1.办公室坐班，电话客服，正常工作制。 无通勤压力，省时又省心：支持就近办公，不用挤地铁,挤公交，省下的时间多陪娃1小时！友好团队领导理解“娃优先”，偶尔孩子需要照顾可灵活协调，不用为“娃的小事”纠结请假。 岗位职责：轻松上手，有人带有人教 1：负责电话基础咨询，或用微信沟通，语气亲切就够，不用复杂话术。会用Word/Excel 2:在职场协助主管进行客户接待咨询，记录整理客户需求信息，简单统计不费脑 我们希望你：不用“全能”，适配就好。

工作时间： 8：30——11：30，1：30——16：00 午休两小时，周末双休，节假日正常休息 工作内容： 1.隶属公司收展部门；负责整理客户保单等相关档案资料，并落实后续的售后服务工作 2.主要处理已购保险老客户的信息，开展资料录入、信息更新、活动告知及客户关系二次维护等工作

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店内的顾客购物行为进行实时监督与引导； 2、及时上报店内突发状况，并协助顾客处理购物过程中出现的各类问题； 3、与店铺负责人保持良好沟通，确保服务品质，积极配合相关部门完成工作衔接； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备较强的责任意识和客户服务观念，性格亲和、有耐心，学习能力佳； 3、可接受轮班工作制度，语言表达清楚，普通话流利，具备基本电脑操作技能； 4、稳定性强，有客服相关工作经验者优先考虑； 上班时间： 实行24小时轮班制，设白班、夜班三个班次，按月度统一排班（白班夜班均为上二休二） 薪资福利： 综合月薪3-4k，享有绩效奖金，缴纳五险一金

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店铺进行实时监管，指导顾客顺利完成购物流程； 2、快速响应并上报店内突发状况，协助顾客处理购物过程中出现的各类问题； 3、与店铺负责人保持良好沟通，确保服务质量，积极配合相关部门协同作业； 4、按时完成主管安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备高中或以上学历； 2、具有较强的责任心和客户服务意识，性格温和、耐心细致，具备良好的学习能力； 3、能够适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性强，有客服相关工作经验者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，包含白班与夜班，按月排班，采用白夜班上两天休两天的工作模式 薪资福利： 综合收入3-4k，享有绩效奖金，提供五险一金

招聘客服工资5000元，沟通能力强，抗压能力强，责任心强，服务意识高，服从领导安排

负责老客户的售后服务咨询解答、售后理赔处理、保单年度检视、续费跟进及二次开发，同时开展老客户礼品领取邀约等相关后端务工作。客户资源由公司提供，精准可靠，无需自行开拓亲友资源。 服 薪资构成： 综合收入5000-8000元（含补贴+全勤奖+二次开发提成），新员工实习期综合薪资可达5000元以上，转正及以上员工平均综合薪资8000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后岗位无加班情况），周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日礼包、生日礼物、月度团队建设活动、亲情津贴、每日下午茶歇。

负责老客户的售后服务咨询、理赔处理、保单年度检视、续费跟进及二次需求挖掘， 同时开展老客户礼品领取邀约等后续服务工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓人脉。 薪资构成： 综合收入5000-8000元（含基本津贴+全勤奖+二次开发提成）；新员工入职初期综合薪资可达10000元以上， 入职满三个月以上员工平均综合收入13000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后岗位不涉及加班），周末双休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 享受年假、旅游活动、团队建设、下午茶点等员工关怀项目。 岗位性质： 兼具客服与销售职能，收入与业绩挂钩，多劳多得。 公司为员工配备商业保险。

主要工作 无人机售后服务 要求：必须普通话标准，心细，会电脑！ ️年龄：18-35周岁 薪资：18元/时（管吃） 工作8小时额外有车补10元 月综合工资6500以上 长白班，坐岗 上班时间：上9下6

电商客服 岗位职责；实体店，店员，经营：手机贴膜实体店，售前客服工作，无需经验，欢迎面试 岗位要求；听从安排，工作内容简单，要求，年龄 18-25岁均可。 工作时间，上一天，休一天，早9点上班一下午5点下班，工作时间8小时，每天收入200左右，一个月上班15天，休息15天，一个月上班15天就可以，工作轻松。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 工作简单轻松上手，主要负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔、保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人！ 职位要求： 1.年龄21~45周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心严谨 工作时间： 8:30-17:00 双休法休不加班带薪休假+超长午休！！

公司招聘C本货运司机，面包车、金杯、4.2箱货 全国货运线路，跑哪可以自己选择。 总部在天津，需要来天津面试及试车，司机可选择当地附近线路，回家方便。 公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。 要求： 1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。 2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。 3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。 待遇： 1、所有司机均可做到日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。 2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型，车型不同收入更是大大不同。 3、面包车8000-10000、金杯9000-15000、4.2箱货12000-20000。 4、司机也可自己带车，货源稳定，长期有活，收入稳定。 说明；本公司不是卖车，不是以租代购，不是0首付买车，司机朋友们避免踩坑。

