
北京朝阳区海友十里河店招聘前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
海友十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
人力外包销售经理
1.2-2万元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年学历不限有相关人力外包经验电话销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOGTOB
岗位职责:
1、负责公司人力外包业务的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。
2、挖掘企业在人员招聘、用工优化、成本管控等方面的需求,为客户提供外包解决方案。
3、根据公司市场销售战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,扩大公司在外包行业市场占有率。
4、负责客户关系维护、项目跟进、回款跟进、提升与客户的长期合作。
5、根据公司业务、价格及市场策略,独立打标、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
6、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
7、收集行业信息、拓展渠道资源,建立稳定的客户资源池。
7、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、人力资源、经管类相关专业优先。
2. 3年及以上销售经验,有人力外包、BPO、猎头、人事代理等相关行业经验优先。
3. 熟悉人力外包业务流程、服务模式、报价体系及基本用工政策。
4. 具备独立开发客户、商务谈判、需求梳理和方案撰写能力。
5. 目标感强,抗压能力好,沟通表达清晰,执行力强,有良好服务意识。
6. 有本地企业资源、制造业/互联网/服务业客户资源者优先录用。
我们提供
1. 高底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖金,上不封顶。
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
3. 完善培训体系,成熟客户资源支持,清晰晋升通道。
4. 工作氛围简单高效,团队年轻有活力。
销售经理
6000-7000元/月
销售经理五险一金年终奖6-10人3-5年本科区域销售较多出差销售额提成TOB对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责电力客户系统软硬件销售工作,主要方向为安全预警系统;
2、基于已有的行业知识及拥有的资源,迅速熟悉公司销售流程及公司业务,识别目标客户潜在需求;
3、根据销售任务和计划,通过电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式完成业绩指标及客户维护;
4、根据市场数据分析报告,改善销售渠道及产品方案,提高客户满意度;
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
任职资格描述:
1、本科以上学历,理工科背景,5年以上销售经验,有电力行业资源及经验者优先;
2、具备良好的沟通能力,能够与客户深入沟通,理解客户需求,并能够提供针对性的解决方案;
3、具有独立拓展客户的意识或能力,对商机和行业具备敏锐的把控能力;
4、工作积极主动,具有吃苦耐劳的精神,能适应出差。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
销售经理
我司主要工作方向是医养板块,现国家人口结构已进入
深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海,属于国家重点
扶持的养老产业,随着中国深度老龄化来临,人们的养
老观念日渐成熟,需求激增。
2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年,现开放招销售经理20人
应聘要求:
①学信网可查大专以上学历②23周岁~45周岁
③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)
公司解决销售过程中两大难题:
①客源:公司提供客户资源
②销售场所:会展体验式活动
不要求自带资源,不需要陌拜,非传统的销售模式,全新会展体验式营销。
成交转化率28%-42%
薪资待遇简介
优质新人:6K-16K
英才序列:16K-40K
提成20%-40%,季度奖、年终奖单独计提。
晋升UP!规则:每三个月考核,晋升空间无上限,扁平管理去流程化。
根据每位候选人的资历不同,由面试官详细介绍
健身教练经理
100-500元/天
销售经理1-2人月结3-5年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC弹性工作制教育培训课程/培训类产品
地上健身俱乐部带泳池。
带团队,完成销售任务。
从业背景不限,男女不限,
三年销售经理工作经验。
保险销售经理
7000-12000元/月
销售经理11-20人经验不限中专/中技渠道销售
岗位职责
1. 负责公司各类保险产品的推广与销售,挖掘潜在客户资源,拓展新客户渠道。
2.维护老客户关系,做好客户后续服务,包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等,提升客户满意度与忠诚度。
科研设备销售经理
1.3-2万元/月
销售经理五险一金3-5人5-10年大专面销/陌拜较多外勤回款提成TOG弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责科研仪器/实验设备的市场推广与销售工作,覆盖高校、科研院所、检测机构、生物医药、新材料等目标客户群体。
