量；-与运营、内容、客服、技术等团队协同，保障商户上线、活动执行与问题处理高效闭环。 三、任职要求： ﹣本科及以上学历； -1年以上销售、地推或商务拓展经验，有餐饮行业资源、O20平台、团购／外卖BD经验者优先；﹣熟悉本地餐饮市场，了解餐厅运营模式，对美食及消费趋势有一定敏感度； ﹣具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能独立完成从陌拜到签约的全流程； ﹣目标感强，自我驱动力高，能适应高强度外勤工作与业绩压力； ﹣熟练使用手机办公软件、微信沟通工具及CRM系统，具备基础数据分析能力； ﹣诚信正直，责任心强，具备良好的服务意识与 团队协作精神。 四、加分项： ﹣拥有本地连锁餐饮品牌或网红餐厅资源； ﹣有成功打造餐饮爆款团购案例； ﹣具备餐饮营销策划或品牌推广经验。