职位详情1、全面负责人员的选、育、留、用等工作，快速、高质量完成招聘任务；2、负责员工绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系等各个模块的工作；3、负责协调、沟通各部门之间的工作，保证跨部门工作的高效运转；4、协助企业文化建设，倡导和贯彻企业精神，增强员工对公司的认同感、归属感和责任感；职位要求1、22~45岁以内2、专科及以上学历；3、2年同等岗位工作经验，有互联网行业工作经验者优先考虑；4、能单独完成人力资源各个职能模板的所有工作且不断改善、创新；5、具有强烈的工作责任心，较强的执行力、自驱力、抗压能力，优秀的解决问题的能力、沟通协调能力。6、有销售团队招聘及管理经验优先考虑。薪资福利待遇：7、薪资：底薪＋绩效，综合8-18K。

电气仪表工艺管道钢结构土建招项目经理

主要负责公园强电施工，经验丰富，头脑灵活，待人热情，处理好项目上施工问题与人际关系

工作内容1，负责整体项目的规划执行和监控，确保项目按时按质完成2，协调施工队伍和各方关系，确保工程进度3，处理现场突发事情，为施工创造条件4，制定详细计划，合理分配资源，控制成本支出5，对现场安全进行监督，配合甲方检查6，定期向上级汇报项目进展7，管理与客户，供应商及相关方的关系，维持良好的沟通渠道任职要求1，建筑相关专业，高中以上学历，会办公软件，懂CAD等优先2，不限经验，但需较强的组织，沟通协调及解决问题的能力，有团队协作精神3，能承受压力，较强适应环境的能力4，持上海二级建造师证书（建筑专业），安全员证书

会看图纸，有家装或者工装项目经理工作经验，有固定工人。做过工装施工或者消防施工管理工作，消防施工包验收。

充电站建站人员，直流站项目经理5名，有直流充电桩安装经验/有电工证优先，优先录用，管吃管住，待遇丰厚。

项目经理工作地址:总部上海松江区、新项目部苏州要求有上海二级建造师证

【优秀人事总\高级人事经理推荐】人力资源12年+，其中7年管理经验。优势行业生产制造（医疗器械、零售领域）、互联网\电商，熟悉人力资源管理体系及管理模式，具有企业人力顶层设计及人力资源体系搭建经验，精通人力资源全流程运作，有丰富的多模块落地实操经验，有从0-1全过程的成功经验。现求任上海地区人事行政总监\高级人事经理一职，近期可面试/上岗。有招聘的企业朋友可联系：姚（同）。

崇明&奉贤项目总经理985/211学历，85后，品质房企经验。要营销条线出身，至少有管控营销经验薪资福利:薪资可谈

招聘经理[居家办公] 工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结职位详情时间自由 接受居家办公 不收取任何费用!不收取任何费用!!不收取任何费用!!!1.能独立开展招工工作，制定个人招聘计划，与部门保持密切沟通，有招聘经验的优先;2.根据业务需求，负责所需岗位的招聘包括但不限于简历筛选核实、线上面试邀约、团对线下对接，安排与评估等;3.完成安排的其他工作。[任职要求]1.不限经验，不限学历，有招聘经验者优先:2.工作有耐心，有家政招聘经验者优先;3.逻辑清晰，有良好理解&表达能力，自我管理能力强，对招聘工作充满热情:4.认真负责;执行力强;有良好沟通意识，能及时反馈;积极主动，善于学习;有团队合作意识...一、薪资待遇1.高提成，收入无上限:招聘一个人，费用在50-500不等，你将获得高额提点。只要你有能力，月入过万不是梦，多劳多得，上不封顶!2.免费资源助力:免费提供公司营业执照，用于招聘账号和渠道，还有多种线索资源，让你无需为寻找候选人发愁，轻松开启招聘工作。

上海市崇明区招二保焊/气焊

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崇明。招聘一位专业烧烤师傅 包吃包住工资8K 有兴趣的私聊。

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招聘：人事主管薪资：4.0K-6.0K岗位职责：1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；2、负责组织编写各部门职位说明书；3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；5、协助推动公司理念及企业文化的形成；6、协助制定公司人力资源整体战略规划；7、负责部门的日常事务管理工作任职资格：1、人力资源、管理或相关专业；2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

人事经理薪资福利:26天满勤，薪资面议招工人数:1名工作地址:单县莱河镇工业园

行政部人事部主管年龄45岁以下，快消品行业经验者优先，服从管理，吃苦耐劳，有上进心，有团队精神，有自己清晰的生涯发展规划薪资福利:工资面议招工人数:1名【3.22-6.3】（）

招聘：人事行政主管年龄45岁以下，大专及以上学历，男女不限，3年以上人事行政工作经验，有项目申报工作经验优先。

人事经理大专及以上学历，有人力资源相关经验，管理经验薪资福利:薪资面议，包吃包住，就近分配招工人数:1人添加工作人员邀您进入求职工作地址:西安市碑林区环城南路旺园大厦B座1601室

招聘：总经理助理薪资：面议工作内容：1、根据公司业务要求，完成季节性工作（工作时间弹性，平时不忙，农忙季节忙）；2、年底需要整理申报材料，与政府相关部门对接；3、偶尔需要出差，日常协助经理与客户联络沟通。岗位要求：1、品貌端正，能熟练操作计算机办公自动化；2、具备一定的业务交流能力和一定的公关能力；3、能偶尔出出差，能吃苦耐劳。招聘人数：1

熟练各种办公软件。能灵活运用。制作PPT。制作各类表格。

崇明&奉贤项目总经理985/211学历，85后，品质房企经验。要营销条线出身，至少有管控营销经验薪资福利:薪资可谈

职位描述:1、接听电话、客户回访、邮寄快件等日常工作事务;2、办公用品等采买和管控，信息建档、维护管理;3、数据统计;4、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、文秘工作，初中及以上学历;高中、中专或大学应届生也可;2、熟悉基本办公软件;3、工作稳定，仔细认真、为人正直，吃苦耐劳

招聘：总经理助理薪资：面议工作内容：1、根据公司业务要求，完成季节性工作（工作时间弹性，平时不忙，农忙季节忙）；2、年底需要整理申报材料，与政府相关部门对接；3、偶尔需要出差，日常协助经理与客户联络沟通。岗位要求：1、品貌端正，能熟练操作计算机办公自动化；2、具备一定的业务交流能力和一定的公关能力；3、能偶尔出出差，能吃苦耐劳。招聘人数：1

熟练各种办公软件。能灵活运用。制作PPT。制作各类表格。

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上海市崇明招行政经理/主管一招名前台接待，年龄35周岁以下，沟通能力强语言表达能力强，勤快点会电脑操作，形象好；薪资6500月休2天，包住宿。二招聘四级消控证人员2名男女都可以。​三招小区业务主管一名，有小区管理经验，沟通能力强，会电脑操作，形象好，年龄40岁以下：薪资7000！包住宿。​有合适人选欢迎推荐

招聘：项目经理薪资：6000-200001. 电力项目开发，2. 电力项目跟踪，3，. 电力项目执行4. 电力项目管理，5 商务技术谈㪵，及商务技术支持。

上海市闵行区招弱电/安防网络机房，数据机房项目经理。有建造师或PMP证。能看现场、写方案、做报价清单、能看懂图纸，最好会CAD。有华为IP证书优先。