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

岗位内容：盒马水果加工厂直招！长白班，车间恒温舒适。 综合月薪8000-10000，免费吃住，水果随便吃，面试通过当天安排住宿，通过率高 无需体检，0费用入职 ，厂区各种福利，生日礼物，节假日礼品 周边设施齐全

零费用直招，入职即开工! 【薪资待遇】360元一天包吃住:干完活发薪，综合月入10000+多劳多得，上不封顶; 【福利保障】 1.工作满30天额外奖励新人入职奖3000 2.包吃包住:空调宿舍4人间+一日三餐草素管饱; 3.自由灵活:可预支工资、带手机上班，长短期均可; 4.夫妻工提供夫妻房 5.工作地点:天津 【工作内容】 小件搬运(10-20斤)，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由又车辅助;空调 环境作业，简单培训立马上手!

负责收银，凉菜取餐。

岗位职责 1、负责线上平台客户对产品咨询等工作。 2、熟练操作抖音、拼多多网店等平台。 3、做好客户产品问题解答、物流咨询等工作。 4、能快速处理好客户对产品的诉求。 5、不定期对售后客户进行问题统计及分析。 任职要求 1、中专以上学历，有电商平台售后工作经验更好。 2、熟练运用办公软件，打字速度50字/分钟以上。 3、有良好的服务意识与团队精神，对顾客有耐心，有爱心，服务态度好。 4、具备优秀的表达及沟通能力，能及时灵活解决客诉问题。 5、打字为主，无销售性质。接受打电话工作的也可。 6、接受能胜任工作的残疾人。 薪资构成 入职第一月3000元+晚班补贴，第二、三月3000元+1000绩效+晚班补贴，第四月开始3000元+2000绩效+晚班补贴，综合薪资5000-6000。 节假日福利，有免费零食、咖啡供应，当季国内外水果，任意品尝，欢迎志同道合的公主王子们的加入，春田纪大家庭欢迎您～！

成都神仙文职！5k-7k+五险一金！！ 月休8天不加班谁懂啊！ 宝子们！找工作就想避开销售、拒绝加班？这份人保车险纯文职直接戳中理想型，无经验也能冲～ 工作内容超纯粹：95518报案接听＋打字记录登险信息，纯文职无任何销售性质！不用推销产品，不用跟客户掰头，按流程记录即可，小白也能快速上手～ 作息比闹钟还规律：不加班！月休8天＋满一年享带薪年假，法定节假日正常休，追剧旅游、陪伴家人统统不耽误～福利直接拉满： [红色心形R]薪资5000-7000元，五险一金足额缴纳，安全感爆棚 [红色心形R]公司有食堂，饭菜可口不用愁吃饭； [红色心形R]月/季/年度优秀员工奖励、团队经费、节日福利 工龄工资逐年涨，横向（组长-主管-经理）＋纵向（内勤人事-运营）双晋升通道，发展不设限～ [红色心形R]要求速览（超宽松）： 35周岁以下，统招大专及以上学历（已毕业学信网可查）； 沟通顺畅，会基本电脑操作，无经验也能接受，带薪培训教到会～ P工作地点： 武侯区中国西部信息中心，通勤都方便

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

已经26年1月份了，一晃一年过去了！ 如果不知道要找什么样的工作，手里又nomoney看过来~ 年前入职福利多多，水滴期待您的加入~ 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！ 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1.年龄23-35，大专及以上学历拿到毕业证 2.良好的沟通能力，责任心强 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

岗位职责: 1、负责西湖益联保客户的理赔、续保和活动的安排。 2、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、条款解读，续费提醒，投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等; 3、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动 4、，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。 任职要求: 1、25~45周岁，有销售、客服经验者优先考虑。 2、有学习力有耐心，肯沉 淀:保险专业知识涉及的内容很多(保险，财经，金融，法商，医疗)，需要花大量的时间培训，钻研。工作时间: 上班时间：8:30-17:30（双休） 收入组成：有责底薪3000元、服务绩效和提成等组成

招聘：兼职（电话回访工作） 任职要求： 20-45周岁（男女不限） 1300底薪+提成 工作时间： 上午9:00--12:00 下午1:30--4:00 每周双休、法定假日休，长期聘用 联系电话：孔经理 公司名称：天津有信科技发展有限公司 工作地点：西青区创新六路华鼎新区1号产业园

电话联系维护客户；店面产品介绍；团队氛围好；福利待遇好

客服工作内容： 1.负责跟进微信群、企业微信等渠道的售前售后订单处理事宜 2.快速准确回应客户咨询，解决客户疑问，提升客户满意度与互动关系 3.配合完成上级安排的其他相关工作任务 4.工作内容简洁易上手，无加班情况，工作氛围轻松 任职要求： 1.不限经验，零基础可学，新手更易适应 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧 3.熟悉电脑基本操作使用 4.招聘长期稳定人员，不接受短期兼职或暑期实习 5.年龄要求20-38岁 6.性格积极乐观，待人热情主动，富有亲和力与耐心！！！！ 工资：责任底薪3500+提成+高额奖金，综合收入普遍7000以上，上不封顶，享五险+带薪年假 工作时间：08:30-18:00（含两小时午休） 每月8号准时发薪

