马坊中班，下午4点到12点，电脑调检测报告，坐岗，会简单电脑操作即可，男女都可以，

小时工 年龄22～48岁 薪资福利:管饭，满一年底薪涨100、节日礼物、带薪休假等 招工人数:2名

现场活动人员 现场机灵点，协助主办方工作，男女不限。在活动现场协助参加活动游戏 薪资福利:50元 招工人数:10人 工作时间为2026年4月19日，（11点 - 12点），下午（14点 - 19点） 工作地址:北京市远洋未来汇购物中心

昌平小汤山附近，需要师傅一位，有去的联系我

今天夜班招人15一个小时活不累晚7到早七中间半个小时吃饭时间180元位置在阳坊里的近能去的来

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明天要4个人，8个小时180现钱。

明天，崇文门，提供礼品，男女不限，送礼品单页，一单一拍照，底薪200（加30）超过30多一个5，工资日结，地址崇文门附近活动3天。

北京下午需要兼职活动协助。地址西土城地铁附近，1~4点有时间请联系同步

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打击队司机，10 工作地址:海淀或者大兴，看分配 3800-4000元 18-47岁

顺义区金昌路附近找焊工两名。

北京市通州区美丽乡村，五个村的雨水，修路，第一个月结60%，有干的队伍联系我。

明天金亿城附近找个小工

需要一个小时工下午六点到凌晨一点的，一个小时15当天结算

招做箱人员！成队的优先！ 散人也收，认干的，事少的！ 个人活，钱痛快！场地好不限潮水！22号开工，还差两伙！ 想干的联系 活在一桥！

今天取样夜班1名，6点之前到，210元，，联系电话

现在需要钟点工，会去的，联系

急需两名临时工，，包吃(中.晚饭） 16元一个小时，10点上班 谷农小院☎

现在8点30能到航天桥，下午1点30左右结束，，能去的打电话，

一个小时左右，40块钱又去的联系我

招工亦庄泰和路找临时工一天150元8小时，不管饭电话:

200/管午饭 国展需要兼职4名. 日期4,21-5,3号 时间8-6。 内容，擦车。上一小时休息一小时。看好了加+。 电话同步

每天都招人海淀区有离301医院近的人吗，要去献小血板的话直接650钱献完血立马结账，不拖不欠的6点到报名打我电话发具体位置，有私家车过去接[握手][握手]

（负责高中数学学科） 【岗位职责】 1、全面负责直播间的运营管理，制定直播规划、脚本设计，并对销售转化、ROI等关键指标承担直接责任； 2、参与直播现场执行，配合IP老师完成直播流程，营造活跃的直播间氛围，掌控评论区节奏，熟练操作抖音直播后台系统； 3、直播完成后进行数据复盘，分析核心指标表现，及时优化直播方案并推动落地实施； 4、掌握抖音、视频号等平台的流量机制，通过内容打磨、场景布置、主播表达等方式提升自然流量获取能力； 5、了解各大直播平台运营规则与玩法，关注行业动态与新兴模式，具备敏锐的洞察力和判断能力。 【任职要求】 1、具备1年以上抖音自然流直播运营经验，有视频号直播实操经历者优先考虑； 2、有知识类IP直播、图书推广或教育线索型直播间经验者优先，具备从0到1孵化IP案例者更佳； 3、精通抖音、快手、视频号等平台直播功能模块，熟知各平台运营规范，拥有成熟账号运作经验； 4、对数据敏感，具备扎实的数据分析能力及针对性优化策略输出能力； 5、沟通表达能力强，反应迅速，具备良好的控场能力和应急处理技巧，富有团队协作意识； 目标导向明确，工作积极主动，抗压性强，能适应高强度工作节奏

职责：主要协助开展宣传类文案策划、通讯稿件撰写，以及领导交办的其他相关事务；有记者或编辑从业经历，具备人工智能领域背景者优先。 要求： 1. 3年及以上相关工作经验，文字功底扎实，可独立完成高互动性、强转化效果的内容创作（含脚本、笔记、推文等形式）。 2. 深入理解主流社交平台（如小红书、抖音、视频号等）内容生态，能结合数据反馈与用户洞察，制定并落地有效的增长方案。 3. 具备较强的主动性与项目推动能力，能独立统筹内容从创意策划到执行上线的完整流程，并对最终成果（如曝光量、互动率、转化率）负责。 4. 拥有从0到1或从1到10阶段账号运营实操经验，熟悉内容规划、发布节奏、数据分析及持续优化闭环者优先考虑。 5. 能快速捕捉热点趋势，擅长运用多样化内容形态（图文、短视频、直播等）达成用户增长与品牌传播目标。

【密云万象汇乐客VR】节假日兼职一名（18元每小时）在校生优先联系电话徐

两家共配六天活。一天550价格1.5。有空的加我

岗位职责: 实习周期3个月以上，每周工作日到岗3天以上即可 1.参与新媒体内容的策划及制作，助力提升品牌影响力与用户参与度。 2.深入掌握各大社交平台特点，合理运用平台机制实现内容高效传播。 3.与团队密切配合，协同推进创意构思与项目落地执行。 4.跟踪内容发布效果，进行数据分析并依据反馈优化后续内容策略。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，能积极参与内容规划与产出全过程。 2.熟悉主流社交平台的操作方式，具备较强的内容推广与分发能力。 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、共同推进任务。 4.拥有较强的学习主动性与创新意识，能迅速适应社交媒体的动态变化环境。