招：技术负责人A，南平企业，带价格来。

厦门思总诚招项目技术负责人，房建/市政安全员，施工员，建筑相关行业应届生，工作地点厦门翔安，联系电话陈姐

岗位职责： 1.负责雨污水管道工程全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2.组织竣工图绘制、签证办理、工程量现场核对及内业资料整编归档 3.协调设计、施工、监理等单位技术对接，解决现场技术问题 4. 监督施工质量与安全规范执行，参与隐蔽工程验收及分部分项验收 5. 配合项目结算、审计及竣工验收相关技术支撑工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、给排水、市政工程等相关专业优先 2.具备雨污水管道类项目技术管理经验，熟悉施工流程与验收规范 3. 熟练使用CAD制图及常用办公软件，能独立完成竣工图与内业资料 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 持有施工员、资料员或相关岗位证书者优先

招聘技术员/电工学徒5名，要求工作勤奋好学，能吃苦耐劳，有团队精神，有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘暖通工程师、自控工程师各1名，维保主管2名，有意者请携带简历，薪酬面议。欢迎有奖推荐。

燃气行业场站工艺有土建电气等 岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平 5.协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求：1.学历要求：不限 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工验收流程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作节奏,考虑会施工放线,工程预算 岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量、安全与进度关键节点 3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本部门完成技术经济比选与优化 4. 编制并归档工程技术资料，包括竣工图、变更签证、验收文件等，确保资料完整可追溯 5. 指导和带教基层技术人员，参与项目技术总结与工艺工法改进，推动团队技术能力提升 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设标准、规范及强制性条文，持相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场要求 5.熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本BIM应用意识者更佳

招聘工程技术员/电工5名，要求工作勤奋好学，能吃苦耐劳，有团队精神，有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘自控工程师各1名，维保主管2名，有意者请携带简历，薪酬面议。欢迎有奖推荐。

福建水利水电技术负责人一名，持有水利中级工程师证，大专以上学历专业为水利水电工程相关专业，薪资8000到1万元每月。五险一金，联系电话。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、优化及交底工作 2.组织现场技术指导、质量检查与工艺标准落实，确保施工符合规范要求 3.协调设计、施工、监理等多方技术对接，及时解决现场技术问题 4. 编制技术资料、竣工文件及验收报告，配合完成项目交付与归档 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目技术管理水平 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 5. 能适应施工现场工作环境，持有相关职业资格证书者优先

负责甲方现场对接沟通和现场安装协调指导工作

大专以上学历，熟练使用WPS、CAD、UG等制图软件，有相关工作经验优先！

南平市邵武市招氩弧焊工，焊接不锈钢水箱，自带工具，要求是老手，

招聘机修工人一名，月工资面谈。

长期伙伴1、吃苦耐劳、人品正、爱干净、性格脾气温和、有责任心、有食品安全意识、服从门店管理2、不参杂情绪化，认真做事、对事不对人3、短期能做多久要实话实说、避免引起尴尬和纠纷4、年纪16周岁到30岁薪资福利:短期工资：短期第一个月2000元试用期一整套流程学会了后工资按3000元每月。长期工资：工资面议1年起。晋升空间：长期伙伴，本店工作满3个月，能力强、优秀者可晋升为店长助理、店长职位，茶饮经验、大专及以上学历者优先。辞职短期需提早一个月，长期需提早两个月，说走就走的勿扰。

店长1、吃苦耐劳、人品正、爱干净、性格脾气温和、有责任心、有食品安全意识、服从门店管理2、不参杂情绪化，认真做事、对事不对人3、短期能做多久要实话实说、避免引起尴尬和纠纷4、年纪16周岁到30岁薪资福利:短期工资：短期第一个月2000元试用期一整套流程学会了后工资按3000元每月。长期工资：工资面议招工人数:一名晋升空间：长期伙伴，本店工作满3个月，能力强、优秀者可晋升为店长助理、店长职位，茶饮经验、大专及以上学历者优先。辞职短期需提早一个月，长期需提早两个月，说走就走的勿扰。

