公司在涪陵 有完整项目经验 谈单能力强 具备一定建筑常识

岗位职责： 1、配合资深设计师开展客户需求沟通与调研工作； 2、参与室内设计项目的初期方案构思及相关资料整理； 3、协助完成设计图纸绘制、效果图制作及材料样板选取； 4、跟进项目执行进程，保障设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1、热爱室内设计，具备良好的艺术审美能力； 2、熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能适应一定程度的工作压力。

负责统筹并指导全公司设计助理的绘图规范与技术培训 艺术设计相关专业背景 具备家装设计工作经验者优先考虑

农村别墅装饰装修设计

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者：30000以上，收入上不封顶，多劳多得。 1、享有国家法定节假日休假权利 2、依据司龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日庆祝、每月员工生日会等关怀福利 4、无需外勤跑动，公司精准分配意向客户资源；办公环境优雅舒适 5、享受传统节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育活动，团队凝聚力强，氛围融洽 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚、阿拉伯地区等地 8、交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“老带新”机制，快速融入并实现能力提升 10、团队成员主要为年轻有活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排作息 晋升通道：每半年开放一次晋升机会，只要能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 专员→主管→经理→分公司总监，全程内部成长路径 欢迎充满激情的年轻人加入我们朝气蓬勃的团队！ 工作内容： 1.愿意跳出低薪舒适区，主动挑战销售岗位，追求更高收入目标 2.快速上手，依托公司提供的优质资源，邀约意向客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3.跟进已签约客户，定期回访维护，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外出 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实操指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向，具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，自律性强，具备团队协作精神 4、对销售岗位保持高度热情与成长意愿 欢迎有意挑战高收入的求职者投递简历或来电咨询 月薪????????????????，再节省也仅能存下???????????????? 月薪????万，支出????万，仍可结余????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 勇敢追梦 月入2万、3万并非遥不可及

岗位职责： 1、与潜在客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并结合专业能力提供可行性建议； 2、负责实地测量、方案设计、图纸绘制及最终图纸的确认工作； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进转介绍，推动业绩增长。 要求： 1、熟练操作各类绘图软件，具备良好的沟通技巧并能有效推进成交； 2、掌握室内设计专业知识，熟悉材料特性、施工工艺、色彩搭配及行业流行趋势； 3、能够根据客户实际需求提出专业建议，赢得客户信赖，实现个性化定制服务； 4、形象端正，具备较强的表达能力和亲和力。

有家装设计师从业经验， 能独立完成签单， 熟悉装修公司家装基本流程 工资待遇高于同行业30-50% 为人正直，无不良记录！ 具体待遇，现场公司面谈

本岗位设计师专注于洋房/别墅/大平层设计，需具备相关项目经验 岗位职责： 1、客户接待：接待业主，深入沟通并准确把握客户需求。 2、方案设计：与客户充分交流设计想法，明确合作意向；依据实际需求，高效完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计。 3、选材与报价：协助业主完成材料选型与确认工作；细致解答工程预算相关疑问。 4、项目配合：协同工程部与材料部完成设计交底、施工变更及图纸调整；参与后期软装配饰落地执行。 5、服务跟进：协同市场部及客服部门，提供全流程客户跟踪服务支持。 6、协作能力：具备团队协作精神，执行能力强，工作积极负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、3年以上独立承担家装设计项目的工作经历； 3、掌握施工工艺流程，能独立完成预算编制，熟悉签单环节，沟通表达能力强； 4、精通CorelDRAW、CAD等绘图工具，具备现场量房能力。

