
招聘工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上老旧改项目
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制并动态更新项目总体计划与专项方案,识别风险并制定有效应对措施
4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性5.落实现场安全生产责任制,定期开展安全检查与教育培训,杜绝重大安全事故
任职要求:1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5.熟练使用Office办公软件及广联达等常用工程管理工具
【火电】-工程建设项目经理
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上安全员B本团队管理经验一建(机电)二建(机电)系统集
岗位职责:
1、全面负责公司项目的建设管理工作;
2、参与项目前期的现场踏勘与调研工作;
3、掌握并熟悉项目相关的各类文件资料(如技术协议、合同文本、会议记录等);
4、组织编制及动态更新项目实施计划与保障方案;
5、主导项目各类合同的商务谈判与文本起草工作;
6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划;
7、参加由业主、监理等相关方组织的项目会议,有效协调建设单位、监理单位、施工单位之间的协作关系;
8、牵头整理和归集项目建设全过程的技术资料与管理文档;
9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展与执行情况;
10、完成公司领导安排的其他工作任务;
任职需求:
1、电气类相关专业本科(统招)及以上学历;
2、具备3-5年电力行业工程总承包项目管理经历;
3、持有一级建造师或北京市二级建造师(机电工程专业)证书;
4、熟练使用CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具;
5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹意识;
6、有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术背景者优先考虑;
7、能够接受频繁出差安排;
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机电工程、房屋建筑工程
项目经理(国家电网项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上国网项目经验
工作职责
1. 负责电网数字化项目从启动到交付的全过程管理,保障项目按计划、质量与预算顺利推进
2. 依据客户初始需求,独立完成项目前期方案设计,涵盖需求梳理、技术路径制定及执行规划等内容
3. 统筹调配项目团队资源,监控项目进展,及时应对并解决实施过程中的各类问题
4. 承担项目各类文档的撰写、汇总与归档工作,确保资料完整规范
5. 与客户保持高效沟通,维系良好合作关系,提升客户体验与满意度
任职要求
1. 具备5年以上工作经验,全日制本科及以上学历,有2年以上电网数字化项目经验者优先
2. 熟悉电网数字化项目的运作模式,掌握电力行业相关法规、标准及技术要求
3. 具备扎实的需求分析与方案输出能力,可独立承担项目初期方案编制任务
4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力
5. 能够适应北京办公地点及国内出差的工作安排
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司分配的订单进行沟通及跟进,包括上门勘察,报价,合同签约等内容。
2.对接工队,对客户的施工进度节点进行把控,完工后。
3.定期回访客户,维护好客户关系,有问题及时沟通解决。
4.对已经服务过的客户,进行二次开发及转介绍,增加成单几率。
任职要求:
1.年龄22-35之间
2.大专及高中以上学历,具有建筑修缮、建筑防水、工程施工、装修项目经验的可适当降低学历要求。
3..有较强的沟通协调能力,擅长与人沟通,愿意学习。
4.愿意从事销售行业,踏实本份,积极向上。
工程资料管理员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上验收资料员资料员证施工资料员建筑工程类专业施工前准备
