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一、岗位职责1. 客户培训与课程融合 面向区域重点院校，组织实施2D/3D软件应用及实训课程培训，促进产品与教学内容深度融合，提升产品的覆盖范围和实际使用频率。 2. 行业研究与竞品分析 （1）跟踪研判行业发展趋势，从产业应用场景出发推动产品优化与功能创新。 （2）开展竞品功能对比与市场策略研究，挖掘自身产品独特优势，支撑市场差异化竞争。 3. 竞赛体系设计与实施 （1）主导高水平专业赛事的整体架构设计，涵盖竞赛主题、组织形式、规则制定及评估体系。 （2）全面负责竞赛项目的立项申报、前期筹备与落地执行，保障各阶段工作有序推进。 （3）结合企业真实项目流程，开发具备实践价值的竞赛案例，并同步规划配套培训实施方案。 4. 项目统筹与战略协同 （1）主导部门重点项目的推进，统筹跨团队资源调配，动态监控执行进度并识别潜在风险，确保项目按时高质量完成。 （2）参与拟定部门年度核心工作计划，协助推动整体战略目标的分解与落实。 二、任职资格 （1）本科及以上学历，机械类相关专业背景，了解制造业典型业务流程及工业软件关键技术功能； （2）熟练掌握至少一种主流CAD工具（中望3D/AutoCAD/SolidWorks/Inventor/CATIA/UG），具备CAE仿真经验者优先考虑； （3）具有不少于3年制造领域企业工作经验，同时具备至少1年技术培训或项目交付实操经历。

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