因本公司业务需要，招聘区域销售经理，1－3年工作经验，有医药行业背景者优先，渠道销售及市场推广经验， 学历要求:中专以上学历即可，能适应外勤工作， 工作时间要求:具体班次面议， 薪资待遇:6000－9000

岗位要求： 1，35岁以上，男女均可,从事过工程类销售优先； 2，能适应短期出差，有驾照，熟练驾驶； 3，性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 工作内容： 1，负责区域内高速公路工程材料销售，管理客户关系，完成销售任务； 2，前期有人带，公司会提供一定资源； 3，工作氛围良好，不定期团建； 如果你期待能力与薪资匹配，如果你渴望高薪，那请加入我们。

新法律服务行业，公司主营业务: ，全案类法律咨询服务 ，处理诉讼案件（刑事、民事、经济、婚姻、交通、合同等） ，处理非诉讼案件 ，企业非诉及法律顾问 ，经济类案件提供免费债务规划方案。信用卡停息分期最长期，相当于只还本金，网贷，信贷(最高减免-万利息)延期-年还款，免催收，免利滚利，免起诉！ ，为想要创业的老板提供轻资产创业平台！ 岗位工作内容： ，整理客户资料对接律所 ，负责市场开发、业务推广 ，搭建销售团队，跟进客户服务 ，培训业务技巧，学习专业技能 ，提供法律咨询，为律师事务所提供案源 公司法务市场部岗位福利待遇: 1，底薪制（业绩15000）达成业绩工资5000+，超额业绩提5-20%，综合月平均收入1-1.5w+。 2，纯提成制15000以内业绩提10%，15000以上提10%∽50%，收入2-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(底薪制或兼职均可居家办公) 4，培训:每天，每月都有培训，老师手把手带教，0基础也可以轻松上手，不用担心没有经验做不好 5，如果有做过销售，带过团队，轻松月入2-3万+不是问题！ 6，如果自己想当老板，公司提供平台，你轻资产创业，月入3~5+万不是问题！ 提供培训，你尽管发挥你的特长！

基本条件 1.年龄：28–40岁。 2.学历：大专及以上，市场营销、医药学、医药包装、生物工程等相关专业优先，具备扎实的新药研发、医药包装相关知识储备。 3.经验：5年以上医药行业市场开发、客户拓展相关工作经验，3年以上市场管理岗位经验；有新药领域重点客户开发经验为核心要求，熟悉新药研发流程、医药包装行业特性，擅长通过展会、客户介绍等多渠道获取有效客户信息，具备丰富的新药企业客户资源者优先，了解重庆及全国新药企业布局。 4.证书/资质：具备市场营销相关认证、医药行业从业相关证书者优先；熟悉医药行业GMP、药包材相关合规要求，了解新药注册相关流程。 5.其他：具备极强的客户开发与沟通谈判能力，能快速建立客户信任、挖掘客户痛点；工作积极主动、目标感强，具备良好的统筹协调能力和团队管理能力，抗压性强，善于创新客户开发模式，坚守行业合规底线。 核心职责（重点） 1.新药重点客户信息获取：主导通过行业展会、客户转介绍、行业峰会、学术交流、线上渠道等多种方式，精准挖掘新药领域重点客户（新药研发企业、生物制药企业、无菌制剂企业等）信息，筛选有效客户资源，建立完善的客户信息档案，确保客户信息真实、精准、可跟进。 2.新药客户深度开发：主动对接新药重点客户，搭建高效沟通桥梁，快速与客户建立信任关系；深入了解客户新药研发进度、产品定位、药包材需求痛点（如适配性、合规性、安全性等），结合公司药包材产品（西林瓶、中硼药包材、预灌封等）优势，精准匹配客户需求，推动客户合作达成。 3.客户关系维护：负责新药重点客户的长期维护，定期与客户沟通，跟进客户新药研发进展及药包材使用需求变化，及时解决客户合作过程中的疑问与问题，深化客户信任，提升客户粘性，推动老客户复购及转介绍。 4.市场统筹与团队管理：统筹新药领域市场开发工作，制定客户开发计划及目标，分解任务并推动落地；管理市场团队，组织开展客户开发技能培训，提升团队客户开发能力，带领团队完成新药重点客户开发及相关市场目标。 5.市场调研与反馈：跟踪新药行业发展趋势、市场需求变化及竞争对手动态，收集新药领域客户对药包材的核心需求及痛点，及时汇总反馈给公司研发、生产等相关部门，为产品优化、市场策略调整提供数据支撑。

有赚钱欲望

岗位职责： 1. 课程及项目方案设计，并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 拥有一定行业资源，愿意学习本行业专业技能，专业知识。 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 组建经纪人团队，带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 6.本岗位采用合伙人经纪人模式，正式签约底薪+分成。 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，行业背景不限，愿意学习，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目 4. 学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5. 诚信务实，富有责任心与团队协作精神。 三、薪资福利 具体薪酬，根据个人能力而定（主播收入上不封顶） 周六、周日双休，法定节假日按国家规定休假