招聘打磨工2名。

需要会使用测量仪器，会使用CAD，CASS软件，具备现场指挥施工的能力，熟悉河道土方开挖，尤其是土方刷坡，精修

【2】技术员一　湖南待遇：面议要求：株洲渌口区一厂房项目桩基老板预制管桩施工，工期一个月到半月，月发，节后上岗，要求会GPS测量放样，管桩材料计划报备，施工台账，整理进货单以及合格证，现场沟通协调（2026，9，23）联系人：唐联系方式：

招聘：技术员管培生薪资：4000元以上/月职位描述—建筑类、土木工程类薪资福利待遇1、基本工资：2200-5000元/月+设计费；2、正式员工所享有的全部福利对储备人才同样适用；3、培养考察期（3个月）合格转正后，进行综合评估给予幅度不等的加薪；4、劳动合同：在毕业报到时签订为期三年的劳动合同

工程技术岗1、2027届本科及以上学历高等院校毕业生；2、道德品质优秀，行为习惯良好，学习成绩优良，在校期间无违纪违法记录，所学课程考核合格；3、仪态大方，团结上进，能够认同施工企业文化；4、身心健康，吃苦耐劳，能够适应施工工作环境；5、同等条件下，党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利:1、薪酬结构。员工薪资结构包含岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家（装备）费等十余类。2、六险一金。员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。3、其它福利。集团为员工提供免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等各种福利，员工享有年休假、探亲假、婚假及其它国家法定假期。官方招聘邮箱：工作地址:晋中

工程技术岗1、2027届本科及以上学历高等院校毕业生；2、道德品质优秀，行为习惯良好，学习成绩优良，在校期间无违纪违法记录，所学课程考核合格；3、仪态大方，团结上进，能够认同施工企业文化；4、身心健康，吃苦耐劳，能够适应施工工作环境；5、同等条件下，党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利:1、薪酬结构。员工薪资结构包含岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家（装备）费等十余类。2、六险一金。员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。3、其它福利。集团为员工提供免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等各种福利，员工享有年休假、探亲假、婚假及其它国家法定假期。官方招聘邮箱：工作地址:南京

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5.编制并优化专项施工组织设计及应急预案，提升项目执行效率 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有高速公路施工现场技术管理经验 3.熟悉国家及行业相关技术规范、施工工艺及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

主要施工化工厂设备、管道、电气安装

厦门思总诚招项目技术负责人，房建/市政安全员，施工员，建筑相关行业应届生，工作地点翔安，联系电话陈姐

温室管理最好夫妻工

泥水盾构项目诚招技术管理人员 ，要求盾构技术管理经验不少于两年 有泥水盾构经验者优先 有意向者可以把号码组合起来联系

（有人带）任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD及管立得等工程绘图软件，具备实操经验 2. 具备工程施工图识读与深化能力，了解相关制图规范 3. 工作细致负责，具备良好的文档管理与沟通协调能力

招聘工程技术员和电工各3名，要求工作勤奋好学，能吃苦耐劳，具备团队精神，有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘自控工程师各1名，以及维保主管1名，有意者请携带简历，薪酬面议。欢迎有奖推荐。

工作时间: 8小时，月休2天;工作内容: 1.除虫、修剪、培育等工作， 2.负责记录和整理工作相关表格及数据， 3.负责检测巡查以及检测数据的分析整理， 4.协助完成领导其他工作; 工作要求: 1.植保、农业等相关专业专科等以 上学历，条件优秀者可适当放宽， 2.有农业相关专业的应届生也可放宽要求; 3.年龄30-50周岁男女不限， 4.有良好的学习沟通能力，较强的文字功底，对农业工作有热情和信心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协助、积极好学的态度与公司共同成长。薪资待遇方面4000-5000元/月

招技术员

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