岗位职责： 1. 通过系统拨打公司分配的客户名单，介绍车险购买流程及活动内容； 2. 解答客户咨询，提供优质服务；与顾客沟通并达成一致对车险进行投保； 3. 正常班，无夜班，无倒班。 薪资待遇： 底薪+绩效，上不封顶多劳多得 福利待遇： ，带薪年假，带薪岗前培训，节假日福利，团建活动

岗位职责: 招同行 1:负责线下推广各大银行消费分期卡产品，包括工行、南京、北京、农行、建行、中国、邮储等大额分期信用卡业务 2:面向客户开展银行分期卡办理的营销服务 任职要求: 1:专业不限（具备银行信用卡销售经验者优先考虑） 2:表达清晰，思维敏捷，语言组织能力强，应变能力佳 3:具备良好的沟通技巧和团队合作精神，积极主动，踏实肯干，有责任感和服务意识，公司提供专业带薪培训 岗位福利: 1:无责任底薪，业绩底薪，绩效奖励 2:享有国家法定节假日，双休制度 教育背景:不限 行业经验:有银行信用卡销售、信贷专员等相关经验者优先

详细进店咨询或电话沟通

首次踏入销售行业的朋友看这里！！！！~~~~ 透明晋升通道：业务员→正式顾问→部门经理→分公司负责人→公司合伙人 无责任底薪6000起，无业绩压力，找工作如同交朋友，不接触怎知是否契合？团队以90后、00后为主。办公氛围超轻松！！！ 【职位详情】 提供住宿，提供住宿，提供市区住宿，重要事项说三遍！！！！！！！！ ！！节假日照常休息！年终奖金 年底双薪 室内办公不加班 工作内容简单 易上手 不限学历 不限经验 只要你有赚钱的决心 我们就为你搭建舞台！！！ 【上班时间】 享有充足午休时间，下午茶点，零食供应，定期团建、生日聚会、集体活动，年度奖金！！ 这样不加班且待遇优厚的岗位已所剩不多 快来加入~~~~~~~

日结+底薪，双结模式，接受无经验，能力至上 1.工作内容：负责以电话添加客户和邀约客户 （会说话，满十六就行） 开单1保障：累计满十个，若一单不开，主管补6000元！ 2.工作优势：公司由上亿资产大老板带领 公司业务以化债为主涉及5大市场板块，新市场！新风口！ 公司成立初期，优秀者当月晋升组长，留任三月晋升管理层，明年全国开设分公司，获得股票与下发 3工资：包含底薪+日结， 公司底薪：6000 日结：200-600 开单提成15%高提！ 正常干2～4万，努力干6～10万，拼命干15万+ 邀约一个当场结300，一个vx当场给88，每天无上限，每天不白干，保障双方，无业绩也轻松月如过万！ 4.客户资源：本公司客户资源为总裁起，所有提供的客户资料均为开票500W起用户，均有名下工司，不用愁客源！不用怕开单难！公司直送精准渠道+优质意向客户，不用自己拓客，拿起电话就能对接有需求的客户，省去所有前期麻烦～ 5.新手完全不用慌，老员工手把手带教，3天熟悉流程、7天就能独立谈单，轻松拿捏工作节奏～ 6.格外薪资福利炸裂，赚钱超给力！ 1.每周累计邀约3个额外奖励500元 2.每天加满5个，单个奖励翻倍 3.介绍有奖 ——福利无套路：不用熬全勤、不搞复杂KPI，只要认真对接客户，保底+提成双保障，赚钱不用等月底！ 7.工作时间：早9:30～晚6:30 8.若有疑问可私信获电话联系，一次讲清 岗位要求超宽松，有野心就来！ ——岗位名额有限！—— 赚钱趁现在，轻松不内卷！不用风吹日晒，不用勾心斗角，空调房里打电话、聊客户，保底+高提双丰收～名额有限，速来锁定高薪岗位，一起稳赚不赔！

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，欢迎应届毕业生及课程结束后的实习生加入 3.定期组织团建活动，无行业销售背景也可培养，敢于挑战者可放心尝试 岗位职责： 1.按照公司及部门的销售目标推进并落实销售工作 2.维护现有客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场竞争力 3.主动开拓客户资源，挖掘客户需求，针对性解决客户问题 4.积极学习产品及行业知识，持续提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.能接受面谈式销售模式，愿意投身销售领域发展 2.品行端正，乐于人际沟通，具备良好的表达能力 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

任职资格： 1.通过欧冶平台、QQ群等渠道开展公司现货销售工作（包括酸洗卷、鞍钢盒板、鞍钢冷卷等），全面承担酸洗卷业务板块的运营与拓展； 2.性别不限，年龄要求22-35岁，具备酸洗卷客户资源者优先录用（薪资可面议）； 3.具备吃苦耐劳精神，态度积极，能够独立开发市场并维护客户关系； 4.思维敏捷，沟通能力强，具有良好的团队协作意识和执行力； 5.富有激情与目标感，勤奋踏实，具备强烈的进取心； 6.对数据有较强敏感度，熟练掌握EXCEL表格操作