年龄不限有较强的沟通能力，下乡推广自备交通工具，跟农户洽谈屋顶出租安光伏棚，工作轻松自由不用打卡，收入高纯提成月收入1-5W上不封顶（单户可达5千及以上）

岗位职责： 1.负责CVS渠道（罗森、全家、7-11、美宜佳等）年度销售目标制定与达成； 2.主导新品开发全流程管理，每月完成10+SKU的市场调研与选品评估，每季度新品上架不低于3个SKU； 3.优化老品成长策略，提升单店SKU销量； 4.维护战略客户关系，每周一次客户拜访及商务洽谈。 任职要求： 1.5年以上快消品CVS渠道管理经验，熟悉连锁便利店新品开发流程 2.具备完整产品生命周期管理经验，历史主导成功上市新品≥100个 3.精通老品运营优化策略； 4.具备较好的沟通协调能力和抗压能力； 5.身体健康，无行业禁忌疾病，年龄35岁以下。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

财税咨询销售顾问 招聘简章 一、岗位简介 本公司专注中高端企业财税咨询服务，主营股权架构设计、企业财税合规、税务筹划、账务梳理、企业财税体检、高端财税定制咨询等精品业务，不做低端基础代账业务。现面向社会诚聘财税咨询销售精英，主打企业客户线上+精准客户对接开发，服务高净值企业老板客户，客单价高、成交利润可观，欢迎有野心、想高薪的求职者加入！ 二、岗位职责 1、客户开发：负责重庆及川渝中小微企业、中大型企业客户开发，通过线上渠道、企业资源对接、老客户转介绍等方式，挖掘企业财税合规、股权架构、税务优化等中高端财税服务需求； 2、客户对接：精准对接企业老板、财务负责人，专业讲解公司财税咨询产品及服务优势，根据企业经营情况匹配定制化财税解决方案； 3、客户维护：跟进客户全流程服务，做好售前咨询、需求沟通、签约洽谈及售后客情维护，积累优质企业客户资源，挖掘复购及转介绍资源； 4、市场深耕：持续学习财税行业基础知识、最新财税政策及公司高端业务体系，精准辨别优质客户，规避低价、无效、高风险客户，维护公司中高端品牌定位； 5、完成团队制定的销售目标及日常工作台账，配合公司完成客户资料整理、案例跟进等日常工作。 三、任职要求 1、年龄22-50岁，学历不限，有企业服务、财税、工商、知识产权、企业咨询类销售经验者优先，想深耕高薪行业者可带薪培训； 2、具备良好的沟通表达、商务谈判及客户共情能力，情商高、执行力强，能精准对接企业老板层级客户； 3、目标感强、抗压能力强，不满足于固定底薪薪资，愿意靠个人能力拿高额提成，有长期稳定深耕财税行业的想法； 4、品行端正、诚信靠谱，具备良好的职业素养，有客户服务意识，能够坚守公司服务边界，筛选优质客户； 5、有基础财税专业功底，公司提供完整的业务知识、谈单技巧、产品体系全套培训，可快速上手。 四、薪资待遇（核心优势） 1、薪资模式：无责底薪+行业超高提成20%-35% + 开单奖励 + 月度销冠奖励 + 年终分红 - 提成规则：按个人签约纯利润核算提成，20%-35%阶梯高提成，单单利润高、收入上限无封顶； - 透明结算：每月薪资清晰透明，当月签单、当月核算，准时发薪，绝不拖欠。 2、福利保障 1、假期福利：法定节假日正常休息、带薪年假、节日福利、日常带薪团建； 2、成长福利：免费系统化带薪培训、一对一老带新、老板亲自带教谈单，快速提升高端商务销售能力； 3、工作环境：需外出跑业务、无需地推扫街，工作轻松高效； 4、长期发展：公司专注中高端财税赛道，业务稳定、客户优质，客户复购转介绍率高，越做越轻松，收入持续递增。 五、工作时间及地点 1、工作时间：朝九晚六，午休充足，正常下班，不强制无效加班； 2、工作地点：重庆核心商圈写字楼（环境优质、交通便利）。 六、岗位优势总结 1、赛道优质：财税刚需行业，企业客户终身需要，市场永不枯竭； 2、产品高端：无低价内卷业务，主打高利润中高端定制财税咨询，成交一单抵普通业务多单； 3、提成顶级：20%-35%超高纯利润提成，远超行业平均水平，多劳多得； 4、客户优质：对接企业老板客户，圈层高端，积累优质人脉资源。 我们不招混日子的员工，只招想赚钱、想成长、愿意踏实深耕的合作伙伴！ 期待有野心的你，携手共赢！