2. 挖掘并跟进潜在客户需求,进行客户拜访、需求沟通、方案讲解、产品演示,完成销售指标。
3. 为客户提供专业的设备选型、技术方案、应用支持,解答科研实验相关技术疑问,提升客户信任度。
4. 独立完成报价、合同谈判、订单签订、回款跟进等全流程销售工作,确保回款及时、流程规范。
5. 维护现有客户关系,定期回访,建立长期稳定合作,挖掘二次采购与升级需求。
6. 收集市场信息、竞品动态、客户需求及行业政策,及时反馈并协助优化销售策略。
7. 配合市场部参与行业展会、学术会议、产品推广会等活动,拓展客户资源与品牌影响力。
8. 完成上级安排的其他销售与客户服务相关工作。
销售助理,销售专员,销售经理
1-3万元/月
销售经理20人以上经验不限大专电话销售直销较多出差销售额提成混合办公互联网金融医疗/大健康进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位核心
聚焦客户健康医养需求,提供定制化医养解决方案,完成销售目标,拓展维护客户,推动业务发展。
岗位职责
1. 制定并执行销售计划,拆解落实销售目标,完成业绩指标。
2. 挖掘个人、养老/医疗/社区机构等潜在客户,精准把握客户医养需求。
3. 结合公司医养项目与服务体系,为客户定制专业适配的医养解决方案。
4. 主导谈判、合同签订,跟进回款,把控销售全流程。
5. 维护客户关系,跟进方案落地,处理客户反馈,提升客户满意度。
6. 关注医养行业市场动态,收集客户需求,为业务优化提供参考。
7. 配合跨部门协作,统筹销售相关工作,必要时指导团队开展业务。
核心工作任务
1. 开拓医养领域新客户、新合作渠道,扩充客户资源。
2. 完成客户对接、方案讲解、谈判签约等销售全流程工作。
3. 跟进合作回款,保障销售流程合规高效。
4. 开展客户回访、业务推广活动,深挖老客户需求,实现转介绍。
5. 汇总销售数据,定期汇报工作进展。
任职要求
1. 大专及以上学历,有健康医养、医疗、养老行业销售及管理经验优先。
2. 熟悉医养行业产品与服务,具备客户开发、谈判能力。
3. 目标感强,有良好客户服务意识,能承受工作压力。
保姆1-2人月结
怀柔杨宋璟玥林汐招钟点工阿姨一名主要工作:做午饭、和简单家务。(做两口人的饭,口味清淡,要会做面食。)房屋面积:总130平(实际打扫面积不足百平)工作时间:9:00~12:00。月薪:2500周末、法定节假日全休。联系(微同)
北京怀柔区招工商业光伏安装。水泥墩的,安装范围支架板子到逆变器,有意者联系
1-1.1万元/月
光伏安装3-6个月6-10人月结工商业光伏
北京市招工商业光伏安装。水泥墩的,安装范围支架板子到逆变器,有意者联系
怀柔电子厂坐岗210/天 工作轻松
210-250元/天
电子厂免费培训包吃包住20人以上月结坐岗 工作轻松
90%坐岗
年龄:22-40周男女不限
岗位:主生产手机配件!
手机外壳等。
8点~20点,两班倒 工作11小时
(急招)怀柔管吃住日结210/天电子厂操作工
7000-8000元/月
操作工普工电子厂包吃包住20人以上月结
一天210,提供食宿 坐岗
怀柔电子厂招聘 100人
岗位要求: 男女不限,年龄18-40周岁 认识英文字母
工作内容:生产手机配件,生产组装手机后壳,加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服,
工作时间:白夜倒班,一个月一倒班
工资待遇:白班200元,夜班210元
食宿:中餐免费,住宿厂外,班车接送,宿舍有暖气热水器
面试地址:怀柔区雁栖经济开发区雁栖大街41
怀柔电子坐岗210/天 包吃住
210-220元/天
电子厂免费培训包吃包住11-20人月结坐岗 可预支
北京怀柔电子厂/坐岗/210/天
年龄:22-40周男女不限
不符合年龄的需要提供3个月以上银行流水
岗位:主生产手机配件!
手机外壳等。
城市合伙人开发经理
1.3-2.6万元/月
销售经理社保3-5人经验不限大专网络销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品无经验要求
诚招呼和浩特分公司合伙人无责底薪1.3w,提成百分之20,现需岗位3个,要求有能力,年龄必须27-50,有执行力,有上进心,工资无水分无责底薪1.3w,
我们全国26家分公司,适合人群有能力有上进心,想创业不知道该做什么的人群,有想了解的可以直接私信我岗位职责:参与公司项目管理,实操公司项目,管理人员,教导学员基本常识,负责跟进准客户引导客户来公司考察
区域经理
7000-10000元/月
区域销售社保交通补助年终奖五险3-5人经验不限大专代理商销售面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
1. 按月定期走访客户,达成既定销售任务
2. 开拓客户渠道,开展商务洽谈并签署销售协议
3. 调研竞品动态,汇总市场及行业相关资讯
4. 编制销售方案,落实公司各项经营决策
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有一年以上销售工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑
2. 具备工程项目拓展、合作经历,熟悉工矿企业业务往来及拥有客户资源者优先录用
工资结构:无责任底薪+全勤+提成+绩效+奖金+补助+年终奖
康养理财规划顾问-(团队管理岗)
8000-20000元/月
销售经理1-3年大专大客户理财顾问/理财经理/客户经理财富管理/财富传承基金信托面销/陌拜TOC医疗/大健康金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养理财规划顾问-(团队管理岗): 负责搭建与赋能专业化的康养理财规划顾问团队,培育高净值服务团队。享受长期的管理收益。如果您具备成熟的团队管理经验,这里将是您实现“从精英到将才”跨越的首选阵地!
