岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

招（标准员、机械员、劳资员、材料员）公司可买社保，需人在喀什 要有岗位证，需要到现场人证合一。合适的直接发简历！工作地点在麦盖提县

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

岗位职责 1. 开展家用电器产品研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责： 1. 可独立完成非标设备及压力容器类设备的设计工作，包括反应罐、储罐、塔器等产品的结构设计； 2. 掌握国家及行业关于压力容器的相关规范与技术标准； 3. 在设备设计与制造实施过程中，能与客户进行有效对接与技术交流； 4. 熟练操作CAD制图软件及SW6等专业计算工具。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景，具备机械设计、自动化等相关专业知识； 2. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，善于分析问题并提出解决方案； 3. 工作责任心强，具有成本控制观念，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责产品图纸的绘制，开展结构分析与优化工作，保障产品具备良好的可制造性； 2.与生产部门协同配合，处理生产环节中的技术难题，持续提升产品质量水平； 任职要求： 1.熟悉并能熟练运用CAD、SolidWorks等设计工具； 2.深入理解机械设计原理及相关制造工艺，具备独立推进项目的能力； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

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招聘物资机械部人员，共2名。要求技术熟练，二把刀勿扰。项目包含桥梁、隧道、路基。工作地址在甘南卓尼。薪资福利：交五险，试用期1-3个月。

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

本公司招聘安全员和机械管理员各一名，带交安C证，工作地点临夏，工资待遇：面议联系电话：

甘肃找机械手人员一名，电话

机械工程师 职位描述 一、岗位要求： 1、大专及以上学历，五年以上工作经验，25-40岁，热爱设计工作，思维活跃； 2、机械设计相关专业，熟悉机械原理、机械设计、机械制图； 3、熟悉使用solidWorks、Auto-CAD，熟练操作办公软件； 4、学习能力强，思维敏捷、善于表达； 5、单休，包吃包住； 二、岗位职责： 1.能独立完成非标自动化设备的机械结构设计及零部件设计； 2.了解客户需求并制作设备方案； 3.设备现场问题跟进及解决； 4.跟进设备的后续改进工作；

岗位职责： 1、完成客户需求的解决方案及设备的设计与制作； 2、承担新技术和产品的开发工作； 3、熟悉电磁阀、速度计算、精度保证、时序计算等工序； 4、新产品机械和结构设计、相关项目文件的编制和归档； 5、新产品样机的调试及验证，并提出改进意见； 6、已有产品的机械设计改进和完善； 7、为生产、售前和售后部门提供技术支持。 任职要求： 1、机械、自动化等相关专业，本科以上学历，40周岁以下； 2、具有3年以上非标自动化设备独立设计经验（硕士以上学历经验可放宽），非标自动化，3C行业优先； 3、有扎实的机械设计基础和工作经验，有较强的机械设计能力和灵活的思维； 4、熟悉机械加工工艺，成本核算，能独立完成上级交予的工作任务； 5、熟练运用Solidewords、CAD等相关软件； 6、工作认真细致、主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和良好的团队协作精神； 7、具备良好的逻辑，沟通及表达能力；

职位描述: 1、负责商务技术方案的编制及技术参数核对，审核输入资料，并参与与甲方的技术交流与洽谈； 2、根据项目周期制定设计进度计划，提前编制采购清单，确保长周期物料及时确认； 3、绘制方案流程图、总装图、零部件图及现场施工图纸，参与新产品研发相关工作； 4、参与关键外购件的选型开发，以及工艺标准和质量检验标准的评审工作。 岗位要求: 1、需具备5年以上化工、食品、制药机械制造领域或机械设计相关工作经验，本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计与制造、化学工程与工艺等相关专业； 2、具有电池浆料生产线供料系统、匀浆工艺及浆料输送系统设计经验者优先； 3、熟练掌握中望3D、SolidWorks、中望CAD等绘图软件； 4、熟悉使用cad、sW等工具完成2D/3D产品设计及模拟分析工作； 其他: 1、工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（单休）； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供12薪，包食宿。

1、拥有10年以上非标自动化设备设计工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等专业设计软件，了解非标设备的选型与设计流程； 3、具备一定团队管理能力，能有效组织下属开展技术研发任务； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。 5、主导公司新技术产品的研发及技术团队的日常管理工作。

岗位职责: 1. 承担化工机械的方案设计与研发工作，确保设备满足行业规范及客户实际需求 2. 参与产品生产与组装环节，把控制造质量，保障设备运行稳定性 3. 协同团队成员处理研发与制造中的技术难题，持续改进工艺流程 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推动项目团队协作 2. 能够在规定时间内完成领导安排的工作任务，保持较高的工作效率 3. 拥有良好的团队意识，适应能力强，可快速融入新的工作环境