重庆市长寿区招电焊，350-380元

重庆市长寿区招工地小工/杂工

重庆市长寿区招抹灰、腻子/大白/墙漆、泥瓦工

薪资待遇： 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴，达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励，待遇领跑同业！平均年薪20-30万 岗位职责： 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 （细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等） 4、协助客户办理高端医疗服务（专家预约、专家门诊、专家会诊等） 任职要求： 年龄：25-45周岁；学历：本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围： 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系，通过顾问式服务二次开发。 岗位福利： 1、培训:全套国际前沿高端培训课程，国内外知名讲师授课，享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所，交通便利，公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇，还可享受多样化活动及健康检测；旅游团建，个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

工作环境，氛围都非常好！工作时间相对自由！

1. 负责在校内沟通回收闲置二手手机； 2. 主动拓展校园客源，洽谈手机回收价格、完成交易对接； 3. 简单核验手机基础情况，做好登记对接工作。 岗位优势 全程无需个人垫资，零成本入局，无资金压力；课余时间自由安排，不用坐班，上手快、收益稳定。 任职要求 1. 性格外向大方，有胆量、敢于主动开口沟通； 2. 口齿伶俐、有口才，擅长与人交流谈价，会打交道； 3. 做事踏实靠谱，有责任心，愿意主动跑校园、拓展资源，有无经验均可，可带教入门。

电脑订单员 1。办公室坐班，无任何销售性质。 2。通过公司培训，在线上对订单进行分析处理。3。有较强的分析和执行能力。岗位要求： 1。人品端正，有责任心，会简单电脑操作。2。年龄在23-40之间。 3。学历不限，具有团队精神。工作时间： 上午9:30-11:30 下午13:30-17:00 薪资待遇： 4000无责底薪+提成+奖金+全勤1000元 朝九晚五，周日单休，法定节假日休息。 打打酱油5000+剁剁小脚10000+张牙舞爪20000+ 我们不强调你的专业，也不需要你的经验，只看你的态度和挣钱欲望!!!

负责店内销售工作，底薪+提成，综合8k-15k，月休4天，包吃住，当天可入职。

我们是做娱乐综合体 旗下合作项目包括文旅 直播 自媒体 市场部负责联系客户 达成合作 公司待遇 无责任底薪 3k 加提成 工作时间一天七小时 包住，公司附近的小区房

一、负责公司产品终端用户单位客户的开发及产品销售工作； 二、负责组建并管理公司销售团队； 三、负责客户关系的维护； 四、负责公司销售投标业务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

渠道销售、面销/陌拜、区域销售、电线电缆、安防监控、数据中心、通信/网络设备、网络/信息安全 一、职位关键词 KA大客户 政府客户 企业客户 区域销售 渠道销售 网络/信息安全 通信/网络设备 电子/半导体/集成电路 二、职位描述 快消品、其他产品/服务、软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构（To B）销售经验、企业服务、企业（To B）、网络销售、综合布线、电线电缆、监控安防 岗位职责: 1.根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2.搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3.开拓市场，挖掘目标行业（弱电、安防）用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4.执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5.完成公司交办的其他事项。 四、任职要求 1.35岁以内，本科以上学历（优秀者可放宽大专），6年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有弱电智能化行业经验者尤佳。 2.具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 温馨提示：做六休一，介意勿投

工作时间; 上午:9:00-1130，下午14:00-17:00。周末双休法定节假日放假，无加班。 薪资范围:8000-20000+ 底薪:新人无责底薪+提成+开单奖励+有责津贴=10000元，能力优越者薪资更高。 每月均组织团建、部门聚餐等。 岗位职责: 1、熟悉公司产品知识、掌握部门整体工作流程 2、晋升后管理团队日常工作，陪同老客户参观养老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户。 3、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 1、有能力者可组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 岗位要求: 1、专科及以上学历，优秀者放宽 学信网可查(划重点，不要简历上面写着本科，实际是中专，浪费彼此时间，希望求职者真诚相待)如果是以下学历，销售经验优秀者，麻烦私聊时告知、争取申请破格录用。有房地产，保险，金融，医疗，大健康等高薪职业的优先、公司有完善的培训体系。 2、年满28-45周岁(能力强年龄可放宽)，勤奋努力，有上进心，征信不可用。

苗木销售，园林设计，推广营销，吃苦耐劳，性格自信开朗有野心，有相关经验者优先 底薪3500-5000 提成5-7% 实习期1-2个月 岗位职责： 1. 负责苗木产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入参与园林设计项目对接，提供专业苗木选型与配置建议 3. 开拓并维护园林公司、地产开发商、市政单位等B端客户资源 4. 策划并执行线上线下营销活动，提升品牌在行业内的影响力 5. 协同生产与物流部门，保障订单交付及时性与服务满意度 任职要求： 1. 具备苗木知识，销售经验或园林工程相关工作经验者优先 2. 熟悉苗木品种、生长特性及园林应用场景 3. 性格自信开朗，具备较强沟通能力与市场开拓野心 4. 吃苦耐劳，能适应阶段性出差及户外项目跟进 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

重庆市长寿招泥瓦工，外墙漆/真石漆

重庆市长寿区招砌砖/石、工地小工/杂工