一、工作职责: 1、顾问式销售形式，细心耐心接待家长和学员，给家长提供专业的咨询和定制的提升方案; 2、邀约家长上门咨询，沟通学员学习考试情况，给出高质量的解决方案; 3、负责校区的咨询接待并及时解答到访或者来电家长的问题; 4、制定工作计划，完成任务目标。 二、任职资格: 1、一年以上销售经验，有咨询方面经验的优先考虑，工资可谈; 2、大专及以上学历，经验丰富者可放宽； 3、有较强的销售意识，目标感强； 4、热爱教育行业，责任心、事业心强； 三、福利待遇: 1、购买五险，带薪年假，寒暑假休息10-15天； 2、完善的晋升渠道，咨询顾问---主管---副校---校长---区域总监; 3、员工本人及亲属就读优惠福利； 4、节假日福利等。 四、工作地址：光谷金融港北地铁站

福利待遇： 1.岗位工资4000+绩效工资2000+个人业绩提成，综合薪资：15k左右，上不封顶； 2.五险、超长春节假、优厚绩效奖金、带薪年假、定期旅游方案、带薪培训、户外拓展，丰富的节日礼品等。 3.寒暑假 【工作内容】 1.通过电话、微信等渠道开展客户预约与咨询，承担面访接待任务，高效推进签约流程，并做好相关记录；主动制定回访安排，保质保量完成各类客户跟进工作； 2.维护学员长期关系，辅助其顺利完成学习规划目标； 3.搭建并维护客户信息档案，及时更新和管理学员数据信息； 4.确保签约转化率与咨询有效性达标，操作规范无差错，客户体验满意度高； 5.对接教学团队，参与课程安排及教学成果的跟踪与反馈； 6.协同教学、班主任、教务等相关岗位，建立顺畅协作机制，及时提供或申请跨部门支持； 7.持续提升销售专业能力；对工作中出现的问题能主动识别、及时上报，并提出可行改进措施。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先，有专升本、考研背景或教育产品销售经历者优先； 2.具备良好的职业素养和团队合作意识；

负责课程销售以及课程活动策划及运营

岗位职责： 1、接听家长来电，耐心解答课程咨询，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司服务流程，对学员学习情况开展专业评估与分析，拟定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目的执行进度，维护客户关系，协同教务团队推进教学安排； 4、完成与岗位相关的各类咨询服务工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，工作认真负责，能够主动发现、分析并解决咨询过程中遇到的问题； 2、沟通表达能力强，语言条理清晰，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力突出，乐于接受挑战性任务； 4、意志坚定，抗压性强，积极进取，不限性别。 15个校区，可就近安排。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中携手推动企业高效前行！ 相信我们能为你带来的不只是职业机遇，更是温暖与成长，广纳英才，期待志趣相投的你加入交流！ 实现个人价值，开启精彩人生，诚邀您与我们共谋发展！

旺季扩招，增收机会来了！！！全新办公环境，收入稳定晋升快！ 岗位优势： 1、无需自主开发客户，无需拨打陌生电话，更不必费力筛选潜在客户； 2、只需运用专业话术为学员答疑解惑，自然引导完成报名流程； 3、工作压力低于传统销售岗位，薪资水平却与销售岗持平，办公环境如客服岗般轻松； 4、入职即配备专属导师，助力能力快速成长，高收入轻松到手； 公司亮点： 1.企业提供精准客户线索，资源有保障。 2.完善的福利体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金及现金奖励，生日礼金、节日津贴、带薪年假、公费旅游、定期团建等一应俱全； 3.工作时间早九晚六，额外享受超长带薪年休假； 4.零基础也能胜任，入职即享系统化培训，由资深讲师授课，后续由部门主管手把手带教； 5.拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），发展空间广阔； 6.实行扁平化管理模式，团队氛围开放活跃，成员中70%以上为踏实进取的90后与00后； 7.特别激励政策：（一）公司为表现优异、核心骨干及业绩突出员工提供外部学习与培训机会；（二）免费为员工开设各类知识、技能、管理能力及心理素质提升课程；（三）对做出突出贡献的员工，公司全额承担其旅游期间的食宿与交通费用。 岗位职责： 1、企业精准分配客户资源； 2、通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，深度开发客户价值； 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定合作关系。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售类工作具备高度积极性； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5、具备电话销售从业经验者优先考虑； 6、学历不限； 工作时间：9:00—18:30，法定节假日按规定享受带薪休假。有经验者优先

