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招聘转转上门质检师 工作地址:全湛江就近安排 工作时间:做六休一 外勤打卡 年龄22-34大专以上学历 征信记录良好 岗位职责: 1、根据客户下单地址，在与客户约定时间后，按 照公司服务规范为客户提供高质量的上门回收/上 门检测服务 2、负责对客户手机设备进行拆装机、功能测试 需要独立完成回收工作 3、能够对客户手机设备进行故障判断 任职要求: 1、对于电子产品有极大的热情，对于自己和自己 经手的事物有较高的要求 2、有较强的动手能力 3、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强 4、做事灵活，较强的沟通能力，团队意识强 5、对市内交通熟悉者优先 6、接受应届毕业生 入职前两个月新人工资平均7K 优秀员工13K-15K，且拥有完善的晋升机制 岗位数量不多，欢迎咨询[握手

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薪资待遇： 日薪580~680元；另设优质绩效奖励，年综合收入约14-16万元。 应聘岗位要求： 1、年龄35周岁以下； 2、本科及以上学历，机械、电气类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 3、有海上作业经历者优先考虑； 4、倒班期间往返交通费用予以报销； 5、工作安排实行上28天休28天制，具体根据平台生产任务调整； 6、其他福利包含六险一金，每月600元降温补贴（发放8个月），以及国家法定节假日相关福利待遇。 工作地点： 南海

岗位职责 1、负责接收并理解每日生产指令和计划，合理分配班组人员工作任务，确保生产流程顺畅。 2、跟踪生产进度，实时监控生产线运行状态，及时发现并解决影响生产的突发问题，确保按时完成产量目标。 3、负责班组的生产数据统计和汇报，如产量、工时、物料消耗等，确保数据准确及时。 4、负责生产现场的“6S”管理，确保工作环境整洁、有序，符合洁净车间的管理要求。 5、负责生产过程的首检、巡检和自检工作，对关键工序和特殊过程进行重点监控。 6、负责本班组物料（原材料、半成品）的领取、核对、使用和退库管理，确保物料信息准确、账物一致，防止混淆和差错。 7、负责安排和指导班组成员的日常工作，对新员工进行岗位操作技能和GMP知识的培训与考核，确保其合格上岗。 8、组织班前/班后会，传达生产要求，总结当日问题，强调质量和安全注意事项。 落实安全生产规定，监督员工遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患，杜绝安全事故。 9、服从车间主任的其它工作安排。 任职要求： 1、中专以上的学历，机电、电气、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验（制造业）。 3、对工作负责，有责任心和担当，能独立解决问题，服从管理。

岗位职责： 1、了解生产产品工艺，为车间生产管理做准备。 2、了解产品各个工序的生产，效率，设备操作。 3、了解医疗器械法律法规的要求。 4、学习车间生产订单的安排，人员的管理。 5、学习设备的管理，质量体系的运行。 6、学习各种表单的填写和运作。 7、学习人工成本的控制，材料成本的控制。 任职要求： 1、中专以上的学历，机电、电气、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验（制造业）。 3、对工作负责，有责任心和担当，能独立解决问题，服从管理。

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货架安装，有登高证，熟悉的师傅。没有登高证的勿扰，超过50岁的也不行

湛江市坡头区龙头镇。有两个孔要开。有空的师傅可以过来。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理 3. 管理营业款及票据，每日完成现金盘点与报表汇总，确保账实相符 4.协助维护前台区域整洁有序，配合门店开展日常运营支持工作 5.及时反馈顾客意见与现场问题，协同店长优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本数学计算能力 4. 形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

薪资待遇150元/天，购买社保，不包吃住，有餐补， 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、辅助工作 2.配合各工种进行现场辅助作业 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、材料归类、安全警示标识摆放等 4.遵守现场安全管理规定，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高或严重晕眩症状 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 学历不限，具备基本沟通理解能力

湛江市坡头区招工地小工/杂工、钢筋工

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与等候引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期核对备用金、票据及设备运行状态 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况并配合门店协调解决 5.配合完成每日营业数据汇总、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉基本办公软件及收银系统操作，具备基础算术能力与责任心 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理

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