1、负责客户接待、洽谈订单、方案设计，熟悉施工工艺与材料应用，需具备3－5年相关工作经验，经验丰富者优先录用，无业绩考核要求。

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室内设计经验有5年以上， 岗位职责： 1.全面负责家装设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量交付 2. 主导大中型家装项目方案策划、风格定位及施工图深化审核 3.协同销售、工程部门推进设计落地，解决现场技术问题，把控设计效果与施工一致性 4.指导设计师成长，组织内部培训与案例复盘，提升团队专业能力与服务标准 5.参与客户高端需求沟通与方案汇报，提升客户满意度与品牌专业形象 任职要求： 1.5年以上家装设计行业经验，其中至少2年团队管理或主案设计经验 2.熟悉主流家装工艺、材料及软装搭配，具备红昌宏装幸福的家项目经验者优先 3.精通CAD、SU、酷家乐等设计软件，能独立完成方案汇报与施工图审核 4.具备良好的审美素养、沟通协调能力及客户服务意识 5. 学历不限，热爱家居设计事业，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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岗位职责 1.方案设计：与客户充分交流，掌握其生活需求、审美倾向及功能要求，结合实际情况提供兼具创意性与实用性的家居装修设计方案，内容包括空间布局、风格设定、材质搭配等。 2.图纸绘制：熟练操作专业设计软件，准确完成家装项目所需的效果图、平面布置图、立面图、剖面图等技术图纸，确保图面规范、尺寸精准、细节齐全。 3.项目跟进：深度参与施工实施阶段，协同施工人员开展技术交底，解答现场设计相关问题，及时应对设计调整事项，保障设计方案高质量实现。 4.资源整合：持续关注装饰材料市场变化，整合优质供应资源，科学控制装修预算，为客户推荐高性价比的材料方案。 任职要求 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具备1-2年及以上家庭装修设计经验者优先考虑。 2.精通3DMAX、AutoCAD、Photoshop等设计工具，具备良好手绘功底者更优。 3.具备较强的美学素养，熟悉多种家装风格特点，能够把握行业流行趋势，持续优化设计思路。 4.拥有良好的语言表达能力和团队合作意识，能与客户及施工方顺畅沟通，协同推动项目顺利进行。 薪资福利 1.薪资待遇：具有竞争力的底薪+项目提成+绩效奖励，依据个人能力与业绩表现，综合收入不设上限。 2.福利保障：享有带薪年假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 3.培训晋升：定期开展专业技能提升培训，提供充足的职业发展空间，表现优异者可晋升为设计主管、设计总监等管理职位。

招室内设计高手！携手共创，共赢未来～ 嘿，擅长空间规划、懂美学搭配、能实现落地的设计师看过来！ 我们不找“躺平族”，只等敢想敢干的你——愿意为方案打磨细节，也乐于与团队彻夜探讨创意；既能凭专业能力满足客户需求，也能用创新思维突破限制，让每个项目都充满生命力～ 这里没有孤军奋战，只有默契伙伴并肩前行：困难一起面对，成果共同分享，新人有指导，大神有舞台！别担心挑战多，我们提供充分机会，让你的专业能力被看见、被肯定～ 如果你钟爱设计、充满干劲，渴望与志趣相投的伙伴一同拼事业、拿高薪、积经验，别犹豫！快来加入我们，把灵感变为现实，把热情化作实力，合力打造属于我们的精彩篇章！ 任职要求：熟练操作设计软件，具备审美与创意，注重实际落地 团队福利：氛围友好＋成长机会＋待遇优厚＋项目资源丰富 立即联系，开启设计新篇章！

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福利待遇： 无责底薪+高提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者可达30000以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日福利及每月生日会等员工关怀活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源；办公环境优雅舒适 5、享受节日礼金礼品（端午、中秋、春节）、生日贺礼等贴心福利 6、缴纳五险，定期组织体育锻炼，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚及中东地区 8、交通便利，临近地铁5号线 9、入职即享系统培训，配备资深员工作为导师，快速融入成长 10、团队以年轻有活力的90后为主，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排 晋升机制：每半年开放一次晋升通道，能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 职级路径：专员→主管→经理→分公司总监 热忱欢迎充满激情的年轻人加入我们充满活力的团队！ 工作内容： 1.愿意跳出低薪舒适区，勇于尝试销售岗位，追求更高收入 2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源转化率高，新人首月普遍可成交 3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实战指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向、有耐心、具责任感，保持积极向上的心态 3、服务意识强，敢于冲刺高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与协作精神 4、对销售岗位抱有高度热情与进取心 欢迎有意者投递简历或致电咨询 一个月挣????????????????，你怎么省也只剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，还剩????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 挑战高薪可能 月薪2万、3万并非遥不可及

重庆市武隆招吊顶木工师傅，会看图纸，本地优先，怕苦怕累的不来

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岗位职责： 1、客户接待：接待业主，深入沟通并准确把握客户需求。 2、方案设计：与客户充分交流，明确其设计偏好，推动项目合作；依据实际需求，高效完成设计方案、施工图纸及软装搭配设计。 3、选材与报价：协助客户完成材料的挑选与确认；细致解答工程预算相关疑问。 4、项目配合：协同工程部与材料部进行设计交底、施工变更等环节；参与后续软装布置工作。 5、全程服务：联动市场部及客户服务团队，落实客户全周期服务流程。 6、协作能力：具备较强的团队协作精神，执行能力强，对待工作认真负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业毕业； 2、具备5年以上独立从事家庭装修设计的工作经验； 3、掌握施工流程，能独立完成预算编制，熟悉签单流程，具备优秀的沟通技巧； 4、精通CorelDRAW、CAD等绘图工具，能够胜任现场房屋测量任务。