——公司规模大，全国客户资源稳定（日均15-20条精准线索），出单轻松。入职后平均三个月以上员工稳定月收入8k-13k！！ ——团队氛围积极融洽，管理人性化，携手共进共创收益（成员以90后、00后为主） ——欢迎零经验者加入，提供带薪岗前培训，主管与导师全程一对一指导！ ——法定节假日正常享受带薪休假（例如：五一假期5天，国庆放假7天） 【我们亮点：务必关注！！】 ①每月10号准时发放薪资！！底薪4000-6500+高达20%提成+业绩奖金2000-4000+武汉五险，平均月薪8k-10k，表现优异者可达1.5-2w，销售冠军月入3-4w以上； ②配备专业流量支持团队与技术团队，持续输送大量高意向客户，成交周期短，转化效率高！ ③采用线上营销模式，非传统电话销售！无需外呼！ ④入职即缴纳五险/社保，试用期同样享受！ ⑤提供系统化带薪培训，涵盖理论课程与导师1对1实操辅导！ ⑥每季度开放晋升通道，一线管理岗位需求充足，每位员工均可参与竞聘~ ⑦内部设有专属订餐群，十多元即可享用相当于外卖30元品质的餐食~ 【我们的平台优势】 ①专注自考、成考、在职研究生领域，深耕管理类联考、同等学力申硕、双证硕士等热门赛道，员工可免费学习全部内部课程资源； ②员工总数超千人，服务覆盖全国百余省市，与多所高校建立长期合作，市场渠道成熟； ③独立办公楼，现代简约装修风格，打造舒适高效办公环境，助你远离职场压力； 【工作职责】 ①通过线上方式（微信/QQ）与公司分配的意向学员沟通，根据其实际需求推荐合适的学历提升方案； ②深入挖掘客户需求，解答疑问并消除顾虑，推动完成报名转化； 【晋升方向】以下岗位最快三个月内实现晋升 ①销售成长路径：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 ②管理发展路径：咨询师—战队长（最快一季度晋升）—主管（最快半年晋升）—经理 【工作时间】 10:00-19:00，每日休息3小时【中午休息2小时，下午休息1小时】，法定节假日正常带薪休假~ 【工作地点】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口步行约8分钟到达】

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员学习情况开展分析与评估，设计科学有效的个性化辅导方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广，收集市场动态与竞争信息，并参与制定应对策略； 4、与教务、教学团队紧密协作，跟进学员学习进展，持续优化服务体验，提高学员满意度； 5、配合部门推进年度/季度/月度销售目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售领域，具备积极的从业动机； 3、仪表端正，富有亲和力与真诚感，保持积极向上的精神状态； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言组织清晰流畅，逻辑思维能力强； 6、具有较强的学习能力与求知欲，思维敏捷，能快速吸收并应用新知识技能； 7、具备良好的抗压能力和适应性。

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受大环境疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

岗位职责： 1、接听和拨打家长的咨询电话，介绍辅导课程，邀约学生和家长上门进行沟通； 2、根据公司业务流程对客户的学习状况做出科学的分析与诊断，制定辅导计划与方案； 3、跟踪客户辅导项目的实施及与客户的维护，协调教务工作； 4、做好与本职工作相关的其他咨询工作。 职位要求： 1、学习能力强，有责任心，善于从咨询工作中发现问题、解决问题、分析总结问题； 2、善于与人交流，语言流畅，表达清晰，有销售或同类咨询经验者优先； 3、思维敏捷，具有很强的应变能力，喜欢挑战性的工作 4、工作有韧性，坚持不懈，勇于挑战，性别不限。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的努力得到最大化回报; 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假； 4、丰富的员工活动:节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖； 5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉(可带饭)，饮水机，冰箱; 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 在汉成立21年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！ 相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询！ 实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！ 14家校区可就近分配。 工作地址：武汉各校区协调分配。 百步亭校区：百步亭•花园里3楼 街道口校区：银泰创意城9楼 光谷校区：中商世界里（原鲁巷广场）购物广场9楼(5-8号电梯上） 大学园路校区：东湖开发区武大园一路巨成大厦5层(大学园路徽商大厦后排高楼) 徐东校区：洪山区徐东新世界3楼 中南校区：中南星荟城5楼（地铁口） 青山校区：冶金大道工业一路铁投邻里荟商业步行街D栋三层（印象城对面） 永清街校区：常阳永清城1号线黄浦路地铁站D出口工商银行旁 取水楼校区：江汉区建设大道566号新世界百货L03M层035号商铺 武广路校区：硚口区京汉大道528号汉口中心花园 常青花园校区：东西湖区常青花园写字楼1号楼5楼 王家湾校区：汉阳区汉阳大道726号海天欢乐购1层 简易校区：硚口区汉口1872（解放大道南50米）1号楼5楼 集训基地：东湖技术开发区光谷大道299号 江夏校区-湖北省武汉市江夏区江夏区纸坊街文化大道37号 统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室（集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）