一、工程资料管理(核心职责)
1.全过程资料管控
开工阶段:负责项目立项文件、施工许可证、设计图纸及相关变更、洽商文件、招投标资料、合同文本、施工组织设计与专项方案、各参建单位资质报审材料、管理人员及特种作业人员上岗资格证明等资料的准备、收集与整理。
施工阶段
材料相关资料:
收集所有进场材料、构配件及设备的合格证书、质量证明文件、检验报告以及按规定送检形成的复检报告,建立完整台账(如材料进场验收记录、材料报验登记表)。
施工过程资料:
施工测量记录(含定位放线记录)。
隐蔽工程验收资料(关键环节,须及时取得监理或建设方签字确认)。
各类施工记录(包括施工日志、技术交底记录、分部分项工程质量验收记录等)。
试验检测报告(涵盖混凝土试块、砂浆试块、钢筋连接、饰面砖拉拔、门窗性能测试、环境检测等)。
检验批、分项、分部(子分部)工程质量验收资料的整理归档。
设计变更、工程洽商、技术核定单等文件的收发、登记、传递与归档管理。
重要工序、隐蔽部位、关键节点的施工影像资料采集、分类、标注与保存。
安全类资料(部分由安全员主导,资料员协助归集):安全技术交底、安全检查记录、安全教育培训台账、特种设备报验资料、安全专项方案审批文件等。
竣工验收阶段:
汇总全部施工期间形成的工程技术资料。
编制竣工图(依据现场实际完成情况修改原施工图,并加盖竣工图章)。
整理单位(子单位)工程质量竣工验收资料,包含质量控制资料核查表、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、观感质量评定表等。
归集工程竣工报告、监理单位质量评估报告、勘察与设计单位的质量检查意见书等。
编制工程竣工验收申请报告。
配合预算人员整理结算所需的技术支持资料。
资料组卷归档:按照项目所在地城建档案管理部门及建设单位的具体要求,对工程资料进行科学分类、组卷、编目、装订,确保符合移交标准。
资料移交:向建设单位、监理单位及城建档案馆提交完整、合规的工程竣工档案,并办理正式移交手续。
二、文件流转与内外协调
2.文件收发与传阅管理:
接收来自建设单位、监理单位、设计单位及上级主管部门下发的各类文件(如通知、联系函、指令、图纸、变更单等)。
发送项目部对外报送的文件(如报审表、报验单、工作联系单、申请函等)。
做好文件的登记、传阅、签收、复印与分发工作,保障信息传递及时准确。
负责文件版本控制,及时更新并标识作废文件,确保施工现场使用有效版本。
3.报验与报审执行:
按时向监理及甲方提交材料、设备、构配件、检验批、分项工程、分部工程及隐蔽工程的报验报审资料。
跟进审批流程,确保各项资料及时获得签认回复。
4.会议记录整理:
参与工程例会、专题会议等,准确记录会议内容,形成会议纪要,并按要求完成审核与分发。
5.沟通协调职责:
与项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、预算员、材料员等内部岗位保持密切沟通,确保资料内容与现场施工进度一致。
对接监理工程师、甲方代表、设计人员、检测机构及分包单位资料对接人,协调解决资料签署滞后、资料缺失等问题,推动流程顺利进行。
三、材料与试验资料管理
6.材料质量文件管理:
督促材料员提供所有进场材料的原始质量证明文件。
建立材料/设备进场台账,详细记录进场时间、数量、规格型号、生产厂家、合格证编号、复检报告编号等信息。
按规范要求整理并完善材料报验资料。
7.试验检测事务管理:
根据施工进度、规范规定及监理要求,及时填写试验委托单,通知试验人员取样送检。
跟踪试验进展,及时取回检测报告。
建立完整的试验检测台账,确保所有需复试材料均按要求完成检验且结果合格。
发现不合格试验结果时,立即上报技术负责人和项目经理,并持续跟踪处理措施及最终闭环情况。
四、信息化资料操作
8.工程资料软件应用:
熟练操作当地城建档案馆认可或公司指定的工程资料管理软件(如筑业、恒智天成、PKPM等),用于资料编制、打印输出与系统化管理。
9.电子文档管理:
负责工程项目相关电子文件(图纸、变更、往来文件扫描件等)的存储、分类与备份,确保数据安全与可追溯性。
可能涉及OA办公系统或项目管理平台的操作维护。
五、其他辅助职责
10.配合支持工作:
在工程竣工验收、结算审计过程中,提供所需的全套技术资料支持。
配合公司内部检查及外部监管机构(如质监站、安监站)的监督检查工作。
管理项目部所配备的专业书籍、施工规范、标准图集等技术资料。
负责项目部印章使用的登记管理工作(视公司分工而定)。
完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
