因业务拓展，现急需招聘搅拌车驾驶员2-3名，双证齐全，吃苦耐劳，服从管理，爱惜车辆！薪资待遇保底加提成，工资准时发放，包食宿！工作地点：新祺周搅拌站，微信与手机同号

油车司机+押运员，要求吃苦难劳，有责任心。有经验者、夫妻组优先。 任职要求: 1.拥有B驾照或押运员资格证，有相关经验，55岁以下，身体健康; 2.司机需具备基本驾驶资格，了解交通法规，具备相关危化品驾驶经验者优先考虑 3.认真负责，有良好的职业道德和素养，服从公司安排，能够按照公司规章制度执行工作; 4.具有良好的团队协作精神和沟通能力。

回收部拖车岗位定义 江西车源主要经营报废车拆解，拖车司机主要负责把车辆安全拖回厂；无拖车任务时，协助生产部车间拆解与整理，是回收拆解企业的核心一线岗位。 一、核心工作内容 1. 上门拖车（主责） - 按调度到指定地点，核对车架号、行驶证等。 - 操作清障车/拖车，用绞盘、绑带固定报废车，安全运回厂区。 - 常见工况：事故车、泡水车、地库窄道、无动力车。 2. 车辆日常维保 - 出车前/行驶中/收车后“三检”：轮胎、刹车、灯光、绞盘、绑带、液压系统。 - 清洁、加油、小故障上报，保证拖车随时可用。 3. 车间辅助（常态） - 协助拆解：拆车门、座椅、轮胎、电瓶等易拆件。 - 零件分类、整理、堆放；场地5S整理。 4. 合规与记录 - 遵守交规，无重大事故；填写拖车/里程/油量记录。 二、任职要求（硬门槛） - 驾照：B2/A2（必须），可开清障车/拖车；有拖车经验优先。 - 驾龄与经验：1–3年拖车/清障车经验，会用绞盘、绑带、拖车杠。 - 安全记录：无重大交通事故，无酒驾/毒驾，无犯罪记录。 - 身体与年龄：25–50岁，能体力劳动，能户外/夜班/加班，服从调度。 - 其他：会用手机APP导航；责任心强、吃苦耐劳、无不良嗜好。 三、薪资与福利 - 月薪：5000–7000元（底薪+提成），转正约6000元。 - 福利：社保、包住/包吃、餐补、月休2天。 - 工作地点：江西吉安永新县高桥楼镇龙江村319国道旁

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1、安全驾驶，规范充装，按时完成每日配送任务。 2、爱护车辆，保持车辆整洁和车况、车载设备的完好。 3、与押运员配合，完成充装和卸货作业。 4、按照公司规定参加各项培训和会议，履行个人安全职责。

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招B2司机，年龄不超过40岁以内+双证齐全+无不良驾驶记录，有快递运输经验者优先。全新自动挡车，驾驶体验拉满，（年后初七上车）中午12:00-13:30不接电话 地址：岗边大道辅路（应急救援综合保障往前1公里）

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

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公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

岗位职责： 1.熟练操作架桥机完成桥梁预制梁的吊装、架设及精准就位作业 2.严格执行施工安全规范，做好设备日常点检、润滑与基础维护 3.配合现场技术负责人完成架设方案交底与工序衔接，确保施工进度 4. 如实填写设备运行记录及交接班日志，及时上报异常情况 5. 参与现场文明施工与班组安全活动，服从项目统一调度管理 任职要求： 1.持有有效的特种设备作业人员证（Q1起重机械指挥或Q2起重机司机，含架桥机操作项目） 2. 具备架桥机实际操作经验，熟悉铁路/公路桥梁架设工艺流程 3.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病，能适应野外及轮班作业 4.具备基本识图能力，能理解桥梁架设施工图纸与技术交底内容 5.责任心强，安全意识突出，无严重违章操作记录

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招聘经验丰富的A2驾驶员三名，负责驾驶侧翻车辆从江西弋阳至赣江海螺专线运输，工作地点在江西上饶，待遇优厚且准时支付工资，每月15号发放预支制度为一号交票。

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钻机操作手 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 （一）以上招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。 ；综合管理部：0791 - 87662336

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