职位描述 一、岗位职责 1.负责潜在客户及学员信息的整理与维护，保持与学员的高效互动； 2.为统考专升本学员提供专业咨询服务，协助制定科学的备考计划； 3.对未报名客户进行持续回访，长期维系关系，搭建稳定的沟通桥梁； 4.开展统考专升本招生推广，推介课程产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备良好的表达能力，掌握基本销售技巧与客户需求分析能力； 3.工作态度认真，责任心强，执行力高，富有团队协作意识和职业素养； 4.具备较强抗压能力，踏实肯干，积极进取，责任心突出。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

主要以销售公司线路为主

就近安排： 湖北黄石万达校区：湖北省黄石市黄石港区花湖大道黄石万达广场写字楼B座26楼2611室 湖北黄石南京路校区：湖北省黄石市黄石港区南京路136号（豪克眼镜楼上）2楼 一、【薪资范围】：12000-15000元/月、五险一金、试用期不打折 二、【发展空间】：晋升通道公开透明，发展路径清晰：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、工龄工资奖、年终奖金、带薪年休假 3、提供系统化带薪培训，全方位提升员工专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、公司不定期组织各类文体活动及团建项目，如周年庆典、集体旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：课程安排、调课协调、定期回访 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与沟通 4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费跟进 仁和会计教育集团成立于2002年，是国内知名的财务综合服务企业，专注实战型会计培训领域，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。目前在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设立直营校区近400所，教职团队逾3000人，资深会计讲师近千名，累计为社会培养实战会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的核心优势不仅在于覆盖全国70余个城市的服务网络，更在于雄厚的师资力量与广泛的学员基础，服务对象涵盖宝妈、学生、在职提升人员、企业管理者等多元群体，同时提供就业推荐指导服务，配备完善的资源体系支持个人成长，期待你的加入

岗位职责: 1.负责社工二转VIP课程的授课及日常教学管理 2.与学员保持顺畅沟通，保障教学质量并提升学员满意度 3.指导学员顺利完成社工二转VIP考试，提供全程支持与辅导 任职要求： 1.熟悉社工二转VIP课程内容及考核流程； 2.可配合背景调查及薪资提成流水核验； 3.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。

赋能未来，与优秀同行 忆学科技Ai智能教育是一家专注于AI智能全人成长的创新教育企业 我们的Ai产品平均帮学生提高分数30%左右 我们致力于通过前沿科技与优质内容，为全国的中小学生提供高效、有趣的学习解决方案，助力每一个梦想落地生 岗位发展： ·快速成长体系:完善的“新兵训练营”+“师徒制”+定期技能培训，让你从小白迅速进阶为销售专家 ·无限收入潜力:“有竞争力的底薪+高额提成”的激励模式，你的收入由你的业绩决定，上不封顶 ·成长与发展:销售专员→销售主管→销售经理→区域总监（全面的岗前产品、销售技巧培训、定期内部分享会、行业大咖讲座，我们为你提供清晰的晋升通道） ·温暖团队文化:简单、开放、互帮互助（一群志同道合的伙伴、一起奋斗、一起分享成功） 岗位职责: 1.负责公司教育产品(忆学小智)的销售与推广，完成个人销售指标，校区有资源进行分配，支持个人完成任务 2.通过电话、微信等多种方式，主动开拓新客户，并与潜在客户建立良好关系 3.深度挖掘客户需求，为客户提供专业的教育咨询和个性化的产品解决方案 4.跟进销售全过程，维护客户关系，提高客户满意度和复购率 5.定期收集并反馈市场信息和客户需求，为产品优化和市场策略提供建议 岗位要求： ·学历专业:大专及以上学历，专业不限(市场营销、教育学、心理学等相关专业优先) ·经验要求:有无销售经验均可!只要你渴望成功、学习能力强，我们愿意倾囊相授。（教育、互联网或ToC销售经验者优先） 我们希望你具备的核心能力： ·超强自驱力:对成功和财富有强烈的渴望，能积极应对挑战和压力 ·出色沟通力:善于倾听、表达清晰、有同理心，能快速与客户建立信任 ·坚韧乐观:能够正确面对拒绝，心态积极、永不言弃 ·团队协作精神:懂得合作共赢，乐于分享 薪酬福利： ·综合薪资:底薪(3000)+高提成，月综合收入可8k一10k，优秀者年收入20w+ ·节日福利:逢年过节礼品礼金 ·团建活动:定期部门聚餐、团队outing、年度旅游 ·下午茶:零食、咖啡、茶等，为你随时补充能量 ·作息：8:30-12:00，14:00-18:00（每周一休） 我们期待与优秀的你见面，一起在教育领域开创一番事业！ 工作地点:银河文化创业园C-1-1-1 联系人:韦老师