资料员工作的重点与难点
-**时效性强**:资料生成必须紧随施工进度,做到及时形成、收集、报审、签认,避免影响后续验收与结算。
-**内容准确**:资料内容应真实反映现场实际情况,填写规范,签字盖章齐全有效。
-**资料完整**:确保无缺项漏项,满足国家规范、地方标准及档案馆归档要求。
-**条理清晰**:面对海量文件,需分类合理、存放有序、便于检索。
-**沟通高效**:需频繁与多方人员协调,推进签字流程,解决资料问题。
-**熟悉规程**:掌握施工质量验收规范、资料管理规程及地方档案管理具体要求。
-**细致耐心**:工作内容琐碎繁杂,需高度专注,杜绝差错。
综上所述,建筑装修工程资料员是项目信息运转的“中枢枢纽”,是实现工程质量全过程可追溯的重要保障。其工作虽多处于幕后,却对项目的顺利实施、竣工交付、后期维保及审计审查具有不可替代的作用。一名优秀的资料员需具备扎实的专业知识、严谨的工作作风、良好的沟通能力与强烈的责任意识。
项目经理高中及以上
公司做塑胶跑道项目,做过塑胶跑道项目的优先考虑,主要负责项目施工技术指导,施工现场指挥。与甲方和公司领导对接,有比较强的专业知识,在建筑本行业最少工作3年以上。比较好的沟通能力,高中以上文化。50岁以下。
加盟连锁餐饮工程营建经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限熟练CAD加盟连锁茶饮
岗位职责
1.选址对接:参与加盟门店的选址评估工作,协同选址、设计及运营团队对现场工程条件进行勘测。确保门店能够按照预定的时间、质量标准和预算要求完成建设,同时构建标准化的营建体系,以适配门店的快速复制与扩张。
2.施工管理:在前期协助办理施工进场手续,明确施工关键节点,把控施工质量,解决施工过程中图纸与现场实际情况的冲突问题。
3.资源搭建:整合门店装修、设计等相关资源,为门店合作商提供系统性的解决方案,并制定门店店型装修及验收标准。
门店验收:在直营门店或加盟店装修完成后,开展门店验收工作,协助办理营业执照,并提供专业性的指导意见。
岗位基本要求
1.行业认知:全面精通餐饮连锁加盟的营建逻辑,深入了解门店的功能布局需求,熟悉餐饮行业的相关法规。
2.专业知识:掌握餐饮门店装修设计规范以及营建项目的管理流程。
3.熟练运用CAD等设计软件,能够准确解读装修图纸,具备成本核算以及制作项目排期表的能力,熟悉餐饮加盟行业常用营建管理系统者优先考虑。
具备以下条件者优先:
拥有餐饮连锁品牌营建筹备的相关工作经验,尤其茶饮品牌及加盟模式。
从选址、装修、验收全流程从0到1的实际操作经验者优先。
临时工月结
招聘:雪场索道场地维护员
要求:男女不限性、年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、服从分配;
薪资:应发3700元/月+社保+工作餐+通勤班车+国家法定节假日(春节)三薪;
工作地址:延庆高山滑雪场;
联系电话:
或;
招聘一名有经验的劳资员,五险管住管吃
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理,确保资料完整、合规、及时归档并上交。
2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据,并上传到平台,现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。
3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作,及时处理员工相关咨询与异常问题。
4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。
任职要求:
1.学历不限,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验,熟悉劳动法律法规及地方政策
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与报表制作能力
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.愿意长期在劳务管理方向深耕,接受阶段性项目制工作安排
前厅服务人员
4000-6000元/月
迎宾员包吃有提成免费培训交通补助1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询,展现专业得体的形象与服务素养
2.统筹前台区域秩序管理,保持接待环境整洁、温馨、有序,及时响应各类现场需求
3.