***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑!
客户零门槛: 本岗位直接对接高认可度的老客户,沟通零门槛,转化更轻松,告别拓客焦虑;
晋升零套路: 拒绝内卷与论资排辈,没有暗箱操作,纯粹以业绩和能力论前景;
回报所见即所得: 薪酬机制透明,在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
核心能力与素质:
领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。
目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。
背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。
工作内容:
服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。
团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。
业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。
专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。
客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。
市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
居家工作4h商家对接专员
200-400元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限按单提成居家办公
1.工作内容:公司提供商家资源,对接商家,整理商家信息,配合商家完成入驻
2.工作时间:上午9:00-10:30、下午2:00-4:00(共3.5h)
3.发薪日:次月20日
4.薪资:上下午各完成一单完成打卡,底薪上下午各50,提成50/单,日薪资200-400,工作时间内多劳多得
酒店前台
招聘前台接待员。岗位要求:1.身体健康,形象气质佳。2.持有健康体检证明,高中以上学历。3.亲和力强,口齿伶俐,普通话标准。4.工作热情积极,细致耐心,待人热情,具有良好的沟通协调能力。5.有一年以上酒店前台接待相关工作经验。薪资福利:3500元(基本工资3000元、绩效奖金500元)。福利包括:五险一金、月休8天、有薪年假、年终奖金、夜班津贴、高温补贴、营养工作餐、优质员工宿舍、员工生日福利、培训机会、丰富多彩员工活动等。工作地址:北京市怀柔区湖光小区25号。
怀柔区城区连锁酒店招聘客房大姐1名,要求有经验,工资4000-6000元。地址位于城里。
4000-6000元/月
客房服务员月结
怀柔城区连锁酒店招聘客房大姐1名,要求有经验,工资4000-6000元。地址位于怀柔县城里。
北京怀柔区招聘客房服务员5名。要求年龄18至45岁,初中以上学历,五官端正,有责任心、上进
3900-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员5名。要求年龄18至45岁,初中以上学历,五官端正,有责任心、上进心,能吃苦耐劳,热爱学习,有无工作经验均可,酒店提供入职培训。薪资为3900至4500元/月,另有年终奖。福利包括五险一金、每天工作8小时、每月休息4至8天、工作满一年以上享有带薪年假、工龄费每年递增100元,单位提供免费食宿(宿舍配备无线网和淋浴)。工作地址位于北京市怀柔区桥梓镇口头村西。
客房服务员月结
[玫瑰][玫瑰]怀柔附近酒店招客房,成手男女不限,50岁以下,17一间,每天20间左右,月薪8000左右,多劳多得,管吃有意联系信同步
酒店迎宾员
雁栖镇燕城民宿招聘民宿接待人员。要求年龄20-45岁,外地户口,会使用手机和电脑,善于沟通。薪资为保底3500元加1000元餐补,提供住宿。试用期薪资120元/天。有店长或领班经验者薪资另议。工作地址位于怀柔雁栖镇。
北京怀柔区山泉叮咚农家院旅店招聘客房服务员10名。负责客房的清洁与整理、公共区域的保洁、布
3800-4000元/月
客房服务员月结
北京山泉叮咚农家院旅店招聘客房服务员10名。负责客房的清洁与整理、公共区域的保洁、布草与物资管理等。月薪3800-4000元。工作地址位于北京市怀柔区九渡河镇石湖峪村113号。联系人为何老师。
客房服务员
金台路地铁站附近酒店招聘成手客房服务员,,年龄50岁以下。底薪为4000元或4500元,加提成后月薪可达8000元左右。提供食宿。工作内容不含酒水服务,无浴缸清洁。惠新西街北口酒店招聘成手客房服务员,,年龄49岁以下。薪资为每间13元或14元,每天约20间。工作内容不含酒水服务,无浴缸清洁。提供食宿,住宿为酒店下铺。国贸附近酒店招聘客房服务员,有无经验均可,年龄50岁以下。薪资为每间15元,每天最少15间。提供食宿。西青区南站招聘客房服务员,男女不限,年龄52岁以下,有经验者优先。月薪6000元至8000元。工作内容不含酒水服务,无浴缸清洁。提供食宿,每月休息4天。怀柔附近酒店招聘成手客房服务员,男女不限,年龄50岁以下。薪资为每间17元,每天约20间,月薪可达8000元左右,多劳多得。提供食宿。有意者请联系。