岗位内容： 1. 参与公司产品的研发、需求调研、方案设计及评审、测试与验收相关工作。 2. 负责机械产品的结构设计与开发，按期保质完成公司规定的技术标准和图纸绘制任务。 3. 开展成本核算与优化工作，推动生产工艺不断改进，实现降本增效目标。 4. 按照研发进度要求完成技术文档编写及图样设计，及时记录各项工作数据，形成完整的产品资料体系。 5. 归纳总结产品研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或内部部门的合理建议实施设计调整与升级，完成产品最终定型。 6. 带领技术团队达成项目既定目标，保障交付质量。 7. 协调项目组成员工作，定期向上级反馈项目执行情况。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械类或自动化相关专业背景。 2. 具备8年以上机械设计与开发工作经验。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。 4. 具备良好的协作意识和项目协调能力。 5. 有化纤机械行业经验及较强成本分析能力者优先考虑。

机械工程师： 1.能独立完成零部件结构图纸绘制，完善机械零件的加工规程，具备较强的机械设计和工艺优化 2.样机制作 3.BOM清单编制 4.熟悉cad/sw制图软件 5.有一定的动手能力 6.薪资待遇具体面谈

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。 3. 组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。 4. 解决研发试制过程中出现的各项技术难题。 5. 统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。 6. 推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。 7. 承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术文件、图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压与机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 岗位福利： 工作时间：8：30-17：30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

一、任职要求 1、机械设计及其自动化相关专业，本科及以上学历，应往届毕业生均可； 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维绘图软件及有限元分析工具的操作与应用； 3、学习成绩优秀，具备扎实的专业基础知识，富有创新意识，工作主动积极，对机械设计有浓厚兴趣。 二、岗位职责 1、依据产品开发进度安排，按时完成电梯产品的机械结构设计任务（含零部件图纸、材料清单、计算文档）及相关技术资料的编写； 2、参与新产品的研发设计、优化改进，以及设计验证、测试和安装支持等工作； 3、负责技术图纸、产品说明书等技术文档的规范化整理与编制。 三、职业发展路径 1、入职1-2年，采取导师带教模式，理论结合实践，全面融入岗位工作； 2、2-3年，成长为技术部门骨干力量，根据绩效表现和技术能力参与内部职称评定； 3、3-5年，晋升为中级工程师，作为核心技术成员承担关键岗位职责。 四、企业福利待遇 1、五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金； 2、食宿条件：员工宿舍标准为两人一间，配备空调、衣柜、桌椅等设施；食堂提供早、中、晚餐，采用自助餐形式； 3、多元奖励机制：设立“先进员工奖”、“销售绩效奖”、“发明专利奖”、“技术新人奖”、“技术创新奖”、“年终奖金”等多项激励，并对表现突出者予以通报表扬并给予奖励； 4、文娱活动：定期组织集体活动，如生日会、羽毛球赛、篮球赛、年会抽奖等； 5、单身交友平台：每年举办1-2次单身联谊活动，促进员工交流与情感互动； 6、通勤班车：公司提供免费往返班车服务，每周五下班由清溪发车前往莞城，每周一上午从市区返回清溪上班，方便出行； 7、节日关怀：在中秋、端午等传统节日，向员工或其家属赠送慰问礼品及祝福卡片； 8、培训成长：定期开展专业技能培训、团队拓展、外派学习及职业发展支持； 9、晋升机制：公司超过85%的管理岗、技术岗及业务岗人员通过内部选拔晋升； 10、管理层薪酬体系：享受月度基本工资+绩效奖金+年度奖金+股票期权（视岗位职级而定）。

岗位职责： 1. 负责项目全过程的技术支持与统筹管理工作。 2. 承担产品或研发项目的整体布局与方案设计。 3. 全面负责项目/产品的成本控制及库存资源优化利用。 4. 对项目执行过程中出现的问题进行整理、分析与总结归纳。 5. 参与新产品立项论证、研发推进及相关专利、科研项目和标准申报工作。 6. 确保项目实施符合现行规范与最新行业标准要求。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景。 2. 具备非标机械设计相关经验，累计15年以上机械设备领域从业经历。 3. 具备良好沟通能力，责任心强，富有创新精神，能够积极应对各类挑战。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件。 5. 熟知产品性能参数、技术规格、设计特性及行业发展方向。 6. 提前了解企业情况，认同公司文化，具备团队协作意识，既能主导项目组织又能配合完成基础设计任务。