任职要求:
1.形象气质佳,、,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2.普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先
3.具备服务意识与应变能力,能适应灵活排班及阶段性高强度接待任务
4.无不良从业记录,身心健康,能长期稳定履职
5.学历不限,有星级酒店、政务中心、高端商场或大型活动接待经验者优
顺义长白班 管吃住 日结180
100-200元/天
长白班车间普工包吃加班补贴包住11-20人
顺义长白班 管吃住 日结180
招聘岗位 12名 普工(组装 ,去刺)
要求:20-40岁(清洗岗位年龄放宽到45),
工作内容:电子产品的清洗组装等,工作非常轻松没压力,坐岗居多,车间冬暖夏凉
工作时间:8:30-20.30
薪资待遇: 工作日每天预支 180
食宿: 3餐免费,可以提供住宿
面试时间 周一下午一点半(先发简历)
工作地点:顺义区仁和地区林河南大街顺义长
景区保安190下班结账
200-300元/天
保安包住包吃免费培训11-20人日结全职兼职假期工
八达岭用临勤20名
要求18-45岁168以上自带黑鞋
12小时巡逻管吃管住,住宿接送二十分钟,
薪资190最少干一个月
6小时150
过年还能小幅度上涨
有证优先
联系电话
湖北武汉招聘:施工经理薪资:7000-9999元1、负责现场的安全管理工作,包含现场三级安
7000-9999元/月
施工主管月结
招聘:施工经理
薪资:7000-9999元
1、负责现场的安全管理工作,包含现场三级安全教育、安全台账、保险核查及办理、现场安全隐患督查整改等。
2、负责工程质量管控,现场做好安全技术交底工作,对照安装规范核查,逐步熟悉安装规范的要求,提升质量把控能力
本科及以上,机械类、电气类、土木类、项目管理等相关专业
施工主管月结
招聘:施工管理员
薪资:8-12万元/年
职位详情:
1.配合施工队长对施工现场进行管理;
2.负责现场的安全文明施工管理,熟悉给水工程施工;
3.督促施工材料、机械设备按时进场;
4.填写各种工程施工资料;
5.完成上级领导交办的工作任务。
电力工程施工管理员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制施工进度计划及资源调配方案,监督执行并动态调整,及时解决现场技术与管理问题
3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实各项规范标准与公司管理制度
4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,协调设计、监理、分包等各方关系
5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项,配合完成竣工交付与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先)
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理
6. 能适应出差或项目驻场
7. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
项目主管
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上别墅豪宅内装5年以上工作经验交付目标达成交付团队管理
重点项:可接受珠三角区域调配
岗位职责:
1、根据分公司年度发展战略,开展交付目标与任务的分解及执行,确保交付目标有效承接;
2、统筹分公司交付团队的日常运营与管理,保障项目顺利实施;
3、负责分公司交付业务全流程管理,持续优化项目进度、质量及现场形象,助力企业建立优质口碑;
4、提升分公司客户服务质量,推动客户满意度稳步提升;
5、组织并落实施工现场营销、回头客营销等营销支持工作,达成既定营销目标;
6、统筹交付过程中问题的收集、反馈、培训与支持,强化交付管理体系建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上建筑装饰行业工程项目管理经验,其中至少3年独立负责工程部门运营管理;
2、具有工队及项目经理管理背景,有精装修项目经验者优先考虑;
3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能与团队成员及客户保持高效协作。
项目经理
招聘保安员早7晚7,工资3800元/月,要求身体健康,有相关经验优先,人踏实肯干,服从领导管理。年龄18-55岁。
另招聘项目负责人,工资5500元每月。年龄30-40岁
IT项目经理
2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上英语IT
岗位职责:
1. 负责IT项目全周期的规划、实施与统筹,保障项目按期高质量交付;
2. 对接客户并深入理解需求,确保项目目标清晰准确;
3. 组织协调项目团队成员,优化资源配置以提升执行效率;
4. 跟踪项目进展,及时识别并处理实施过程中的各类问题;
5. 管理项目相关文档资料,保证信息记录完整、可追溯。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协调技巧;
2. 能够独立分析并有效应对项目中出现的技术或管理难题;
3. 拥有团队协作意识,善于推动团队共同完成既定目标;
4. 熟悉IT领域发展动态,具备行业前瞻性认知;
5. 具备较强的计划组织能力,能科学安排项目时间节点。
机电安装项目经理-分包施工单位-全国派遣
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专及以上
项目经理岗位简介:
此次项目所在地为:上海市宝山区大场镇
特别提醒:川渝两地无业务!
此岗位全国调配!
单位性质:机电安装分包施工单位!