开荒保洁保洁宾馆房嫂
[红包][红包][红包]公司直招[庆祝][庆祝][庆祝]北京市怀柔区红螺寺附近内部接待酒店。招聘客房清扫1名3150元!招聘洗杯员工1名3100元!招聘会议保洁1名2900元!以上都要55周岁以下!月休8天工作轻松。吃住酒店!工作环境和住宿条件都很好。长期稳定!最好有住怀柔本地的![抱拳][抱拳][抱拳]
北京怀柔区山泉叮咚农家院旅店招聘前台/总机/接待人员5名。月薪4000-4200元。岗位职
4000-4200元/月
酒店迎宾员月结
北京山泉叮咚农家院旅店招聘前台/总机/接待人员5名。月薪4000-4200元。岗位职责包括热情接待客户,提供必要的信息与指引,以及提供客户所需的服务等。要求普通话标准,有经验者优先。工作地址位于北京市怀柔区九渡河镇石湖峪村113号。联系人为何老师。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理社保1-2人经验不限学历不限电话销售直销基本坐班按单提成
岗位:新媒体网络销售、电话销售
岗位职责
• 依托短视频、社群等新媒体渠道及电话沟通,精准触达有需求的客户,推广公司网约车相关业务。(公司提供投流支持)
• 深度挖掘客户需求,专业讲解合作方案(如车型选择、合作内容等),推动客户签约,完成销售目标。
• 跟进客户全流程,及时响应客户疑问,维护长期合作关系,促进老客户转介绍。
任职要求
1. 22~40形象气质佳,普通话标准流利,善于沟通表达,有亲和力。
2. 经验加分:有销售、客户对接相关经验者优先;无经验但热爱销售、学习能力强者,公司提供免费岗前培训。
3. 能力适配:有目标感,能适应销售节奏,熟悉抖音、微信等新媒体平台基本操作的求职者优先考虑。
薪资福利——多劳多得,福利稳当
• 薪资结构:底薪4000元 + 阶梯式高提成,月薪轻松过万。
• 保障福利:正式入职即缴纳社保,享受单休调休,节日有礼品、日常有团队聚餐,工作氛围轻松。
——期待敢闯敢拼的你,一起干出好业绩!
急招柴油采销 + 加油站建设运营负责人
7000-15000元/月
销售经理5-10年大专
岗位职责
1. 全面负责柴油全链条采购与销售业务,拓展优质货源渠道、精准把控采购成本,开发维护终端大客户、完成年度贸易指标与回款管控;
2. 独立牵头负责柴油加油站/加油点从0到1全流程项目,包含选址调研、资质申报、立项报批、建设施工、验收投产、证照办理等全环节统筹落地;
3. 负责已运营加油站整体管理,涵盖油品进销存、安全消防、环保合规、设备运维、人员管理、营收提升等核心工作;
4. 深度研判成品油行业政策、市场行情与价格波动,制定采购、销售、站点运营的整体策略;
5. 统筹项目团队,对接政府监管部门、施工方、供应商及客户,保障项目合规、高效推进;
6. 严格落实成品油经营安全管理规范,把控项目风险、运营风险与资金风险。
任职要求
1.8年及以上成品油/柴油行业全职工作经验,必须具备柴油采购、销售、贸易全流程实操经验;
2.有丰富大型工地工程机械供油经验。
3. 独立完整负责过柴油加油站/加油点设立、建设、运营项目,有成功项目落地案例,熟悉全套报批流程与资质办理;
4、熟悉并有工程类或批发油库建设类经验,能独立完成;
5、对油站或建库的审批流程和审批部门了解;
6. 精通成品油经营相关政策法规、安全环保、消防验收等合规要求,具备极强的项目统筹与风险管控能力;
7. 拥有成熟稳定的柴油上游货源渠道或下游终端客户资源者优先;
8. 具备优秀的项目管理、团队管理、商务谈判与决策能力,能承受工作压力,可接受项目出差;
9. 学历不限,行业经验与实操能力为核心考核标准。
薪资待遇
薪酬:年薪面议
养老大健康服务经理
1-2.5万元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责养老大健康服务项目的规划与执行
2.管理并优化服务流程,确保服务质量
3.与团队合作,提升服务效率和客户满意度
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够高效地完成任务,并具备解决问题的能力
3.对养老大健康服务行业有深刻理解,能够不断学习和适应行业变化
岗位福利:
1.新人津贴:
2.奖励方案:季度国内外旅游机制(可带家人朋友)多种电子产品(苹果华为电脑手机等)月度旅游方案每月都有!!全国养老社区可去包吃喝玩乐
3.提成加底薪加奖励加津贴
1.6~4w+提成35~50%+季度奖14%+年终奖9%+长期服务奖4-6%,新人综合月薪2-3W
栏目概述
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