熟悉电商效果广告业务，具备抖音、快手或小红书等主流数字媒体平台的广告销售经验（至少操作过其中单一平台即可，无需全覆盖）； 拥有大消费领域电商客户资源积累，需具备美妆类KA品牌合作背景（以白牌资源为主者不适用），其他品类不限； 年龄*****，综合条件特别匹配者可酌情放宽要求。 目标人选方向： 1.来自主流媒体平台的直客或KA销售团队人员； 2.各类千川、磁力金牛等授权代理商中的销售岗位从业者； 3.具备整合营销、直播带货等相关行业销售经验者亦可考虑。 优先考虑第1、2类背景候选人。

1：初露锋芒年薪10W，全力出击年薪20W，全力以赴年薪50W，视工作为事业、将事业融入生命者，你就是未来的掌舵人： 2、面试通过即为你在上海安家，当天即可安排入住住宿~ 3、入职即缴纳五险一金，享受季度旅游、带薪年假、丰厚年终奖 提成方式：按销售额计提 工作内容： 1、负责对合作加盟店开展教育培训产品知识、专业理论及实操技术的培训指导； 2、具备出色销售示范能力，销售功底扎实，可独立完成门店销售任务； 3、监督客户产品库存使用情况，确保合理消耗； 4、协同公司推进产品推广，精准促成成交，达成销售目标； 5、主动跟进售后服务，维护客户关系，提升客户满意度 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄23-40周岁，形象端正，气质佳； 2、三年以上美容行业专业线美导讲师经验（专注胸部、私密、筋骨养生领域），沟通能力强，有韧性，抗压性好，踏实勤奋； 3、综合薪资15000至30000，缴纳社保，享有节日福利、年终奖金、年度公司旅游； 团队氛围积极向上，福利优厚，同事关系融洽

上海市长兴岛需要打膨胀螺丝师傅2个，会做的联系我，不会勿扰

岗位更新，要学徒了 【长白班长兴岛造船厂】 20-50周岁，面试请带好身份证原件，勿穿拖鞋。名额已满。包吃有住宿，岗位：钣金学徒、管子学徒，管子熟练工、装配熟练工、焊工熟练工，有证不是熟练工的也可以安排，名额有限先到先得。熟练后薪资7000-18000以上，组长年薪15-20万。学技术到船厂，工资它会一直涨，打卡满7天可以预支工资。 招收条件：身体健康，手指齐全，大面积纹身不要，小面积纹身拍照确认，肯吃苦，能正常沟通无障碍。初中及以上学历，无案底。银行黑户、征信有问题的不要。 ✅吃住：四人间住宿，卫生间空调热水器齐全。包免费工作餐，伙食好。 ✅奖金：有年终奖、高温奖，正常上班有生产激励奖。 ✅社保：买社保（） ✅ 面试流程：面试通过、安排住宿、职业病体检、查案底 ✅职业病体检： ✅厂区上班地址：上海崇明长兴岛。

招聘电工学徒工，低压电工师傅(年龄18-45周岁)

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诚聘：养老规划师 / 理财规划人员 （瑞众保险·顺德龙江分行｜BLP“美好生活”合伙人招募计划） 大型企业·全新职场·职等你来 学历不限、经验不限，老员工手把手带教，零基础也能轻松上手！ 【岗位职责】 · 为客户提供养老规划、资产配置等咨询服务 · 学习并推广公司各类保险及理财产品 · 维护客户关系，协助客户完成投保及后续服务 【岗位要求】 · 年龄22-55周岁，身体健康，男女不限 · 学历不限，经验不限（愿意学习、善于沟通即可） · 普通话或粤语流利，有亲和力 【待遇】（与公司BLP计划完全一致） 前六个月无责底薪 · 标准人才首月底薪：120元/天 · 金融人才首月底薪：7000元/月 · 次月、次次月：80元/天 · 全日制大专以上学历，日底薪再涨20%！ · 若成功出单，底薪再往上涨！！！ 每天只需学习2小时（8:30 - 10:30），时间自由 面试通过，完成三天培训即可上岗 前六个月无业绩要求，名额有限 【我们还将提供】 · 丰富活动：早茶、晚宴、旅游、露营、插花等 · 大型平台，稳定有保障 · 收入上不封顶，晋升通道清晰 【工作地点】 广东省佛山市顺德区龙江镇扬明新能源展贸中心A栋21楼

