电梯维修工 身体健康，有责任心；遵守公司各项规章制度，安全操作和施工，不断学习新工艺，提高操作技术水平；有无经验均可，维保学员有师傅带领学习。电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务、解决和反馈施工中出现的问题。完成上级安排的其他工作 薪资福利:面谈 招工人数:数名

广元市利州区招升降机/电梯维修工资七千起 包住 活在西安能接受外地的考虑

达州祥升电梯公司急聘 岗位：电梯维修师傅和学徒工（多名）任职条件：，年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，积极向上，有责任心和安全意识，服从上级领导安排，有从事过电梯行业经验并持特种设备操作证者优先，薪酬、待遇优厚有意见面详谈上班地址：宣汉.达州（均可）。面试地址：宣汉县八仙楼祥升电梯公司。咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

四川遂宁蓬溪县招聘：电梯维保师傅 薪资：4000-6000/月 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:"身体健康，吃苦耐劳服从安排持证上岗" 工作地点:蓬溪西街30号电梯公司

广安市广安区招升降机/电梯维修

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四川绵阳泵车其他维修师傅2名（急招） 工作地点：四川绵阳（可接受本地/周边） 岗位职责 1. 负责三一、中联等品牌泵车的日常检修、保养、故障排查与维修 2. 精通泵车液压系统、电路、遥控器、油泵、支腿、泵送系统等维修 3. 处理工地现场突发故障、外出抢修、设备维护 4. 做好维修记录、配件更换与设备台账管理 任职要求 1. 3年以上泵车专职维修经验，熟悉三一、中联优先 2. 能独立判断并解决液压、电路、机械、上装等常见故障 3. 能吃苦耐劳，适应工地外勤、加班、紧急抢修 4. 有责任心、动手能力强，服从安排 5. 有驾照、会电焊、能独立出差路救者优先录用 薪资待遇 1. 薪资： 面议，技术好可谈更高

隧道设备维修工，主要负责隧道的装载机、挖掘机、喷浆车、立架台车、砼车等设备的日常维修保养，工资8000-10000元，包吃住，工作地点在四川康定。 联系电话

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

老城招家常菜师傅一名。联系电话

招聘服务员。要求勤快，认识字，能胜任餐饮相关的工作内容。工作地点位于广元市昭化区元坝镇。

招聘仓管员。任职要求：具备1年仓库管理经验者优先，要求细心严谨、责任心强，具备良好的执行力和沟通能力，吃苦耐劳，服从工作安排。岗位职责：负责仓库日常物资的收发、存储、整理工作，严格执行出入库流程，核对物资名称、规格、数量等信息，确保数据准确无误，并完成领导交办的其他仓库相关工作。工作地址位于广元市昭化区元坝镇绿色家居产业园。

有没有耍起的押运员，50岁左右。LNg川内跑。有意向联系杨

招聘营业员。年龄要求35至59岁。要求能吃苦耐劳，有责任心和较强的团队合作精神。长期稳定者优先。待遇为底薪加提成加福利。工作地点在广元市昭化区元坝镇。

营口富力电梯有限公司招聘电梯维修工2名。薪资范围为2080至5000。工作内容为负责小区电梯的日常维护保养。

新疆携创工程安装有限公司售后服务部高薪招人啦[庆祝][庆祝][庆祝]工作地点：库尔勒市区。岗位人数：3人工作内容：负责电梯日常运行保养、维修。招聘要求：诚实守信、认真踏实、有责任心、勤奋好学、身体健康、服从安排。招聘对象:持特种设备T证者。福利待遇：周末双休、法定节假日休、带薪年假，年终奖、各类补贴、节日福利，薪资待遇成正比！！！！具体待遇欢迎电话咨询。咨询电话：

岗位职责： 1. 负责电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行维保计划，填写并归档维保记录及安全技术档案 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，保障设备安全稳定运行 4. 配合特种设备监管部门完成年检、整改及安全评估相关工作 5. 协助开展新梯安装调试、旧梯改造升级等技术支持任务 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T证） 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、三菱、奥的斯、通力、康力等）结构原理及控制系统 3. 具备基本电气识图能力，能独立完成线路检测、PLC信号排查及变频器参数调整 4. 安全意识强，严格遵守高空作业、断电验电等安全操作规程 5. 身体健康，适应频繁登高及区域外勤作业，具备良好服务沟通能力

招聘电梯维保工。薪资范围为每月4000至7000元。薪资将根据个人能力确定，入职三个月后进行调整。

北京市昌平区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修、吊车维修

医院设备维修师傅3000-4000元/月

招聘物业维修工。薪资范围为3500元至4500元。负责小区共用设施设备的维护维修工作。负责小区排污系统等的维护维修工作。负责小区房屋包括共用部位的维护维修工作。负责配件材料的使用管理，做好领用登记工作。协助客服中心处理水、电、气以及物业管理费相关事宜。

医院设备维修师傅3000-4000元/月

岗位职责： 1.负责消防设施设备（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 按规范开展季度/年度消防检测，出具维保报告并协助整改隐患 3.配合消防部门检查，确保系统运行符合国家及地方消防技术标准 4.对客户单位相关人员进行基础消防操作与应急流程培训 5.及时响应突发故障报修，完成紧急抢修并做好记录归档 任职要求： 1.大专学历， 持有消防设施操作员中级（四级）及以上职业资格证书，持有电工证，一级/二级注册消防工程师证书者优先 2.熟悉GB50166、GB25201等消防维保相关技术规范 3.具备基本电气与管道识图能力，能独立完成常见系统调试与参数校准 4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场环境，具备较强安全意识和责任心 5. 具备良好沟通能力与服务意识，能独立对接物业及使用单位

修出渣车

工作范围，作业时守着机器正常运转，平时简单维修保养。

J38LJ0035 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常维护保养、故障诊断与维修工作，保障设备安全稳定运行 2. 参与新装电梯的现场安装、调试及验收，配合完成技术交底和资料归档 3. 定期巡检电梯运行状态，及时发现并处理安全隐患，填写维保记录并上报异常 4.配合物业及监管部门开展年检、应急演练及安全培训工作 5. 服从调度安排，响应突发故障报修，提供及时有效的现场服务 任职要求： 1.对电梯/升降机结构原理及安全规范有一定了解，有志于长期从事维保或安装工作 2.学习能力强，能适应登高、现场作业等工况，具备基本动手能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症，身体健康，符合特种设备作业基本要求 4.持有电梯相关上岗证或特种设备作业人员证（T1/T2）者优先 5. 中专/技校及以上学历，机电类、自动化类相关专业优先

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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