公司主要做一次机电安装全专业,包括强弱电、给排水、消防、暖通、智能化五大板块的业务,强弱电和给排水是每个项目必备,必须有实际操作经验。其他的三个板块必须达到熟悉的水平,主要是住宅、厂房和商业体。从土建预留预埋开始安装。目前因公司业务扩张,需要招聘项目经理一名。硬性要求,30-37岁之间,必须熟悉操作画图软件和办公软件,本公司对于项目经理是全国项目调配,我公司业务范围分布在长江以北的省份,例如北京、安徽等省份,要求常驻项目,必须对项目上的材料和人工费非常熟悉,对项目的报价和成本能够精准控制,具有项目实际管理经验,对项目的二次经营具备创收的能力,对于商务板块经验丰富。试用期三个月,,待遇面谈,包住不包吃,项目地根据公司需要进行安排。
项目经理(房地产领域)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区
岗位职责:
1、独立负责地产集采项目的投标文件编制,掌握标书制作各环节操作流程;
2、独立推进项目落地执行,涵盖请款申请、内部协调及相关流程事务处理;
3、与甲方基层人员保持良好互动,及时获取项目内部动态,并借助其支持推动工作进展;
4、拓展并维系与甲方中层的沟通渠道,获取关键项目信息,持续巩固客户关系,多渠道掌握项目动向。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上房地产产业链下游工作经验,有丰富对接房企甲方的合作经历;
2、能准确理解任务内容并转化为具体目标,积极主动推进项目执行;
3、具备扎实的项目管理能力,熟悉从项目信息获取、客户关系建立与维护、标书编制到后续跟进的全流程;
4、熟练使用各类办公软件,熟悉房地产行业运作模式及国家相关法规规范;
5、具备优秀的沟通协调能力与责任意识,可高效对接客户、供应商及施工团队,保障项目顺利实施;
6、能根据客户需求参与业务交流,明确项目推进方向,具备团队合作意识,工作认真踏实,勤奋敬业,具有良好的职业操守和协作精神。
工作模式:非销售类岗位、外勤打卡,无需固定坐班
工作时间:每周工作五天,休息两天
公司需要招聘机电项目经理1名,工资8000-10000元/月
8000-10000元/月
项目经理经验不限大专及以上
生活态度积极、乐观,勇于接受新鲜事物,迎接挑战。工作积极主动,细致认真,能承担一定的工作压力,有较强的学习能力。有较强的团队精神,与人沟通的能力,很强的亲和力,善于协同作战。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
总体管控工程项目,
对质量、安全、进度、成本进行动态管理,处理突发事件,确保符合合同与法规要求
组建团队、分配任务并考核绩效,协调业主、监理、供应商等外部关系。
精装工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理
岗位内容:
1. 全面负责精装修项目全周期的计划统筹工作:根据项目体量、工期目标及资源配备情况,编制切实可行的总体进度计划与阶段性实施计划,明确各阶段责任分工、关键节点及成果交付要求;主导计划执行推进,动态跟踪进度进展,确保项目按既定目标有序实施。
2. 统筹管理项目全流程基础事务:牵头完成项目立项、规划报建、施工报批等合规性手续,保障项目合法合规启动;组织招标采购全过程工作,包括招采文件编制、供应商/施工单位资格审查、开标评标组织、合同谈判支持等,并建立完善的供方信息档案。
3. 主导项目全周期合同管理工作,涵盖合同文本拟定、条款审核、签署归档等环节,持续跟进合同履约情况,处理合同调整、费用索赔及争议协调事项,维护各方合法权益。
4. 对项目进度、质量、安全与成本实施全面管控。参与项目预算制定,严格把关施工款支付、材料采购支出等费用审核,控制设计变更与现场签证带来的增量成本,建立成本动态监控机制,确保整体支出不超预算范围。
5. 高效整合内外部资源,推动协同运作;定期召集相关方召开项目例会,通报进展信息,协调解决设计对接、施工配合、物资供应等方面的矛盾与障碍;积极响应甲方诉求,及时汇报项目动态,提升客户满意度;妥善应对实施过程中的突发状况,保障项目顺利推进并如期交付。
任职要求:
1. 拥有5-10年精装修项目工作经验,其中担任项目经理职务3-5年,熟悉工程项目管理流程及相关工具应用。
2. 大专或以上学历。
3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图软件,掌握工程量计算、质量验收等相关专业知识。
4. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及问题处置能力。
5. 具备较强的整体意识和团队协作精神,能适应一定程度的工作压力。
栏目概述
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