工作内容：负责日常的招生相关事务

K12小初英语教学岗位，拥有稳定且丰富的数据资源支持，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：4-6K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均收入1~1.5W； 岗位职责： 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式引导教学； 2、全程参与教学环节，涵盖课前提醒到课、直播课堂跟进、课后辅导答疑等，完整记录学员学习情况，确保作业完成质量与正确率； 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求，高效响应并及时解答疑问； 4、与家长保持积极沟通，主动了解关切点，定期反馈课程进展，持续构建稳固的信任关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好表达能力，普通话流利标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心与敬业精神，能适应一定工作压力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含部分续班目标，需接受相关任务要求。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及节日专属福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队建设活动等多元福利； 3、氛围轻松融洽，办公环境整洁舒适； 4、薪酬结构清晰：固定底薪+带班激励+续班奖金； 5、工作时段：13:00-22:00，授课高峰期及寒暑假期间安排将适当调整；

岗位职责： 1.熟悉课程内容体系，准确向客户讲解课程优势，挖掘客户需求，匹配合适的课程解决方案。 2.主动开发潜在客户，通过电话、线上沟通及面对面交流等方式建立联系，达成既定销售指标。 3.持续维护客户关系，定期进行回访，及时解答疑问，提升客户满意度与粘性，推动续费和口碑推荐。 4.汇总市场动态与客户反馈信息，分析需求趋势，为课程改进和推广策略提供有效建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-32岁，教育类、市场营销等相关专业优先；条件特别优秀者，年龄可适当放宽。 2.有教育行业、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生中能力突出者也可纳入考察范围。 3.具备良好的语言表达与倾听能力，能够清晰传递信息，精准回应客户关切。 4.学习接受能力强，能迅速掌握产品知识，适应业务发展节奏。 5.承压能力强，面对工作挑战和业绩压力能保持稳定情绪，积极高效推进任务完成。 薪资福利： 1.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+新签奖励+阶梯式高提成，月综合收入6-13K。入职前三个月保障薪资3500元。 2.健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队活动及年度大型年会等。 3.培训与发展：提供系统化培训支持，助力快速成长，拥有清晰晋升通道，表现优异者可晋升管理岗。 工作地点： 十堰市万达广场A座写字楼18楼043室

工作职责： 1.根据公司提供的客户资源（高意向有效客户包括端内、投放渠道等）分析潜在客户的需求； 2.有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，完成签约； 3.解答客户的疑问以及询问，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成月销售指标； 5.通过电话、微信等方式进行精细化的沟通。 6.工作内容：社群服务+转化 7、该岗位产品人群主要面向上班族，ai相关产品，客单价3k-5k 岗位要求： 1.沟通能力强、执行力强、有职业精神、有很强的责任心和耐心； 2.积极阳光，有强烈的上进心，不惧困难和挑战； 3.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作细致、认真负责，能够承受较大的工作压力 4、过往业绩出众，有成人教育社群运营经验优先；

身体健康、吃苦耐劳、年龄40岁以下，男女都可

主要工作职责： 1.专业咨询与开发：通过电话、网络等渠道，主动接触并深入了解意向学员的需求，重点介绍本科论文项目的服务内容、流程和价值（注意：资源充足，无需自己寻找）。 2.学术规划：根据学员的专业背景、工作经历及学术薄弱点，提供个性化的论文写作指导规划和建议。 3.销售与签约：完成课程咨询、答疑、报价及签订流程，达成销售目标。 4.学员学业维护：学员报名后，进行全程跟踪服务，及时了解其论文写作进度，协调解决学业中遇到的问题，确保良好的学习体验和毕业率。 5.关系维护：建立长期信任关系，提升学员满意度和口碑传播，促进转介绍。 任职资格要求： *专科及以上学历，对成人高等教育（如自考、成考、网教本科）有了解者优先。 *具备优秀的沟通能力和强烈的服务意识，能够耐心、专业地解答学员的学术咨询。 *有销售、教育咨询或客服经验者优先，有论文写作或学术指导经验者尤佳。 *具备良好的抗压能力、逻辑分析能力及责任心。 *熟练使用办公软件。 工作时间与休假： *工作时间：09:30-19:00 *休息安排：每周日固定休息，国家法定节假日正常休息。 我们为您提供： *薪酬福利：具备竞争力的“底薪+高额项目提成+绩效奖金”的薪酬结构。 *专业平台：深入接触成人教育领域，获得专业、系统的产品知识培训。 *职业发展：清晰的晋升通道（顾问-高级顾问-团队负责人/项目经理）。 如果您对教育事业有热情，善于沟通，并希望在一个专业领域内深耕发展，欢迎您加入我们！

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