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资待遇:3000+2800培训津贴+2000新人方案奖励+绩效+各种补贴奖励 工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

岗位职责： 1.独立承担线上售后接待任务，全面处理客户投诉、退换货申请及产品咨询等售后环节相关事宜； 2.负责新员工带教工作，涵盖业务流程讲解、服务话术辅导及实际操作陪练； 3.定期汇总售后数据，识别共性问题与客户需求，整理客户反馈意见并及时传递至相关部门，协同运营推进店铺活动执行，合理规划客服排班与资源配置，保障各岗位高效运转、衔接紧密； 4.协调不同部门资源，主导重大客诉和复杂问题的升级处理，持续提升学习、分析与归纳能力，深入掌握产品知识，洞察客户诉求，优化沟通方式，实时跟进平台规则与流程更新； 5.参与售后服务流程改进及客服体系规范化建设，按时完成周、月、年度数据报表的编制与分析，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄22—28岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.具备1年以上电商领域售后客服工作经验，熟悉电商售前售后全流程，拥有客服管理经历，有团队带领或新人培训经验者优先； 3.熟知在线客服操作流程，可同步维护多平台（如淘宝/京东/抖音等）售后对接工作，具备基本的数据分析能力，熟练使用OFFICE类办公软件； 4.普通话流利，性格积极乐观，具备良好的人际交流能力； 5.具备强烈的责任感、服务意识、团队协作精神，以及出色的应变能力、表达能力和情绪调节能力，抗压性强，能有效应对情绪化客户投诉，具备服务敏感度； 6.始终坚持客户至上的服务原则，擅长解决突发性客户纠纷，具备应急事件处理能力； 7.品行良好，诚实守信，执行力强，认同公司管理模式与核心价值观。 晋升路径： 客服专员→资深客服→高级客服→客服组长（储备）→客服主管

快递打单 售后处理 退货处理 快递分拣打包

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店内的顾客购物行为进行实时监督与引导； 2、及时发现并上报店内异常状况，协助顾客处理购物过程中遇到的各类问题； 3、与店铺负责人保持良好沟通，确保服务质量，积极配合相关部门的工作衔接； 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备较强的责任意识和客户服务观念，性格温和有耐心，学习能力佳； 3、能适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，具备基本电脑操作能力； 4、稳定性强，有客服从业经历者优先考虑； 上班时间： 实行24小时三班轮岗制，包含白班、中班、夜班，按月度统筹排班（白班与夜班为上两天休两天） 薪资福利： 综合收入约4k，缴纳五险一金

物业客服以及会服相关工作

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店进行实时监管，指导顾客顺利完成购物流程； 2、快速响应并上报店内突发状况，协助顾客处理购物过程中出现的各类问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务品质，积极配合相关部门完成协作任务； 4、按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、责任心强，具备良好的服务意识，性格亲和、有耐心，学习能力佳； 3、能适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性高，有客服相关工作经验者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，分为白班、中班、夜班三个班次，按月排班，采用白夜班上二休二模式。

岗位职责： 1.制定客服运营的整体战略与目标，主导构建并持续完善覆盖用户全生命周期的服务流程体系（包括咨询、投诉、建议、售后等）及服务规范，确保与业务发展方向保持一致。 2.全面梳理APP端用户服务全流程，识别关键断点与体验痛点，主导优化反馈通道、问题处理时效及跨部门协作机制，提升整体服务体验与用户满意度，尤其聚焦生活服务类高频、复杂场景的改善。 3.搭建核心数据监控体系（如响应时效、问题解决率、NPS、服务成本等），通过数据分析推动策略迭代、流程改进及智能化工具应用，持续提升服务效能与运营效率。 4.系统化收集并分析一线客服反馈信息，挖掘用户真实需求与行为洞察，协同产品、运营、技术等部门，将用户声音有效转化为产品优化与业务升级的具体举措。 5.主导重大客户投诉及舆情危机应对，建立应急响应机制，妥善处理高复杂度、高敏感性事件，保障用户体验与品牌信誉。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年互联网行业客服或用户运营相关工作经验。 2.拥有APP平台（如外卖、出行、本地生活、电商等领域）客服体系管理的实际落地经验。 3.精通客服全流程运营管理，有主导搭建或深度优化复杂客服体系（含SOP、质检机制、跨部门协作流程）的成功案例。 4.能够准确识别服务环节中的瓶颈，并推动实施有效解决方案，实现体验与效率的显著提升。 5.熟练掌握客服核心指标（如响应率、解决率、NPS、成本控制、人效等）的分析方法，善于以数据驱动策略优化和智能化项目落地，并能量化成果；具备将用户反馈提炼为业务洞察并推动产品或运营改进的能力。 6.具备出色的跨部门沟通与协调能力，尤其擅长推进技术与产品类需求的落地执行；抗压能力强，可高效统筹多任务并快速响应突发事件（如重大客诉、舆情危机），切实维护品牌形象。