保险销售（车险，意外险，医疗险，重疾险，养老保险等等)，公司提供客资 工作要求:大专及以上学历为优，高中学历以上均可，年龄25-55岁

底薪+高提成+开单奖，收入上不封顶 室内办公，不用跑外，稳定轻松 带薪培训，无经验可做，晋升快 五险一金+节日福利+带薪年假 【岗位职责】 负责车险老客户续保提醒、报价办理、客户维护 【任职要求】 沟通好、有耐心，会基础电脑即可 【工作时间】 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日正常休息

可居家办公，也可到分公司职场办公，职场遍布全国范围。东莞入职可提供住宿 班车接送 电销车险岗。中国大地财险公司主营车险,专业性强,中国500强企业行业排名前6,企业规模大,全国分公司2000+,有充足发展前景晋升空问,为广大员工照顾家庭考虑,公司推出居家办公岗位!! 岗位解读:在职场办公室内办公无惧台风酷暑，也可在家办公,用电脑工作电话沟通动动手指在家就能完成,每单都有提成，在完成工作的同时还能兼顾老人小孩,不用面对领导同事,不用面对客户,一举多得,但本岗位是全职工作(有五险一金),不接受兼职,介意勿投岗位职责: 1、日常跟车险到期客户沟通,不用外出2、客户资源由公司提供,近期车险到期客户,成交率高3、可以优先安排续保团队,名单岗位要求: 1、曾在公司任职6个月以上的(二次入司);或者在同业电销任职6个月以上(同业引进):同保险公司有半年以上工作经验2、提供证明如之前薪资流水，社保流水等3、电脑、耳机自备,(要求电脑配置识处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统)能下载公司系统就行 薪资福利:1、与在公司员工享受同样福利,五险一金,国家法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假、陪产假等2、职级底薪+业绩提成+激励奖金+年终奖+司龄奖等,月均薪资6000+,薪资上 不封顶3各种激励奖金方案,足不出户即可拿到高薪,居家办公不限地点有意向者可投递简历,符合条件即可安排线上面试,线上带薪培训6个工作日即入职上岗，无试用期

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等工作；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的业务产品； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新增的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务解答。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与应变能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

1、市场营销等相关专业，具备大专或以上学历； 2、有展会布置、产品推广等相关工作经历； 3、工作积极主动、细致严谨、踏实肯干，具有较强的责任心；

一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理，构建并维护用户社群体系，提升用户活跃度与留存率，跟进客户套餐续更服务。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动（如用户交流会、福利发放、便民活动等），达成活动成效及用户增长目标。 3. 快速响应社区成员需求，收集用户对移动产品与服务的反馈意见，汇总形成分析报告。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播，落实社区场景内的营销转化任务。 5. 定期汇总运营数据，编制社区运营周报、月报，持续优化运营方案。 二、任职要求 1. 具备相关从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，擅长与各年龄层用户建立良好互动关系。 3. 能够接受外勤作业，具备较强执行能力，服从团队工作安排。

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

崇明各乡镇户用光伏开发

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

拓展业务

光伏发电推广

公司提供客户资源及完整的培训体系 一、岗位职责： 1、负责维护现有客户的业务往来，深度挖掘客户的复购需求； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，积极促成销售成交； 3、定期回访合作客户，保持良好互动，建立长期稳定的合作关系； 4、主动收集潜在客户信息，并进行电话联络，拓展新客户资源； 二、任职要求 1、年龄20-25岁，思维清晰，表达顺畅，具备基本逻辑分析能力，中专及以上学历； 2、热爱销售工作，有强烈的赚钱意愿和目标感； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，能适应压力环境，具备较强的应变能力； 5、有工业机械、自动化设备销售背景，或从事过房地产、招商、教培类电销工作者优先考虑。 三、工作时间及福利待遇： 1、标准8小时工作制，享受法定节假日，无需加班。 2、晋升通道透明，所有管理岗位均从内部择优选拔，实行扁平化管理，杜绝家族式用人。 3、新员工入职配备专人指导，开展一对一产品知识与销售流程培训。 4、每月10日准时发放工资与奖金，绝不拖欠、不扣押。 四、薪资结构： 1.底薪：无责任底薪+绩效奖励 2.提成：按销售额计提，比例超10% 3.工龄奖：年度总收入按10%递增 4.年终奖：依据当年个人业绩核算，人均3-10万元 公司提供系统化培训、师徒带教机制、区域划分运营，并分配区域内新老客户资源！！！！ 职位亮点：内部晋升、每月10号准点发薪、购房享免息借款、收入可观、多劳多得、公开透明、无业绩压力、专人带教 这里拥有健全的晋升体系、多元的学习成长平台、深度的行业交流机会。在这里，你可以不断突破边界，探索更多发展空间。一起畅聊理想，一起激发创意，一起思考社会价值的实现方式。你收获的不仅是工作伙伴，更是共同进步的成长战友。你的每一份努力，都会被认真对待。